absolwent uczelni

Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak

Wynagrodzenia absolwentów różnych uczelni wyższych w 2013 roku

Wynagrodzenia absolwentów różnych uczelni wyższych w 2013 roku

W rankingu szkół wyższych, po których absolwenci zarabiali najwięcej zwyciężyła Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Osoby które ukończyły SGH w swojej pierwszej pracy zarabiali przeciętnie 4 200 PLN brutto. Które uczelnie wykształciły najwyżej wynagradzaną kadrę?

Jakich absolwentów uczelni szukają pracodawcy

Istnieje luka w zestawie cech i umiejętności jakie absolwenci wynoszą z uczelni i jakie cenią potencjalni pracodawcy i właściciele firm - mówili w poniedziałek uczestnicy konferencji "Kształcenie dla przyszłości", zorganizowanej w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej (KIG) w Warszawie.

Poszukiwany/poszukiwana na rynku pracy, czyli SKAi w kolejnej fazie

Ruszyła kampania medialna nowatorskiej, internetowej platformy SKAi, która ma szansę pomóc uczelniom dopasować ofertę edukacyjną do rynku pracy. Dedykowana jest uczniom, absolwentom, uczelniom oraz pracodawcom.

Koniec z bezpłatnymi stażami absolwentów?

Koniec z bezpłatnymi stażami absolwentów?

na tym samym poziomie, czyli dwukrotności płacy minimalnej. Zmorą młodych ludzi opuszczających mury uczelni są bezpłatne staże, które absolwenci muszą odbywać, by zdobyć doświadczenie zawodowe. Nierzadko zdarza się, że pracodawca, zamiast zatrudnić absolwenta, który przebywa u niego na przykład od

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

monitorowania losów swoich absolwentów. 1 października 2011 r. weszła w życie ustawa, która zobowiązała szkoły wyższe do monitorowania karier zawodowych ich absolwentów. Uczelnie dostały trzy lata, na to, by zacząć się do przepisu stosować. Ankietę wysłano do wszystkich polskich uczelni - zarówno publicznych

Co ma dyplom do pensji

Co ma dyplom do pensji

absolwentów tych uczelni, okazuje się, że nie wszyscy grają w tej samej lidze. Z danych* firmy badawczej Sedlak&Sedlak wynika, że przeciętne zarobki absolwentów UW (5,8 tys. zł) są o ponad 1,6 tys. zł wyższe niż osób, które ukończyły teoretycznie lepsze UJ i UAM (po 4,2 tys. zł). Później jest tylko ciekawiej

Staże dla najlepszych absolwentów w spółkach Skarbu Państwa

Staże dla najlepszych absolwentów w spółkach Skarbu Państwa

element ich polityki - uważa minister Karpiński. Prace absolwentów po weryfikacji wyższych uczelni oceni kapituła konkursowa pod przewodnictwem ministra skarbu. W jej skład wejdą prezesi kluczowych spółek, w których udziałowcem jest państwo. Program staży powstanie dzięki współpracy powołanego w 2013 r

[12-13.03.2014] Inżynierskie Targi Pracy

W dniach 12 - 13 marca już po raz 5. odbędą się Inżynierskie Targi Pracy organizowane przez Stowarzyszenie Studentów BEST Gdańsk. Na dziedzińcach Gmachu Głównego Politechniki Gdańskiej zaprezentuje się blisko 50 wystawców. Zarówno studenci, jak i absolwenci trójmiejskich uczelni będą mieli okazję

Inżynier poszukiwany! Wszędzie

Inżynier poszukiwany! Wszędzie

rekruter i zaproponował pracę w niemieckiej korporacji. - Nie szukałem pracy, ale warunki były na tyle dobre, że przyjąłem ofertę - opowiada. Absolwenci uczelni technicznych mogą też liczyć na przyzwoite wynagrodzenia. Jak wynika z danych firmy rekrutacyjnej Antal International, średnia pensja brutto

Inżynier na wagę złota

Inżynier na wagę złota

Z badań zarobków absolwentów polskich uczelni wyższych przeprowadzonych przez firmę Sedlak & Sedlak i opublikowanych w kwietniu 2013 roku wynika, że najlepiej zarabia się, mając w kieszeni dyplom uczelni technicznej. Osoby, które ukończyły Szkołę Główną Handlową w Warszawie, zarabiały w 2012 roku

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

dyrektorskich. Ich płace były nawet dwukrotnie wyższe niż wynagrodzenia kierowników i trzykrotnie wyższe niż zarobki specjalistów. Największe wynagrodzenia, niezależnie od szczebla zatrudnienia otrzymywali absolwenci Szkoły Głównej Handlowej. Dyrektorzy, którzy ukończyli tę uczelnię zarabiali przeciętnie 19

Studia jak kurs na prawo jazdy

Studia jak kurs na prawo jazdy

Spotkanie sprowokował słynny już list prezesa PZU Andrzeja Klesyka, który opublikowaliśmy w "Gazecie" 23 kwietnia. Klesyk oskarżył uczelnie, że produkują bezrobotnych. Jego zdaniem polskim absolwentom brakuje praktycznych umiejętności zawodowych, nie potrafią też pracować zespołowo

Czy warto brać kredyt na studia w Wielkiej Brytanii?

Czy warto brać kredyt na studia w Wielkiej Brytanii?

pożyczki 23,5 tys. polskim studentom na kwotę ponad 102 mln funtów. Polacy mogą uzyskać kredyt na opłatę czesnego (Tuition Fee Loan) bez większych problemów, a pieniądze są wypłacane bezpośrednio na konto uczelni. Spłata zadłużenia jest odroczona do momentu, kiedy absolwent osiągnie odpowiedni poziom

Kogo będą szukać pracodawcy?

Kogo będą szukać pracodawcy?

nadwyżka humanistów i niedobór absolwentów uczelni technicznych. Efekt jest taki, że ci pierwsi mają spore problemy ze znalezieniem swojego miejsca na rynku pracy, a o tych drugich pracodawcy nierzadko zabiegają sami. Na przykład w 2010 roku kierunki ścisłe: informatykę, architekturę i budownictwo

Barbara Kudrycka: Uczelnie nie działają w próżni

podczas wykonywania konkretnych zadań. Nam też daje informacje na temat tego, jakie jednostki naukowe w Polsce są najlepsze i produkują tych najlepszych laureatów, którzy wygrywają konkurs. Można powiedzieć, że "Grasz o staż" weryfikuje kształcenie. - Tak. Jeśli absolwenci danej uczelni

A czy Wasza firma zgłosiła się do "Grasz o staż"?

A czy Wasza firma zgłosiła się do "Grasz o staż"?

fundatorzy również odnoszą korzyści dzięki konkursowi. - Dzięki promocji w mediach, na targach pracy i uczelniach firma buduje oraz wzmacnia swoją pozycję na rynku pracy, pozyskując młodych, ambitnych i zmotywowanych studentów oraz absolwentów - mówi Karolina. Praktykantów chwali Izabela Mucha, dyrektor

Dobra uczelnia = dobra praca

Dobra uczelnia = dobra praca

W 2011 roku Politechnika Krakowska opublikowała raport o absolwentach polskich uczelni. Socjologowie i statystycy przepytali blisko 2 tys. tych, którzy skończyli studia w 2003 roku. - Potwierdziliśmy to, co jest tajemnicą poliszynela: absolwentom szkół technicznych znacznie łatwiej odnaleźć się na

Prof. Kudrycka: polskie uczelnie nie produkują bezrobocia. Na tle UE wyróżniamy się pozytywnie

techniczne niż kilka lat temu - mówiła minister.Jej zdaniem polskie uczelnie "nie produkują bezrobocia". - Dużo większe bezrobocie jest wśród absolwentów uczelni wyższych w innych krajach Unii Europejskiej i nie mówię tu jedynie o Hiszpanii czy Grecji. W Polsce mamy około 9 proc. absolwentów szkół

Absolwenci Uniwersytetu Śląskiego dobrze radzą sobie na rynku pracy

Absolwenci Uniwersytetu Śląskiego dobrze radzą sobie na rynku pracy

przedstawicieli uczelni, wartość ta odzwierciedla strukturę populacji jej absolwentów. Najliczniej odpowiadali absolwenci wydziałów filologicznego oraz pedagogiki i psychologii.Większość uczestników badań pracowała - 70 proc. w organizacjach, a 4 proc. prowadząc własną firmę. Pracy poszukiwało 19 proc

Portal z pracą dla studentów

jest ze środków unijnych w ramach EFS - podjęte w tym programie działania kosztować będą w sumie ponad 3 mln zł. Na portalu może się zarejestrować każdy pracodawca z Polski oraz student lub absolwent Uniwersytetu w Białymstoku, który nie dłużej niż dwa lata temu ukończył uczelnię. Przedsięwzięcie "

Woźny z dyplomem? Coraz więcej pracowników ma za wysokie kwalifikacje

Woźny z dyplomem? Coraz więcej pracowników ma za wysokie kwalifikacje

Dokładnie 11,5 proc. bezrobotnych ma "papiery" wyższej uczelni. Są bezrobotni, bo sposób kształcenia na większości kierunków studiów i dyplomy z nich wyniesione są po prostu niewiele warte. A posiadanie dyplomu popularnych studiów, zdaniem wielu ekspertów, jest w zasadzie żadną

Pracodawcy do młodych: nie wyjeżdżajcie!

Pracodawcy do młodych: nie wyjeżdżajcie!

opinii o wysokim poziomie nauczania szkół i uczelni absolwenci mają trudności ze znalezieniem pracy. Pracodawcom brakuje ludzi o odpowiednich kwalifikacjach, którzy nie tylko mają wiedzę, ale potrafią ją właściwie wykorzystać. Kłopoty ze znalezieniem pracowników z dobrymi kompetencjami są, według

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

sukces. - "Niewykluczone, że młodzi humaniści sami nie wiedzą, w czym mogą być użyteczni. To bardzo ważne, by uświadomić im to już w trakcie studiów" - mówi Piotr Voelkel. Absolwenci studiów humanistycznych i społecznych w ostatnich latach nie mają dobrej prasy, dlatego celem debaty jest

Biznes szuka liderów, dlatego informatyka się zmienia

umiejętności w trakcie studiów jest dobry. Absolwent będzie mocniejszy w rozmowach z przyszłym pracodawcą. Mnie pytają przede wszystkim, przy jakich projektach pracowałem i co potrafię. Projekt Pacholskiego odbieram także jako jego konkretną reakcję na zarzuty prezesa PZU Andrzeja Klesyka, który w "

Staż to dobra inwestycja

większym zainteresowaniem, zarówno wśród firm, jak i studentów. Pracodawcy cenią sobie konkurs z dwóch istotnych powodów. Po pierwsze - udział pomaga w promocji pozytywnego wizerunku firmy. Po drugie - można zyskać cennych stażystów. Cennych, bo wybranych z najlepszych studentów i absolwentów uczelni z

Pedagodzy nie chcą do szkoły

Kryzys zawodu nauczyciela w nieoficjalnych rozmowach zauważają rektorzy szkół pedagogicznych. Według ich szacunków, na pracę w zawodzie decyduje się zaledwie 10 proc. absolwentów - pisze Dziennik Łódzki. - Nasi ludzie już teraz są praktycznie niepotrzebni na rynku, pracę znajdują nieliczni. Jeszcze

Co robisz po... politologii?

Dominika Karp Zastanawiasz się jaki kierunek studiów wybrać? A może właśnie je skończyłeś i zaczynasz szukać pracy? Jeśli myślisz o politologii, jesteś absolwentem tego, albo podobnego kierunku i zastanawiasz się nad swoją zawodową przyszłością, poniżej znajdziesz historie osób, które już tę drogę

Aaaaaa magistra zatrudnię

- Jeszcze niedawno posiadacz dyplomu wyższej uczelni, żeby dostać pracę, przekwalifikowywał się na fryzjera albo uczył obsługi wózków widłowych - mówi Bogusław Radzio, dyrektor zielonogórskiego pośredniaka. - Teraz już nie musi. Może wybierać. Mamy na przykład atrakcyjne propozycje dla inżynierów

Uniwersytet Śląski bada karierę swoich absolwentów

Z początkiem kolejnego semestru mają być znane wyniki pierwszego kompleksowego badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Z pierwszych danych wynika m.in., że absolwenci tej uczelni nie mają raczej problemów ze znalezieniem pracy, większość jednak krótko po studiach

Akademickie Biura Karier - czy studenci z nich korzystają?

ograniczają się jedynie do przeszukiwania ofert pracy, więcej jest takich, którzy w ogóle się z nim nie zetknęli. Z badań realizowanych w ramach projektu "Uczelnia przyjazna pracodawcom", w których wzięło udział blisko 6 tys. studentów i absolwentów z prawie 60 wyższych uczelni, wynika, że tylko 28

Uczelnie wyższe, ale czy lepsze?

Co równie ważne - dostęp do wykształconej kadry w dużej mierze determinuje ilość i jakość zagranicznych inwestycji. A polscy absolwenci nie są przygotowani do pracy w zaawansowanym środowisku biznesowym. Potwierdzają to statystyki. W marcu 2010 r. bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych w

Nowy rok akademicki - dobry czas na pracę

przestało już chronić w Polsce przed bezrobociem. Rzeczywistym powodem problemów ze znalezieniem zatrudnienia przez absolwentów wyższych uczelni jest przede wszystkim brak posiadania przez nich praktycznych umiejętności. Stąd tak ważne jest jednoczesne zdobywanie kwalifikacji zawodowych jeszcze w czasie

Panie profesorze, czy pański student znajdzie dobrą pracę?

Europa szkoli młodych Mamy kadrę, zróbmy nowy kierunek. To zasada, w myśl której w ostatnich latach działało wiele polskich uczelni wyższych. Nikt nie sprawdzał, czy na kształconych specjalistów będzie zapotrzebowanie - wynika z raportu "Czego nie uczą polskie szkoły" przygotowanego przez

Wyższe wykształcenie jest w cenie

rezultacie, im bardziej prestiżowa uczelnia, tym atrakcyjniejszy na rynku pracy jest jej absolwent - twierdzi Robert Gmaj, kanclerz szkoły wyższej Collegium Varsoviense. - Należy jednak zwrócić uwagę, że prestiż nie powinien dotyczyć osiągnięć "akademickich", lecz ugruntowanej pozycji uczelni

Sposób na studenta

Pozyskiwanie absolwentów zyskało na znaczeniu w okresie największego niedoboru kadr. Wiele działów HR tworzyło odrębne stanowiska poświęcone promocji firm na uczelniach. Wyznaczano również osoby odpowiedzialne za rozwój strategii rekrutacji najmłodszych pracowników. Aktualnie na rynku działają

48 absolwentów na jedno wolne miejsce pracy

Liczba wolnych miejsc pracy dla absolwentów szkół wyższych na brytyjskim rynku spadła do najniższego poziomu od czasów recesji z początku lat 90. - wynika z najnowszych danych grupy AGR (Association of Graduate Recruiters). Na każde wolne miejsce pracy przypada w tym roku średnio 48 kandydatów

25 października, Targi Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Wydarzenie to organizowane jest już po raz kolejny przez Akademickie Centrum Kariery. Zeszłoroczne Targi Pracy cieszyły się bardzo dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców oraz bardzo wysoką frekwencją studentów i absolwentów krakowskich uczelni. W Targach wzięło udział około 50 firm i

Dyplom to dopiero początek

ponad 56 tys., w roku 2010 już 195 tysięcy. Rosnącej popularności tej formy kształcenia towarzyszy oczywiście rozkwit oferty edukacyjnej uczelni. Osoby aplikujące dziś na te studia mają do dyspozycji grubo ponad sto kierunków. Jak wybrać ten właściwy? Eksperci radzą, aby przede wszystkim wybrać takie

Znaleźć pracę z wizytówki

Wizytówka on-line to nowy pomysł Biura Karier. Na razie na stronie www.arz.umcs.lublin.pl/wizytowka/ jest około stu ofert. Pojawiają się na niej wizytówki studentów ostatnich lat i absolwentów lubelskiej uczelni. - Zaczęliśmy już o tym myśleć w 2004 roku - mówi Marzena Bichta z Biura Karier UMCS

Niemcy nie otworzą rynku pracy dla Polaków

przejściowy kończy się w maju przyszłego roku. O tym, że rządzący w Berlinie koalicjanci porozumieli się w tej sprawie, od kilku miesięcy donosiły niemieckie media. Aby zapobiec brakowi fachowców, gabinet kanclerz Merkel chce natomiast wprowadzić ułatwienia dla absolwentów wyższych uczelni. Ci, którzy

Bezrobotni magistrowie

: Wcale się temu nie dziwię. ??? - Bezrobotni są w stanie zaufać każdej instytucji, która coś im obieca. Dotyczy to także absolwentów wyższych uczelni. W ich przypadku wygląda to mniej więcej tak - po studiach wchodzą na rynek pracy, mijają tygodnie i nic się nie dzieje. Większość doznaje wstrząsu, gdy

Konkurs dla absolwentów Procter & Gamble

W konkursie mogą wziąć udział tegoroczni absolwenci (pracę magisterską trzeba oddać do 14 lipca) wszystkich wydziałów, ale tylko z następujących uczelni: Politechniki Warszawskiej, Szkoły Głównej Handlowej, Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Poznańskiego

Bo nazwa specjalności była za długa

Według TVP tylko na Uniwersytecie Wrocławskim ten problem ma 300 osób. Absolwenci socjologii, którzy chcieli w przyszłości być pracownikami socjalnymi, nie mogą znaleźć zatrudnienia, bo ich specjalizacja ma za długą nazwę. Zgodnie z obowiązującym od października 2008 roku rozporządzeniem, tylko

Europass: Suplement Do Dyplomu

statusie uczelni prowadzącej studia i wydającej dyplom. Jeśli część studiów odbyliśmy na innej uczelni niż macierzysta, jej nazwa i status również zostaną w tym miejscu odnotowane.W kolejnych częściach dokumentu znajdziemy informacje o poziomie naszego wykształcenia (magisterski lub zawodowy), czasie

Rekruter to też człowiek

jeśli są one związane z przyszłą pracą. Nawet dyplom prestiżowych uczelni, gdzie wstępna selekcja jest ostra, a poziom nauki wysoki, nie gwarantuje, że pracodawca będzie miał z absolwenta pożytek. To zmusza studentów do podjęcia decyzji, co jest ważniejsze: praca czy nauka, doświadczenie czy

Nowe miejsca pracy w LOTOSIE

;KADRA 2009 PKRT" zakłada dużą aktywność Grupy LOTOS na rynku pracy - komentuje Joanna Tyszka, dyrektor biura zarządzania zasobami ludzkimi Grupy LOTOS S.A. - Rozpoczęliśmy ścisłą współpracę z uczelniami i szkołami technicznymi z całej Polski w zainteresowaniu ich absolwentów pracą w naszej firmie

IX Akademickie Targi Pracy na Politechnice Wrocławskiej

jak najlepszy poziom przedsięwzięcia. Targi są atrakcyjnym wydarzeniem dla studentów i absolwentów, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, a także stanowią niepowtarzalną okazję dla firm, poszukujących młodych, zdolnych i obiecujących inżynierów. Impreza umożliwia zaprezentowanie działalności

[13.03.2013] Inżynierskie Targi Pracy po raz 4

podobnie jak w poprzednich dwóch edycjach, odwiedzi nas kilka tysięcy studentów i absolwentów naszej Alma Mater - mówi Michał Wasicionek, główny koordynator przedsięwzięcia. Damian Dominikowski, odpowiedzialny za kontakt z firmami, dodaje: Jednym z podstawowych kryteriów jakimi kierujemy się w doborze

Podwyżki dla stażystów

Z wyższych wynagrodzeń nie skorzystają jednak te osoby, z którymi urząd pracy podpisał umowę o staż przed 26 października, kiedy rozporządzenie weszło w życie. - Nowe stawki zaczną dostawać tylko ci stażyści, których pracodawcy za naszym pośrednictwem przyjęli do pracy w ostatnich dwóch tygodniach -

Zagraj z L´Oréal

W Reveal ( reveal-thegame.com ) wcielamy się w świeżo zatrudnionego pracownika firmy L´Oréal. Poruszamy się po pięciu pokojach odpowiadających poszczególnym działom i zagadnieniom biznesowym (R&D, Business Development, Industry & Supply Chain, Finance i Marketing). Jest też kawiarnia, w

O pracy europejskiej podczas Targów Pracy na Politechnice Warszawskiej

. Mogę zagwarantować, że pracodawcy uznają wasze umiejętności. Już teraz absolwenci naszej szkoły pracują w wielu renomowanych firmach na całym świecie - mówił prorektor Andrzej Jakubiak. Poziom nauczania na Politechnice - według uczestników debaty - odpowiada temu, jaki prezentują zagraniczne uczelnie

Firmo, graj o najlepszych!

"Grasz o staż" skierowany jest do studentów III roku studiów licencjackich i inżynierskich, III, IV, V roku studiów magisterskich oraz I i II roku studiów uzupełniających, jak również absolwentów do 30. roku życia. Młodzi ludzie, zanim dostaną się na staże i praktyki, muszą wykazać się

Ile zarabiają laureaci konkursu "Grasz o staż"

Polsce tego typu akcja - firmy, przyjmując na wakacyjne staże w przyszłym roku najlepszych studentów i absolwentów, zapewniają sobie promocję w mediach i na uczelniach oraz wzmacniają wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Zgłoszenia firm przyjmujemy do 19 grudnia 2003 r., kontakt: Ewa Grela-Musioł

Po karierę do biura? To nie takie proste

(RPA) Bartłomieja Banaszaka w 2014 r. Zatrudnienie absolwentów uczelni jest jednym z fundamentów Procesu Bolońskiego. To dlatego szkoły wyższe coraz mocniej kładą nacisk na kształcenie praktyczne, włączanie w proces nauczania praktyków i przedstawicieli biznesu. Jednym z zadań polskich uniwersytetów

Hiszpańskie Targi Pracy w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie

skierowane będą do polskich specjalistów i techników z różnych dziedzin i branż, absolwentów szkół zawodowych i uczelni wyższych oraz pracowników do pracy zarówno na długo-terminowe kontrakty, do prac sezonowych jak i tymczasowych. Liczne oferty pracy w Hiszpanii i Polsce, które zostaną zaprezentowane na

Jak przygotować młodych do rynku pracy? Zmienić system finansowania uczelni

Praca poniżej kwalifikacji, bezrobocie czy też emigracja to problemy, z którymi coraz częściej borykają się absolwenci polskich uczelni. Same uczelnie natomiast odległe (czwarta setka) miejsca w międzynarodowych rankingach jakości kształcenia. O tym, jak podnieść jakość kształcenia i dopasować ją

Szkolenia i praca w General Electric

najbogatszego doświadczenia. W Polsce program Leadership ruszył w 2000 r. Pionierem w zatrudnianiu młodych ludzi była fabryka GE Power Controls w Kłodzku. Trafili do niej studenci i absolwenci, którzy wygrali konkurs "Gazety Wyborczej" i PricewaterhouseCoopers "Grasz o staż". W 2001 r. GE

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

determinantami wysokości wynagrodzenia. W oparciu o wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2014 powstało zestawienie 30 polskich uczelni, po ukończeniu których mediana pensji jest najwyższa. Podobnie jak w ubiegłych latach, zestawienie otwiera Szkoła Główna Handlowa. Mediana wynagrodzeń absolwentów tej

Naukowcy rozwiążą problem niedopasowania na rynku pracy

Niedopasowanie kompetencyjne to jedno z największych wyzwań stojących przed polskimi uczelniami. Na to, że uczelnie kształcą młodych niemających odpowiednich umiejętności, narzekają pracodawcy. Przekonują, że początkującym pracownikom muszą poświęcać mnóstwo czasu i nauki, zanim będą mogli pracować

[03.03.2015] JOBBING

uczelni w 2007 roku. Jego celem jest promocja aktywnych postaw studentów i absolwentów na rynku pracy. Projekt promuje także akademickie biura karier - jednostki uczelni wspierające studentów i absolwentów w świadomym budowaniu kariery, a pracodawców w pozyskaniu odpowiednich kandydatów i wypracowaniu

[07.05.2015]TOP MBA EVENT

/GazetaPraca_AccessMBA Po co mi MBA? - 93 proc. absolwentów studiów MBA zdobyło pracę marzeń (wg badania GMAC 2014) - Wśród absolwentów MBA na całym świecie średnia pensja roczna (mediana) na poziomie 128 569 USD (wg badania GMAC 2014) - Średnia podwyżka pensji wyniosła 100 proc. (wg Financial Times 2014) Uczelnie

Rynek pracy i edukacja publiczna ciągle się rozmijają

tak aktywny jak oczekiwaliby absolwenci, podziela również prof. Andrzej Rychard. - Obserwujemy też wygórowane żądania ze strony przedsiębiorców w stosunku do wyższych uczelni. Nie ma możliwości, aby uczelnie wyższe podążały za trendami rynku pracy. Zmiany są tak dynamiczne, chociażby wynikające z

Akademickie Targi Pracy we Wrocławiu

Każda edycja to dwa dni pełne wrażeń i możliwości spotkania się z przedstawicielami najprężniej rozwijających się firm na rynku. Uczestnictwo w Akademickich Targach Pracy stwarza studentom i absolwentom Politechniki Wrocławskiej oraz innych lokalnych uczelni wyższych niepowtarzalną okazję do

Ruszają Internetowe Targi Edukacji. Z nami znajdziesz uczelnię dla siebie!

Edulandia.pl oraz w redakcji Metrocafe.pl . Aby wziąć udział w konkursie należy wykonać jedno zadań konkursowych: 1. "Pięć powodów, dla których warto studiować na tej uczelni" (uczestnik wybiera uczelnię spośród szkół biorących udział w Targach) 2. "Wywiad z absolwentem lub wykładowcą uczelni

Trudne współpracy początki

pracodawcami, monitoru-jemy trendy rynku pracy, wspieramy absolwentów w starcie zawodowym". Prawdziwą wagę ich istnienia dobrze odzwierciedlały ran-kingi oceniające jakość uczelni - w jednym z nich istnienie Biura Karier dawało uczelni przewagę w wymiarze jednego punktu. Biura Karier jako działy, których

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

programy edukacyjne, dzięki którym część absolwentów ma zagwarantowaną pracę, np. w lokalnie największych firmach. Warto sprawdzić, czy uczelnia prowadzi wymiany w ramach programu Socrates-Erasmus oraz współpracę partnerską z uczelnią zagraniczną. Jeżeli tak, to w jakiej skali? Jakie kryteria są brane pod

Uniwersytet w Białymstoku - Uniwersytet w Białymstoku

URL_LOGO : http://bi.gazeta.pl/im/5/6260/m6260515.jpg URL_ADRES_WWW_FIRMA : http://www.uwb.edu.pl OPIS_ADD : Do 30 kwietnia 2009 można wysyłać zgłoszenia do organizowanego po raz pierwszy w Polsce konkursu dla profesjonalnych sprzedawców- Polish National Sales Awards (PNSA) URL_ZDJECIE_FIRMY : http

Poligrafia szansą dla młodych

. Zdaniem większości z nich uczelnie wyższe i poligraficzne szkoły zawodowe źle przygotowują absolwentów do pracy w drukarniach. Przez to większość firm ma problemy ze znalezieniem dobrze wykształconych fachowców na rynku pracy. Jedynie 27 proc. badanych firm uważa, że absolwenci kierunku poligrafia na

8 września 2014 zaczynają się Internetowe Targi Edukacji i Kariery

pozwolą zapoznać się z ofertą edukacyjną uczelni publicznych i niepublicznych nie tylko z największych polskich miast. Szkoły wyższe zaprezentują swoje kierunki studiów, kadrę naukową oraz zasady rekrutacji. Bez konieczności szukania informacji na stronach wielu uczelni, w jednym miejscu można będzie

X Studenckie Targi Pracy i Praktyk

Targi Pracy i Praktyk to inicjatywa skierowana do wszystkich studentów i absolwentów lubelskich uczelni wyższych. W tegorocznej edycji targów spotkają się z Państwem przedstawiciele międzynarodowych korporacji, firm ogólnopolskich, a także lokalnych pracodawców i instytucji rynku pracy. Swoją

Biura karier do poprawki

pomocy biura. Funkcjonowanie biur karier, w ramach projektu "Uczelnia przyjazna pracodawcom" zbadali eksperci z eDialog i Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Ich badania objęły grupę blisko 6 tys. studentów i absolwentów z prawie 60 uczelni. Wynika z nich, że tylko 28 proc. respondentów

Wybierz mądrze edukację, by pracować w swoim zawodzie

edukacji nie do końca spełnia tę rolę, bo ponad połowa Polaków nie pracuje już w swoim wyuczonym zawodzie. To pokazuje, jak szybkim zmianom podlegają mechanizmy rynku pracy. Powstają nowe zawody i profesje, a uczelnie nie nadążają ze zmianą programów nauczania i dopasowaniem do aktualnych potrzeb

[19.03.2015] Mobica Job Fair 2015

zaprezentowania firmy, jej profilu działania, metod naboru i selekcji kandydatów, zebrania dokumentów aplikacyjnych od poszukujących pracy absolwentów i studentów wyższych uczelni. Targi Pracy organizowane przez Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej mają długoletnią tradycję. Pierwsze targi zorganizowano już w

Najlepsi studenci i najzdolniejsi absolwenci do wzięcia. Wystarczy zgłosić się do programu "Grasz o staż 2016"

Zarządzania Kadrami (PSZK) realizujące Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk. Z połączenia tych dwóch programów powstał "Grasz o staż 2016". Dzięki niemu pracodawcy oferujący najwyższe standardy staży i praktyk mogą skorzystać z potencjału najbardziej ambitnych studentów oraz absolwentów

Pracodawco, przyjdź do urzędu

, nauczycieli, pedagogów szkolnych, przedstawicieli uczelni, służb zatrudnienia, studentów i absolwentów uczelni wyższych oraz uczniów szkół ponadgimnazjalnych

Projekt: praca dla młodych

pozycję na początku drogi zawodowej - mówi Marta Piasecka z Biura Promocji Zawodowej Studentów i Absolwentów UW. Zajęcia w ramach przedmiotu poprowadzą specjaliści z jej biura oraz przedstawiciele pracodawców. Co ciekawe, tego typu zajęcia już od ponad dekady prowadzi Collegium Medicum Uniwersytetu

[07.11.2013] Targi pracy AGH (edycja jesienna)

uzupełniających - Oferta wymian zagranicznych - Oferta Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości Do udziału w wydarzeniu zapraszamy wszystkich studentów i absolwentów, niezależnie od uczelni. Więcej: www.ck.agh.edu.pl/targi, oferta targowa: "wystawcy, prezentacje"

Nie przegap sukcesu! Internetowe Targi Edukacyjne trwają

W jednym miejscu, na stronie www.TargiEdukacyjne.Gazeta.pl zostały zgromadzone oferty edukacyjne uczelni wyższych, szkół policealnych, szkół językowych z całej Polski. Targi edukacyjne skierowane są miedzy innymi do obecnych oraz przyszłych absolwentów szkół średnich, którzy nie podjęli jeszcze

Nauka w parze z biznesem

praktyczne ze studentami. Na nowy kierunek zgłosiło się w tym roku 280 kandydatów, przyjęto 70 osób. Na potrzeby swojego regionu kształci studentów Politechnika Rzeszowska. - Na Podkarpaciu działają przedsiębiorstwa, których kadra jest w dużej mierze oparta na absolwentach uczelni. Współpracując z takimi

"Grasz o staż 2016" - szansa na dobrą karierę

dobry start do kariery jeszcze większej liczbie studentów i absolwentów - tłumaczy Klaudia Rychlicka z PwC. W tym roku, promując program, organizatorzy zamierzają spotykać się ze studentami na uczelniach, zaprosić ich na warsztaty z pisania CV czy szkolenia z biznesowego savoir-vivre'u. Młodzi będą

XXI edycja Akademickich Targów Pracy we Wrocławiu

koordynator Akademickich Targów Pracy, Ewa Żurowska. - Pomagamy studentom oraz absolwentom w stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy, a pracodawcom umożliwiamy poznanie nowych pracowników prestiżowej uczelni. Cały zespół organizatorów dokłada wszelkich starań, aby każdego sezonu targi zakończyły się

Chcesz zmienić pracę? Podnieś kwalifikacje

może przed koniecznością zmiany zawodu staną właśnie wykładowcy akademiccy. Część uczelni po prostu upadnie, bo zabraknie kandydatów. Często uczelniom wyższym zarzuca się, że kształcą zbyt wielu magistrów, a poziom kształcenia niestety nie przekłada się na kompetencje absolwentów. Stąd ich problemy na

Wybierz studia już teraz, nie wychodząc z domu

, jak będzie wyglądał rynek pracy za 5 lub 10 lat. Z myślą o absolwentach uczelnie prezentują ofertę studiów podyplomowych. Natomiast dla wszystkich, którzy chcieliby podnieść kwalifikacje, swoją ofertę przedstawią szkoły policealne, firmy szkoleniowe oraz szkoły językowe.

Unowocześnić polski skansen edukacyjny

mogło, że przez to uczelnie chętnie sięgną po możliwość kształcenia zdalnego. Ale nie do końca tak jest. Na około 400 szkół wyższych - tylko 24 może kształcić zdalnie magistrów, inżynierów i "licencjatów". Kolejne 80 prowadzi rozmaite kursy uzupełniające wiedzę. Tymczasem z badań Politechniki

Sondaż CBOS: Narzekamy na uczelnie, ale dyplom wolimy mieć w kieszeni

Polacy z wykształceniem średnim - 3 tys. zł, i zasadniczym zawodowym - 2,5 tys. zł. Wpływ na wysokość pensji Polaków ma też rodzaj ukończonej uczelni. Dane firmy Sedlak & Sedlak pokazują, że najlepiej sytuowani są absolwenci Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W grupie osób mających krótki staż pracy

Okrągły stół dla kariery

absolwenci, którzy chcą rozpocząć karierę u czołowych pracodawców, już mogą wysyłać swoje aplikacje. Wystarczy wejść na stronę www.grasz.pl i wypełnić profil. A przy okazji promocji programu organizatorzy przygotowali szereg atrakcji. Zamierzają spotykać się ze studentami na uczelniach, zaprosić ich na

Czego pracodawcy oczekują od absolwentów

dla pracodawców - co czwarty z nich wskazał umiejętności intelektualne i akademickie jako istotne kryterium przy przyjmowaniu kandydata do pracy. Badania potwierdziły, że dla firm cenniejsze jest praktyczne doświadczenie absolwenta niż dyplom uzyskany na uczelni. Dla 22% ankietowanych przedsiębiorstw

Nauka w parze z biznesem

praktyczne ze studentami. Na nowy kierunek zgłosiło się w tym roku 280 kandydatów, przyjęto 70 osób. Na potrzeby swojego regionu kształci studentów Politechnika Rzeszowska. - Na Podkarpaciu działają przedsiębiorstwa, których kadra jest w dużej mierze oparta na absolwentach uczelni. Współpracując z takimi

CaseWeek - największy cykl warsztatów inżynierskich w Polsce

Od 5 lat stowarzyszenie IAESTE zaprasza specjalistów z przeróżnych dziedzin na największe uczelnie techniczne w kraju, aby ci podzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem ze studentami. CaseWeek to niezwykła okazja na poznanie codziennych zadań inżyniera i wytyczenie własnej ścieżki zawodowej. Jest

SGH na szczycie rankingu MBA

decydują o pozycji kursu w rankingu. Pierwszym głównym kryterium jest ocena reputacji programu. W tym celu analitycy proszą kierowników HR z różnych firm o ocenę samego kursu i jego absolwentów. Biorą też pod uwagę to, jak jednostkę organizującą dany kurs lub studia oceniają pracodawcy. Drugim głównym

Certyfikaty kartą przetargową informatyka

Jak wynika z danych GUS, w 2010 roku mury polskich uczelni opuściło blisko 15,2 tys. absolwentów kierunków informatycznych. 47% stanowiły osoby, które ukończyły szkołę publiczną w trybie stacjonarnym. 28,5% to absolwenci informatyki niestacjonarnej na uczelni niepublicznej, a 16% - absolwenci tego

Doktor uboższy od inżyniera

. - Pracodawcy się tego uczą na własnym doświadczeniu - oceniają kandydatów po tym, jacy byli ich poprzednicy z tych samych uczelni na przykład. Ale to za mało. Konieczny jest jawny i pozauczelniany monitoring losów absolwentów - gdzie znaleźli pracę, jak szybko, na ile skutecznie i ile zarabiają. Takie

Pierwsza praca - pomyśl o CV jak o ulotce

spotykam absolwentów uczelni technicznych, którzy w toku nauki czy dodatkowej pracy zdobyli uprawnienia SEP czy budowlane. Nawet w sytuacji, gdy wydaje się oczywistym, że absolwent danej uczelni posiada tego typu certyfikat, warto informację o nim umieścić w tym miejscu. Nigdy bowiem nie wiadomo, czy dla

Uczelnie oderwane od realiów

monitorowania losów absolwentów. Czy to coś zmieni? Mam wątpliwości. Pierwsze efekty monitoringu będą znane za trzy lata. Bo wtedy absolwenci dostaną ankiety z uczelni z pytaniem o miejsce pracy. Może się zdarzyć, że informacja zwrotna do uczelni nie trafi. Dokładnie taki problem miała WSG, gdy robiliśmy

Czy cena jest wyznacznikiem jakości?

dobrymi nauczycielami akademickimi z zacięciem dydaktycznym lub praktykami. Zarówno jednych, jak i drugich warto sprawdzić pod kątem zawodowych osiągnięć i metod nauczania. Dowiedzmy się, w jaki sposób prowadzą zajęcia, jeżeli nie od nich samych bądź uczelni, to od absolwentów i osób, które są w trakcie

Dr przed nazwiskiem się opłaca

Studia doktoranckie trwają cztery lata. W tym czasie studenci chodzą na wykłady, robią badania i sami prowadzą zajęcia. Część doktorantów chce w przyszłości związać się z uczelnią. Ale nie wszyscy. Wielu z nich studia trzeciego stopnia traktuje jako dobry start w przyszłej karierze zawodowej.Po co

Jesteś sceptykiem czy alpinistą?

. ---------- * W badaniu udział wzięło 1128 osób z Polski, w wieku od 19 do 30 lat, będących studentami lub absolwentami uczelni wyższych. Osoby do 25. roku życia stanowiły 84 proc. grupy badanej. Średnia wieku respondentów wynosiła 23,6 lat. Trzy czwarte badanych uczęszczało na studia o profilu biznesowym.

Zmiana pracy: kiedy warto to zrobić?

Badaczki z uniwersytetu w Melbourne w 2011 r. zapytały 170 absolwentów uczelni o powody, dla których nie podjęli decyzji o zmianie pracy. Okazało się, że największym problemem było wygodnictwo. Chodzi tu o sytuację, w której badani czuli się niespełnieni, jednak nie chcieli nic zmieniać, bo zdążyli

Obóz CareerCamp

studentów szukających odpowiedniej dla nich ścieżki kariery zawodowej. Hasłem przewodnim naszego obozu jest "Pokieruj świadomie swoją przyszłością", a jego uczestnicy będą mieli okazję brać udział w zajęciach prowadzonych przez wykładowców akademickich różnych uczelni oraz doradców zawodowych

absolwent uczelni - ogłoszenia z GazetaPraca.pl