jak się pisze cv

sprawdź też:

cv

CV młodych: z błędami

Tylko dwa życiorysy z prawie 20, które poprawiała nasza ekspertka, przykułyby uwagę pracodawców. Dlaczego młodzi wciąż nie umieją pisać CV?

Kandydaci do pracodawców: możemy wam dużo zarzucić

Przedsiębiorcy na naszych łamach skarżyli się na jakość otrzymywanych dokumentów aplikacyjnych. "Przynajmniej 90 proc. nadesłanych CV świadczy o dużych trudnościach autora, czy autorki w posługiwaniu się polszczyzną, estetycznym przygotowaniu dokumentu oraz o bardzo słabych umiejętnościach posługiwania się edytorem" - pisał mobisek.

Białe plamy w CV

zatrudnienia występowały jakieś dłuższe przerwy niemające tzw. kodeksowego charakteru (czyli niebędące urlopami macierzyńskimi, zdrowotnymi etc.). Kandydaci, którzy mają takie przerwy w pracy, często czują się zakłopotani i nie bardzo wiedzą, jak o nich pisać w swoich CV, żeby przyszły pracodawca się nie

Nie szukaj pracy, niech praca znajdzie Ciebie!

Nie szukaj pracy, niech praca znajdzie Ciebie!

rekruterom BDI. Dodatkowo za pośrednictwem Wyszukiwarki Inżynierów mogą również udostępnić swój profil pracodawcom poszukującym kandydatów. Szczegółowe wypełnienie ankiety online (odpowiednika CV) z użyciem jak największej ilości słów opisujących posiadane umiejętności znacząco zwiększy szanse wyszukania

Radzą eksperci: jak odpowiadać na ogłoszenia o pracę

szczegółowe i logiczne - podkreśla Wojciech Stankiewicz. List motywacyjny Specjaliści ds. personalnych uważają, że kandydaci nauczyli się już pisać CV. Ciągle jednak mają problemy z dobrym sformułowaniem listu motywacyjnego. List motywacyjny ma być rzetelną reklamą kandydata. Może stanowić rozwinięcie

Sukcesy wróżą sukcesy

takie obowiązki, oraz to, jak się z nich wywiązywała. Sukces w pełnieniu stanowisk niższego szczebla jest z reguły przesłanką do powierzenia danej osobie stanowisk związanych z kolejnym, wyższym szczeblem. Na tym polega m.in. polityka personalna, czyli skuteczne identyfikowanie wśród pracowników takich

Dobre CV to rzadkość

Dobre CV to rzadkość

wagę złota. - Kandydaci piszą, co robili, a nie zrobili, skupiają się na obowiązkach, a nie na swoich osiągnięciach. To błąd - dodaje Wyrębowska. Trzeba także pochwalić się przebytymi szkoleniami i kursami oraz znajomością języków obcych. - Często CV są wyszukiwane w umożliwiających zarządzanie

Sukces zaczyna się od CV

Sukces zaczyna się od CV

pełni możliwości, które daje ten dokument. Sama cenię CV czytelne, takie, z którego łatwo mogę wyczytać, co dana osoba studiuje, na jakim jest etapie, czy ma ciekawe doświadczenia. Nie upieram się, by CV zajęło jedną stronę, ale w przypadku młodych osób taka objętość jest jak najbardziej odpowiednia

Czterech na pięciu kandydatów kłamie w CV

Czterech na pięciu kandydatów kłamie w CV

przypadku najczęściej podawano jedynie daty roczne rozpoczęcia i zakończenia współpracy. W drugim wpisywano obowiązki, z którymi miało się do czynienia w znikomej skali bądź wcale. To nie koniec kreatywnego podejścia do pisania CV. Jedna trzecia (29 proc.) kandydatów kłamała nawet co do zajmowanego

CV, które przekona pracodawcę

CV, które przekona pracodawcę

Szukając pracy, warto pamiętać o tym, że firmy potrzebują osób, których zatrudnienie usprawni ich działanie i przyniesie korzyści. Dlatego poza umiejętnościami liczy się charakter oraz nastawienie do wykonywanych obowiązków. Nie zapominajmy o tym, gdy piszemy CV. Zwłaszcza, jeśli nie mamy dużego

Doradco, co robić? Przeglądamy CV i pomagamy zdobyć pracę

przypadku, gdy wykonywało się tak różne prace, jak pan Jarosław, warto przygotować kilka CV, by móc aplikować na różne stanowiska. Wtedy trzeba zawrzeć jak najwięcej informacji na temat doświadczenia w konkretnym obszarze oraz wyeksponować predyspozycje do pracy w nim. O pozostałych umiejętnościach

"Grasz o staż 2016" - szansa na dobrą karierę

"Grasz o staż 2016" - szansa na dobrą karierę

dobry start do kariery jeszcze większej liczbie studentów i absolwentów - tłumaczy Klaudia Rychlicka z PwC. W tym roku, promując program, organizatorzy zamierzają spotykać się ze studentami na uczelniach, zaprosić ich na warsztaty z pisania CV czy szkolenia z biznesowego savoir-vivre'u. Młodzi będą

Idealne CV wymaga poświęceń

Idealne CV wymaga poświęceń

zindywidualizować nasze CV, tym większa jego skuteczność. Gdy zadaliśmy sobie trud, dowiedzieliśmy się czegoś o firmie, to pokazujemy, że nam chciało się o 1 proc. bardziej. Zwłaszcza gdy ktoś pisze, że mu zależy. Długi ma być ten opis naszego celu? - Wystarczy 5-10 zdań. Jeśli nie mamy aż tyle do napisania, to

Na co narzekają pracodawcy

Na co narzekają pracodawcy

. otrzymywanych CV świadczy o dużych trudnościach autora/autorki w posługiwaniu się polszczyzną, estetycznym przygotowaniu dokumentu oraz o bardzo słabych umiejętnościach posługiwania się edytorem. Jeśli oprócz tego mam wśród "silnych punktów" kandydata "dokładność, staranność", a równocześnie

Idealne CV wymaga poświęceń

siłę. Mogą być też 2-3 zdania, ale takie szczere, z serca. A co z doświadczeniem? Jak je opisujemy?- To najtrudniejsza część CV. Nawet mnie samej to sprawia problemy. Bo trzeba dobrze i trafnie opisać nie tylko stanowisko, ale kompetencje i zakres obowiązków, jaki mieliśmy. Nad tym warto się pomęczyć

Idealne CV to poświęcenie

Katarzyna Pawłowska-Salińska: Znalazłam ogłoszenie, chcę wysłać CV. Co tam piszę?- Trzeba do tego podejść rozsądnie. Na co dzień znajduję w CV mnóstwo zupełnie zbędnych z mojego punktu widzenia informacji. Np. miejsce zamieszkania, kod pocztowy, liczba dzieci, stosunek do służby wojskowej. Owszem

Wyrwać się z bezrobocia

Wyrwać się z bezrobocia

pracy, przeszedł szereg szkoleń. Dowiedział się na nich m.in. gdzie szukać zajęcia, jak pisać CV i list motywacyjny, poznał zalety legalnego zatrudnienia, nauczył się mówić o sobie, i zrozumiał, jakie są jego mocne strony. Choć to ostatnie wcale nie przyszło mu łatwo. - Przed szkoleniem nie umiałem

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

zaprezentowane w sposób jasny i zwięzły. Wyjątek od sztywnych reguł pisania CV stanowią kreatywne zawody, takie jak grafik czy pracownik agencji reklamowej. - Tam trzeba wykazać się inwencją twórczą i ciekawymi pomysłami, nawet w życiorysie - mówi Anna Wygaś. - Niekonwencjonalna formuła "jestem bardzo

Film o sobie samym

Film o sobie samym

na filmie, pracodawca usłyszał tylko głos zadający pytanie. Jak szukać pracy? - Jak napisać CV, list motywacyjny i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Podobne urządzenie do nagrywania filmowych życiorysów pojawiło się kilka tygodni temu w pośredniaku w Warszawie przy ul. Grochowskiej i w

Dobre CV, czyli jakie?

Dobre CV, czyli jakie?

podstawowych kryteriów i nie mamy nawet okołozawodowego doświadczenia. Po trzecie, zwariowana oprawa graficzna, zbyt duża wielkość pliku, którego nie da się nawet otworzyć, i nieczytelne czcionki. Zwróciłabym jeszcze uwagę na przesyłanie wraz z CV kompletu dokumentów takich jak referencje, zaświadczenia itd

List motywacyjny oczami rekrutera

List motywacyjny oczami rekrutera

powinien być treściwy, czyli zawierać możliwie najwięcej przekazu i jak najmniej słów. Należy unikać banałów i całych zdań, które nic nie wnoszą. Większość listów motywacyjnych można o połowę skrócić. Po drugie: mocne strony - należy się skupić na kilku - trzech może czterech - kompetencjach. Pisanie o 10

[07.06.2014] Targi Kariera IT

) , - Komputer bez myszki i klawiatury, zastosowanie Kinecta oraz LeapMotion w innowacyjnych projektach (Norbert Pisz) , - Metody zapewnienia czynnego i biernego bezpieczeństwa w aplikacjach internetowych (Dariusz Pełka) , + Windows Azure SQL Database Tricks & Tips (Tobiasz "Anorak" Koprowski

Czego oczekujemy od rekruterów?

przygotowanej na rynek polski odpowiedzi udzieliło 1700 osób. Czego się dzięki nim dowiadujemy? Jak cię piszą, tak cię widzą Aż 97 proc. kandydatów deklaruje, że internet jest dla nich głównym źródłem informacji na temat pracodawcy. Większość w pierwszej kolejności swoje kroki kieruje na stronę firmy do

[28.09.2013]Targi Kariera w Finansach i Bankowości

merytoryczne. Udział w takim szkoleniu można z powodzeniem wpisać do CV. Dodatkowo nasi prelegenci pomogą Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i udzielą wskazówek podczas pisania profesjonalnego CV. Na uczestników Targów czeka wiele atrakcyjnych nagród ufundowanych przez partnerów wydarzenia.Udział w

Tydzień tematyczny: młodzi na rynku pracy

poniedziałkowej "Gazecie Pracy". Przez cały tydzień w serwisie przeczytacie m.in.: Co studiuje polska młodzież - kierunki, które w 2012 roku cieszyły się największą popularnością Jak pisać CV, kiedy ma się małe doświadczenie zawodowe albo nie ma się go wcale Czego warto się uczyć poza przedmiotami na

Co wiemy o agencjach personalnych, a czego jedynie się domyślamy?

Dziesiątki warsztatów z pisania CV i listu motywacyjnego przeprowadzane na targach pracy i na uczelniach wyższych to potrzebny projekt. Równie ważna jest wiedza kandydatów dotycząca kanałów poszukiwania pracy, z których najlepiej rozpoznanymi przez kandydatów są internetowe serwisy ogłoszeniowe

Okrągły stół dla kariery

na kreatywne CV, a do wygrania w nim będzie wycieczka do Doliny Krzemowej. Przed, w trakcie i po stażu Podczas spotkania pracodawcy wraz z młodymi zastanawiali się, jak poprawić rekrutację na praktyki, jak powinien wyglądać idealny staż i czas tuż po jego zakończeniu. Oto wspólnie wypracowane

W poszukiwaniu wymarzonej pracy

dostać jak najwięcej ofert, ale żeby skalą, złożonością akcji zachęcić tych pracodawców, którzy na normalną procedurę nie zwróciliby uwagi. Zauważyliśmy, że na rynku pracy jest trend zupełnego odhumanizowania. Pracodawca na przejrzenie CV poświęca średnio 7 sekund. Są firmy, które chwalą się, że poprzez

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

Jeśli masz zamiar wkrótce szukać innej pracy, warto zastanowić się, w jaki sposób możesz lepiej przygotować się do tego wyzwania. Oto kilka naszych porad. Język obcy Coraz trudniej znaleźć ogłoszenie, w którym pracodawca nie oczekuje od nas co najmniej dobrej znajomości języka obcego. Niestety

Nie kopiujcie życiorysów

dokumentów", "Profesjonalne CV, pisanie listów motywacyjnych i CV na zamówienie", "U nas znajdziesz gotowe CV, listy motywacyjne, podania o pracę oraz ciekawe życiorysy", "Pisanie CV to nie taka prosta sprawa, jak wydawać by się mogło". Co na to prawdziwi eksperci

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: jak się przygotować?

. Zazwyczaj kandydaci nie piszą o pracach dorywczych, bez umowy, wolontariatach czy o tym, że w czasie tej przerwy podróżowali. Tymczasem są to okazje do sprawdzenia, co dla nich jest ważne.  Przypominam sobie, jak podczas rekrutacji spotkałam się z kandydatem, który był muzykiem i postanowił zrobić

Przerwa od obowiązków, czyli dobry sposób na zawodowy sukces

;. Okazuje się, że ich wyniki były na takim samym lub wyższym poziomie, jak reszty studentów. Gap year - jak pisze O'Shea - szczególnie pozytywnie wpływa na tych, którzy zwykle otrzymali nieco niższe oceny i mieli większe problemy z przyjmowaniem wiedzy. Trudno oszacować, ile osób decyduje się na gap year

Na starcie z agencją zatrudnienia

sobie umiejętności, które mogą okazać się na danym stanowisku przydatne - mówi Krzysztof Inglot. Jak w każdym CV, nie warto pisać nieprawdy. - Nawet, jeśli znajomość historii sztuki dobrze wygląda w trakcie ubiegania się o dane stanowisko, nie pisz tego, jeśli nie masz o tym najmniejszego pojęcia

Targi dla specjalistów szansą na szybszą karierę

szkolenia z zakresu kompetencji miękkich i twardych, które pomagają poprawić zdolności interpersonalne oraz podnoszą kwalifikacje merytoryczne. Udział w takim szkoleniu można z powodzeniem wpisać do CV. Dodatkowo nasi Prelegenci pomogą Ci się przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i udzielą wskazówek

List motywacyjny - przeżytek, czy konieczność?

wywnioskowania powodów, dla których kandydat jest zainteresowany pracą w danej firmie, a także czy spełnia wymogi związane z obowiązkami na danym stanowisku. To także okazja dla kandydata do podkreślenia, jak posiadane kompetencje oraz doświadczenie mogą przełożyć się na sukces w nowym miejscu pracy. List

Masz kiepskie CV? Nie dostaniesz pracy

dla wszystkich dotycząca pisania CV. Staraj się ułatwić życie temu, do kogo jest ono zaadresowane! Fakty poddaj selekcji i uporządkuj tak, aby wnioski nasuwały się same - podpowiada dr Suchar. Jak zatem wyglądają dokumenty, które wysyłają kandydaci szukający pracy? Jednym słowem - fatalnie. W sierpniu

Idealny zawodowiec

szczerością - nie ma pojęcia, co trzeba zrobić, by mieć firmę. - Podobno dużo papierów jest do wypełniania - mówi. Co wie o rynku pracy? - Niewiele, nigdy nie pisałem CV ani listu motywacyjnego, nie byłem na żadnej rozmowie. Nie musiałem się tego uczyć, bo to praca znalazła mnie - mówi. Katarzyna szkołę

[28.03.2014] Targi Pracy w Lublinie

targów: - krajowe i zagraniczne firmy komercyjne - biura pośrednictwa pracy - agencje zatrudnienia - firmy doradztwa personalnego - firmy konsultingowe Warsztaty: - "Moja firma" - "Jak i gdzie szukać pracy" - "Jak pisać CV" Targi Pracy 2014 28 marca 2014 godz. 10:00-17:00

Akcja "Wszyscy płacimy za śmieciówki"

gdy nie ma mnie w pracy, to godziny odchodzą, co pomniejsza pensję i trudno związać koniec z końcem. Gdy choruję, zmuszam się jakoś, staram się jak najszybciej wyzdrowieć, po to żeby wyrobić godziny. Jako że mam umowę-zlecenie, raz pracuję do 21.30, by następnego dnia przyjść na 9. W ogóle nie można

Komu przeszkadza doktorat w CV

okazji ma wiedzę, którą wyciągnął z magisterki, i zdolność analitycznego, metodologicznego myślenia z doktoratu. Właśnie tacy są doktoranci, z którymi miałem styczność. Myślą chłodno, praktycznie, analizują. Nadają się zarówno do pracy kreatywnej, jak w mojej agencji, ale równie dobrze poradziliby sobie

Pracodawca: jesteś dobry, to pracę dostaniesz [LISTY CZYTELNIKÓW]

po rozmowie z kandydatem nie całkiem przystającym do moich oczekiwań, ten poczuje się bardzo zawiedziony - jak ma ułożyć się moja współpraca z kimś, kto jeszcze nie zaczął, a już mu źle? Jeśli napiszę, że oferuję 2,5 tys. zł brutto na stanowisko specjalisty z możliwością większej pensji w przypadku

Kobietom jest trudniej

Jak wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" firmy rekrutacyjnej HAYS Poland, kobieta menedżer dłużej niż mężczyzna szuka pracy, bardziej się stara oraz częściej korzysta z pomocy rodziny i znajomych przy pisaniu CV. Polskie specjalistki rzadziej są

Zwolnili i co teraz?

może odpowiadać na szereg ogłoszeń i ma pewność, że każdemu z pracodawców, choć mają różne wymagania, pokazuje się z jak najlepszej strony. Joanna przyznaje, że najwięcej czasu zajmuje jej pisanie listów motywacyjnych. - Piszę je indywidualnie, staram się w nich wyjaśnić, dlaczego chciałabym pracować w

10 pytań, które rekruterzy zadają najczęściej

? Przedstawienie skrótu opisu z zakładki "o nas" jest jak pisanie wypracowania na podstawie streszczenia lektury - bez sensu. Rekruter nie chce wiedzieć, od ilu lat firma działa na rynku oraz czym się zajmuje. On to wie. Chętnie natomiast posłucha o tym, którą z przyznanych jej nagród cenimy najbardziej

Rekrutacja w e-point SA

zewnętrzną. Rekrutacja w e-point SA przebiega w czterech etapach: I. Zapoznanie się z CV kandydatów. II. Testy kompetencyjne. III. Rozmowy z wybranymi kandydatami - rozmowa kwalifikacyjna prowadzona jest najczęściej przez specjalistę z danej dziedziny i przełożonego działu. Etapy II i III mogą przebiegać

Jak napisać dobry list motywacyjny?

, jak sama nazwa wskazuje, motywacje autora listu. List motywacyjny może dotyczyć ubiegania się o nowe i/lub wyższe stanowisko u aktualnego pracodawcy, najczęściej jednak wymaga się go przy aplikowaniu do nowej firmy bądź instytucji. Nie spotkałem się jeszcze z ogłoszeniem rekrutacyjnym, w którego

Przyszłość należy do nowych technologii

przedsiębiorstw. Pracuje projektowo w różnych miejscach świata. Odnajduje się w nowych kulturach i pracuje zdalnie ze specjalistami różnych dziedzin. Jest dyrygentem innowacyjnych przedsiębiorstw, które szukają swojego modelu biznesowego. Rozumie trendy w technologii i potrafi je przełożyć na model, który jak

Dużo szczegółów, mało konkretów

Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Od dziś przez cztery poniedziałki wraz z pracownikami firmy IPK, zajmującej się doradztwem personalnym, na przykładach źle napisanych CV będziemy pomagać pisać je dobrze. Weźmiemy pod uwagę następujące, najczęściej pojawiające się błędy i poprawimy

Projekt "Młodzi na start"

;, to nie tylko spotkania i instrukcje jak pisać CV, list motywacyjny, czy przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. To przede wszystkim możliwość rozmowy z praktykami z branży HR oraz spotkania się z przedstawicielami firm. Swoje prelekcje przeprowadzili: dwukrotnie LM Wind Power Blades na Akademii

Kiedy czytam, że młodzi mają roszczeniowe podejście do pracy, to chce mi się śmiać [LIST]

. Wydawać by się mogło, że najgorszy krok już za mną. Nic bardziej mylnego! Rozesłałam kilkadziesiąt CV, a do większości firm jeszcze dzwoniłam z zapytaniem, czy nie zechcieliby przyjąć stażysty na koszt urzędu. Drodzy Państwo, tak pięknie piszecie o praktykach i stażach, jakby to było coś oczywistego i

Wszyscy tracą na słabych stażach

- skonfrontować z rzeczywistością swoje wyobrażenia na temat pracy, którą chcemy wykonywać. To pozwala sprawdzić, czy na pewno chcemy wykonywać wybrany wcześniej zawód. Często wyobrażenia o tym, jak wygląda wybrana przez nas praca, bardzo różnią się od codziennych obowiązków. Jeśli okaże się, że ta różnica jest

Nikt nie chce pracować z "misiaczkiem"?

firmy. - Większość osób, które przysłały do firmy swoje CV kryła się za mailowymi pseudonimami. Czekałem na poważne oferty, a ludzie potraktowali mnie jak kolegę ze szkoły - mówi właściciel dużej firmy w Katowicach. Szefowa działu kadr otrzymała polecenie, by nie zatrudniać żadnych "lisków"

"Jestem dekażem, podejmem prace", czyli byki w CV

, które ubiegają się o posady kierownicze. Spośród prawie tysiąca menedżerów (bo tak to się pisze!) zarejestrowanych w jednym z portali tylko połowa wiedziała, jak poprawnie napisać to słowo. Stu kandydatów szuka pracy w charakterze "manadżera", ale i "manadrzera". Zdaniem prof. Jana

Pomagamy młodym: Jak wyglądały warszawskie warsztaty w ramach akcji "Projekt: praca"

absolwenci mogą wziąć udział w warsztatach, z których dowiedzą się, jakie mają prawa w pracy, nauczą się autoprezentacji, poznają oczekiwania pracodawców i posłuchają, jak dostać się do dużej firmy. W trakcie wydarzenia eksperci z firm doradztwa personalnego podpowiedzą im, jak pisać CV, a specjaliści z

Awanse w firmie to dobry znak

siebie jest mało przekonujące, a przede wszystkim nieskuteczne. Ten punkt CV w najlepszym wypadku najczęściej jest pomijany przez czytającego. A czasem może budzić zniecierpliwienie. Jak więc przekonać przyszłego pracodawcę o tym, że dysponuje się potencjałem rozwojowym? Trzeba zadbać, aby CV zawierało

Jak wesprzeć długotrwale bezrobotnych?

- mówi Michał Wilkosz, menedżer Centrum Pracy Ingeus* w Oświęcimiu. Zadaniem konsultantów jest to zmienić, czyli m.in. nauczyć kandydata poruszania się po rynku pracy: szukania ofert rekrutacyjnych, pisania CV czy listu motywacyjnego. Do zadań konsultanta należy też znalezienie mocnych stron kandydata

Mam pracę, już nie marudzę

rozumie, że mam dzieci i dopasował mi godziny tak, jak chciałam. Zarabiam 7,5 zł na godzinę, obcięłam włosy na krótko, częściej się uśmiecham, schudłam i mieszczę się w ciuchy sprzed ciąży. Teraz nie ma dla mnie rzeczy niemożliwych.Lidia Koźlak, 35 lat, bezrobotna:- Jestem doktorem chemii. Nie mam stałego

Czego pragną pracodawcy?

uczciwość rekrutacji?kamil#: jak najlepiej sie wyroznic z wielu kandydatow?anqu#: a czy warto pisać w CV napisać o doświadczeniu zdobytym na czarno?guru#: czy zawsze nalezy dodawac zdjecie do cv?David_Brent#: jakich informacji nie nalezy wpisywac w CV? Co kandydata z gory przekresla?WojtekW#: Podobno roczna

List, który otwiera drzwi do kariery

określonych umiejętnościach sam oferuje współpracę firmie, w której te umiejętności mogą się przydać - opowiada Tomasz Rudnik, autor serwisu odpicujMiCV.pl, rekruter z wieloletnim doświadczeniem.Zazwyczaj szukanie pracy ma charakter bierny - kandydaci przesyłają CV i list motywacyjny w odpowiedzi na konkretne

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

zainteresowania? Warto sprawdzić, które zajęła miejsce w ogólnopolskim rankingu szkół wyższych i jakie były jego kryteria. Jakimi wykładowcami może się uczelnia pochwalić? Jak wygląda wyposażenie sal, dostęp do biblioteki czy choćby taniego ksero? Jak radzą sobie jej absolwenci, co piszą na jej temat na forach

List motywacyjny: najczęściej popełniane błędy

Dla Agaty Wąsowskiej z działu personalnego firmy Avon najważniejsze jest CV, list ma znaczenie drugorzędne. Przyznaje jednak, że nieufność wobec aplikacji wynika stąd, że kandydaci na ogół nie przykładają się do ich pisania. - Listy motywacyjne sprawiają wrażenie pisanych według wzoru z tego samego

Zainwestuj w siebie

wiedzę z zakresu obsługi Excela, PowerPointa czy Accessa. Warto poszukać ich bezpłatnych wersji w internecie. Są równie łatwo dostępne (i legalne) jak np. kursy szybkiego pisania, co również stanowi przydatną umiejętność, szczególnie jeżeli w dokumentach aplikacyjnych będzie można się pochwalić liczbą

Parada naciągaczy rekrutacyjnych

obfitował w oszustwa związane z poszukiwaniem pracy. Naciągaczom sprzyjają nowe technologie - internet i telefon komórkowy, oraz to, że nie wszyscy się na tym nie znają. CV nie dla krótkowzrocznych Wykorzystywana z upodobaniem w umowach operatorów telefonii komórkowej metoda "małych literek"

Jeszcze raz o tym jak pisać list motywacyjny

jeszcze jedno. Jak doradcy personalni mają potem udowodnić potencjalnemu pracodawcy, że kandydat z kolorowym CV jest idealny do zajmowania odpowiedzialnego stanowiska - wyjaśnia Kinga Padzik. Niczego nie pomijać Dobrze przygotowane dokumenty są po prostu eleganckie i czytelne. Typowe aplikacje składają

Czy jesteś wystarczająco bystry, żeby pracować w Google?

odpowiedź: Słoń. Włożyłeś go do lodówki. To pytanie bada naszą pamięć. Masz teraz ostatnią szansę, żeby dowieść, że jesteś coś wart. W momencie, gdy tradycyjne sposoby szukania pracy, takie jak wysłanie CV i listu motywacyjnego, okazują się niewystarczające by zdobyć wymarzoną pracę, należy zapoznać się z

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

zasada: piszmy otwarcie jak najwięcej o własnych osiągnięciach i doświadczeniach, a sprawy prywatne zostawmy do wglądu tylko znajomym. Jak więc zbudować swój wizerunek w internecie? 1. Nie warto ograniczać się do założenia profilu w jednym miejscu. Gdy założy się konto w dwóch czy nawet trzech serwisach

Młodzi chcą na praktyki

się, w jaki sposób może wykorzystać zdobytą wiedzę. Może być to staż w gazecie, albo w przedszkolu. Dzięki stażom można uzupełniać kompetencje, których nie zdobywa się na danym kierunku. Przejrzyjmy ogłoszenia o pracę, popatrzmy czego nam brakuje i szukajmy firmy, która nas tego nauczy - radzi

Miękkie umiejętności, twarde realia

konsekwencjami wypowiadania własnych sądów. W zwalczeniu tych niedoborów - jak nazwał je pewien coach - pomogły Pawłowi szkolenia miękkich umiejętności. - Jeśli chciałbyś mnie namówić, żebym wyszedł, nie płacąc za tę kawę, nie uda ci się - zapewnia. Dzisiaj największym problemem Pawła jest brak pracy. Rok temu

Szukasz pracy? Uważaj w sieci

wskazówek, jak poruszać się w mediach społecznościowych, by nie zrazić do siebie pracodawcy. Portale społecznościowe, np. Facebook: * Umieszczane treści widzą nie tylko pracodawcy, ale także przyszli współpracownicy, klienci lub kontrahenci. Pilnujmy, aby to, co umieszczamy, nie było kompromitujące

Czy Facebook pomaga w rekrutacji

imieniu komunikują się z potencjalnymi klientami. Jeszcze dekadę temu jedyną formą kontaktu z klientami była oficjalna strona internetowa przedsiębiorstwa, ewentualnie forma internetowe. Tymczasem dziś głównym źródłem informacji o firmie są właśnie media społecznościowe. Jak pokazują wyniki badania

Dam pracę, ale nie powiem za ile

"Wysyłając CV w ciemno, mam wrażenie, że biorę udział w licytacji, którą wygrywa ten, kto zażąda najniższej pensji" - skarży się Agnieszka, bezrobotna od kilku miesięcy.I pisze dalej: "Parę razy podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej zostałam poproszona o zapisanie na odwrocie

Piątek w garniturze

piątek potraktować wyjątkowo, choć przekornie. Jak pisze WSJ, trudno jednoznacznie ustalić, kiedy narodziła się nowa tradycja "formalnych piątków".Jednak według autorów dziennika początek mogli jej dać pracownicy Barbarian Group - sieci ineteraktywnych agencji marketingowych. To pracownicy

1500 zł brutto i sześciuset chętnych

swoje CV, posiada wykształcenie wyższe. - Większość to 30-latkowie z kilkuletnim stażem zawodowym. A proponowane wynagrodzenie to tylko ok. 1,5 tys. zł brutto miesięcznie - pisze "Dziennik Polski".

Raport GazetaPraca.pl: kto, kogo i jak podgląda w sieci

Facebook. Bardziej jednak interesują mnie ich wypowiedzi, to jak piszą, grupy, w których są aktywni, staranność, z jaką przygotowany jest profil. To jest jakaś informacja o osobie, natomiast historia kariery to jedynie deklaracja, którą muszę później zweryfikować - mówi. Zgadza się z nim Mitros: - Jeśli

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

pozytywne głosy. - Na pewno trzeba mieć kogoś znajomego zatrudnionego na stałe, kto ma w dodatku możliwości, żeby zorganizować dla nas konkurs, w którym moglibyśmy wystartować. Wiadomo, że w instytucjach publicznych nie zatrudnia się osób z ulicy - to także wpis ze strony Toluna.com. Bez ogródek, o tym, jak

Nowoczesna praca, nowoczesna rekrutacja

nosi się CV osobiście do firmy, czy wysyła listem na poczcie. Coraz częściej rekrutacja odbywa się mejlem, czy online. Jeśli ktoś chce zmienić pracę, powinien mieć dobry profil zawodowy na portalu rekrutacyjnym. Pracodawcy też inaczej dziś szukają pracowników. Podobnie jak w gospodarce, będziemy mieć

Europejskie CV

CV będzie zaprojektowane tak, by pracownikom łatwiej było szukać pracy w innych krajach Unii. Vivane Reding, odpowiedzialna w Komisji Europejskiej za szkolenie i edukację, uważa, że obecnie jej obywatele teoretycznie mają prawo do podjęcia pracy i szkoleń na terenie Unii, ale w praktyce pojawia się

Referencje ważniejsze niż CV

Coraz częściej referencje okazują się decydującym czynnikiem w czasie rekrutacji. Bierze się pod uwagę nie tylko te od przełożonych, ale i od współpracowników, podwładnych i klientów. Jak rekruterzy je sprawdzają? I jak się do tego przygotować?Przede wszystkim zapomnijmy o referencjach na papierze

Język obcy w 3 miesiące

kompetencji językowych. Jak wynika z badania GazetaPraca.pl, znajomość języków to obszar, w którym najczęściej mijamy się z prawdą, składając dokumenty aplikacyjne. Aż 85 proc. respondentów pytanych o to, w jakich obszarach "podkręcają" swoje CV, wskazało właśnie języki obce. Dlaczego? W ten sposób

Nie taki kryzys straszny - czyli jak skutecznie szukać pracy.

się zaraz na początku, kiedy zostajemy bez pracy - nie siedzieć z założonymi rękami i nie myśleć, że teraz należy mi się odpoczynek. Najważniejsze to zacząć na wszystkich frontach jednocześnie. - Bardzo ważne jest solidne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. Po pierwsze trzeba uaktualnić cv

List motywacyjny to twoja reklama

szansa na przedstawienie twojej sytuacji zawodowej, umiejętności i możliwość "pochwalenia się" kwalifikacjami. Pisz prawdę, bo wszystko, co zawarte w liście zostanie sprawdzone podczas rozmowy kwalifikacyjnej. - Nie powtarzaj tego, co zawarte w CV, ale skup się na kilku najważniejszych cechach

Referencje daj mi szefie

problemy, wypracowali specyficzny kod językowy, dzięki któremu w miłych słowach informują o wadach opisywanej osoby. Powstały nawet specjale ściągawki, w których wypisano sformułowania, jakich używać, stopniując zadowolenie z podwładnego. I tak o bardzo dobrym pracowniku przyjęło się pisać, że np. "

Dobry list motywacyjny. Czyli jaki?

Na początek garść podstaw, czyli... Jak zrobić niezbędne dobre pierwsze wrażenie? Gdziekolwiek nie zajrzysz, przeczytasz, że dobre dokumenty aplikacyjne to połowa sukcesu - to twoja wizytówka, pierwszy, najważniejszy kontakt z potencjalnym pracodawcą czy rekruterem. Trzeba się jakoś wyróżnić

Sito nowoczesnej rekrutacji

jednoznacznie negatywne. - Czuliśmy się jak oskarżeni w sądzie i kompletnie nie wiedzieliśmy, czego się spodziewać - mówią. Co to jest assessment center? To jedna z metod rekrutacji (jednocześnie jeden z jej etapów), mająca na celu znalezienie najlepszych kandydatów do pracy w firmie. Często przy AC pojawia

Czy jest życie poza szkołą? Ostatni dzwonek dla nauczycieli

społecznego, dlatego tak trudno rozstać im się ze szkołą. Zwłaszcza w małych miejscowościach - mówi badacz. Podkreśla, że to pułapka. Bo niż demograficzny nieubłaganie kurczy miejsca pracy w oświacie. - Zwalniany nauczyciel obawia się tak jak każda inna zwalniana osoba. Po 20 latach pracy w jednym zawodzie

Co będą robić asystenci rodziny?

trzy rodziny. - Asystent to taki przyjaciel rodziny. Pomagałam pisać urzędnicze pisma. Kiedy jedna z mam zaczęła szukać pracy, napisałam jej CV. Inną ze swoich podopiecznych przekonałam, że powinna dalej się uczyć. Byłam też w stałym kontakcie ze szkołami dzieci - wylicza Bernarda Kasprzak. I dodaje

Nietypowa praca: zostań testerem wódki

do ojczyzny? Wysyłam CV i bukuję bilet - wracam (pisze giker). - To najlepsza praca dla studenta (głos stiva). - A można tam odbyć praktykę? - dopytuje się Kalwigi. Szefowie Bolsa przyznają, że nie spodziewali się takiego odzewu po ogłoszeniu. Wielu internautów poszło jednak krok dalej i wysłało do

Urzędy nie dają rady, bezrobotnym pomaga firma

działania są transparentne, klienci czują, że traktujemy ich równo, sprawiedliwie, niczego nie ukrywamy. Czują się naszymi partnerami. Na biurku doradcy jest jeden komputer na którym pracuje razem z klientem. Patrzą w jeden monitor, wspólnie piszą CV i szukają pracy, często przechodzą na " ty". To

Człowiek inaczej patrzy na życie

Pisanie CV może wydawać się frustrujące... - Jak zrobić to profesjonalnie? Jolanta Żurek jest księgową. Pracuje w dużej rzeszowskiej firmie. Co dwa tygodnie, czasem częściej, staje się opiekunką kilkuletniego chłopca. - Jego brat ma wodogłowie. Rodzice, koncentrując się na opiece nad chorym

CV świeżo "upieczonego" absolwenta

. W CV umieszczają też informacje o: wyjazdach za granicę w charakterze opiekunki do dzieci lub instruktora na obozie dla młodzieży. To doskonałe potwierdzenie nie tylko znajomości języka obcego, ale też umiejętności organizowania sobie czasu pracy i odpowiedzialności za innych. W życiorysie pisze się

Zajęcia warsztatowe CIiPKZ, Łódź

rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, a także budowaniu pozytywnego wizerunku własnej osoby. Uczestnicy wezmą również, udział w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej. Szkolenie uzupełnione zostanie nauką pisania CV i listu motywacyjnego. Zajęcia odbywać się będą w Centrum Informacji i Planowania Kariery

Postanowienia dla kariery

Zrób "przegląd" kariery To pierwsze i najważniejsze postanowienie. Warto zastanowić się, co w minionym roku szło dobrze, a z czym miało się problemy. Za co przełożeni chwalili, a za co upominali? Gdy to wypiszemy, skupmy się na tym, co było naszą słabszą stroną i zastanówmy się, jak to

Szukasz pracy? Idź do kościoła

pomóc wiernym w znalezieniu dobrej, konkretnej pracy - mówi ksiądz Józef Koszewnik, proboszcz parafii św. Anny. Firma doradcza udziela informacji na temat metod szukania pracy, poprawnego pisania CV, listów motywacyjnych, najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacji

Okiem pracodawcy: Orange Polska

, wolontariacie czy nawet takie aktywności jak np. pisanie bloga. Pojawiają się również informacje o udziale kandydatów we wszelkiego rodzaju inicjatywach obywatelskich i lokalnych, które często są źródłem wielu cennych doświadczeń zarówno dla studentów jak i profesjonalistów.4 . Na czym najbardziej zależy

Dobry zawód technika. Jak zdobyć fach w ręku?

związane z mechaniką. W czerwcu hobby zmienił w pracę, obsługuje obrabiarkę CNC. Na początek dostał 1,8 tys. zł netto plus premie. Jak szukał pracy? - Wysłałem CV do radomskich firm z branży metalowej, oprócz informacji o kursie w CKP w liście motywacyjnym pisałem także, że sam złożyłem maszynę. Kilku

Kompetencje przyszłości?

specjalizacji, pracownik z tej dziedziny w coraz większej mierze staje się specjalistą interdyscyplinarnym, który musi umieć ocenić źródło informacji, określić jego ważność, wiarygodność i przydatność. Nie wykonuje przy tym tylko jednego typu zadań, ale łączy kompetencje, np. przygotowuje analizę danych, pisze

"Nie uważam, że staż powinien być płatny. Czy za chodzenie na uniwersytet ktoś nam płaci?" [WYWIAD]

Marta Piątkowska: Dziś nikt już nie pyta, czy firmy chcą brać udział w edukacji zawodowej młodych. Staże i praktyki traktowane są jako obowiązek przedsiębiorców wobec młodego pokolenia. Pracodawcom to się podoba? Artur Skiba: A jaki mają wybór? Młodzi po studiach nie mają zielonego pojęcia, co

Sprzedaż talentów

Każdy z nas ma wiele talentów, ale jak odkryć i zareklamować te z nich, które faktycznie podwyższą nasze szanse podczas rozmowy rekrutacyjnej? Na to pytanie odpowiada Regina Pontow, autorka wydanej w USA książki o tym, jak pisać CV ( "Writing Proven Resumes: Strategies That Increase Salaries

Jak skutecznie szukać pracy? - bezpłatne warsztaty na Mazowszu

wszystkim zainteresowanym bezpłatne zostawienie swojej aplikacji w naszej bazie. Wszyscy będą mieli możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji w zakresie pisania życiorysów i listów motywacyjnych Zachęcamy również do przyniesienia swoich CV, których poprawność zostanie oceniona przez

jak się pisze cv - ogłoszenia z GazetaPraca.pl