jak napisać referencje

Paweł Nosowski

Aby mieć ładne świadectwo

Aby mieć ładne świadectwo

Odchodzisz z pracy? Nie zapomnij zadbać, aby pracodawca wypisał ci dobre świadectwo pracy. Co może tam wpisać, a czego nie? Czym różni się świadectwo od referencji? Co robić jeśli szef nie chce napisać ci świadectwa? Dowiesz się z naszego poradnika

Referencje daj mi szefie

Czy napisać prawdę, czy tak, żeby nie zaszkodzić? Co robić, gdy odchodzący pracownik prosi o opinię dla nowego pracodawcy?

Czterech na pięciu kandydatów kłamie w CV

Najczęściej koloryzujemy na temat znajomości języków obcych, programów komputerowych, posiadania prawa jazdy i ukończonych kursów. Rekordzistami w dopisywaniu sobie zasług są handlowcy.

Biznesowe portale społecznościowe: jak z nich korzystać?

poziom jego znajomości np. B2. Napisz o swoim hobby nawet jeśli jest nietypowe. Jak można zepsuć profil? Przede wszystkim nie uzupełniając go. Jeśli nie zamierzasz mieć wypełnionego profilu, to po prostu go nie zakładaj. Na profilu nie ma miejsca na zdjęcia z wakacji. Jeśli dodajesz fotografię, to

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

(...)Od czasu studiów minęło już parę lat, a nie zliczę przykładów złego traktowania przez pracodawców i wykorzystania kryzysu jako argumentu. Przykład? Ledwo tydzień temu zostałam zwolniona z powodu zlikwidowania stanowiska pracy, z najlepszymi referencjami i w przyjaznej atmosferze, mimo że w

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

Na początek ćwiczenie. W wyszukiwarkę internetową wpisz swoje imię i nazwisko. Informacje, które pokażą się jako pierwsze, to Twoja wizytówka w sieci. To samo zobaczy rekruter lub pracodawca, kiedy będzie chciał dowiedzieć się o Tobie więcej, niż napisałeś w CV - mówi Kamil Mirowski, właściciel

Na co narzekają pracodawcy

Na co narzekają pracodawcy

szybciej, a że często nie idealna? I tak lepiej się z reguły trafia niż szukając samemu. Dobra rada - zbierajcie referencje na piśmie, mają wartość dużo większą niż kolejny wpis przebytego kursu czy stażu. - sołek - Po pierwsze: CV ze zdjęciem i list motywacyjny. Jeśli brak zdjęcia, lub brak listu, to

Gdzie się zgłaszać do pracy w tanich liniach lotniczych

Wizzair Kandydaci powinni wypełnić ankietę (do pobrania na http://wizzair.com/docs/cabincrew.doc ) i wysłać ją wraz z napisanym po angielsku CV, listem motywacyjnym oraz aktualnym zdjęciem na adres cabincrew@wizzair.com cabincrew@wizzair.com ]. Należy się liczyć z

Ile kosztuje legalne zatrudnienie gosposi?

mycia u nas okien, to za leczenie zapłaci ubezpieczenie. A jeszcze pewnie będzie się bardziej starać w nadziei, że to my wystawimy jej świadectwo pracy, napiszemy referencje.

Weryfikowany, weryfikowana. Jak sprawdzają nas pracodawcy?

Weryfikowany, weryfikowana. Jak sprawdzają nas pracodawcy?

- mówi Agnieszka, 26-letnia dziennikarka freelancerka z Warszawy. - Zresztą mój profil, to moja prywatna sprawa. Czy mój przyszły szef naprawdę musi wiedzieć, że właśnie rozstałam się z chłopakiem, spędziłam weekend w Krakowie i ugotowałam pomidorową na obiad? - pyta. Jak w takim razie swoje oczekiwania

Idealne CV wymaga poświęceń

obsługiwaliśmy, jaki był profil usług itp. Wypisywać sukcesy?- Oczywiście, przy każdym stanowisku. Może to być czynnik mierzalny, jak wzrost sprzedaży, ale też szkolenie zespołu, własny rozwój, uznanie w firmie. To drobne punkciki, które nas reklamują. Co jeszcze napisać?- Dobrze umieścić referencje. Tzn

Idealne CV wymaga poświęceń

Idealne CV wymaga poświęceń

klientów obsługiwaliśmy, jaki był profil usług itp. Wypisywać sukcesy? - Oczywiście, przy każdym stanowisku. Może to być czynnik mierzalny, jak wzrost sprzedaży, ale też szkolenie zespołu, własny rozwój, uznanie w firmie. To drobne punkciki, które nas reklamują. Co jeszcze napisać? - Dobrze umieścić

Jak napisać CV? Porady Ekspertów GazetaPraca

Życiorys powinien mieć przede wszystkim jasną strukturę Patrząc na aplikację, pracodawca szuka najważniejszych informacji. A te powinny od razu rzucać się w oczy. Jeśli będzie musiał ich poszukiwać, zniechęci się. Jak napisać cv - zobacz poradnik wideo CV powinno też być zwięzłe Najlepiej, jeśli

Idealne CV to poświęcenie

klientów obsługiwaliśmy, jaki był profil usług itp. Wypisywać sukcesy?- Oczywiście, przy każdym stanowisku. Może to być czynnik mierzalny, jak wzrost sprzedaży, ale też szkolenie zespołu, własny rozwój, uznanie w firmie. To drobne punkciki, które nas reklamują. Co jeszcze napisać?- Dobrze jest umieścić

Referencje dla pracownika

opinię na papierze, to przeważnie przynosi ją dopiero na rozmowę kwalifikacyjną - mówi Anna Makowska z Dieter Strametz & Partner Polska. Referencje pisemne są jednak traktowane przez większość firm doradztwa personalnego jak zaświadczenia wystawione na żądanie i dlatego nie przywiązują one do nich dużej

Anglosaksy w praktyce (odc. 4)

Po wypełnieniu 11 podań o pracę Ala i Krzysiek roznosili je wczoraj do firm (adresy dostali we wtorek w publicznym pośredniaku Job Centre w Edynburgu). Spotkało ich pierwsze rozczarowanie, pracodawcy brali podania i odkładali na kupkę innych ofert. W większości miejsc proszono ich o referencje lub

Opiekunka do pary

lub powtórzyć egzamin w kraju docelowym. Przy składaniu dokumentów przydają się referencje, czyli dobre opinie ludzi, których dziećmi się opiekowaliśmy. Fora internetowe dla Au Pair wypełnione są poradami, jak uzyskać takie opinie, czasem w niezbyt uczciwy sposób. Wiadomo, że studentka psychologii lub

Czego pragną pracodawcy?

uczciwość rekrutacji?kamil#: jak najlepiej sie wyroznic z wielu kandydatow?anqu#: a czy warto pisać w CV napisać o doświadczeniu zdobytym na czarno?guru#: czy zawsze nalezy dodawac zdjecie do cv?David_Brent#: jakich informacji nie nalezy wpisywac w CV? Co kandydata z gory przekresla?WojtekW#: Podobno roczna

Pomarańczowa alternatywa

Pomarańczowa alternatywa

niektórych sektorach gospodarki i zastanawiał się, jak rozwiązać ten problem. Prognozy na kolejne miesiące zakładały wzrost PKB, ale z czasem recesja dotarła także do ojczyzny Leo Beenhakkera. - Najwięcej etatów zlikwidowano w branży metalurgicznej oraz budowlanej. Firmy motoryzacyjne, a zwłaszcza producenci

Krakowski sąd: mężczyzn nie wolno dyskryminować

doświadczenie w pracy laboratoryjnej - podkreśla. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzała Beata P. - Tu pracują same kobiety. Mężczyźni do tej pracy się nie nadają - ku swemu zaskoczeniu usłyszał od niej po przedstawieniu referencji. Kierowniczka miała dodać jeszcze, że płeć brzydka jest "mniej sprawna

W Irlandii najtrudniejszy jest pierwszy miesiąc

W Irlandii najtrudniejszy jest pierwszy miesiąc

pracownicy coraz częściej walczą o swoje. My im mówimy, jak i do kogo napisać skargę itp. Z drugiej strony czasem lepiej nie przesadzać z tą walką. Często dzwonią do poprzednich pracodawców po referencje. Opinia niewygodnego pracownika może się długo ciągnąć za kimś. Zdarza się też, że najpierw Polacy

Indeks kłamców

czasu, 28 proc. jest bardziej zainteresowanych, jak kandydat sprawdzi się na swoim stanowisku pracy, tyle samo osób liczy, że osoba, która napisała referencje, jest uczciwa. 63 proc. pracodawców deklaruje, że gdyby w trakcie rekrutacji wyszły na jaw fałszerstwa, to kandydat nie otrzymałby pracy

Po studiach do garów?

(mam się zgłosić we wtorek o dziewiętnastej), hotelu pod Gdańskiem, gdzie szukają recepcjonistki (mam być w piątek o czternastej). Nie dla mnie praca sprzątaczki w luksusowych apartamentach (nie mam dobrych referencji), praca kelnerki i pomocy kuchennej na promie (brak doświadczenia), opiekunki do

Po Targach Turystycznych ITB w Berlinie. Jak znaleźć pracę na wakacje

O praktykę za granicą w firmie turystycznej najlepiej starać się na dwa sposoby - albo wykorzystując kontakty macierzystej uczelni, albo osobiście. Jak przebić się samemu? Wystawcy najczęściej proponowali najprostszą drogę: skontaktować się telefonicznie albo mailowo z firmą, która nas interesuje

Prawo pracy po polsku

zdaje sobie nawet sprawy, jak ważne w Anglii są referencje. Jeden taki wybryk może skreślić karierę na wiele lat, bo opinia i adnotacje w dokumentach przekazywane sa kolejnym pracodawcom wraz z dokumentacją. Ale Beata uważa, że znajomość prawa znacznie poprawiła się od czasu wstąpienia Polski do Unii

Laureaci "Grasz o staż"

Katarzyna Kosel jest pionierką "Grasz o staż". Kiedy w 1996 r. zgłaszała się do pierwszej edycji konkursu, kończyła studia licencjackie z zarządzania. Teraz odpowiada za rekrutację, szkolenia i programy motywacyjne dla 12 tys. pracowników w polskim oddziale Carrefoura. A jak wyglądała jej

FAQ o telepracy

jaką skłonny byłbyś je wykonać (np. podjąć się tłumaczenia czy napisania programu komputerowego) i czekasz do końca przetargu. Wtedy zleceniodawca spośród osób startujących w przetargu wybiera jedną - tę, której oferta była tania, która miała odpowiednie doświadczenie i umiejętności niezbędne do

Co robi niania, kiedy rodziców nie ma w domu?

portalu Gazeta.pl oburzała się na agresywną nianię. Opowiada dokładniej: Niania siedziała na ławce w parku, a chłopiec bawił się na drabinkach. Nagle wstała, zawołała go, a kiedy nie reagował, zaczęła krzyczeć. Chłopiec w końcu podszedł, dostał w pupę, a jak nie chciał dać jej ręki, to jeszcze po rączkach

Co mówią przepisy o pracy wolontariuszy

przypadkach ochotnicy muszą mieć ukończone 18 lat (np. w placówkach opiekuńczo-wychowawczych). Często też same organizacje oczekują dojrzałości od ochotników i przyjmują tylko osoby powyżej np. 25. roku życia. Ale jest wiele prac, gdzie pomagać mogą nieletni. Jak to zrobić? Wystarczy, że rodzice ochotnika

Kto doradzi, jak korzystać z funduszy pomocowych Unii Europejskiej

MEN", zapewniają wykłady "trenerów europejskich" albo utytułowanych wykładowców z wyższych uczelni. Większość naszych rozmówców jest zdania, że takich ofert będzie coraz więcej. Wysypu firm uczących, "jak wyciągać pieniądze z Unii", spodziewa się również Ministerstwo

Finlandia: nie znalazłam pracy, bo nie mówię po fińsku

o otwartym rynku pracy, a nikt tego nie sprawdził. A mnie się zwalają klienci bez grosza przy duszy i nawet bez orientacji, jak trafić do powrotnego promu. Niech im pani napisze, że Finlandia to nie jest kraj, w którym łatwo znaleźć dorywczą pracę. Oficjalnie 162 Polaków W każdym innym europejskim

Telepraca - zarabiaj w domu

. liczbę "odsłon" (czyli wejść na stronę), potraktuj to jako punkt karny. Zawsze dobrze jest też popytać znajomych czy przyjaciół - może korzystali z tego serwisu, może mają jakieś uwagi... Takie referencje mają dużą wartość. Jak zdobyć telepracę? Na jednej z największych na świecie internetowej

Outplacement indywidualny

zupełnie coś innego. Mają tendencję do wygórowanych żądań płacowych. Niestety z trudem przyjmują do wiadomości, że w obecnej sytuacji utrzymanie zarobków na dotychczasowym poziomie jest niemożliwe. Urealniamy ich oczekiwnia. Poza tym pomagamy napisać CV, doradzamy jak zaprezentować się na rozmowach

Jak skonstruować CV

Curriculum Vitae to nasza wizytówka, pierwsze wrażenie, jakie mamy szanse wywrzeć na potencjalnym pracodawcy. W rzeczywistości CV niczym nie różni się od miejskiego billboardu czy spotu telewizyjnego. Pisemny życiorys, podobnie jak reklama, rządzi się tymi samymi prawami - trzeba umieć się wyróżnić

Praktyczne rady dla freelancerów

to jako punkt karny. - Po czwarte, szukaj referencji. O czym warto jeszcze wiedzieć: - Załóż działalność gospodarczą. Będziesz mógł wystawiać faktury, przez co zaoszczędzisz zagranicznemu partnerowi formalności związanych z pozwoleniem na pracę. Będziesz bardziej konkurencyjny od tych, którzy nie

referencje

Jak napisać referencje?

Kiedy wystawia się referencje? Każda osoba, która prowadzi własne przedsiębiorstwo i zatrudnia pracowników, może zostać poproszona o wystawienie referencji. Sytuacja ta ma miejsce najczęściej w chwili, gdy były pracownik stara się o zatrudnienie w nowej firmie i szuka potwierdzenia swoich umiejętności. Referencje wystawia się również z chwilą zakończenia współpracy, by dotychczasowy pracownik mógł łatwiej znaleźć nowe zatrudnienie.

Co zawrzeć w referencjach? Referencje powinny mieć formę pisemną. Muszą zawierać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczą oraz podawać stanowisko, jakie zajmował w firmie. Warto wspomnieć także, jakie obowiązki były jego udziałem. W dalszej części osoba wystawiająca referencje powinna wykazać, dlaczego poleca danego pracownika i czym się on wyróżnia. Opinia powinna być zgodna z prawdą, gdyż rzutuje nie tylko na pracownika, ale również na firmę.

W jakie sytuacji prosić o referencje? Konkurencja na rynku pracy sprawia, że na rozmowie kwalifikacyjnej stawia się wielu atrakcyjnych kandydatów. W wypadku wątpliwości przy podjęciu ostatecznej decyzji pracodawca może skontaktować się z poprzednim pracodawcą kandydata i zasięgnąć na jego temat opinii. Może również poprosić o przedstawienie pisemnych referencji.