minimalne wynagrodzenie

red.

Minimalne wynagrodzenie w Unii

Minimalne wynagrodzenie w Unii

Bułgarzy otrzymują minimalne wynagrodzenie, które jest aż czternastokrotnie mniejsze niż w przypadku Luksemburczyków. Polska ma najwyższą płacę minimalną wśród krajów byłego bloku wschodniego.

Minimalne wynagrodzenie: im wyższa pensja minimalna tym większe bezrobocie?

Podwyżka pensji minimalnej wyniosła realnie 20 zł. Dziś 1500 zł brutto zarabia w Polsce ponad 650 tys. osób.

Wynagrodzenia ochroniarzy - co drugi pracował za minimalną krajową

Wynagrodzenia ochroniarzy - co drugi pracował za minimalną krajową

Niemal czterech na pięciu pracujących w ochronie zarabiało poniżej 2 000 PLN brutto miesięcznie. Prawie co dziesiąty z nich otrzymywał wynagrodzenie z przedziału 2 000 - 2 500 PLN. Na płace wyższe niż 3 000 PLN mogło liczyć zaledwie 8,5 proc. badanych. Wśród ochroniarzy dominowało wykształcenie

Wynagrodzenie minimalne w Biedronce - 2 tys. zł brutto

Wynagrodzenie minimalne w Biedronce - 2 tys. zł brutto

Jak podają przedstawiciele sieci handlowej Biedronka, oprócz podniesienia pensji minimalnej do poziomu 2 tys. zł brutto, wszyscy pracownicy objęci zostali systemem premiowym i otrzymają pakiet świadczeń socjalnych. W ciągu ostatnich siedmiu lat, dzięki regularnym podwyżkom, wartość minimalnej płacy

Komisja Trójstronna bez związków i bez uchwały o płacy minimalnej

Komisja Trójstronna bez związków i bez uchwały o płacy minimalnej

. Teraz zgodnie z prawem do 15 września rząd w rozporządzeniu sam ustali wysokość minimalnego wynagrodzenia. Przepisy mówią, że kwota nie może być jednak niższa od propozycji przedstawionej przez Radę Ministrów do negocjacji w Komisji Trójstronnej. Pracodawcy proponowali, aby minimalne wynagrodzenie było

MPiPS: minimalna stawka 10 zł za godzinę

- Pracujemy nad projektem wynagrodzenia godzinowego. Powstaje raport, czy możliwe jest wprowadzenie do kodeksu pracy zapisu o minimalnym wynagrodzeniu za godzinę. Stawka godzinowa to byłoby ok. 10 złotych za godzinę - powiedział na antenie RMF FM Kosiniak-Kamysz Dodał, że minimalne wynagrodzenie za

Od stycznia zarobki członków rad nadzorczych - ozusowane

wysokości minimalnego wynagrodzenia zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Przedłużone vacatio legis tej ustawy ma pozwolić pracodawcom dostosować się do nowych przepisów. Nowela ma też uniemożliwić zawieranie podwójnych umów, w taki sposób, aby unikać ozusowania. Dotychczas unikanie płacenia składek

1600 zł: tyle wyniesie pensja minimalna

1600 zł: tyle wyniesie pensja minimalna

Natomiast osoby, które w przyszłym roku rozpoczną pierwszą pracę muszą otrzymać nie mniej niż 1280 zł brutto - to 80 proc. pensji minimalnej. Polska, obok Rumunii, Bułgarii i Łotwy jest w grupie krajów, w których wynagrodzenie minimalne rosło w ostatnich latach najszybciej. W ciągu ostatnich

Związki chcą wzrostu płacy minimalnej. O 7 proc. w 2015 r.

, że ponieważ wzrost gospodarczy będzie wyższy niż planowano, a PKB ma wynieść powyżej 3 proc., płaca minimalna w 2015 r. powinna wzrosnąć do 45 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Nakonieczny w rozmowie z PAP podkreślił, że w 2011 r. Solidarność złożyła obywatelski projekt, aby

Od 1 stycznia 2016 r. umowy zlecenia będą ozusowane

Od 1 stycznia 2016 r. umowy zlecenia będą ozusowane

dotyczące ubezpieczania się zarówno w ZUS jak i w KRUS, jeśli uzyskuje się dochody do wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia. To była bardzo drażliwa i potrzebna społecznie zmiana - mówił. Za rządową nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw głosowało 419 posłów

Rynek pracy oczami kandydata: jest praca, ale nie płaca

Rynek pracy oczami kandydata: jest praca, ale nie płaca

śmieciowe za małe pieniądze. Trudno znaleźć pracę bez pośredników. Jak spytam o wynagrodzenie, to już nie ma odzewu. Pracuję w stolicy, a mieszkam 90 km od miejsca pracy. Mimo że mam wyższe wykształcenie, to podjęłabym jakąkolwiek pracę w okolicy. Stanowiska biurowe poobsadzane pociotkami "władnych

Minimalna w górę, nastroje w dół

Minimalna w górę, nastroje w dół

ograniczyć. Scenariuszy jest wiele, ale te najbardziej prawdopodobne zakładają, że zwolni jednego ze szwaczy, podnosząc pozostałym pracownikom nieznacznie normę, albo podniesie cenę koszuli. Biorąc pod uwagę, że najwięcej osób zarabiających minimalne wynagrodzenie pracuje przy produkcji i przetwórstwie, a

Rząd chce powiązać wzrost płacy minimalnej z koniunkturą

Wicepremier Waldemar Pawlak wyjaśnił, że zgodnie z tą propozycją, jeżeli PKB rósłby w tempie np. 3 proc., to stosunek płacy minimalnej do średniego wynagrodzenia wzrastałby o 1 pkt proc. W przypadku 6-proc. wzrostu PKB, płaca minimalna wzrastałaby o 2 pkt proc. względem średniego wynagrodzenia

Związkowcy i pracodawcy porozumieli się ws. płacy minimalnej

przystali na warunek pracodawców i zgodzili się rozmawiać ws. przepisu dotyczącego zamówień publicznych w ramach Komisji Trójstronnej. Najniższe wynagrodzenie w wysokości 1408 zł oznacza, że w przyszłym roku stosunek płacy minimalnej do średniego wynagrodzenia będzie na podobnym poziomie, co obecnie

Zarobki w gastronomii - najmniej dla barmana, najwięcej dla piekarza

Zarobki w gastronomii - najmniej dla barmana, najwięcej dla piekarza

wynagrodzenie. Na dodatki do wynagrodzenia w postaci napiwków od zadowolonych klientów mogą również liczyć kelnerzy. Wynagrodzenie całkowite wynikające z umowy w 2012 roku co drugiego kelnera przekraczało 1 790 PLN. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto cukierników w 2012 roku wynosiła 1 749 PLN, a ich

Najniższe wynagrodzenie. Od 2011 wzrost o 5,2 proc.?

Z propozycją wzrostu płacy minimalnej w tej wysokości wystąpiło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według CIR, przyjęta przez rząd kwota stanowi 40,7 proc. prognozowanego przez Ministerstwo Finansów przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2011 r., które wynosi 3 tys. 403 zł.Jak

W 2010 r. będziemy więcej zarabiać?

W 2010 r. będziemy więcej zarabiać?

Wysokość minimalnej pensji na 2010 r. wynika z obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2009 r. Zgodnie z ustawą z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wynagrodzenie to jest negocjowane w Komisji Trójstronnej i przyjmowane przez rząd. Po raz pierwszy ustalono je na

Płaca minimalna ma wzrosnąć

- podkreśla. I dodaje: - Zresztą Jarosław Kaczyński już wcześniej publicznie w telewizji deklarował, że rząd chciałby doprowadzić do tego, by minimalna płaca stanowiła 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Wicepremier Gosiewski potwierdza: - Zdecydowaliśmy, że minimalna płaca wzrośnie do 40 proc. przeciętnego

Pensja niższa od minimalnej jest zgodna z konstytucją

Ustawa pozwala na płacenie pracownikom 80 proc. minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku ich pracy i 90 proc. w drugim roku. Przepisy dotyczą jedynie osób pracujących na cały etat i mają obowiązywać do końca 2005 r. Skargę do Trybunału złożyła "Solidarność". Według związkowców przepisy

Minimalna stawka 12 zł za godzinę od stycznia 2017 roku

Minimalna stawka 12 zł za godzinę od stycznia 2017 roku

osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych - powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Gwarancja wynagrodzenia Do tej pory jedynie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę podlegały pod ustawę o wynagrodzeniu minimalnym. Jej kwota jest ustalana co roku na

Ranking najgorzej opłacanych stanowisk w 2009 roku

pozostawiają nadal wiele do życzenia (1 788 PLN). Listę najmniej dochodowych stanowisk zamykają ex aequo: sekretarki medyczne, recepcjoniści i nauczyciele wychowania przedszkolnego. Otrzymywali oni wynagrodzenia rzędu 1 800 PLN brutto.Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach

Godzinowa stawka minimalna od 2017 r.

Godzinowa stawka minimalna od 2017 r.

się być prawem jedynie na papierze, Państwowa Inspekcja Pracy dostanie nowe uprawnienia. Będzie mogła - bez uprzedzenia - sprawdzać legalności zatrudnienia bez uprzedzenia przedsiębiorców i o każdej porze dnia i nocy. W godzinach pracy firmy będzie kontrolowane wypłacanie minimalnego wynagrodzenia

Rząd proponuje, by w 2016 r. płaca minimalna wynosiła 1850 zł

Propozycja rządu nie oznacza, że wysokość przyszłorocznej płacy minimalnej jest już przesądzona. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje bowiem, że partnerzy społeczni mają czas do 15 lipca, by uzgodnić pomiędzy sobą wysokość tej stawki na kolejny rok. Jeśli jednak im się to nie uda

Jaka praca, taka płaca

w raportach płacowych. Katarzyna Kozak: Zaskoczyła pana podwyżka pensji minimalnej do 2 tys. zł? Kazimierz Sedlak: Dzięki prostemu zabiegowi administracyjnemu staniemy się jednym z liderów UE pod względem relacji płacy minimalnej do średniego wynagrodzenia. Z punktu widzenia ekonomicznego decyzje

Płacę minimalną ustalajmy dla powiatów. Ostry spór o zasady

Przedstawiciele BCC przedstawili w tym tygodniu nową wizję ustalania płacy minimalnej. Chcieliby, aby była ona ustalana osobno dla każdego powiatu w Polsce i wynosiła ok. 40 proc. średniego wynagrodzenia w powiecie. Co zdaniem przedsiębiorców przemawia za takim rozwiązaniem? Ich zdaniem

Pensja minimalna w górę

Wzrośnie też wynagrodzenia pracownika w pierwszej pracy - zgodnie z prawem przez rok nie może ono być niższe niż 80 proc. pensji minimalnej, czyli wyniesie co najmniej 1344 zł brutto. Z wysokością płacy minimalnej są powiązane także m.in. dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze

Polska minimalna sporo "waży" w Europie

Zapowiada się wyjątkowo ostra, bo przedwyborcza, batalia o wysokość przyszłorocznej płacy minimalnej. Zdaniem Pracodawców RP przyszłoroczne najniższe wynagrodzenie powinno wzrosnąć o 32 zł brutto i wynieść 1782 zł brutto. Oznacza to, że najniżej zarabiający pracownik na etacie otrzymałby na rękę

Ile trzeba pracować na prezenty? Niezbędnik św. Mikołaja

W II kwartale 2014 roku minimalne wynagrodzenie netto wyniosło 1 237 PLN, natomiast średnie wynagrodzenie netto 2 673 PLN. Ile godzin trzeba spędzić w pracy, by np. kupić popularne jako świąteczny prezent skarpetki? Przeciętny koszt pary ze świątecznym wzorem to 6 PLN. Zarabiający średnią krajową

Koniec z bezpłatnymi stażami absolwentów?

Posłowie Platformy obywatelskiej złożyli do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o praktykach absolwenckich. Zgodnie z projektem praktyki absolwenckie będą płatne - wynagrodzenie będzie musiało wynosić co najmniej 20 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Maksymalna płaca dla absolwenta ma pozostać

1750 zł płacy minimalnej

minimalnej do 1750 zł rozwarstwienie społeczne w Polsce będzie rosło. Z wyliczeń Guza wynika, że płaca na tym poziomie oznacza wynagrodzenie netto na poziomie 1286 zł. Z kolei pracodawcy liczyli na to, że rząd podniesie płacę minimalną tylko w wymiarze wymaganym przez Ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za

Wielka Brytania podnosi płacę minimalną

Podwyżka pensji obejmie wszystkich uprawnionych do otrzymywania minimalnego wynagrodzenia zatrudnionych na terenie Zjednoczonego Królestwa - w tym imigrantów. Jest to zatem szczególnie istotna informacja dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii. Minimalne wynagrodzenie przysługuje wszystkim

Zarobisz mniej, zapłacisz mniej podatku

wchodzącej na rynek pracy". - Ma ona chronić przed ubóstwem pracujących - mówił. W Polsce minimalne wynagrodzenie za pracę negocjowane jest w Komisji Trójstronnej. Do 15 czerwca rząd ma ustawowy obowiązek przedstawić Komisji propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w roku następnym. Jeśli KT nie

CBOS: Polacy za wprowadzeniem minimalnej godzinowej stawki

(12 proc.) krytycznie ocenia ideę wprowadzenia minimalnej godzinowej stawki wynagrodzenia, natomiast co siódmy (14 proc.) nie ma wyrobionej opinii w tej kwestii. Zwolennicy takiego rozwiązania zdecydowanie przeważają we wszystkich grupach społeczno-demograficznych, przy czym nieco częściej niż inni

Ile można zarobić w dziale obsługi klienta

900 PLN a 3 150 PLN brutto miesięcznie. Co dziesiąty zajmujący stanowisko wykonawcze pracował za minimalną krajową, czyli 1 680 PLN (przypomnijmy, że Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń zostało przeprowadzone w 2014 roku). Nieco wyższe dochody osiągali specjaliści - mediana płac wynosiła 3 500 PLN

2 miliony Polaków nie otrzymuje wynagrodzenia na czas

o dzieło, niż na etacie. Według danych Państwowej Inspekcji Pracy w całym 2014 r., firmy były winne pracownikom 171,4 mln zł z tytułu wynagrodzenia. Pieniędzy tych wystarczyłoby na opłacenie minimalnego wynagrodzenia przez rok, dla 8,5 tys. osób (w ubiegłym roku płaca minimalna wynosiła 1680 zł

Europa daje pracę

Prawdopodobnie łatwiej niż dotychczas będzie więc można znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii czy Hiszpanii, szukając jej z Polski. Wiele zagranicznych firm nawiązuje już kontakty z polskimi, specjalizującymi się w rekrutacji pracowników.

Jak podnosić płacę minimalną?

W sporze o wysokość płacy minimalnej jednoznaczne stanowisko zajmują związki zawodowe. W ich ocenie trzeba doprowadzić do sytuacji, gdy wyniesie ona 50 proc. średniego wynagrodzenia. Stosowne projekty wpłynęły do Sejmu, było ich kilka. W parlamencie w przeszłości projekt ustawy zgłosił SLD. Ustawa

Niemiecki rynek pracy: kto się na nim odnajdzie?

dostosowany do konkretnej branży, a nawet zawodu. Pensja minimalna Z początkiem stycznia 2015 roku weszła w życie ustawa, która gwarantuje pracownikom minimum 8,5 euro za godzinę. W efekcie już kilka kilometrów od naszej granicy pracownicy z Polski mogą liczyć na wynagrodzenie stanowiące pięciokrotność ich

Komisarz UE: wkrótce możliwe decyzje dotyczące niemieckiej płacy minimalnej

Polski i kilku innych krajów, Komisja Europejska zwróciła się do Niemiec o wyjaśnienia w sprawie nowych przepisów o płacy minimalnej, z których wynika, że także zagraniczni kierowcy ciężarówek przejeżdżający przez Niemcy tranzytem mają otrzymywać minimalne wynagrodzenie w wys. 8,5 euro za godzinę. Berlin

Najniżej opłacane stanowiska w 2012 roku

wyniosło 1 568 PLN brutto, a więc niewiele powyżej poziomu minimalnego wynagrodzenia w 2012 roku (1 500 PLN). Nisko byli opłacani również pracownicy porządkowi (1 626 PLN), kelnerzy (1 652 PLN) oraz asystentki stomatologiczne (1 675 PLN). Na kwoty rzędu 1 800 PLN brutto mogli liczyć sprzedawcy i

Pensja minimalna w górę. O 80 złotych

- "Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1 680 zł (wzrost o 5 proc.). Taką propozycję przedstawi Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno-Gospodarczych do 15 czerwca br." - napisano w komunikacie CIR po posiedzeniu rządu. Obecnie minimalna

Telemarketer

branży, w jakiej pracuje, jego doświadczenia i efektywności. W tym zawodzie podstawa wynagrodzenia zwykle oscyluje w okolicach płacy minimalnej, ale telemarketerzy mogą liczyć na mniej lub bardziej atrakcyjny system premiowania ich skuteczności. Telemarketer mający dobre wyniki sprzedaży, potrafi zarobić

Ozusowane zlecenia, nowe urlopy rodzicielskie, 1000 zł na dziecko i zmiany okresów wypowiedzeń. Co się zmieni w 2016 r.?

trzecim miesiącu ciąży, zostaną przedłużone do dnia porodu. Po rozwiązaniu umowy o pracę mama i tak otrzyma zasiłek macierzyński. Minimalna w górę Pensja minimalna to jedyne wynagrodzenie, które na mocy ustawy jest podwyższane co roku. Zmiana wchodzi w życie od 1 stycznia. W 2016 roku pensja minimalna

Pora na spłatę długu zaciągniętego u pracowników

danych wynika, że zanim w życie wejdzie ustawa o minimalnej stawce godzinowej na umowach cywilnych, to do tego czasu rynek sam ją wprowadzi. Większość pracodawców już płaci taką kwotę. Żeby było jasne, nie rozmawiamy o podwyżkach rzędu 100 proc. wynagrodzenia. Rynek pracownika nie oznacza, że z dnia na

Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za godzinę na śmieciówce. Lepsza ochrona pracowników na zleceniach

Resort przygotował projekty zmieniające dwie ustawy - o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i o Państwowej Inspekcji Pracy. Skutkiem tych zmian ma być objęcie znacznie szerszą ochroną osób wykonujących swoją pracę wyłącznie w oparciu o umowy zlecenia. Według różnych szacunków Polaków z taką umową

Praca sezonowa: niemieccy farmerzy krytykują nowe stawki minimalne

wyniosłyby nawet 70 procent kosztów całej produkcji. - Powodzenie takiej operacji podwyżek stawek minimalnych w rolnictwie zależy wyłącznie od aprobaty handlu i konsumenta - zaznacza sekretarz generalny Niemieckiego Związku Farmerów Bernhard Krüsten. Sukcesywny wzrost wynagrodzeń do 2007 Niemieccy

13 tys. zł pensji minimalnej? Szwajcarzy głosują w referendum

Polsce minimalne wynagrodzenie to 1680 zł. W Niemczech ma być to 8,5 euro za godzinę, w Wielkiej Brytanii jest to 6,31 funta, natomiast w USA prezydent Barack Obama próbował podnieść minimalne wynagrodzenie do 10,10 dolara za godzinę, ale propozycja przepadła w Senacie. Związkowcy przekonywali, że w

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

ubezpieczeniu społecznemu tylko z jednej umowy - pierwszej lub przez siebie wybranej, bez względu na wysokość wynagrodzenia. Bucior przekonywał, że wprowadzenie obowiązku opłacania składek na ZUS przynajmniej od wysokości płacy minimalnej sprawi, że osoby pracujące na umowach zleceniach w razie utraty pracy

Podwyżka na wyciągnięcie ręki

. W Kodeksie pracy nie znajdziemy zapisu, który cokolwiek w tym temacie nakazuje. Wyjątkiem jest płaca minimalna, czyli najniższe dopuszczalne wynagrodzenie za pracę na etacie. Reguluje ją ustawa i z kwotą ustaloną w wyniku porozumienia strony rządowej, reprezentacji pracowników i pracodawców nie ma

Polak, Węgier - dwa bratanki. Przeciw równym płacom

marca. Jej głównym celem jest zrównanie warunków pracy dla osób, które zostają wysłane, żeby świadczyć pracę, do innego kraju, z tymi, które pracują w lokalnych firmach. Oznacza to, że pracownik wysłany przez pracodawcę do innego kraju UE powinien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia jak pracownik

8,5 euro za godzinę. Niemcy z pensją minimalną

wynagrodzenia zdobywane w pracy sezonowej. Wprowadzenie gwarantowanej stawki godzinowej może być korzystne dla emigrantów, ale w Niemczech budzi spory sprzeciw. Główny ekonomista Deutsche Banku Stefan Schneider uważa, że podniesienie płacy minimalnej oznacza obowiązkową podwyżkę dla około 6 mln osób, czyli 17

Cameron: Brytyjczycy potrzebują podwyżki!

przekonany, że wielu pracodawców zdecyduje się na podniesienie wynagrodzeń swoim pracownikom - stwierdził. - To dobre także dla was - zwrócił się do pracodawców - bo zyskacie szczęśliwszych i bardziej produktywnych pracowników. Związkowcy na wystąpienie premiera odpowiedzieli krótko: - To puste słowa. Szef

Pracowniku, zanim wyjedziesz, poznaj swoje prawa!

pracy. Czas pracy: Tygodniowy czas pracy wynosi średnio 39 godzin (4 dni po 8 godzin i 7 godzin w piątek). Wynagrodzenie: W Niemczech nie ma ustawowej pensji minimalnej, jak np. w Wielkiej Brytanii czy Holandii. Jednak w przypadku niektórych branż i zawodów występuje wynagrodzenie, poniżej którego

Królowie eurosocjalu

proc. wynagrodzenia. W Niemczech obowiązuje krótszy okres (78 tygodni), ale przez pierwsze sześć tygodni pracownicy otrzymują 100 proc. wynagrodzenia, przez pozostałe - 70 proc. W Norwegii i Danii zasiłek można pobierać przez 52 tygodnie - 100 proc. ostatniego wynagrodzenia. Na Wyspach zasiłek

Pracowity kwartał PiS-u na rynku pracy

projekty zmieniające dwie ustawy - o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i o Państwowej Inspekcji Pracy. Poprawki w pierwszej ustawie oznaczają, że nikt na umowie zlecenia ani na tzw. działalności (jednoosobowa działalność gospodarcza lub samozatrudnienie) nie zarobi mniej niż 12 zł brutto za godzinę. Poza

WP wchodzi na giełdę. Boi się podwyżek i odszkodowań za pracę na "śmieciówkach"

wypłaconych wynagrodzeń, a także inne skutki finansowe, np. wyrównanie wynagrodzenia do wynagrodzenia minimalnego, wynagrodzenie przestojowe czy za nadgodziny" - głosi prospekt emisyjny. Upraszczając: spółka ostrzega inwestorów, że osoby wykonujące swoje obowiązki w oparciu o umowy cywilnoprawne mogą

Tymczasowo jakoś leci

przyjazną pracownikom formą elastycznego zatrudnienia. Wśród firm członkowskich Polskiego Forum HR, które dba o przestrzeganie prawa i standardów w branży, odsetek umów o pracę na czas określony sięga 92 proc., wynagrodzenia pracowników przewyższają minimalne wynagrodzenie. Średnia stawka przy prostych

Oskładkowanie zleceń: rząd na "tak"

MPiPS projekt zakłada dwie rzeczy: obłożenie obowiązkowymi składkami emerytalnymi i rentowymi wynagrodzeń członków rad nadzorczych oraz wprowadzenie obowiązku, by osoby pracujące na umowę zlecenie (niezależnie od liczby takich umów) opłacały składki przynajmniej od wysokości płacy minimalnej (obecnie

Biura tłumaczeń czekają na absolwentów filologii

Mury uczelni opuszcza rocznie ok. 16 tys. absolwentów filologii. Po chudszych latach zapotrzebowanie na ich usługi nabiera na sile. Co obecnie ma do zaoferowania branża tłumaczeń? Wymagania - Norma ISO 15038 mówi, że minimalne wymagania, które trzeba spełnić, aby móc trudnić się zawodem tłumacza

Raport NBP: spada liczba bezrobotnych, maleje ryzyko utraty pracy

W badaniu podkreślono, że tylko niewielki odsetek firm przewiduje podwyżki; zauważono jednak, że zwyczajowo wynagrodzenie podstawowe podnosi się w sposób nieplanowany. Autorzy raportu wskazują, że oczekiwania finansowe osób bezrobotnych rosną wolno i głównie pod wpływem wzrostu płacy minimalnej

Król Hiszpanii obniżył sobie wynagrodzenie o jedną piątą

wyraźnej obniżki trudno nie uznać króla za bogacza. Jego wynagrodzenie jako szefa państwa wyniesie w tym roku dokładnie 234 204 euro, czyli niemal milion złotych. Dla porównania, król Juan Carlos - ojciec obecnego króla - miał w budżecie na 2014 r. zagwarantowane prawie 293 tys. euro, niemal 1,25 mln zł

Posłowie odebrali PIP 8 mln zł, "Solidarność" apeluje o zwrot i mówi: - Rząd nie chce walczyć z nadużyciami na rynku pracy

liczba umów na czas określony, które można zawrzeć z pracownikiem (łącznie z okresem próbnym będzie on wynosił 36 miesięcy). Zmian dużo, pieniędzy mało A to dopiero początek. Już powstały projekty zmian prawa zakładające m.in. - wprowadzenie gwarantowanej minimalnej stawki godzinowej (12 zł) dla osobach

Dozorca

. Powinien też potrafić wykonywać drobne naprawy w budynku oraz wokół niego. Dozorca - zarobki Dozorcy są jedną z najgorzej zarabiających grup zawodowych. Średnie zarobki dozorców noszą od 1850 do 2200 zł brutto miesięcznie, ale często zdarza się, że ich wynagrodzenie nie przekracza poziomu płacy minimalnej

Postulaty związkowców - za i przeciw [ANALIZA]

minimalna Jednym z najważniejszych postulatów związkowych jest podniesienie płacy minimalnej. Docelowo - do połowy średniego wynagrodzenia. Pracodawcy są zdecydowanie przeciwni. Związkowcy przekonują, że poprawi to sytuację pracowników, przyczyni się do nakręcenia koniunktury gospodarczej, podniesie wpływy

Związkowcy na wojnie z Tuskiem. Zerwali obrady Komisji Trójstronnej

związki każą, a rząd, parlament, pracodawcy wykonują polecenia - powiedziałPodczas środowego posiedzenia Komisji członkowie mieli zapoznać się z założeniami przyszłorocznego budżetu, wskaźnikami wzrostu wynagrodzeń, emerytur i rent oraz minimalnego wynagrodzenia w 2014 r. Omówiona miała też zostać bieżąca

Najczęstsze pytania o problemy w pracy

minimalnemu wynagrodzeniu (obecnie 1750 zł brutto). 4. Moja córka znalazła pierwszą pracę, przepracowała 3 miesiące i dostała wypowiedzenie. W żadnym z przepracowanych miesięcy nie dostała pełnego wynagrodzenia. Co można zrobić? Inspektor pracy może ukarać pracodawcę grzywną lub skierować wniosek o ukaranie

Komisjoner

zatrudniony bezpośrednio przez pracodawcę. Więcej zarobią komisjonerzy pracujący za granicą, np. w Niemczech, niż ich koledzy w Polsce. Średnie wynagrodzenie komisjonera w Polsce rzadko wykracza poza płacę minimalną, czyli 1750 zł brutto miesięcznie. Za granicą stawki godzinowe proponowane komisjonerom

Minimalna w górę. Bezrobocie też?

Wynagrodzenie minimalne to ustawowo określona kwota, poniżej której nie może być opłacany pracownik zatrudniony na etacie. Po ostatniej podwyżce na poziomie 8 proc. najgorzej zarabiający będą otrzymać 1,1 tys. zł netto. Najbardziej cieszą się z tego pracownicy ochrony, handlu, zakładów

Płacowa karuzela po polsku

deflację, pensje podskoczyły o około 4 proc., ale nasze wynagrodzenia na zachód od Polski wywołują co najwyżej wzruszenie ramion. Średnia pensja nad Wisłą wynosiła w marcu ponad 4,2 tys. zł brutto. Na rękę to mniej więcej 3 tys. zł, czyli około 750 euro. Niemcy, Francuzi, Włosi, Belgowie, Holendrzy, a

Więcej ozusowanych wynagrodzeń

do wysokości minimalnego wynagrodzenia (w 2015 roku wynosi ono 1750 zł brutto). Zamiarem rządu jest wykluczenie tzw. zbiegów umów-zleceń. Czyli sytuacji, w której ze zleceniobiorcą podpisuje się dwie umowy - np. na 500 zł i na 2 tys. zł, a składki odprowadza się tylko od tej opiewającej na niższą

Wynagrodzenie godziwe

wyjścia do określenia poziomu tej płacy powinna być płaca przeciętna. Zdaniem ekspertów wynagrodzenie godziwe powinno kształtować się na poziomie 60 proc. płacy przeciętnej w danym kraju. Niezależna komisja ekspertów sugeruje, aby płaca minimalna była jak najbliższa płacy godziwej.

To był udany rok na rynku pracy

skład wchodzą przedstawiciele strony rządowej, organizacji związkowych oraz pracodawców. Kwota, którą uzgodnią, uznawana jest za najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może zapłacić osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Od 1 stycznia 2014 roku pensja minimalna wynosiła 1680 zł brutto. Po

Tajemnice R&D. Po co mówić do komputera?

, dodatkowej mocy obliczeniowej i jest realizowane z minimalnym poborem energii - tłumaczy Ossowski. Zapotrzebowanie na pracowników jest ogromne. W każdym miesiącu w gdańskim oddziale firmy zatrudnianych jest kilkadziesiąt osób. W ciągu ostatnich dwóch lat do Intela dołączyło 1000 pracowników. - Poszukujemy

Praca konsultanta już nie taka straszna?

komórkowej pracowała pięć lat temu. Przyznaje: czasy były inne, gorzej traktowało się pracownika, szczególnie dorabiającego studenta. - Panowało przekonanie, że jak ktoś się uczy, to trzeba go maksymalnie wykorzystać. I to za marne grosze. Wiem, że dzisiaj to się zmienia - podkreśla. Wynagrodzenie Anny

MPiPS: oskładkować umowy zlecenia i wynagrodzenia rad nadzorczych

zleceniach odprowadzał składki od wysokości wynagrodzenia minimalnego. Obecnie jest to 1600 zł. "Dzięki temu tak zatrudniona osoba będzie mogła w przyszłości liczyć na wyższą emeryturę" - podkreśla resort. Ministerstwo pracy podkreśla, że projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń

Automatyczny wzrost płac. Czy warto zastosować taki mechanizm w Polsce?

firma boryka się z problemami finansowymi. Procedura otrzymania derogacji jest jednak skomplikowana. Przyznaje ją w drodze indywidualnej decyzji minister ds. edukacji, zatrudnienia i rodziny. Obok wynagrodzeń pracowników, automatyczne zmiany kształtują także poziom płacy minimalnej na Malcie. Krytyka

Lewiatan: Rząd nie rozumie kwestii płacy minimalnej

Resort pracy wyliczył, że podniesienie płacy minimalnej z obecnego poziomu 936 zł do 1126 zł od początku przyszłego roku ma kosztować budżet około 163 mln zł rocznie. Najwięcej kosztować ma dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, składka na ubezpieczenie społeczne żołnierzy

MPiPS: składki od umów o dzieło mają chronić pracujących

MPiPS przygotował już projekt ustawy o oskładkowaniu tzw. zbiegu umów zleceń do kwoty minimalnego wynagrodzenia, a obecnie pracuje nad oskładkowaniem umów o dzieło - miałaby być od nich odprowadzana składka emerytalna, w sytuacji, gdy jest to jedyne źródło dochodu. Składka emerytalna wynosi obecnie

Więcej niż co trzeci zatrudniony oczekuje podwyżek

przekonaniu tak silna presja płacowa ze strony pracowników to wynik corocznej dyskusji na temat kolejnych podwyżek płacy minimalnej. Związki zawodowe licytują się z politykami, jak powinny kształtować się najniższe wynagrodzenia, co doprowadziło do tego, że na przestrzeni ostatnich 7 lat wzrosły one już o 70

Zarobki: Polacy tanią siłą roboczą

Mimo tego pracodawcy nad Wisłą często narzekają na wysokie koszty pracy. Zwłaszcza po niedawnej podwyżce składki rentowej i płacy minimalnej. Tymczasem mniej od statystycznego Kowalskiego zarabiają tylko: Łotysze (5,9 euro), Litwini (5,5 euro), Rumuni (4,2 euro) i - najbiedniejsi w całej wspólnocie

Randstad: 20 proc. firm chce zwiększyć zatrudnienie

z branż nie jest całkowicie odporna na wpływ spowolnienia gospodarczego - podkreślił Słonina. 73 proc. firm opowiada się za wzrostem wynagrodzenia minimalnego w 2014 r., zaś 23 proc. jest przeciwnego zdania. 33 proc. badanych przedsiębiorstw uważa, że płaca minimalna powinna zostać podwyższona o ok

Warto płacić za staże

Obywatelskiej opracowali i złożyli w Sejmie nowelę ustawy o praktykach absolwenckich. Zakłada ona, że po studiach młodzi będą musieli otrzymywać wynagrodzenie. Niestety nie jest ono spektakularne, bo zawiera się w przedziale od 20 proc. do 200 proc. pensji minimalnej. Czyli od 350 do 3,5 tys. zł brutto

5 zł albo bezrobocie

ogniwo w tym układzie: ochroniarze. Oskładkowanie zleceń to niejedyny koszt, jaki poniosą agencje. Kolejnym jest wzrost pensji minimalnej o 100 zł. Wagner szacuje, że przeciętnie wydatki agencji na wynagrodzenia pracowników wzrosną o 26 do 30 proc. - Nasza branża pracuje na bardzo niskiej marży, ok. 5

Polska praca nie jest chora

z liczbą umów na czas określony. Zapominają, że w porównaniu do innych krajów elastyczność polskiego rynku pracy nadal istotnie odbiega od standardów europejskich. Wiele nieścisłości zawiera także rozdział dotyczący wynagrodzeń. Autorzy raportu stwierdzają na przykład: "W 2009 minimalne

Sekretarka

Zarobki sekretarki/asystentki kształtują się w zależności od charakteru i zamożności firmy, która ją zatrudnia. Początkująca sekretarka może spodziewać się pensji nieco przewyższającej minimalne wynagrodzenie, czyli około 2000 zł brutto miesięcznie. Jeżeli jej doświadczenie wzrasta, pensja może wynosić do

Przedstawiciel handlowy

liczyć na umowę o pracę, która określa im podstawę wynagrodzenia. Ta jednak nie jest zbyt wielka, oscyluje bowiem w granicach określonej ustawowo płacy minimalnej. Handlowcy mogą zarobić jej wielokrotność dzięki prowizjom od sprzedaży. Ich zarobki wahają się wtedy od 3800 zł brutto miesięcznie do nawet

Dochód gwarantowany dla każdego?

minimalnego wynagrodzenia. Z drugiej strony innego rodzaju patologie mogłyby się stać jeszcze częstsze. Całkiem możliwa byłaby np. popularyzacja patologicznej formy bezpłatnych staży, dających ich uczestnikom złudną nadzieję na zdobycie w przyszłości wyjątkowo atrakcyjnej i ciekawej pracy w prestiżowej branży

Umowy śmieciowe: kto za, kto przeciw

mieści się w tym samym budynku co PIP. Nic dodać, nic ująć. - Maria - Najgorsze w umowach-zleceniach jest to, że nie ma minimalnej kwoty wynagrodzenia. To powoduje, że pracodawcy w Warszawie potrafią oferować pracę w pełnym wymiarze czasu za 1200 zł brutto na umowę-zlecenie. A mi ostatnio płacili 900 zł

Rewolucyjne pomysły Pawła Kukiza i Centrum im. Adama Smitha: raj dla "Januszów biznesu"

Opis tej rewolucji zamieścił na stronie Warsaw Enterprise Institute Robert Gwiazdowski, ekspert Centrum im. Adama Smitha (CAS). W swoim wpisie przekonuje, że "ustawowo nie da się podnieść wynagrodzeń brutto", za to "ustawowo można podnieść wynagrodzenia netto - poprzez obniżenie

Głodowe stawki w ochronie. 80 proc. Polaków chce, żeby ochroniarze zarabiali więcej

na podstawie umowy o pracę. Przedsiębiorcy kierowani chęcią wygrania przetargu składają oferty charakteryzujące się rażąco niską ceną, która nie pokrywa pełnych kosztów pracy gwarantujących wypłatę minimalnego wynagrodzenia z uwzględnieniem wszystkich składek - dodaje Kowalski. *Badanie zostało

Słuchawka słuchawce nierówna

wychodzące wykonują osoby, których zadaniem jest m.in. aktualizacja bazy danych, sprzedaż, przedstawienie oferty, umówienie spotkania, przeprowadzenie ankiety, czy windykacja należności. Ich wynagrodzenie najczęściej składa się z podstawy oraz prowizji uzależnionej od efektów pracy. Choć w gronie pracowników

Młodzi Polacy chcą zarabiać 1,5 tys., ale euro

wchodzi ta sama stawka, ale liczona w euro. A taką (lub wyższą) za pracę dostępną praktycznie od zaraz można dostać we Francji, Belgii lub Holandii. Jak podaje agencja Work Express, zagraniczne firmy oferują zazwyczaj płace od 1,4 do 1,6 tys. euro netto. Na wynagrodzenie takiej wysokości mogą liczyć na

O płace na noże

- To jakaś kpina - złoszczą się związkowcy. Podwyżka pensji minimalnej to dla liderów związków zawodowych być albo nie być. Związki, negocjując tzw. pakt antykryzysowy z pracodawcami, zgodziły się na ustępstwa. W zamian miały dostać to, o co walczyły od lat, czyli podniesienie najniższej pensji do

Jest gorzej czy lepiej?

. związkowców, którzy wyszli we wrześniu na ulice Warszawy, protestując przeciwko głodowej ich zdaniem pensji minimalnej, raczej by się z panem nie zgodziło. - Najniższe krajowe wynagrodzenie otrzymuje nie więcej niż 5 proc. pracujących i nie ma żadnych przeszkód, by ich pensje wzrosły. Pamiętajmy, że mało kto

Polskie opiekunki zastrajkowały w Szwajcarii. I wygrały podwyżkę

Protestujące opiekunki domagały się podniesienia godzinowej stawki wynagrodzenia. 26 czerwca szwajcarski związek zawodowy Unia, który wspierał strajkujące Polki, zawarł w tej sprawie porozumienie z zatrudniającą je firmą Primula. Obie strony zastrzegły dwutygodniowy termin do zaakceptowania bądź

"Rz": 100 tys. niepełnosprawnych może stracić pracę

Jak pisze Rzeczpospolita ten problem dotknie nie tych niepełnosprawnych, którzy dobrze radzą sobie na rynku pracy. Ucierpią przede wszystkim osoby otrzymujące minimalne dopuszczalne wynagrodzenie. Ze względu na swój stopień niepełnosprawności mają bowiem problemy ze znalezieniem lepiej płatnej

Kłopoty z wypłatą. Co robić?

mimo wszystko ma obowiązek ich za to lepiej wynagrodzić? Dla kogo podwyżka? Niestety, Kodeks pracy nie przewiduje sytuacji, w której pracodawca jest zobligowany do podniesienia wynagrodzenia. Jedyny wyjątek stanowi pensja minimalna - jej wysokość nie może być niższa niż wynika to z Ustawy o minimalnym

Po pracę do Szwajcarii

8,50 euro za godzinę zarabia około 5 milionów niemieckich pracowników. Konieczność podwyższenia wynagrodzeń będzie więc dużym wyzwaniem dla pracodawców, np. w rolnictwie. - Przez wzrost płacy minimalnej plantacje mogą stać się niewypłacalne. Choć skutki zmian nie będą odczuwalne w tym sezonie, to warto

Koniec roku upłynie pod znakiem wzrostu bezrobocia

Jest to oczekiwany, ale niekorzystny sygnał dla rynku pracy, na którym w najbliższych miesiącach można się spodziewać kolejnych negatywnych danych. Z drugiej jednak strony, przewidywany jest stopniowy, lecz nie skokowy, wzrost wynagrodzeń. Najnowsze dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny

minimalne wynagrodzenie - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Minimalne wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie to najniższa z możliwych płac, najczęściej ustalana na drodze prawnej przez dane państwo.

Celem odgórnego ustalenia nieprzekraczalnego minimum płacowego jest wykluczenie szkodliwej dla pracowników konkurencji pracodawców w obniżaniu kosztów przez zaniżanie płac. W Polsce minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie na podstawie ustawy z 10 października 2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wysokość minimalnego wynagrodzenia, podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów do 15 września każdego roku.

Z roku na rok rząd podkreśla, jak bardzo poprawiają się warunki pracy w Polsce. Pracownicy zarabiają więcej, a odsetek bezrobotnych spada. Co prawda w dość wolnym tempie, ale można zaobserwować poprawę. W przypadku minimalnego wynagrodzenie w 2014 roku kwota ta wzrosła o 80 zł w stosunku do roku ubiegłego i nie wyklucza się, że w przyszłych latach nastąpi kolejna zmiana, a wynagrodzenie minimalne wzrośnie.