gazeta praca marki

Justyna Bakalarska

Content Marketing skierowany do pracowników

Content Marketing skierowany do pracowników

Budowanie wizerunku wymarzonego pracodawcy zajmuje coraz ważniejsze miejsce w strategii komunikacji marek. Na rynku pojawia się coraz więcej agencji świadczących usługi z zakresu employer brandingu jak i kampanii, które mają pokazać z jak najlepszej strony dane miejsce pracy. Kultura organizacyjna, atmosfera pracy czy przyjazne środowisko oddziałują na wyobraźnię pracowników, którzy chcą czuć się dobrze w miejscu, gdzie spędzają, chcąc nie chcąc, większość swojego życia

Być najlepszym pracodawcą

Skuteczne budowanie wizerunku pracodawcy, czyli employer branding, przekłada się na zyski. Ale tylko 17 proc. firm w Polsce posiada ugruntowaną strategię budowania swojej marki wśród pracowników.

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

Startuje konkurs dla pracodawców "Kreator miejsc pracy". Udział wziąć w nim mogą zarówno małe, jak i średnie oraz duże firmy. Wystarczy, że w 2013 r. zatrudniły nowych pracowników

"Kreator miejsc pracy 2014" - jeszcze 16 dni na zgłoszenia

organizacji pracodawców. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, GazetaPraca.pl, TVP INFO, Radio PIN, magazyn BRIEF oraz portal Marka pracodawcy.

E-Learning Fusion - najważniejsza konferencja e-learningowa w 2016 r

: krakowska firma Veracomp, polski dystrybutor IT o międzynarodowym zasięgu, który wprowadza na polski rynek nowoczesne rozwiązania wideokonferencyjne marki Lifesize. Patroni medialni wydarzenia to: HR Standard, HR Polska, Personel Plus, Serwis HR, Praca.pl, Gazeta Praca, Business Woman & Life, 2Edu, Serwis

Może to kierunek dla Ciebie?

do lokalnego klienta poznają najnowsze sposoby na promocję swoich usług, które w prosty sposób mogą wdrożyć w Polsce. Dodatkowo sztab ekspertów z dziedzin takich jak prawo, własność marki, podatki, finanse, księgowość będą doradzać, jak zabezpieczyć firmę przed zagrożeniami administracyjnymi i jak

Rekrutacja z pomysłem

Rekrutacja z pomysłem

specjalistów zajmujących się rynkiem pracy. Dziś jest jednym z ważniejszych w korporacyjnym dyskursie. Dlaczego? - Bo pracodawcy rozumieją, że ich marka jest kluczowym czynnikiem wpływającym na ocenę przez kandydatów. Oprócz jakości produktów i odpowiedzialności społecznej biznesu, postrzeganie firmy ma

The Recruitment Agency Expo, czyli najnowsze trendy w rekrutacji

The Recruitment Agency Expo, czyli najnowsze trendy w rekrutacji

Największe targi dla agencji HR The Recruitment Agency Expo to wydarzenie, które dwa razy w roku przyciąga rzeszę osób zainteresowanych tematyką rekrutacji oraz budowania marki pracodawcy. Uczestnicy mają możliwość wymiany doświadczeń, wysłuchania najciekawszych case'ów z branży oraz zapoznania się

Czego młode pokolenie oczekuje od pracy?

Czego młode pokolenie oczekuje od pracy?

wydawcą "Gazety Wyborczej" i GazetaPraca.pl). - Dziś pracodawcy zaczęli rozumieć, że ich marka jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na ocenę przez kandydatów. Oprócz jakości produktów i odpowiedzialności społecznej biznesu postrzeganie firmy jako pracodawcy ma bezpośrednie

[15.10 2013] Aon Hewitt ogłosi wyniki 8. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2013

identyfikuje Najlepszych Pracodawców, czyli firmy dbające o zaangażowanie swoich pracowników i buduje ich wizerunek pracodawcy pierwszego wyboru, czyli umożliwia budowanie marki poprzez markę pracodawcy. Program Najlepsi Pracodawcy 2013 jest wzbogaconą wersją Badania Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon

Komisarz UE ds. zatrudnienia spotka się ze związkowcami

Komisarz UE ds. zatrudnienia spotka się ze związkowcami

Uniwersytecie Łódzkim poświęconej bezrobociu młodych. Będzie tam też minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Mamy nadzieję, że komisarz Andor poruszy te sprawy, o których będziemy z nim rozmawiać - mówi rzecznik NSZZ "Solidarność" Marek Lewandowski. Liczy, że poprze pomysł stworzenia Rady i

Firma przyjazna rodzicom. Czyli jaka?

Firma przyjazna rodzicom. Czyli jaka?

więcej firm wprowadzających standardy pracy sprzyjające młodym rodzicom - twierdzi Agnieszka Pizon, menedżer ds. rekrutacji w Antal International. - Trend ten niewątpliwe świadczy o coraz większej świadomości pracodawców oraz chęci budowania marki pracodawcy przyjaznego rodzinie. Do podobnego wniosku

Wszyscy tracą na słabych stażach

Wszyscy tracą na słabych stażach

wiedzę, natomiast bardzo trudno idzie im poszukiwanie informacji, albo komunikowanie się. Dlatego zwracamy uwagę nie tylko na wyniki w nauce, ale też na udział w kołach naukowych, organizacjach studenckich, bo to dużo mówi o studentach. To wtedy nabierają nowych kompetencji - mówił Marek Kozłowski z

Wielki Finał "Grasz o staż" za nami

Wielki Finał "Grasz o staż" za nami

: Grażyna Borkowska z "Gazety", wiceprezes PwC Jacek Socha, podsekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego Marek Ratajczak oraz prorektor Politechniki Warszawskiej Stanisław Wincenciak. - Młodzi mają dziś inne oczekiwania wobec pracodawców niż kiedyś. Chcą pracować projektowo

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

siedzibie Agory - wydawcy "Gazety Wyborczej" i właściciela marki GazetaPraca.pl - zorganizowaliśmy debatę o przyjaznych miejscach pracy. Gościliśmy na niej przedstawicieli agencji doradztwa personalnego Randstad i firmy doradczej - Boston Consulting Group, ekspertów z: Ministerstwa Pracy i

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, Gazetapraca.pl, Radio PIN oraz portal Marka pracodawcy. Wywiad z ministrem pracy i polityki społecznej Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem Chcemy pokazać ludzką twarz biznesu, docenić przedsiębiorców, którzy w trudnym 2013 roku dawali pracę - mówi o konkursie

Pokolenie Y stawia warunki

Pokolenie Y stawia warunki

nie wystarczy zamieścić ogłoszenie w gazecie lub serwisie rekrutacyjnym, by kandydaci sami się zgłaszali. Dziś to my wychodzimy do kandydatów. Jesteśmy obecni w ich środowisku, na uczelniach, targach pracy - mówi Agnieszka Polewka. - Kiedyś przychodzili i pytali, jaka będzie ich ścieżka kariery. Teraz

Blogosfera - praca przyszłości?

Blogosfera - praca przyszłości?

oczywiście pełnienie funkcji ambasadora marki. Tutaj bloger może liczyć na korzystne kwoty, barter o wysokiej wartości, np. w postaci samochodu, a także miesięczną pensję na czas trwania kampanii. - Działalność na YouTube można monetyzować na różne sposoby i w taki sposób podchodzą też do tego twórcy

20 lat Aon Hewitt w Polsce i 10 lat Programu Najlepsi Pracodawcy

, kultywowanie kultury proefektywnościowej i wiarygodnej marki pracodawcy. Zgromadzone dane analitycy porównują z normami opracowanymi przez Aon Hewitt dla danego kraju. Średnio 50% pracowników polskich firm czuje się angażowana przez swoich pracodawców do jak najlepszego wykonywania swoich obowiązków i

Przyjąć na staż i na tym zyskać

Przyjąć na staż i na tym zyskać

rekrutacji forma pozyskania ciekawych kandydatur do naszego programu praktyk i staży - wyjaśnia Zuzanna Rapkiewicz-Stępień, doradca ds. młodego talentu PZU. Dodaje, że do udziału w wydarzeniu jej firmę zachęca nie tylko formuła konkursu, ale też jej rozpoznawalna marka i zasięg. - W zamian staramy się

Lepsza praca tymczasowa

Lepsza praca tymczasowa

;Niewolnik", który w kwietniu ukazał się w dodatku do "Gazety Wyborczej" - "Dużym Formacie". Odsłonił on mroczne oblicze takiej pracy. Okazało się, że niektóre hipermarkety i fabryki łamią zasady tymczasowego zatrudnienia pracowników. Zwalniają ludzi z etatów, a następnie za

Zainwestuj w siebie

Zainwestuj w siebie

lokalnym rynku pracy i wrodzonymi predyspozycjami. Uniwersalnej rady nie ma. Dr Marek Suchar, specjalista psychologii pracy oraz konsultant personalny z ponad 20-letnim doświadczeniem, uważa, że 24-latek zaraz po studiach powinien odpowiadać za swoje życie i decyzje. Jeżeli wciąż nie wie, co chciałby robić

Szkoła Strategii Marki

Szkoły Strategii Marki, która powstała jako rozwinięcie aktywności Klubu Strategów SAR. Celem działania Klubu jest podnoszenie roli strategii w działaniach reklamowych i komunikacyjnych tak firm, jak i agencji. Klub zrzesza strategów z doświadczeniem w pracy w najbardziej liczących się na rynku agencjach

"Grasz o staż". Start

pracowników to, obok wzmacniania wizerunku marki, największa korzyść z udziału w organizowanym przez "Gazetę Wyborczą" i PwC konkursie. - "Grasz o staż" to sprawnie zorganizowane przedsięwzięcie umożliwiające komunikację z gronem najlepszych studentów - przyznaje Emilia Strzelecka

Lubię to! Ale wracam do Polski

programista świata. Tomasz Idziaszek mówi wprost: - Nigdy nie zamierzałem tam zostawać. Wycieczkę do Krzemowej Doliny traktowałem jako element rozwoju zawodowego. Marek Niedźwiedź: - Nie wybierałem się tam na stałe, nie podoba mi się amerykański tryb i styl życia. O problemach młodych na rynku pracy mówi się

ARiMR oszukuje pracowników? Obcięte pensje, praca w weekendy

pracy w weekendy i po godzinach.Do redakcji gazety napływają skargi od inspektorów terenowych ARiMR, którzy zajmują się kontrolą rolników korzystających z dopłat unijnych. W ramach pensji muszą zrealizować 22 punkty (np. dokonać pomiaru powierzchni gruntów). Za każdy kolejny punkt otrzymywali po 150 zł

Daj staż, daj szansę

; zaprosiliśmy stażystów do działów Controllingu oraz IT - mówi Błażej Miernik, kierownik działu rekrutacji i budowania marki pracodawcy w Lidl Polska. - Po pomyślnym ukończeniu stażu zostali oni zatrudnieni w naszej firmie. Sukces poprzedniej edycji konkursu spowodował, że w tym roku postanowiliśmy zaproponować

Oni wygrali karierę

, podsekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego Marek Ratajczak oraz prorektor Politechniki Warszawskiej Stanisław Wincenciak. - Młodzi mają dziś inne oczekiwania wobec pracodawców. Chcą pracować projektowo, słuchać muzyki w pracy, korzystać z Facebooka i prywatnej poczty. I z tym szefowie

Polscy młodzi bezrobotni

Marek z Łodzi, absolwent psychologii. W tym roku zdecydował się na studia doktoranckie. - Nie do końca wierzę w sens tego przedsięwzięcia - mówi. - Ale nie chciałbym teraz być cieciem albo na pełen etat robić ankiety dla ośrodków badań. Postudiuję, zobaczę, może coś się zmieni? Na razie dorabia właśnie

Firmo, wygraj najlepszego stażystę!

rozpoznawalnych na rynku marek. - Przez siedemnaście lat udało się stworzyć rozpoznawalny znak, który przyciąga zarówno studentów, jak i firmy z różnych branż - mówi Maciej Hassa, kierownik zespołu ds. marki pracodawcy i młodego talentu z Grupy PZU. - Dzięki programowi udało się nam zatrudnić w tym roku dwie

Fast foody mają się dobrze

stojąc burta w burtę z nami wyglądaliby jak rybka Nemo przy tuńczyku. Według Gazety Prawnej niespodziewanie wysoki zysk sprawił, że McDonald's ma w planach dalszy rozwój marki. Zysk netto firmy wzrósł o 80 proc. w minionym roku- do 4,3 mld dolarów. Szef McDonald's Europe, Denis Hennequin, w piątek

Dużo szczegółów, mało konkretów

solidnych i bardziej przewidywalnych - mówi Marek Suchar z IPK. Można więc uważać, że kandydat do pracy byłby tym lepszy im rzadziej w przeszłości zmieniał pracę. Negatywnie zaś byliby oceniani ci, którzy nietypowo często zmieniali pracę. Określa się ich potocznie mianem "skoczków" i posądza o to

Praca 2.0. Jaka będzie, jeśli będzie

aplikacji i czeka, aż pracodawca na nie odpowie, sam sobie szkodzi - mówi dr Retowski. Jak na dłoni widać to w historiach wielu młodych szukających pracy. Krzysztof, 29-latek z podwarszawskich Marek, od dwóch lat pracuje jako grafik, ale wcześniej imał się różnych zajęć. Był barmanem, budowlańcem, wykonywał

Wygraj start do kariery

"Grasz o staż" to najstarszy i najbardziej prestiżowy konkurs stażowy w Polsce. Już od 20 lat "Gazeta Wyborcza" i firma doradcza PwC pomagają najbardziej utalentowanym studentom i absolwentom rozwijać się w czołowych polskich firmach, organizacjach pozarządowych i instytucjach

Cel: utrzymać etat

Blisko 40 proc. Polaków boi się, że w przeciągu najbliższego roku może stracić pracę - wynika z Polskiego Barometru Pracowniczego przygotowanego przez TNS Polska i Research.NK, który w ubiegłym tygodniu opisaliśmy w "Gazecie Wyborczej". To pierwsze badanie, które kompleksowo podchodzi do

Firmo, zgłoś się po studenta!

zyskaliśmy nowe doświadczenia jako organizator staży.Po co firmie "Grasz o staż?" Korzyści dla fundatorów są nie do przecenienia. - W ramach konkursu udało się nam pozyskać w tym roku dwie młode i ambitne osoby - mówi dodaje Maciej Hassa, kierownik zespołu ds. marki pracodawcy i młodego talentu z

Bolesne cięcie etatów w urzędach

Do 30 września 2011 roku liczba urzędników miała osiągnąć poziom z końca 2007 roku, gdy było ich 296,4 tys. Etat powinno zatem stracić do 27,5 tys. urzędników. Tymczasem z pracy nie wyleci nawet tysiąc. W dodatku urzędy wciąż publikują w internecie ogłoszenia o wolnych stanowiskach. Obecnie jest

Dobra uczelnia = dobra praca

doświadczenie np. ze staży czy z praktyk - mówi "Gazecie" Fiona Harvey, dyrektor marketingowy z instytutu CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Kto i jak sprawdza uczelnie? W budowie marki uczelni pomocna jest wiedza o tym, jak zawodowo radzą sobie jej absolwenci. Pierwsze kroki część

Białe plamy w CV

, że to zrobi na pracodawcy wrażenie - mówi dr Marek Suchar, dyrektor firmy IPK. Jak więc powinien wyglądać życiorys pani Marleny? W poprawnie napisanym CV widać, że pani Marlena, choć nie była w ciągu ostatniego roku nigdzie zatrudniona na umowę o pracę, prowadziła bardzo czynne życie zawodowe

Kto zwalnia, kto zatrudnia

tytułów z gazet, które od grudnia 2008 r. niemal każdego dnia opisują nam sytuację w Polsce. Przykłady: w kwietniu Drumet z Włocławka, produkujący stalowe liny i druty, ogłasza upadłość. Zwolni 175 osób. W maju PKP Cargo Poznań zapowiada zwolnienie 168 pracowników. W styczniu w urzędach pracy

Kogo brakuje, a kto ma braki

Marek z Warszawy jest inżynierem, skończył politechnikę. Od początku kariery zajmuje się informatyką bankową. Z zatrudnieniem nigdy nie miał kłopotów - headhunterzy przechwytywali go z jednej pracy do drugiej, zawsze na dużo lepszych warunkach. Teraz też rozważa nową ofertę i bardzo możliwe, że się

Trudne życie na proficie

- im więcej "sprzedadzą", tym więcej zarobią. Żyją więc z miesiąca na miesiąc z kalkulatorem w ręku. Jak wygląda ich codzienna praca? Czy na prowizji można dobrze żyć? Co zrobić, żeby zarobić więcej? Początki: nie zniechęcaj się Kto sprawdza się w modelu pracy z prowizją? - Przede wszystkim

Moje piękne, przepracowane wakacje

inwentaryzacje odbywają się w nocy, dlatego pracownik musi być gotowy do podjęcia pracy głównie w takim trybie - dodaje. Nieletni też pracuje Pracy wakacyjnej szuka też coraz więcej młodzieży przed 18. rokiem życia. 17-letni Marek zdecydował się na roznoszenie ulotek; to jego pierwsze wakacyjne zajęcie. - Chcę

W Warszawie praca wisi na drzewie

inny sposób - mówi dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego. - Najczęściej oferty pracy pojawiają się w miejscach, gdzie te osoby przebywają na co dzień. Dlatego rekruter najpierw robi dokładną obserwację takich miejsc, by trafić do kandydatów. Później trzeba znaleźć takie miejsca, w

Na budowie pod Akropolem

wkroczyła policja z długą bronią. Wezwała ją sąsiadka, myśląc, że to złodziej hałasuje, bo nikt normalny po 15 nie pracuje - opowiada pan Marek. Mimo pośpiechu i 30-stopniowego upału ekipa znajduje czas, żeby przed południem napić się wódki z sokiem wiśniowym. Koło południa pan Marek ocenia moją pracę: - W

Mniej wypadków w pracy

. - Niestety, od lat nie zmieniają się branże, w których jest najwięcej wypadków - mówią inspektorzy pracy. - Najgorzej jest w przetwórstwie przemysłowym, budownictwie oraz w handlu i naprawach - wyliczają. "Gazeta" dokładnie przyjrzała się tym statystykom. Największą liczbę wypadków odnotowano w

Firmo, zgłoś się po stażystę!

możliwość wzmocnienia wizerunku organizacji. "Grasz o staż" wpisuje się w strategię budowy marki pracodawcy DLA Piper, którą konsekwentnie realizujemy, wspomaga realizację celów biznesowych i sprzyja budowie kultury organizacyjnej firmy - podkreśla Krzysztof Wiater, partner zarządzający DLA Piper

Kiedy firma nie płaci

konto, dlatego jeszcze się nie zdecydowałam pójść do sądu. Marek, inżynier budowlany zatrudniony u jednego z wrocławskich deweloperów, nie miał tyle cierpliwości. - Opóźnienia wypłat zdarzały się od końca zeszłego roku. Kiedy firma drugi miesiąc z rzędu nie płaciła mnie i kilku kolegom, złożyliśmy

Trwają przygotowania do 17. edycji "Grasz o staż"

budowy marki pracodawcy DLA Piper, którą konsekwentnie realizujemy, wspomaga realizację celów biznesowych i sprzyja budowie kultury organizacyjnej firmy"- podkreśla Krzysztof Wiater, Partner Zarządzający DLA Piper - kancelarii, która w 16. edycji przyjęła trzech stażystów w ramach konkursu. Dla

Polowanie na fachowca od liczb

. Dla nich praca będzie zawsze, bez względu na to, czy mamy do czynienia z hossą na rynku, czy z kryzysem - mówi dr Marek Suchar z firmy IPK zajmującej się doradztwem personalnym. - Księgowych jest bardzo dużo. Jeśli w każdej firmie potrzebny jest minimum jeden, to każda powstająca spółka zaczyna od

Czekamy na sponsorów staży

; wpisuje się w strategię budowy marki pracodawcy DLA Piper, którą konsekwentnie realizujemy, wspomaga realizację celów biznesowych i sprzyja budowie kultury organizacyjnej firmy - podkreśla Krzysztof Wiater, partner zarządzający DLA Piper, kancelarii, która w 16. edycji przyjęła trzech stażystów w ramach

Wygrali staże i ciężko pracowali

aż troje stażystów - najwięcej w jednej edycji w historii konkursu. Marcin Walków wygrał staż w dziale krajowym "Gazety Wyborczej", w którym przygotowywana jest także "Gazeta Praca". Marcin pokonał prawie 200 osób, które ubiegały się o tę praktykę. Pierwsze doświadczenie w

Awanse w firmie to dobry znak

- Niektórzy sądzą, że należy po prostu o tym bezpośrednio zakomunikować przyszłemu pracodawcy, otwarcie opisując mu w aplikacji swoje zalety - mówi dr Marek Suchar, dyrektor firmy doradztwa personalnego IPK, która przygotowała dla nas szkolenie. I tak w CV znajdują się punkty "zalety"

Szata zdobi pracownika? Wszystko o stroju w pracy

się nie da - uważa Marek Suchar, psycholog społeczny, który prowadzi firmę doradztwa personalnego. - Nawet jeśli nikt nam nie kazał przychodzić do pracy w śmiesznym fartuszku ani nie narzucił sztywnego dress code'u, zawsze będziemy się starać ubrać tak, żeby dopasować się do innych ludzi i żeby się

Wygrałem staż, mam etat

bezcenne doświadczenie. Ponadto, po stażu dostałem ofertę dalszej współpracy, z której chętnie skorzystałem. Dzięki stażowi nie musiałem szukać pracy, praca znalazła mnie.Dlaczego warto?Według badań firmy PwC, która wraz z "Gazetą Wyborczą" od 18 lat organizuje konkurs "Grasz o staż"

Z ogłoszenia wzięte: zapas manager

- Sześć lat temu to dopiero było. Odchodziłeś z jednej pracy i na drugi dzień miałeś inną. To firmy cię poszukiwały, nie odwrotnie - wspomina Marek Banaszkiewicz. - Teraz też nie jest źle, pod warunkiem że można się pochwalić wieloletnim doświadczeniem, zdobytym najlepiej w dużej firmie - dodaje

Gra o praktykantów jeszcze trwa

biznesu i umiejętności prowadzenia prezentacji na forum międzynarodowym - wylicza. Konkurs przez 15 lat istnienia stał się doskonale rozpoznawalną marką i gwarancją jakości na rynku pracy. Dla wielu firm, jak np. kancelaria Wierzbowski Eversheds czy Polskie Radio Program III, "Grasz o staż" jest

17. edycja "Grasz o staż". Zaczynamy 6 lutego 2012

Wrocławiu 28 lutego, Inżynierskie Targi Pracy w Gdańsku 29 lutego, a także na początku marca Dni Kariery w Lublinie i Warszawie - wylicza Anna Łukawska. - Konkurs "Grasz o staż" przez lata stał się silną marką na rynku i na stałe zagościł w kalendarzu akademickich wydarzeń. Jestem dumna, że nasza

Zwolnienia zwolnieniom nierówne

korzystali z samochodów służbowych. Taka sytuacja, w opinii Marka Leszczaka, syndyka KHS, była niedopuszczalna. Zwłaszcza, że były zarząd miał podpisane bardzo korzystne umowy gwarantujące nie tylko wysokie odprawy, lecz również odszkodowania za zakaz pracy u konkurencji. "Ostatnie wynagrodzenie" w

Z licencją czy bez?

powinno pracować po 14 trenerów, w tenisie 16, a w pływaniu... 70. W ostatnich latach sport uprawia coraz mniej młodzieży. - To wina przede wszystkim niżu demograficznego, ale też braku chęci u młodych - mówi Marek Rzepkiewicz, były trener kadry narodowej juniorów w dżudo. Notariusz Dziś wykonywanie

Jak kreować swój wizerunek?

Jak i po co ją kreować? Radzi Grażyna Białopiotrowicz, specjalista kreowania wizerunku. Komu jest potrzebna własna marka? Własny wizerunek i styl kontaktów interpersonalnych mają bardzo duży wpływ na rozwój każdej kariery i przydają się w każdej pracy. Osoby, które uważają, że są dobrymi ludźmi, a

"Grasz o staż" - wielki finał

w dziale zagranicznym "Gazety". Najlepsi w 16. edycji - Wszyscy w pewnym sensie jesteśmy towarem. Ci młodzi ludzie, którzy startują na rynku pracy - też. To brutalna rzeczywistość - mówił Piotr Stasiński, zastępca redaktora naczelnego "Gazety Wyborczej", wręczając wyróżnienia 18

Jak to jest wygrać staż i przyjąć zwycięzców

sposób rekrutacji, najlepsza forma przyjmowania praktykantów, a także przyszłych pracowników. Dlaczego tak się dzieje? Bo formuła, jaką proponuje "Grasz o staż" jest dobra i sprawdzona od wielu lat. Marka konkursu sprzyja temu, że z roku na rok jest on na wyższym poziomie, a zgłaszający się do

Stażysta nie parzy już kawy

Philip Morris Polska, pracował nad usprawnieniem procesu optymalizacji odpadów. Zadaniem zatrudnionych w Masterfoods studentów była na przykład ocena efektywności wdrożenia na rynek marki Milky Way Minute, opracowanie skutecznej promocji marki M&M's, czy też analiza łańcucha produkcji Pedigree. W firmach

Grasz o staż. Start!

Konkurs "Grasz o staż" powstał w 1996 roku jako wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Z roku na rok zyskiwał coraz większą popularność. Dziś - bez stażu czy praktyki, na rynku pracy jest się prawie bez szans. Dlatego coraz więcej

Dyskryminacja w ogłoszeniach

zatrudnić kobiety. Prosił, by od panów w ogóle nie przyjmować CV. Powód? - Szef nie chciał mieć mieszanego zespołu. Przekonywał, że kobiety fryzjerki bardziej przykładają się do pracy - powiedział "Gazecie" zdziwiony pan Tomasz. Oburzenia nie kryją również eksperci. - Uważamy to za złą praktykę

Sekretarka marzeń

. Niemal wszyscy przełożeni postawili na zorganizowanie oraz dyskrecję. - Sekretarka powinna być zorganizowana za dwie osoby, to nie jest praca, którą można zabrać do domu i dokończyć. Liczy się też oczywiście dyskrecja - mówi Marian Owerko, prezes Uno Fresco Tradex. Marek Różycki, dyrektor generalny

IO Londyn: Premie za medale niższe niż w Pekinie. Bo kryzys

). Za mistrzostwo olimpijskie sportowcy dostawali pod Akropolem też 120 tys. złotych, ale do tego samochód marki fiat. Wicemistrzowie zarabiali dokładnie tyle samo - 80 tys. zł jednak brązowi medaliści mogli liczyć na premie o 10 tys. zł wyższą - 60 tys. zł. Dla drużyn przewidziano wówczas nagrody

Ostatni dzwonek, by zagrać

promocja na większości polskich uczelni, współpraca z organizacjami studenckimi, udział w licznych targach pracy czy stała obecności w prasie studenckiej sprawiają, że markę konkursu "Grasz o staż", według badania przeprowadzonego na 35 polskich uczelniach, zna 78 proc. studentów. - Konkurs "

Zainwestuj w talenty

w naszych szeregach - mówi. Podobnie uważa Eliza Kearney, doradca ds. personalnych w Thomson Reuters. - To bardzo dobra możliwość prezentacji pracodawcy i budowania jego marki. Nasz udział w konkursie to zdecydowanie element większej strategii budowania wizerunku. To doskonała możliwość

Twórczy nieład kontra porządek

potrzebne. A gdy patrzę na dyplomy z podziękowaniem, to mam chwilę na oderwanie się od wszystkiego. Taki miły akcent wspomnień - przekonuje Ruszowski. Dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego, przekonuje, że w zależności od rodzaju wykonywanej pracy nasze biurka będą wyglądały zupełnie

Marcinkiewicz potwierdza: Nie chcę do PKO

tłumaczy, że wycofał się z konkursu na szefa PKO BP z powodu "medialnej wrzawy" wokół jego osoby. - Po raz pierwszy złożyłem rezygnację 29 stycznia, dwa dni przed posiedzeniem rady nadzorczej - mówi. - Ale p.o. prezesa Marek Głuchowski prosił, żebym wycofał rezygnację, a rada nadzorcza nie

Jak zarobić na e-commerce?

budowaniem cenionej przez klientów marki. - Po dwóch latach można powiedzieć, że odnieśliśmy sukces. Mogliśmy poświęcić się wyłącznie prowadzeniu sklepu, choć na początku łączyliśmy to z pracami etatowymi. Pakowanie, wpisywanie strony do katalogów firm, korespondencja z klientami - to wszystko robiliśmy

Zapis czatu z organizatorami Hiszpańskich Targów Pracy - 19-20 października 2007 w Pałacu Kultury i Nauki

regulowane przez rynek pracy więc stawki będą odpowiednie do stawek polskich marek#: Czy w Hiszpanii działają media polonijne? Marcin_Grodzki#: są podejmowane takie próby, jest dystrybuowana polska gazeta w Madrycie raz w tygodniu, wydawana jest także polska gazeta w miejscowości pod Madrytem, gdzie jest

Dell zatrudni więcej niż planował

osiągniemy tę liczbę w perspektywie trzech lat - zapewnia Marek Michalik, wiceprezydent Łodzi ds. inwestycji. Wiceprezydent zaznacza, że "efekt Della" to nie tylko to, co wiąże się bezpośrednio z produkcją komputerów i ich transportem, ale także firmy call centre, cateringowe i ochroniarskie

Wielka radość wśród bankowców

jednego z dużych banków. Z raportu jednego z portali rekrutacyjnych o sytuacji specjalistów w II kwartale 2009 wynika, że liczba ofert dla specjalistów w sektorze bankowym zwiększyła się o prawie 10 proc. w porównaniu z początkiem roku. - Widać już ożywienie na rynku finansowym - mówi dr Marek Suchar z

Nadchodzi era 1,5 tys. zł

utargu. Jak będzie duży, to Ostrowski zarobi nawet i półtora tysiąca. - A ile zarobię, jeśli utarg nie ucieszy właściciela? - zapytał pracownika w urzędzie pracy. - Inni tyle nie marudzą, tylko biorą każdą ofertę, którą im dajemy - usłyszał w pokoju nr 9. Dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu

Tłuste premie maklerów

sportowego auta na nowe. - Młodsi, którzy muszą się jeszcze wyszaleć, pewnie kupią sobie luksusowe samochody takich marek, jak: Porsche, Volvo czy Audi. Starsi, mający 30-40 lat, zainwestują raczej w nieruchomości - mówi nam osoba znająca środowisko zarządzających. Ile zarabiają finansiści? Sprawdź

W pracy z HIV

osób żyjących z HIV i AIDS przeszkadza najbardziej. Jest też bardzo daleka od prawdy. Według doktora Marka Beniowskiego, ordynatora oddziału chorób zakaźnych w szpitalu w Chorzowie, Śląsk jest specyficznym miejscem, gdzie faktycznie 90% chorych to osoby, które miały kontakt z narkotykami. Jednak w

Go4Business - zostań i zarabiaj

;. Udział w programie zadeklarowało już ponad 40 szczecińskich przedsiębiorstw. Studenci już wczoraj mogli przekonać się, że mamy pod ręką znane marki, których nawet nie podejrzewali o związek ze Szczecinem. Np. znany importer i dystrybutor zabawek Epee (jeden z największych reklamodawców w telewizji) ma

Stolica fachowców

razy częściej mężczyźni niż kobiety. Tzw. samozatrudnienie najrzadziej występuje w Warszawie - dotyczy to ok. 10 proc. zatrudnionych. Dla porównania w regionie ostrołęcko-siedleckim prawie 30 proc. Dla Gazety Prof. Marek Okólski, demograf z Instytutu Socjologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej

Polski naukowiec coraz zdolniejszy, ale... skromny

atomowej. Możemy zaoferować naszą technologię dotyczącą węgla i skorzystać z amerykańskich doświadczeń atomowych - mówił doradca wicepremiera Pawlaka Marek Wejtko. Polskie firmy mają duże osiągnięcia. Na przykład Rafako z Raciborza, oprócz produkcji kotłów, zajmuje się obróbką z dokładnością do tysięcznych

Zareklamuj swoją firmę

, pracownik nie powinien czuć się wykorzystany przez firmę. Udział w takiej promocyjnej akcji ma być dla niego wyróżnieniem, przygodą, powinien się wiązać z dobrymi wspomnieniami, nigdy z poczuciem krzywdy. Tacy ludzie zostaną ambasadorami marki.

Praca doda Ci skrzydeł

awaryjnym samolotu i jesteśmy gotowi do startu - mówi Ewelina Marek. Stewardesa wykonuje zazwyczaj dwa loty dziennie. - Możemy mieć maksymalnie 110 godzin lotów w miesiącu i 900 godzin w roku, a przed kolejnym przyjściem do pracy musimy mieć min. 11 godzin odpoczynku - wyjaśnia Anna Jurek. Grafik jest

Młode wilki

jako researcher reporterki Joanny Wajdy. Ważne zadanie dostał w sierpniu. Zrelacjonował wystąpienia podczas kampanii wyborczej Lecha Kaczyńskiego i Marka Borowskiego. Następnego dnia przeczytał w "Gazecie Wyborczej" o pretensjach PiS-u do TVP, bo poświęciła Kaczyńskiemu zbyt mało miejsca

Zwolnieni za "Solidarność" wrócili do pracy

Markiem Stanclikiem, dyrektorem personalny Fiat GM Powertrain Polska. Stanclik zapewniał, że dostali wypowiedzenia, bo namawiali innych do strajku. Dodał, że nie wiedział, iż wyrzuceni z pracy byli członkami związku zawodowego. - Gdybym to wiedział, nasza decyzja byłaby inna - zapewniał. Mężczyźni

Masz kiepskie CV? Nie dostaniesz pracy

sam poprawia życiorysy kandydatów, by nie musiał wstydzić się przed klientem. Kiepskie dokumenty od razu wyrzuca do kosza. Inni head hunterzy również zwracają uwagę na problem, jakim są fatalne życiorysy, które każdego dnia trafiają do ich skrzynek pocztowych. Podobnego zdania jest dr Marek Suchar z

Budowlańców brakuje. Co robić?

pracy w Irlandii, Anglii czy krajach skandynawskich. We wczorajszej "Gazecie" pisaliśmy, że Polska Izba Przemysłowo-Handlowa Budownictwa i Polskie Stowarzyszenie Budowniczych Domów chcą po wyborach zabiegać o wpuszczenie do Polski firm zza wschodniej granicy. Organizacje oceniają, że na

Kto się przejmie karą za porzucenie pracy?

pieniężne. Ale uwaga! Taki zapis w umowie jest nielegalny. Firmy jednak liczą na to, że pracownicy nie znają kodeksu pracy. Jak podała "Gazeta Prawna", w 2007 r. Państwowa Inspekcja Pracy wykryła 93 tys. przypadków nieprawidłowości w nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy ze strony

Nie na zmywak, ale po sławę

kolekcje m.in. dla CroppTown iReserved. A jednak wyjechała. - Nie lubię ograniczeń, pracy od godziny do godziny, a w Polsce to miałam - tłumaczy. Po studiach w Lublinie (kierunek: grafika) założyła z kolegami firmę reklamową Mechaniczna Pomarańcza - studio twórczych pomysłów. Potem był Intrus -marka

Lekarz bierze kurs na certyfikat

- to oni mają decydujący wpływ na to, ilu lekarzy może zacząć specjalizację. - Liczba dopuszczonych do szkolenia lekarzy jest często mniejsza niż liczba miejsc szkoleniowych - mówi dr Marek Derkacz ze Szpitala Klinicznego nr 4 w Lublinie. Jest internistą, ma na koncie ponad 100 publikacji. Mając

Katowice gonią w zarobkach Warszawę. Inne miasta też.

- mówi Zbigniew Madej, rzecznik prasowy Kompani Węglowej. Dla Gazety: prof. Andrzej Barczak, Akademia Ekonomiczna w Katowicach - Młodzi ludzie wracają na Śląsk, bo w stolicy skończył się boom na pracę. Znalezienie pracy w Warszawie zaczyna być takim samym wyzwaniem jak na Śląsku. Różnice w zarobkach

"Grasz o staż". Startujemy

Zobacz - skrót zadań tegorocznej edycji Grasz o staż Od ponad 15 lat najlepsi studenci i absolwenci otrzymują staże w firmach w całej Polsce. "Grasz o staż" to wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Właśnie zaczynamy jej 16

Program dla byłych sportowców

jechać do kraju z 20 fenigami w kieszeni. Gdy zagroziłem, że z kolegami rozwalimy chałupę, którą stawialiśmy, zapłacono nam po 200 marek. Sto wydałem na podróż. Po przyjeździe sześć dni z domu nie wychodziłem. Na święta nigdzie nie poszedłem, telefonów nie odbierałem, drzwi nie otwierałem. Chciałem się

Francuskie ubezpieczenia dla polskich kierowców

ubezpieczeniowej Allianz Polska Marek Baran. Agnieszka Dąbrowska z AXA: - To świadczy tylko o jednym - że inni gracze również optymistycznie patrzą na ten segment rynku. AXA zamierza zaistnieć w segmencie rynku ubezpieczeniowego, na którym zadomowiła się już na dobre firma Link4 - wspólne przedsięwzięcie

Praca dzięki Euro 2012 - póki co jest marnie

znaleźć najlepszych, dlatego firmy korzystają z naszego pośrednictwa. Odczuliśmy w związku z tym wzrost zainteresowania, ale największy będzie najprawdopodobniej wtedy, gdy inwestycje w końcu ruszą - mówi dr Marek Suchar, założyciel i prezes zarządu IPK, jednej z największych firm doradztwa personalnego

Sieć na pracowników

ukazało się 860 tys. ofert pracy. Ideał znalazł się w sieci. Gdzie można zarobić? Z raportu ekspertów portalu GazetaPraca.pl wynotowaliśmy zawody, w których średnia płaca brutto wynosiła ponad 5 tys. złotych. 10 600 zł brutto - kierownik marki, produktu - 3,9 tys. ofert 9800 - kierownik marketingu - 3,3

Alfabet "Grasz o staż"

dziennikarstwa, marketingu i promocji, prawa oraz z obszaru HR. Julia Kupis, studentka zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, rozwiązała zadanie z obszaru HR. Zrobiła to z trzech powodów. - Po pierwsze, dlatego że szukam pracy, a nagrodą w konkursie jest staż - mówi. - Po drugie dlatego, że dotychczas pracowałam

Pięć patentów na ugotowanie frajera w Anglii

się nabrać oszustom w Anglii, trzeba korzystać tylko z usług zarejestrowanych agencji pośrednictwa pracy, a nie przygodnych osób. To gwarantuje sto procent pewności. Podobno. Marek z Wrocławia mówi mi: - Jedna z agencji pośrednictwa pracy próbowała mnie nabrać na pracę w Anglii. Mam dowody. Marek

Pracownicy-podróżnicy, czyli jak dojeżdżamy do pracy

, że nie ma żadnego wypadku czy robót drogowych. Gdy zajeżdżam do sklepu lub jadę coś załatwić, to wychodzi na to, że w tygodniu mam czas tylko na kolację i sen - opowiada 35-letni informatyk Marek Twardy. W takiej sytuacji są tysiące mieszkańców dużych miast. Za kierownicą tracą czas, a często także

gazeta praca marki - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Doradca Klienta na okres Świąteczny (Pół Etatu)

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    rozpoznawalna marka, jednoczy szereg grup i kategorii produktów najwyższej klasy. Ich ambasadorami są znani projektanci, artyści i wizjonerzy - osoby z pierwszych stron ...

  • Assistant Boutique Manager

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    najwyższej jakości i ponadczasowego piękna. Swarovski, jako globalnie rozpoznawalna marka, jednoczy szereg grup i kategorii produktów najwyższej klasy. Ich ambasadorami są znani ...

  • Młodszy grafik

    Tychy, śląskie, Polska

    od: wczoraj

    .pl, Gazeta Wyborcza, Avanti, Radio Złote Przeboje, Kino Helios, Stopklatka to tylko niektóre z naszych marek.

    Dołącz do naszego zespołu w Tychach ...

  • Deputy Store Manager

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Deputy Store Manager Warszawa PSAI17654 10969243 Naszym Klientem jest prestiżowa marka w branży modowo-akcesoryjnej, której ambasadorami są celebryci i gwiazdy z pierwszych stron ...

  • Web Developer / Front End

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    , I widzisz się w pracy, gdzie do Twoich zadań należeć będzie: kreowanie rozwiązań w oparciu o najnowsze ...

  • Płatne praktyki z językiem niemieckim

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    1step2work- to ogólnopolski, prężnie rozwijający się zespół Rekruterów wspomagający kampanie ...

  • Płatne praktyki z językiem niemieckim

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    1step2work- to ogólnopolski, prężnie rozwijający się zespół Rekruterów wspomagający kampanie ...

  • Specjalista ds. sprzedaży mediów

    Kraków, małopolskie, Polska

    od: 2 dni

    .pl, Gazeta Wyborcza, Avanti, Radio Złote Przeboje, Kino Helios, Stopklatka to tylko niektóre z naszych marek. Dołącz do naszego zespołu sprzedaży jako

  • Specjalista ds. sprzedaży mediów

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    oraz produkujemy i dystrybuujemy filmy. Gazeta.pl, Gazeta Wyborcza, Avanti, Radio Złote Przeboje, Kino Helios, Stopklatka to tylko niektóre z naszych ...

  • Dziennikarz wideo portalu wyborcza.pl

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    od: dzisiaj

    .pl, Gazeta Wyborcza, Avanti, Radio Złote Przeboje, Kino Helios, Stopklatka to tylko niektóre z naszych marek. Dołącz do naszego zespołu jako