badania okresowe

bsn, pap

Resort pracy proponuje zmiany dotyczące badań lekarskich pracowników

Resort pracy proponuje zmiany dotyczące badań lekarskich pracowników

- Możliwość wydania orzeczenia o częściowej zdolności do pracy, zlecanie okresowych badań pracowników poza określonymi terminami, dokładne opisywanie warunków pracy w skierowaniu na badania - to niektóre ze zmian, jakie resort pracy chce wprowadzić do Kodeksu pracy

Obowiązkowa cytologia i mammografia w kodeksie pracy

W Ministerstwie Zdrowia trwają prace nad nowelizacją kodeksu pracy. - Do obowiązkowych badań wstępnych i okresowych chcemy dołączyć także cytologię i mammografię - zapowiedziała w zeszłym tygodniu minister Ewa Kopacz.

7 pytań, które powinieneś zadać rekruterowi

7 pytań, które powinieneś zadać rekruterowi

efekty mojej pracy? Jeśli okaże się, że firma nie prowadzi ocen okresowych, można darować sobie resztę pytań. Pracodawca, który nie ocenia efektywności pracowników, raczej nie znajdzie się nigdy na liście tych najbardziej pożądanych. Czujność kandydata powinna wzbudzić np. informacja, że ostatnia ocena

Ocena okresowa na piątkę

Ocena okresowa na piątkę

źródłem wiedzy o własnym personelu jest system ocen okresowych. Oceny pracowników nie służą jednak tylko i wyłącznie kontroli wyników. Dobrze przeprowadzone, poza ewaluacją, dostarczają także cennych wskazówek dotyczących rozwoju. Pomagają w opracowaniu strategii działania przedsiębiorstwa i ścieżek

Ginekolog

 nowotwory narządów rodnych. Ginekologia jest ściśle związana z położnictwem. W pracy lekarza ginekologii najważniejsze są badania profilaktyczne. Każda kobieta powyżej 16 roku życia powinna regularnie odwiedzać ginekologa w celu przeprowadzenia badań okresowych. Co najmniej raz na dwa

Lekarz

Lekarz medycyny pracy to specjalista, który zajmuje się badaniem wpływu środowiska pracy na pacjenta, czyli diagnostyką, leczeniem i przede wszystkim profilaktyką chorób zawodowych. Lekarz medycyny pracy wykonuje zatem wstępne, okresowe i kontrolne badania pracowników, uczniów, badania kierowców

Praca tymczasowa w Polsce trzyma się mocno

Praca tymczasowa w Polsce trzyma się mocno

stabilny poziom obrotów, które mogą się okresowo wahać w zależności od podaży na pracę tymczasową. Najgorszy wynik spośród badanych rynków dotyczy Francji, gdzie spadek obrotów osiągnął poziom -5,5 proc. W raporcie analitycy wskazali na Polskę jako na rynek o zrównoważonym i regularnym tempie wzrostu. Tab

Obecność obowiązkowa

Obecność obowiązkowa

pracy, mimo że są chorzy. Część mówiła, że trudno się dostać do lekarza. Kiedy dzwonią do przychodni, aby się zarejestrować, okazuje się, że mają termin za cztery dni. W tym czasie mogą już wyzdrowieć z przeziębienia czy innej choroby. Mówiąc o profilaktyce, nie możemy zapomnieć o badaniach okresowych

Spory o umowy okresowe

Spory o umowy okresowe

propozycje rządowe oceniają związkowcy i pracodawcy? 33 miesiące na okresowej Związkowcy: Ich zdaniem maksymalny okres zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony wynoszący 33 miesiące jest zbyt długi, ponieważ łącznie z okresem umowy o pracę na okres próbny czas zatrudnienia pracownika na podstawie

"Skromne" podwyżki na Wall Street

"Skromne" podwyżki na Wall Street

liczyć - jak wynika z danych Johnson Associates - na podwyżkę zasadniczej części uposażenia o 5 do 10 proc. Wzrosnąć ma też wysokość okresowych premii - średnio o 10, a w najlepszych przypadkach nawet o 20 proc. Jednak wyniki badania pokazują, że firmy finansowe niechętnie oferują podwyżki - odkładają

Podwyżka na wyciągnięcie ręki

Podwyżka na wyciągnięcie ręki

W kwestiach technicznych sytuacja na rynku pracy ulega poprawie i w coraz większej liczbie branż mówi się o początkach rynku pracownika. W piątek Główny Urząd Statystyczny podał, że bezrobocie we wrześniu spadło do 9,7 proc. - to najlepszy wynik od końca 2008 roku. Z badań przeprowadzonych m.in

BHP i ochrona zdrowia pracowników

pracodawca ma obowiązek skierować pracownika lub kandydata na pracownika na wstępne, okresowe badania lekarskie, a dodatkowo niekiedy także na badania kontrolne (w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Jednakże w razie choroby przekraczającej 30 dni pracodawca nie może wymagać

Polak potrafi - tyle że dosyć przeciętnie

Polak potrafi - tyle że dosyć przeciętnie

To wyniki Międzynarodowego Badania Kompetencji Osób Dorosłych (PIAAC). Głównym celem przeprowadzonego przez OECD w 24 krajach badania było sprawdzenie, czy dorośli potrafią czytać ze zrozumieniem, mają podstawowe umiejętności matematyczne oraz informatyczne, czyli np. umieją obsłużyć komputer i

Fundraiser: profesjonalny żebrak. "Jestem pośrednikiem dobra"

Fundraiser: profesjonalny żebrak. "Jestem pośrednikiem dobra"

- Zawód? - zapytał go lekarz podczas okresowego badania. - Fundraiser - odpowiedział. - A czy nie może pan do mnie mówić w języku ojczystym? - Proszę więc wpisać: "skutecznie i profesjonalnie żebrzący na rzecz organizacji pozarządowych, ludzi chorych i potrzebujących w obszarze działań

Zdrowie

umożliwiających dostęp do prawie wszystkich specjalistów. Od września 2010 roku na terenie fabryki działa Przyzakładowe Centrum Medyczne Medicover, w którym pracownicy mogą na miejscu wykonać badania okresowe medycyny pracy, badania laboratoryjne czy skorzystać z pomocy internisty.  

Nowe formy zatrudnienia a ocena pracowników

Nowe formy zatrudnienia a ocena pracowników

pracowałyby w odpowiednich działach, a nie zewnętrznych firmach. - Czasami, chociaż wciąż rzadko, spotykam się z sytuacją, że w umowach między firmami dodaje się zapisy mówiące o obowiązku poddawania się ocenom okresowym, bo obydwie strony widzą w tym korzyść - dodaje Makles. Co dalej Badania okresowe

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

słabnący stan zdrowia. Pracuję w zawodzie, gdzie wymagany jest dobry wzrok i słuch, więc kiedy nie przeszedłem tych badań pracodawca był zmuszony zatrudnić mnie na innej umowie niż umowa o pracę z pominięciem badań okresowych i tylko w ten sposób będę mógł nadal pracować na tym stanowisku pracy do 67 roku

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 4

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 4

praktyce i nie został zakwestionowany przez orzecznictwo. Pracuję jako ekspedientka w prywatnej firmie piekarniczej z własną siecią sklepów firmowych. W miesiącu sierpniu, jak co dwa lata, musiałam przeprowadzić badania okresowe. Nie książeczkę SANEPID tylko tzw. zdolność do pracy. Pracuję i mieszkam w

Dział dziesiąty - Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział VI - Profilaktyczna ochrona zdrowia

. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. § 3. Okresowe i

Okiem pracodawcy: PKO Bank Polski SA

Okiem pracodawcy: PKO Bank Polski SA

badania zaangażowania i satysfakcji pracowników. Stąd wiemy, że pracownicy cenią możliwość rozwoju i pracy w środowisku wdrażającym nowoczesne rozwiązania. Doceniają atmosferę pracy i stabilność zatrudnienia. Chętnie korzystają z bogatej oferty socjalnej, w skład której wchodzi m.in. możliwość

PSZK ogłasza plebiscyt na najbardziej "Prozdrowotną organizację"

Plebiscyt ma na celu wyróżnienie firmy w sposób szczególny dbającej o zdrowie i dobrą kondycję swoich pracowników m.in. poprzez zapewnienie pakietów opieki medycznej, umożliwienie wykonywania badań profilaktycznych i okresowych, zapewnienie zdrowych i komfortowych warunków pracy, a także możliwość

Umowa na czas określony - śmieć czy ratunek

ośmiogodzinny dzień i pięciodniowy tydzień pracy. Firma zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. Dla zleceniobiorców taka umowa to marzenie. Oni pracują bez żadnych przywilejów i to często przez

Pracodawca cię oceni

Mimo że okresowa ocena pracowników ma same zalety, to najczęściej stosują ją większe firmy, w mniejszych może mieć charakter mniej formalny. Polega na wartościowaniu zachowań, postaw i cech osobowościowych oraz poziomu wykonania zadań z perspektywy ustalonych celów i misji firmy. Do jej

Idą zmiany. Koniec z przywilejami i urlopami nauczycieli?

sukcesywnego ograniczania dodatków socjalnych. Co konkretnie ma się zmienić? Urlop dla poratowania zdrowia Zamiast do lekarza pierwszego kontaktu, jak to było dotychczas, nauczyciel będzie musiał udać się do lekarza medycyny pracy, który na podstawie badań i wywiadu określi, czy istnieją przesłanki do tego

Elastyczne zatrudnienie - na czym polega?

pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. - Umowa na zastępstwo to niedoceniane przez pracodawców narzędzie, wspierające nieprzerwane

Bezrobocie: ślepa uliczka, czy czas na dopasowanie się do wymogów rynku?

Część osób nawet nie do końca może jednoznacznie określić swoją sytuację na rynku pracy. Przyzwyczaili się do wykonywania prac okresowych, czyli albo pracują, albo czekają na kolejne zlecenie. Nie muszą określać się jako pozbawieni zatrudnienia. W sumie w bezrobociu ważna jest inna kwestia niż ono

Walka z bezrobociem: źle wydawane pieniądze

tylko co piąty niepełnosprawny Polak pracuje, a przecież niepełnosprawność nie oznacza niezdolności do pracy. Badania pokazują, że nawet w grupie młodych niepełnosprawnych jest ogromne przywiązanie do renty socjalnej i opory przed jej zawieszaniem, by podjąć pracę.Państwu nie udało się przez 20 lat

Walka z bezrobociem: źle wydawane pieniądze

. Dziś tylko co piąty niepełnosprawny Polak pracuje, a przecież niepełnosprawność nie oznacza niezdolności do pracy. Badania pokazują, że nawet w grupie młodych niepełnosprawnych jest ogromne przywiązanie do renty socjalnej i opory przed jej zawieszaniem, by podjąć pracę. Państwu nie udało się przez 20

7 maja 2008, konferencja Kadry dla Biznesu, Poznań

poświęcona problematyce odpowiedzialności pracodawców za opiekę zdrowotną pracowników. Odpowiedzialność pracodawców za zdrowie pracowników w sensie prawnym reguluje Kodeks Pracy. Okresowe i kontrolne badania "kodeksowe" nie mają jednak wiele wspólnego z możliwością diagnozowania ogólnego stanu

Jak założyć własną firmę

Z badań przeprowadzonych w 2009 roku przez Millward Brown SMG/KRC wynika, że choć niemal połowa młodych Polaków deklaruje chęć założenia własnej firmy to aktywność w tym kierunku podejmuje zaledwie 2% z nich. Sondaże pokazują, że własny biznes wciąż rozpatrujemy w kategoriach problemów związanych z

Będzie zgoda taksówkarzy z Gowinem?

tak szybko, że kierowcy nie mogliby utrzymać swojego narzędzia pracy w odpowiednim stanie technicznym. Nieprawdziwy jest argument ministra, że sprawę załatwiają okresowe badania techniczne aut. Te robi się raz w roku, natomiast w tym okresie samochód ulega pewnym usterkom i trzeba go naprawiać

Dział dziewiąty - Zatrudnianie młodocianych. Rozdział IV - Szczególna ochrona zdrowia

Art. 201. § 1. Młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia. § 2. Jeżeli lekarz orzeknie, że dana praca zagraża zdrowiu młodocianego, pracodawca jest obowiązany zmienić rodzaj

Latam... bo jest niebo

mniej przebywania w domu, a to już podoba się zdecydowanie mniej. Każdy może być pilotem motolotni? Każdy, kto skończył 15 lat (niepełnoletni muszą mieć zgodę rodziców), ma wykształcenie co najmniej gimnazjalne i przejdzie badania lotniczo-lekarskie. To nie są jakieś kosmiczne badania: analiza krwi

W Polsce brakuje wykwalifikowanych kierowców

lat, a kategorii D ? 24 lat, brak możliwości wykonywania zawodu kierowcy przez okres pierwszych 7 miesięcy od dnia uzyskania po raz pierwszy prawa jazdy, które byłoby wydawane na okres maksimum 5 lat, a jego przedłużenie byłoby możliwe na podstawie badań lekarskich, psychologicznych oraz na podstawie

Kasjer jest w cenie

rozliczeń z kasy. Bank oblicza, czy kasjer nie zrobił manka, i wysyła raport dwa razy w miesiącu. - Przysługuje nam również opieka medyczna w prywatnej przychodni i coroczne badania okresowe opłacane przez pracodawcę. Naprawdę nie jest tak źle. Traktują nas po ludzku - cieszy się Emilia Kowalska. Zobacz

NIK: Wyeksploatowany sprzęt w szpitalach

"; najstarsze miały ponad 40 lat. Połowa szpitali nie zachowywała należytej staranności w utrzymaniu ich właściwego stanu technicznego np. zaniedbując konserwacje. Prawie dwie trzecie zakładów nie przestrzegało obowiązku okresowych testów aparatury, mających na celu sprawdzenie jej fizycznych

Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna

pracy. Młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia. Jeżeli lekarz orzeknie, że dana praca zagraża zdrowiu młodocianego, pracodawca jest obowiązany zmienić rodzaj pracy, a gdy nie ma takiej możliwości, niezwłocznie

Jak starać się o odszkodowanie lub rentę z powodu choroby zawodowej?

łatwiej udowodnić (a więc też uzyskać odszkodowanie i rentę). Potem do poradni medycyny pracy (badanie jest bezpłatne, ale musisz mieć skierowanie od lekarza). Poradnie są w każdym mieście wojewódzkim (przy Wojewódzkich Ośrodkach Medycyny Pracy). Tutaj sprawdzą, czy istnieje związek pomiędzy zachorowaniem

A może seks z robotem?

nawet, czy zmuszenie robota do stosunku - kiedy on nie chce, bo np. aktualizuje swój system lub ma po prostu zaprogramowane okresowe "nie" dla seksu - będzie uznawane za rodzaj gwałtu? Prof. Arkin jest ekspertem od robotyki Instytutu Technologicznego Stanu Georgia w USA. Jego badania finansuje

Warunki zatrudniania osób niepełnoletnich

pracownika młodocianego do pracy należy go obowiązkowo skierować na badania lekarskie, które powinny być przeprowadzone w godzinach pracy. Za ten okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Gdyby w czasie wykonywania pracy okazało się, że ta praca zagraża zdrowiu młodocianego (potwierdzona badaniami

Paragraf Matysiakowej

zajmowanego przed zwolnieniem". Zaś "policjantka przez kilka miesięcy odmawiała poddania się badaniu uznając się za emeryta policyjnego". A co z zasadą zwalniania ze względu na wiek? Hajdas twierdzi, że linia orzecznicza sądów nie jest w takich sprawach jednolita. Były bowiem orzeczenia

Zasiłek dla bezrobotnych i co jeszcze? Co się należy zwolnionym z pracy

, ćwiczeń, okresowej służby wojskowej oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej, a także służby w charakterze funkcjonariusza: policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Dział dziesiąty - Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział II - Prawa i obowiązki pracownika

przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem, 5) poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich, 6) niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku

Jaki zawód, taka choroba - poradnik o chorobach zawodowych

jest na liście i czy istnieje związek pomiędzy zachorowaniem a warunkami pracy. Badanie w specjalistycznych placówkach medycyny pracy jest bezpłatne. Uwaga! O twoim zgłoszeniu do poradni zostaną powiadomione inspekcje - sanitarna i pracy - które wystąpią do twojego pracodawcy o "dokumentację

2008 - rok podwyżek

. Po pierwsze - informacyjna potrzeba coraz większej liczby firm powoduje liczniejszy udział w badaniach wynagrodzeń, co z kolei wpływa na zwiększenie i zarazem zmianę badanej próby z roku na rok. Jeśli do badania przyłączają się organizacje, które płacą poniżej mediany rynkowej, wpływa to na obniżenie

Import/Export Manager - kierownik do spraw importu i eksportu

, badanie konkurencji, analiza potrzeb klientów, kontakty z urzędami celnymi, agencjami celnymi, Głównym Urzędem Ceł, współpraca z bankami (akredytywy dokumentowe, inkasa, przelewy bankowe, kredyty) i firmami ubezpieczeniowymi, kierowanie działem - zarządzanie zespołem ludzi, kontakty z kluczowymi klientami

Bodyguard po polsku, czyli jacy są nasi ochroniarze

;wykonywania zawodu, potwierdzone odpowiednimi badaniami - wylicza prezes Woron. - Regularnie trenują, doskonalą techniki interwencyjne i umiejętności strzeleckie. Okresowo testują ich wybitni specjaliści w zakresie zwalczania terroryzmu. Prezes Woron już kilkanaście lat działa na rynku

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

, okresową lub stałą z tym samym pracodawcą, nie dostaniesz ekwiwalentu urlopowego. Zaległy urlop z poprzedniej umowy przechodzi na nową. Dogadaj się z szefem Kiedy możesz iść na urlop? Termin zależy od twoich ustaleń z pracodawcą. Chodzi głównie o to, żeby wszyscy pracownicy nie wzięli wolnego w tym samym

Coaching w polskich firmach

jaki sposób ocenia się rezultaty tej metody szkolenia? - Efektywność można badać na kilka sposobów. Można wziąć pod uwagę ocenę coacha, czyli jak on widzi postęp swojego podopiecznego. Kolejny ważny element to poziom zadowolenia tego ostatniego. Wysoki jest bardzo pozytywnym sygnałem. Sugeruje, że te

Informacja Rządu o sytuacji kobiet w Polsce

stykają się ze zjawiskami określanymi mianem dyskryminacji ze względu na płeć, czy sytuacje takie dotyczyły ich osobiście czy też tylko o nich słyszeli lub byli ich świadkami. Wstępne wyniki ankiety mówią, że ponad połowa badanych pracowników zetknęła się ze zjawiskiem dyskryminacji - pełna analiza

Polska Lista Płac 2004 - odc. 1. Pensje do 1500 zł

). Pracuje po 7 godzin dziennie. Raz na dwa miesiące firma funduje mu bezpłatne badania okresowe. W tym roku dostał 50 zł podwyżki. Dorabia 300 zł, pracując w weekendy na budowach. Ma wykształcenie zawodowe, nie zna żadnego języka obcego. 1300 zł - dziennikarz sportowy w prywatnej telewizji w Szczecinie

Wykaz chorób i ułomności istotnych przy ocenie zdolności do odbywania służby wojskowej

Przewlekła nieswoista choroba oskrzelowo-płucna w okresie badań diagnostycznych lub leczenia specjalistycznego B Astma oskrzelowa i zespoły astmatyczne ze sporadycznymi zaostrzeniami o niewielkim nasileniu D

badania okresowe - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Badania okresowe

Badania okresowe

Badania okresowe. Zgodnie z art. 211 Kodeksu pracy, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Pracownik jest zobowiązany m.in. do poddawania się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim. Powinien on także stosować się do wszelkich wskazań lekarskich.

Osoba kierująca pracownikami, czyli najczęściej sam pracodawca, jest obowiązana zapewniać wykonanie zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zapis ten oznacza, iż jeśli pracownik odmawia poddania się badaniom, pracodawca nie ma prawa dopuścić go do pracy. W tym wypadku, za czas nie wykonywania pracy pracownikowi nie przysługuje jakiekolwiek wynagrodzenie.