oferty pracy przemyśl

sprawdź też:

oferta

Reklama

Nie szukaj pracy, niech praca znajdzie Ciebie!

Nie szukaj pracy, niech praca znajdzie Ciebie!

Większość absolwentów marzy, by zaraz po studiach znaleźć idealną pracę. Dlatego rozpoczynają poszukiwania od razu po obronie dyplomu, a nawet wcześniej. I tu powstają podstawowe pytania: w jaki sposób i gdzie szukać pracy, jak pisać CV, jak poruszać się po rynku pracy?

Co robić, kiedy kariera utyka w miejscu?

Część stanowisk znika lub cieszy się mniejszym powodzeniem. Bez odpowiednich kwalifikacji, adekwatnych do potrzeb obecnego rynku pracy, możemy z niego wypaść na jakiś czas.

Odejść, żeby móc wrócić

Powrót do firmy pozwala spojrzeć na nią z dystansu i dostrzec w starym porządku nowe możliwości. Często wiąże się też z podwyżką i awansem. Tylko czy to dobra decyzja?

Dobre CV to rzadkość

Dobre CV to rzadkość

sytuacjach? Pochwal się tym, opisując zawodowe dokonania. Nie umieszczaj w CV informacji, które nie są rekruterowi potrzebne. Często dzieje się tak, kiedy wysyłamy taką samą aplikację na różne stanowiska i do różnych firm. Nie musisz tworzyć oddzielnego CV dla każdej oferty pracy, zwłaszcza jeśli wysyłasz

Okiem pracodawcy: Dr. Borzych Consulting e. K.

Okiem pracodawcy: Dr. Borzych Consulting e. K.

kwalifikacyjnych 7. Na co powinni zwrócić uwagę kandydaci aplikujący do Państwa firmy? - Zanim wyślesz aplikację na określoną ofertę pracy, przemyśl dokładnie, czy odpowiada ona twoim celom zawodowym i czy twoje kompetencje odpowiadają profilowi poszukiwanego kandydata - Każda aplikacja musi mieć charakter

Jakie studia wybrać, żeby się opłaciło?

Jakie studia wybrać, żeby się opłaciło?

ich ukończeniu. Tutaj należy przemyśleć, czy interesuje nas praktyka, a więc wiedza specjalistyczna, czy może chcemy się przebranżowić i zdobyć wiedzę na innym polu. Po uzyskaniu odpowiedzi na to pytanie, zaleca się porównanie ofert z różnych ośrodków dydaktycznych. Warto przy tym zwrócić uwagę na

Pięć kroków do mistrzostwa

Pięć kroków do mistrzostwa

. Formalne - dyspozycyjność i finanse. Motywacyjne - powody zainteresowania ofertą firmy, dopasowanie do stanowiska. Przed spotkaniem powinno się przemyśleć te kwestie i przygotować odpowiedzi. Mogą paść też pytania określane jako trudne - o sytuację osobistą, wynagrodzenie, czy luki w życiorysie. Rada

Ile chcą zarabiać młodzi, a ile płacą pracodawcy?

Ile chcą zarabiać młodzi, a ile płacą pracodawcy?

studiach - wątpię" - ocenia COSTAMHOLIK . * " Nie szczujcie młodych na starych i odwrotnie, bo praktycznie wszyscy jedziemy na tym samum wózku. Żadne pokolenie nie ma wygodnej pozycji na rynku" pracy. 2 tys. zł brutto to nie tylko oferta dla młodych wchodzących, to również szara

Z certyfikatem po awans

Z certyfikatem po awans

zdobycie ciekawszych ofert pracy, z wyższym wynagrodzeniem. Koszty ich zdobycia sięgają od kilkuset do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Czasami ten koszt pokrywają pracodawcy, oczekują jednak w zamian podpisania umowy lojalnościowej. Ważne jest, aby decyzję o zaangażowaniu w rozwój kompetencji podjąć

Jak młodzi zmienią rynek pracy

Jak młodzi zmienią rynek pracy

czy firmy. Dla bezpieczeństwa założono, że wszystko naraz. Jednak efektów tych przemyśleń - jak na razie - nie widać w statystykach. Jak młodzi widzą swoją pracę? Wiadomo natomiast, że grupa młodych osób, które urodziły się po 1983 roku i właśnie kończą szkoły, idą na studia albo już pracują, za

Zawód: head hunter. Obalamy mity o "łowcach głów"

Zawód: head hunter. Obalamy mity o "łowcach głów"

, zebraniem jego feedbacku, złożeniem oferty pracy. Stanowisko wyżej jest już tylko head hunter? - Tak. Niemniej nie rozgraniczałbym tych dwóch stanowisk. W powszechnym mniemaniu uważa się, że head hunter to osoba, która zajmuje się wyszukiwaniem w firmach najlepszych pracowników i przejmowaniem ich dla

Jak po wakacjach zacząć od nowa?

Jak po wakacjach zacząć od nowa?

niezależnych od nas, w każdym z punktów powinien pojawić się pewien margines czasu. Plan musi być oparty o realne założenia. Jeżeli naszym pragnieniem jest zmiana pracy, zanim podejmiemy jakiekolwiek zobowiązania, sprawdźmy dokładnie rynek. Być może okaże się, że owszem, ofert nie brakuje, ale za to nam

Pracy szukajcie w internecie

. we wrześniu i w październiku. - Postanowienia noworoczne kandydatów i nowe budżety pracodawców to motory napędowe styczniowego boom'u rekrutacyjnego. Z kolei po wakacjach wracamy do pracy z nowymi przemyśleniami i również zaczynamy myśleć o zmianach. Pracodawcy doskonale to wyczuwają - tłumaczy

Alternatywy co najmniej cztery

Alternatywy co najmniej cztery

Można je jednak podzielić na te wymuszone, wynikające z braku ofert pracy w wykonywanym dotychczas zawodzie/funkcji, i dobrowolne, wynikające z głębokich przemyśleń i świadomej decyzji. Bywa, że jest to decyzja dobrowolna, ale spontaniczna, poprzedzona mniej lub bardziej świadomymi wątpliwościami

Gdzie zatrudniają specjalistów

w przemyślę ciężkim - pochodziła stamtąd co dziewiąta oferta pracy. Równie często pracodawcy chcieli zatrudniać handlowców i sprzedawców. W porównaniu z poprzednim badaniem (styczeń-marzec) w obu branżach liczba ogłoszeń wzrosła o połowę (np. w przemyśle ciężkim z 879 do 1402). Na trzecim miejscu

Jak walczyć o najlepszych z pokolenia Web 2.0?

. Korzystajcie z wiarygodnych sieci społecznych."Coraz więcej firm poszukuje pracowników drogą on-line. Ogłoszenia w tradycyjnych mediach pełnią obecnie rolę pomocniczą. To sieć stanowi główną bazę ofert pracy i właśnie w niej warto przeprowadzać akcje promujące firmę. Inicjowanie i podtrzymywanie relacji w

Wielka Brytania: jak załatwic sobie studia?

Wielka Brytania: jak załatwic sobie studia?

funtów miesięcznie (w Londynie 750 funtów). Łatwo można pogodzić studia z dorywczą pracą. Nocleg. Najprościej skorzystać z oferty uczelni. Kwatery zwykle są na terenie campusów i rozdziela się je na zasadzie "kto pierwszy, ten lepszy"; do końca lipca są już zajęte (ceny od 200 do 500 funtów

Na półmetku kariery

W tegorocznej edycji konkursu udział wzięło ponad 1,7 tys. osób. Kandydaci nadesłali ponad 2 tys. rozwiązanych prac konkursowych. Największą popularnością cieszyły się zadania: z zarządzania zasobami ludzkimi, kreacji marketingowej, dziennikarstwa radiowego, brand consultingu oraz scenariusz zajęć

Head hunterzy, czyli łowcy specjalistów

Head hunterzy, czyli łowcy specjalistów

numeru, najczęściej do pracy i proponuje im inną ofertę. - Kiedy dzwonię oczywiście najpierw się przedstawiam, pytam czy nie przeszkadzam, jeśli tak to dzwonię o bardziej dogodnej porze, najlepiej już na telefon prywatny. Wtedy przedstawiam ofertę - opisuje swoją pracę Patrycja. Jednak jeden telefon nie

Mapa myśli zamiast CV

Mapa myśli zamiast CV

obliczu kryzysu firmy boją się zatrudniać pracowników. Z najnowszego raportu firmy IPK zajmującej się rekrutacją wynika, że drastycznie spadło zapotrzebowanie na nowych pracowników. Już dziś wstrzymuje się co trzecią ofertę pracy. Trendy spadkowe pojawiły się we wszystkich województwach, zarówno tych, w

Podwyżka w czasach kryzysu

Podwyżka w czasach kryzysu

do myślenia z perspektywy pracodawcy, co jest skuteczniejsze, bo to jego chcemy przekonać. Gromadzimy merytoryczne argumenty, które trudniej podważyć. Dla pracowników brzmi to co najmniej heroicznie. Zarabiam mało i jeszcze mam się przejmować wynikami firmy oraz kombinować, jak dorzucić sobie pracy

Ile chce Pan/ Pani zarabiać?

Ile chce Pan/ Pani zarabiać?

stanowisko. Kandydaci upatrują w tym szansę na otrzymanie wynagrodzenia wyższego od ich oczekiwań, jak również próbują uniknąć ryzyka odrzucenia ich kandydatury z uwagi na zbyt wygórowane wymagania. Stosując pytanie pogłębiające: "Jakie jest zatem minimum, poniżej którego oferta nie będzie dla Pana/Pani

Jest praca dla lekarzy we Francji

spotkanie - mówił Dudziński. Jeden z chętnych do wyjazdu, internista z Gietrzwałdu (prosi o anonimowość) nie ukrywa, że oferta jest kusząca. - Muszę to dokładnie przemyśleć - mówił. - To decyzja życiowa. Godne życie za granicą: Przemysław Prais: Coraz więcej lekarzy, w tym specjalistów, wyjeżdża za chlebem

Mieszkania dla polskich studentów w Niemczech

Przygraniczny niemiecki powiat Uecker-Randow liczy dziś zaledwie 80 tys. mieszkańców. 1200 mieszkań w regionie stoi pustych, bo młodzi uciekają do zachodnich Niemiec w poszukiwaniu lepszej pracy. Według powiatowych prognoz w ciągu najbliższych lat liczba opuszczonych lokali może sięgnąć nawet 5 tys

Opiekun - zawód z powołaniem

tej pracy z zagranicy. Obecnie najwięcej ofert pracy można znaleźć w Wielkiej Brytanii i Irlandii oraz we Włoszech. Przed wyjazdem warto jednak dobrze przemyśleć tę decyzję i zastanowić się nad wyborem tego ciężkiego fizycznie i psychicznie zajęcia. Przede wszystkim empatia Wiele osób ma bardzo mylne

Sześć kroków, aby znaleźć pracę

na te pytania. Unikaj banalnych stwierdzeń. Pomyśl, co jesteś w stanie zaoferować firmie, w której ubiegasz się o pracę. Jeśli masz już jakieś osiągnięcia, doświadczenie - przemyśl, jak najatrakcyjniej o tym opowiedzieć. 5. ...pomyślnie przez nią przejść... Zanim wejdziesz na rekrutację, przypomnij

Podjęcie pracy na niższym stanowisku

- Nie jest to jeszcze powszechne zjawisko, bo ludzie chcą cały czas iść do przodu i rozwijać się. Ale takie sytuacje zdarzają się coraz częściej - mówi Małgorzata Kropidłowska, konsultant w firmie doradztwa personalnego Elita KM. Oferty kandydatów, którzy są zdecydowani cofnąć się w karierze

11 sposobów na dodanie sobie odwagi przed rozmową o pracę

jego oczom nie ukazało się nic, czego nie chcielibyśmy powiedzieć o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zdjęcia z imprez, niewybredne żarty, narzekania na pracę, polityczne deklaracje - to wszystko lepiej zachować dla znajomych lub usunąć. Poszukaj trudnych pytań Różne są metody sprawdzania

Bukmacher

sportowych". Grzegorz zgłosił się i został przyjęty. Specjalizuje się w rozgrywkach polskich. Ponieważ stroni od polityki, nie lubi ustalać kursów na wydarzenia polityczne (np. wybory), które czasami trafiają do oferty firm bukmacherskich. Bukmacher w pracy jest ciągle. - Służbowa komórka zadzwonić może

Zawodowi szeregowi i podoficerowie poszukiwani

najbliższych dwóch lat zdobyć pracę w straży granicznej. Mogą wybrać - w mundurze lub bez. Przyszłych mundurowych czeka długa droga pełna badań i testów, m.in. na wykrywaczu kłamstw W latach 2005-06 polska straż graniczna będzie miała oferty dla mundurowych i cywilów. Rocznie planuje przyjąć po 1325

Praca za granicą receptą na bezrobocie?

wyższe uprawnienia i bogatsze CV, tym większa szansa na wysokie zarobki. - Aktualnie bardzo dużo ofert dla Polaków pochodzi z rynku niemieckiego. Na pracę u naszego zachodniego sąsiada mogą liczyć operatorzy maszyn oraz wózków widłowych, ślusarze, spawacze, kontrolerzy jakości, stolarze, elektrycy, a

oferty pracy przemyśl - ogłoszenia z GazetaPraca.pl