opieka nad dzieckiem

mp

Rośnie zapotrzebowanie na nianie. Zawód z przyszłością?

Rośnie zapotrzebowanie na nianie. Zawód z przyszłością?

Rok 2011 był korzystny dla niań. Rosnące trudności z zapisaniem dziecka do żłobka lub przedszkola spowodowały, że rodzice chętniej korzystali z alternatywnych form opieki, takich jak klubiki dziecięce czy usługi opiekunek.

Opiekunka do pary

Jak się do tego zabrać? Na ile muszę znać język obcy? Czy chłopak może zostać Au Pair? Gdzie wysyłać dokumenty? W dziedzinie opieki nad dzieckiem w zagranicznej rodzinie żadne pytanie, nawet pozornie głupie, nie powinno zostać bez odpowiedzi.

Laureaci II edycji plebiscytu

Druga edycja naszego plebiscytu rozstrzygnięta! Wybraliśmy firmy, w których panują zasady ułatwiające matkom godzenie pracy z opieką nad dzieckiem. Ze zgłoszeń wynika jedno: każda firma może być przyjazna mamie - to zależy wyłacznie od postawy pracujących w niej ludzi.

Niania

Niania - charakterystyka zawodu Niania to inaczej opiekunka do dziecka. Do jej podstawowych obowiązków należy opieka nad dzieckiem podczas nieobecności rodziców, przygotowanie dla niego posiłków, odbieranie z przedszkola bądź szkoły, dowożenie dziecka na zajęcia dodatkowe i organizacja jego czasu

Sympatyczna niania kradła biżuterię

Sympatyczna niania kradła biżuterię

Kryminalni z poznańskiej komendy od pewnego czasu otrzymywali sygnały, że w Poznaniu może działać niania-złodziejka - podał Głos Wielkopolski. 36-letnia kobieta wyszukiwała ogłoszenia, w których oferowano pracę dla pomocy domowej lub opiekunki. W kręgu jej zainteresowań pozostawali jedynie majętni p

Rodzinna opieka

. Czas wypełnia im: opieka nad dzieckiem; poszukiwanie odpowiedniej opiekunki czy wypróbowanych metod opieki nad osobą zależną; poszukiwanie przedszkoli, specjalistów, ośrodków rehabilitacyjnych. W związku z natłokiem dodatkowych obowiązków, codzienną gonitwą za polepszeniem warunków życia całej rodziny

Co przyszługuje młodej mamie (lub tacie) w pracy

wychowawczego mają też ubezpieczenie zdrowotne; na wychowawczym można pracować u dotychczasowego lub innego pracodawcy (lub założyć jednoosobową firmę), pod warunkiem że nie koliduje to z opieką nad dzieckiem; ważne: przez trzy miesiące matka i ojciec mogą jednocześnie korzystać z urlopu wychowawczego. Powrót

Opiekunka do dzieci

Opiekunka do dzieci - charakterystyka zawodu Opiekunka do dzieci to inaczej niania. Do jej podstawowych obowiązków należy opieka nad dzieckiem podczas nieobecności rodziców, przygotowanie dla niego posiłków, odbieranie z przedszkola bądź szkoły, dowożenie dziecka na zajęcia dodatkowe i organizacja

Na świecie - najlepsi pracodawcy z branży IT

przy zakupie produktów firmy i w biurach podróży. Najrzadziej oferowanym dodatkiem jest opieka stomatologiczna. W badaniach wzięło udział 100 brytyjskich specjalistów.

Pomoc domowa

się z opieką nad osobą starszą - dbaniem o jej posiłki, kupowaniem lekarstw, zapewnianiem transportu, udzielaniem pomocy w codziennych czynnościach samoobsługowych czy po prostu dotrzymywaniem towarzystwa osobie mieszkającej samotnie. W innym przypadku opieka nad domem połączona jest z opieką nad

Więcej rodzin w trudnej sytuacji dostanie zasiłek

Więcej rodzin w trudnej sytuacji dostanie zasiłek

przekroczenie o 1 zł kwota przysługujących świadczeń będzie pomniejszana o 1 zł. Nowe przepisy dotyczą zasiłku rodzinnego i dodatków do niego z tytułu: urodzenia dziecka, samotnego wychowywania, opieki nad nim w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej

2.300 zł netto - sekretarka w Warszawie

Zarabia 30 proc. mniej, niż przed urodzeniem dziecka, u innego pracodawcy. A za 5 lat chciałaby zajmować stanowisko obecnej szefowej, rówieśniczki.

Dłuższy macierzyński ma już rok

Dłuższy macierzyński ma już rok

czterech lat odnotowano wzrost urodzeń. Urlop macierzyński jest bardzo ważny, bo pozwala opiekować się niesamodzielnym niemowlęciem i budować więź z dzieckiem. Kobieta ma czas na dojście do siebie po porodzie, chociaż samodzielna opieka nad dzieckiem w tym czasie może być ciężką pracą. Jednak Ewa Misiak

Różne oblicza pracoholizmu

Różne oblicza pracoholizmu

mężczyzna ma wolne - dodaje. Z obserwacji Jędrzeja wynika, że szwajcarskie rozwiązanie to połączenie idei work-life balance z umiejętnością zarządzania domowym budżetem. - Tutaj opieka nad dziećmi jest tak droga, że wielu osobom zwyczajnie opłaca się pracować krócej, niż płacić za przedszkole. Przykładowo

Kate i William rekrutują: superniania poszukiwana

Kate i William rekrutują: superniania poszukiwana

pełne zaangażowanie w wychowanie potomka.Co powinna umieć nowoczesna niania? Jak wynika z treści ogłoszenia, do jej obowiązków należeć będzie m.in. wyprowadzanie psów, polerowanie srebrnych zastaw, prowadzenie samochodu, odbieranie rzeczy księcia z pralni i oczywiście opieka nad dzieckiem. - Niania

Wychowawca

Praca wychowawcy Praca wychowawcy polega na sprawowaniu pieczy nad powierzoną mu grupą osób. Wychowawca ma za zadanie nie tylko dbać o ich bezpieczeństwo oraz organizację czasu pracy czy czasu wolnego, ale też o ich rozwój psychospołeczny. Dobry wychowawca jest przewodnikiem i autorytetem dla

Mamy na rynku pracy ciągle zmagają się ze stereotypami

Mamy na rynku pracy ciągle zmagają się ze stereotypami

rynku pracy, potrzebne jest dostarczenie pracodawcom narzędzi i rozwiązań, które uświadomią, że pracownica, która ma dziecko nie jest problemem - mówi ekspertka. To na przykład specjalne programy dla przedsiębiorstw jak np. pakiety opieki nad dziećmi, które pracodawca może podarować pracownikom w formie

Polacy stają się Brytyjczykami

Polacy stają się Brytyjczykami

granicznych w krajach, gdzie Polacy potrzebują wiz i są traktowani jak potencjalni imigranci zarobkowi - mówi. - Ogromnym plusem jest brytyjska opieka konsularna za granicą i łatwość wyrobienia nowego paszportu, jeśli zajdzie taka potrzeba - wylicza. Ubieganie się o obywatelstwo brytyjskie ma jeden minus

Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

Pracodawca musi dać pracownikowi płatne wolne: - 2 dni w razie ślubu lub urodzenia się dziecka; - 2 dni w razie śmierci i pogrzebu żony czy męża lub dziecka, matki, ojca, ojczyma lub macochy; - 1 dzień w razie ślubu dziecka; - 1 dzień w razie śmierci i pogrzebu sióstr, brata, teściowej, teścia

Odejść, żeby móc wrócić

Odejść, żeby móc wrócić

innej branży (pracowała dla niej jako konsultant Accenture). Po prawie trzech latach, gdy dzieci trochę podrosły i opieka nad nimi nie była już tak angażująca, Marta znów postanowiła poszukać zawodowych wyzwań. Nie planowała powrotu "na stare śmieci", ale nieformalnie spotkała się ze znajomymi

Rodzice biorą urlopy

Rodzice biorą urlopy

urlopu macierzyńskiego gwarantujące rodzicom możliwość opieki nad dzieckiem do 12. miesiąca życia. W tym czasie otrzymują oni zasiłek macierzyński równy 60 proc. wysokości wynagrodzenia, jeżeli podczas urlopu macierzyńskiego matka pobierała 100 proc. wynagrodzenia. Z kolei rodzic, który od razu skorzysta

Co dolega pracującym matkom

Co dolega pracującym matkom

nieodpowiednim momencie i zapomniałam zakaszleć, żeby zauważono moją obecność - wspomina Kalina. Jej córka od urodzenia często choruje. Partner Kaliny doszedł do wniosku, że rola przykładnego ojca nie jest mu pisana i wyemigrował, więc ciężar opieki nad dzieckiem w całości spoczął na jej barkach. Chociaż do

Składka chorobowa: kiedy warto ją zapłacić?

Składka chorobowa: kiedy warto ją zapłacić?

dla nich dobrowolne i mogą jej nie odprowadzać. Chorobowe czy zdrowotne? Ubezpieczenie chorobowe mylone jest z ubezpieczeniem zdrowotnym. To duży i powszechny błąd. Ubezpieczenie zdrowotne to opłata, którą co miesiąc odprowadzamy do NFZ po to, żeby móc korzystać z państwowej opieki medycznej. Innymi

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

. Rodzice będą mogli się nim podzielić w dowolnych konfiguracjach. Jedyny warunek jest taki, że przez pierwsze 14 tygodni dzieckiem musi zajmować się matka. To urlop na dojście do siebie po porodzie i na niezbędną opiekę nad noworodkiem. Dopiero po tym czasie matka będzie mogła przekazać ojcu urlop w

Nianie pilnie poszukiwane!

&Care. Z danych Baby&Care wynika, że w czerwcu i lipcu o ok. 25% wzrasta zapotrzebowanie na opiekę wakacyjną, najczęściej dla dzieci w wieku od 4 do 9 lat. Rodzice w tym właśnie okresie poszukują niani, która nie tylko zajmie się dzieckiem, ale również zapewni dni pełne wrażeń, przy maksimum

Nowości rynku pracy

Najbardziej zadowoleni będą rodzice małych dzieci - ich przywilejów dotyczy duża część planowanych zmian. Najpierw wejdą w życie przepisy wydłużające urlopy wychowawcze. Teraz mama i tata będą mieli o miesiąc więcej na opiekę nad dzieckiem. Ale coś za coś: każdy z rodziców lub opiekunów dziecka

Praca w fundacji: pomagaj, płacz, działaj

pewnie moja kariera nadal toczyłaby się torami typowymi dla dzisiejszych 30-latków, gdybym będąc w ciąży nie dowiedziała się od lekarzy, że najprawdopodobniej nigdy nie poznam swojej córki. Nie chcę wchodzić w szczegóły, ale fakt, że dzisiaj moje dziecko żyje i jest zdrowe, uważam za cud. Cud, za który

Firma przyjazna rodzicom. Czyli jaka?

, Ikea, Danone czy Nokia. Nagrodzone firmy gwarantują swoim pracownicom specjalne programy dla matek, dodatkowe urlopy, możliwość przeorganizowania pracy po urodzeniu dziecka, a nawet poród w prywatnych klinikach pod specjalistyczną opieką. Wśród laureatów wyróżniła się Ikea, która oprócz udogodnień dla

Kto się zajmie moim maluchem?

Kto zwykle zostaje z maluchem? Jak podaje GUS, najczęściej wybieraną formą opieki nad dziećmi w polskich rodzinach jest opieka mamy lub taty - korzysta z niej ponad jedna trzecia rodziców. I nie łudźmy się, zwykle jest to mama. Choć powoli coś się zmienia. Marek Kwiatkowski od dawna miał dość

Dla kogo telepraca?

matkom możliwość wykonywania telepracy. Praca w domu podnosi wydajność, bo kobieta chce się pokazać pracodawcy z jak najlepszej strony, a z drugiej strony czuje się lepszą matką, bo więcej czasu może poświęcić dziecku. Psycholog podkreśla jednak, że bez opiekunki się nie obejdzie, bo jednoczesna opieka

Wykorzystać każdą chwilę życia

Fundacja Warszawskie Hospicjum dla Dzieci działa od ponad 20 lat i w kwestii domowej opieki paliatywnej nad najmłodszymi pacjentami od samego początku wyznacza standardy. Przede wszystkim wypożycza specjalistyczny sprzęt medyczny, bez którego dziecko byłoby skazane na pobyt w szpitalu. Zapewnia

Kto do pracy, a kto z dzieckiem...

rodziców to jeden z czynników wpływających na wybór modelu opieki nad dzieckiem.

Kobieta w pracy: ile kosztuje bycie kobietą

tego nic się nie zmieni. Kim jest twoja mama? - Podział obowiązków w związku bardzo wpływa na pracę - zauważa dr Lusińska. - Tu równowagi nie osiągniemy jeszcze długo. Kobiety ciągle wycofują się z rynku pracy, a mężczyźni z opieki nad dzieckiem. Gdy potem staje się przed decyzją, czy kobieta ma

Guwernantka lepsza od niani?

Z najnowszych danych firmy Baby&Care, agencji pośrednictwa pracy dla położnych, pielęgniarek, niań i guwernantek wynika, że te ostatnie stanowią aż 40 proc. spośród wszystkich osób zatrudnionych do opieki nad dziećmi. Co je wyróżnia na tle pozostałych? - Zatrudniając guwernantkę rodzice liczą na to

UE: czy będą niezależne od macierzyńskiego urlopy ojcowskie?

wychowawczych (np. poprzez określenie obowiązkowych minimów), możliwość ich dzielenia na kilka okresów, podniesienie wieku dziecka, nad którym przysługuje opieka, do 16 lat (albo do końca obowiązkowej nauki w szkole), powiązanie zasiłków wychowawczych z wysokością dotychczasowego wynagrodzenia, czy też

Zawód - doula. Czyli pomoc w ciąży i przy porodzie

. towarzyszenie kobiecie w trakcie porodu, masowanie rodzącej, wspieranie jej i jej partnera. Wszystko to przy ścisłej współpracy z osobą sprawującą opiekę nad kobietą podczas porodu, czyli między innymi z położną. Bo doula położnej nie zastępuje, choć zdarza się, że położne zostają doulami, ale kiedy występują w

110 tys. eurosierot

granicę. Szkoła, policja, opieka społeczna czy sądy zajmują się pojedynczymi przypadkami. Najczęściej wtedy, gdy jest problem - dziecko popełnia przestępstwo lub pada jego ofiarą, wagaruje. Psychologowie - którzy zauważyli i diagnozują problem - nazywają te dzieci eurosierotami. Problemowi eurosierot

Okiem pracodawcy: PKO Bank Polski SA

dofinansowania wypoczynku, pobytu dziecka w żłobku czy przedszkolu, a także zajęć sportowych. Spore znaczenie ma opieka medyczna, jaką Bank zapewnia w placówkach dużej grupy medycznej, ubezpieczenia grupowe czy Pracowniczy Program Emerytalny. Nie sposób nie wspomnieć o "PKO po godzinach", w ramach

Czego szwedzka matka zazdrości Polkom?

jest takie, że rodzice mają na opiekę nad dzieckiem 480 dni. Każde z nich ma dwa miesiące tylko dla siebie - drugie nie może tego czasu wykorzystać. Reszta jest do równego podziału, ale to rzadko się udaje - mężczyźni ciągle biorą mniej, jak widać również na przykładzie mojego męża. Nie przeszkadza ci

Rodzic dorabia na urlopie

u dotychczasowego lub innego pracodawcy. Może również podjąć naukę lub szkolenie, jeżeli nie przeszkadza to w sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem. Podobnie jak w przypadku urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzic może podjąć pracę na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia

Ponad 1,2 mln Polaków dorabia. Jak szukać dodatkowej pracy?

, Rozdawanie ulotek - od 7 do 12 zł za godz. lub kilka groszy od sztuki, Opieka nad dzieckiem - od 15 do ponad 30 zł za godz.

Czy urlop tacierzyński zmieni świadomość pracodawców?

kobiety, a 4 dla mężczyzny. Przeciwnicy tacierzyńskiego mówią, że mężczyzna nie karmi piersią. I jego opieka nad dzieckiem nie ma sensu. - To wymówka. Akurat mogę obserwować w rodzinie małe dziecko. Matka strasznie chciała karmić piersią, ale dziecko nie chce jeść. Matka ściąga więc pokarm, wstawia

Tato, weź urlop od pracy i zajmij się dzieckiem

pomóc w opiece nad dzieckiem. Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu ojcowskiego, który jest płatny w 100 proc. i nie pomniejsza liczby dni urlopu wypoczynkowego. Tak jest teraz. Rząd właśnie zmienia zapisy w sprawach urlopów i nie tylko chce nauczyć ojców brania urlopów ojcowskich, ale również

Jak polskie mamy wracają do pracy?

Prawie 50 proc. kobiet mających dzieci w wieku 6-12 miesięcy wraca do pracy. Większość z nich przedłużyła jednak czas poświęcony opiece nad dzieckiem i wróciła do pracy średnio 3 miesiące później, niż planowały w czasie ciąży. Badania pokazują, że na powrót do pracy przed ukończeniem przez dziecko

Nie doceniacie nas

Kolejnym dowodem na to, że Polki nie chcą znikać z rynku pracy, jest rosnące zapotrzebowanie na elastyczne zasady zatrudnienia. W Diagnozie Społecznej 2015 opowiedziało się za nimi 58 proc. kobiet i 60 proc. mężczyzn. Pracownice doceniły też lepsze możliwości opieki poza domem nad dziećmi powyżej 7. roku

Pracownik socjalny

? Pracownicy socjalni pracują w ośrodkach pomocy społecznej, domach pomocy społecznej i domach dziecka. Często jest to praca w terenie - pracownik socjalny ma za zadanie dotrzeć do wszystkich osób potrzebujących jego pomocy i zweryfikować ich sytuację: postawić diagnozę, wybrać odpowiednią metodę pracy z daną

Jawność wynagrodzeń zlikwiduje nierówności?

macierzyński, a potem rodzicielski. W sumie polskie nowoczesne małżeństwa nawet chciałyby podzielić się obowiązkiem opieki nad dzieckiem i wziąć urlop po połowie, ale nie opłaca się to finansowo. Łatwiej zrezygnować z części jej niż jego pensji. Pada więc decyzja - karierę zawodową zawiesza ona. Po powrocie do

Dłuższy urlop macierzyński pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy?

Zdaniem Małgorzaty Druciarek, analityczki Obserwatorium Równości Płci Instytutu Spraw Publicznych propozycja rządu "nie jest zła pod warunkiem, że faktycznie byłby to urlop rodzicielski, czyli w większym zakresie dzielony z ojcem dziecka". - Wydłużenie urlopu macierzyńskiego pogorszy

Pracownikom oferujemy

oraz kursach specjalistycznych.   Poza wynagrodzeniem zapewniamy:   Pakiet socjalny, w skład którego wchodzą: prywatna opieka medyczna w ramach programu Ubezpieczenia Zdrowotnego Generali, karta Multisport – Benefit Systems, karnety na pływalnię Warszawianka, bilety do Multikina

Praca w ostatnich miesiącach ciąży równie szkodliwa dla dziecka jak palenie

pochodzącego z 2007 roku raportu "Sytuacja kobiet powracających na rynek pracy po przerwie spowodowanej macierzyństwem i opieką nad dzieckiem" możemy się dowiedzieć, że blisko połowa Polek rezygnuje z pracy w najgorszym dla rozwoju płodu momencie, czyli dopiero w 8. (ok. 11%) bądź 9. (37,5%) miesiącu

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

opinie na temat funkcjonowania kobiet w polskiej kulturze: przekonanie, że ich domeną jest przede wszystkim opieka nad domowym ogniskiem, że są słabsze, nie potrafią walczyć o swoje racje. Kobiety same też stawiają sobie wewnętrzne bariery, potwierdzając nieraz niekorzystne stereotypy - brak im wiary we

Nie urlopy a żłobki i przedszkola pomogą rodzicom

. Pracodawcy muszą przestać je dyskryminować z powodu swoich uprzedzeń i stereotypów. Partnerzy kobiet muszą uczestniczyć w opiece nad dzieckiem. Jako społeczeństwo musimy sobie uświadomić, że czasy się zmieniły i na tradycyjny model rodziny za jakiś czas będą mogli pozwolić sobie jedynie najbogatsi. Dzisiaj

Nie masz pracy? Zostań nianią

Szukasz pracy jako niania? - załóż profil! W projekcie weźmie udział sto kobiet. Kobiety mają do wyboru szkolenia z zakresu: opieki nad dzieckiem, opieki nad osobą starszą lub niepełnosprawną i pomocy biurowej. Nowego fachu będą się uczyć ponad 200 godzin. Szkolenia mają przygotować kobiety zarówno

Licytowanie najniższej pensji

podbić cenę, ale by ją zmniejszyć. Aukcję wygrywa osoba, która poda najniższą kwotę, za jaką może wykonywać daną, zamieszczoną w ogłoszeniu, pracę. Oferty są różne - od typowych zajęć wykonywanych przez studentów, takich jak korepetycje, opieka nad dzieckiem czy prace fizyczne (pomoc przy przeprowadzkach

Urlop wychowawczy: jeden z 36 miesięcy dla drugiego rodzica

ukończenia przez dziecko pięciu lat. Jest to podyktowane koniecznością dostosowania przepisów do nowych regulacji dotyczących urlopu rodzicielskiego - chodzi o to, by wszyscy rodzice mogli skorzystać ze wszystkich uprawnień przysługujących po urodzeniu dziecka. Podczas prac nad nowelizacją posłowie podjęli

Lubimy mamy

mamom oferujemy między innymi: - opiekę medyczną dla członków rodziny, - płatny dodatkowy urlop macierzyński, - współfinansowanie opieki nad dzieckiem (żłobki, przedszkola), - współfinansowanie edukacji dzieci, - elastyczny czas pracy, - klimat pracy sprzyjający macierzyństwu. Bądź mamą w Nokia Siemens

Pracujące Polki chcą partnerskiego modelu rodziny

- Mój mąż miał partnerskie podejście do obowiązków związanych z opieką nad dzieckiem, dopóki syn nie pojawił się na świecie. Kiedy nocne wstawanie i zmienianie pieluch stało się faktem, stwierdził, że to są moje sprawy, a on musi się wyspać, bo rano wstaje do pracy - skarży się na forum dla mam

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: jak się przygotować?

przyjdzie. Co oprócz stresu zdradza kobiety, które ostatnie lata poświęciły na opiekę nad dziećmi? – Przerwa w pracy i oderwanie od codziennych obowiązków zawodowych sprawiają, że kandydatka-matka mniej swobodnie operuje językiem branżowym. Trudniej jest jej nazwać pewne procesy, odnieść się do

Coraz więcej Polek rodzi w Irlandii

cichutko w objęciach mamy i śpi. A Ania odpowiada na moje pytania. - Mieszkam tutaj i to był główny powód dla którego zdecydowałam się na poród w Dublinie. Poza tym opieka medyczna bardziej mi się podoba. W Polsce wszyscy lekarze i personel mają roszczeniowe podejście i mówią do ciebie ex katedra co mnie

Dopłaty do gosposi - nowy pomysł Ministerstwa Gospodarki

dzieło. Jakie będą obowiązki pomocy domowej? Gotowanie, sprzątanie i opieka nad dzieckiem lub osobą starszą. Może też pielęgnować ogród, ale w grę nie wchodzi np. parzenie kawy w knajpce pracodawców (czyli pomoc w prowadzeniu firmy). Gosposia ma wyznaczony limit czasu pracy - nie może pracować więcej niż

Rodzice w Nestle

niespodzianek z wizerunkiem Niebieskiego Misia Nestlé. W paczce znajdują się rzeczy przydatne w opiece nad nowym członkiem rodziny. Drugi program nosi nazwę Mleko dla Najmłodszych; zakłada przy konkretnych wskazaniach lekarskich dostawę mleka do czasu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.  

Matka, ojciec, pracownik

nad dzieckiem. Praca z domu - Nasi pracownicy najbardziej chwalą możliwość zdalnej pracy z domu przez trzy dni w miesiącu, która przysługuje zarówno ojcu, jak i matce - mówi Joanna Sosnowska, kierownik ds. wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych i HR Biznes Partner. Mogą z tego skorzystać wszyscy rodzice

Dorabianie w Polsce - ile można wyciągnąć?

1000 opieka nad dzieckiem Sekretarka Warszawa 1050 900 Dyżury w szpitalu - 17 godzinne, w dni powszednie 150-160 zł netto, w święta 220 zł. Miesięcznie ok. 4-6 dyżurów. Do

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

do końca marca, jak to było dotąd. Jeśli więc ktoś zaoszczędził w zeszłym roku kilka dni urlopu, będziesz je mógł wykorzystać w tegoroczne wakacje, o ile zgodzi się na to szef. Trudniej o becikowe Becikowe - czyli 1000 zł dostają rodzice po narodzinach dziecka. Nieważne, czy urodziło się ono w

Prawnik odpowiada:

wymiaru urlopu wypoczynkowego. I nie ma znaczenia, czy wraca do pracy u dotychczasowego pracodawcy, czy zmienia miejsce pracy. Podstawa prawna: art. 120 ust. 3 o powszechnym obowiązku obrony RP. Opieka nad dzieckiem Pracuję na umowę o pracę. Moja żona obecnie jest na urlopie

Tato - bądź flexi!

opieki nad dziećmi. Co więcej - tata jest dziecku niezbędny - ma zasadniczy wpływ na kształtowanie postaw moralnych i rozwój umysłowy dziecka. Ojcowie rezygnują z tworzenia więzi z dzieckiem na własne życzenie. W rezultacie dziecko ma dużo lepszy kontakt z matką, a bariera między nim a ojcem powiększa

Będą zmiany w urlopach dla rodziców

jaki sposób dzielić się opieką nad dzieckiem. Nie wiadomo, czy teraz resort zdecyduje się wprowadzić tego rodzaju zapisy. - Promocja urlopów wśród ojców jest na pewno bliska tym ideom, które chcemy realizować - powiedział Kosiniak-Kamysz. Niezależnie od urlopów macierzyńskich i rodzicielskich

Szara strefa: nianie pracują na czarno

1 października wprowadzono w Polsce tzw. ustawę żłobkową, czyli ustawę o opiece nad dzieckiem do lat trzech. Jej celem było zminimalizowanie ilości osób pracujących jako opiekunki bez zarejestrowania. W tym celu uproszczono formalności związane z rejestracją, a opłacanie składek wzięło na siebie

Atos - Great Place to Work

program kursów jest uzupełniany bogatą ofertą szkoleń e-learningowych – mówi Kinga Bloch. Pracownicy Atos otrzymują także bogaty pakiet świadczeń socjalnych, jak opieka w prywatnym centrum medycznym, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do dojazdów do pracy, czy pakiet relokacyjny

IT Mama

ze specjalistycznej opieki medycznej w ramach prywatnego ubezpieczenia medycznego. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego młode mamy mają zagwarantowany powrót do pracy w HP. Ponadto na terenie firmy znajduje się specjalne przystosowane pomieszczenie dla matek, w których mogą się one zająć maluchami

Lekarze bez Granic: 40. urodziny aniołów pomocy

równowagi.Wielostronna pomocW kwietniu, podczas dramatycznej akcji pomocy, Lekarze bez Granic ewakuowali 99 osób z Misraty, portowego miasta w Libii, ogarniętego ciężkimi walkami rebeliantów i oddziałów Kaddafiego. Była to spektakularna akcja ratunkowa. Rutyną jest natomiast na przykład mało spektakularna opieka nad

Matka wraca do pracy

, wielozadaniowe, mają podzielną uwagę, są odważniejsze i bardziej asertywne. W skrócie - muszą się spiąć w godzinach pracy i wyrobić z obowiązkami w terminie, bo żłobek, przedszkole lub niania nie są instytucjami całodobowymi. Umiejętności, jakie wyrabiają lub rozwijają podczas opieki nad niemowlakiem również

Pytanie do Gazety Praca

podpisywanej umowy: może to być zarówno umowa o dzieło i umowa-zlecenia. Ryzykowna jest natomiast umowa o pracę, bo dotychczasowy pracodawca może zażądać od pani wyjaśnień. Jeśli uzna, że pani praca zawodowa angażuje panią bardziej niż opieka nad dzieckiem, to może kazać powrót do pracy u niego. Podstawa

Jak się pozbyć dyskryminacji w pracy?

doświadczenia. Przykład 1: Jak nie pytać o macierzyństwo Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wciąż padają pytania - zawsze wyłącznie wobec kobiet - odnośnie planów macierzyńskich lub godzenia pracy zawodowej z opieką nad dziećmi. Firmy mają dziś świadomość tego, że ich zadawanie jest naruszeniem przepisów Kodeksu

Nasze inicjatywy !

pozarządowe, organizacje studenckie, a także szkoły, przedszkola i domy dziecka. A co takiego dokładnie robimy!? Działamy globalnie i lokalnie bo ważna jest każda pomoc! Wspieramy finałowe granie Fundacji Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy Jurka Owsiaka. Już po raz trzeci we wszystkich naszych sklepach

Zatrudnij gosposię, opłaci ci się

domowych. Zielone pojawi się, kiedy nowelizację zaakceptuje Sejm, a swój podpis na dokumencie złoży prezydent. Według szacunków Ministerstwa Pracy w Polsce jest ok. 70-80 tys. kobiet (mężczyźni wykonują te prace sporadycznie), dla których sprzątanie, opieka nad dzieckiem lub osobą starszą to jedyny sposób

Kto dostanie trzynastkę

urlopu macierzyńskiego. Również pracownicy, którzy byli na zwolnieniu z powodu konieczności osobistej opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło ósmego roku życia, nie zostaliby wykluczeni z listy tych, którym należy się dodatkowa gratyfikacja. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku

Wyjeżdżasz? Zabierz ze sobą dziecko

środowisk. Prawie połowa przebywa pod opieką dziadków. Wiele trafia również do domów dziecka i rodzin zastępczych. W 2007 roku znalazło się w nich 1299 eurosierot, jak wykazało badanie zrealizowane na zlecenie Rzecznika Praw Dziecka.- Emigrujący rodzice muszą wiedzieć, że pozostawione w kraju dziecko

Praca sezonowa - jak jej szukać?

, opieka zdrowotna na terenie Niemiec. *Pytania oraz odpowiedzi eksperta pochodzą z czatu, który został zorganizowany 22 czerwca 2011 r. przez portal onet.pl. Pełny zapis rozmowy znajduje się na stronie http://czat.onet.pl/1645864,1,0,praca_sezonowa_-_jak_szukac,archiwum_dyskusji.html

Uniwersytet wypuści przedszkolanki z dyplomem

dziecka - mówi dr Leszek Ryk, szef Centrum Edukacji Nauczycielskiej UWr. W marcu rozpoczną się tu studia z zakresu wychowania przedszkolnego i opieki nad małym dzieckiem. - Nasz absolwent to będzie ktoś, kto przejmie rolę, którą dawniej pełniły niania i guwernantka. Oczywiście, nie będziemy uczyli gry na

Kodeks pracy od nowa

bowiem zapisu, że część z dodatkowych 26 tygodni płatnej opieki nad dzieckiem powinien mieć obowiązek wykorzystać ojciec. Istnieje szansa, że pracodawcy z obawy przed tak długim wyłączeniem pracownicy z obowiązków służbowych z coraz większą rezerwą będą podchodzili do zatrudniania młodych kobiet. Co

Płacowa nierównowaga

skorzystania z rocznego urlopu rodzicielskiego opiekun dziecka otrzymuje równowartość 80 proc. wynagrodzenia. W tym wypadku, choć prawo zrównało odpowiedzialność rodzicielską i dało takie same możliwości opieki kobietom i mężczyznom - ustawa przegrywa z domowym budżetem. Przegrywa, bo różnice w wynagrodzeniach

Różnice między pracownikami są do pogodzenia

. Wszystko powinno być dostosowane do możliwości pracodawcy oraz sytuacji rynkowej. Jako przykład może posłużyć wprowadzenie w firmie elastycznych godzin pracy argumentowanych koniecznością opieki nad dzieckiem. Jeżeli z przyczyn obiektywnych okaże się to niemożliwe, pracodawca, znając potrzeby pracowników

Praca która zmienia życie

miesiąc kartom telefonicznym. Rolą wolontariusza jest opieka nad takim oddziałem, przekazywanie kart i organizacja czasu wolnego dzieciom. Przy wyborze miejsca kierowałyśmy się ideą, że im trudniejszy oddział, tym więcej możemy zrobić i pomóc. Po przeprowadzeniu rozmów z kilkoma oddziałami nasz wybór padł

Mama tacie nierówna

tacierzyńskie, wychowawczy jest taki sam dla mamy i dla taty. Można się tą opieką nad dziećmi lepiej dzielić. Można, ale Polacy się nie dzielą. Od lat małe dzieci dla kobiet oznaczają większe szanse na utratę pracy i mniejsze na jej znalezienie. Tymczasem u mężczyzn jest odwrotnie - bardzo często czas

Firma przyjazna mamie

wymaga przebywania w biurze non stop, że jest możliwość pracy w domu, jeśli moje dziecko będzie wymagało opieki.   Na drugą rozmowę kwalifikacyjną przyszłam z moim synkiem!   Harry Helminen: Mamy dziecko w wieku przedszkolnym, które też czasem choruje. Zdarza się, że nie mamy je z kim zostawić

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

zleceniach w razie utraty pracy zyskają prawo do zasiłku dla bezrobotnych. - Będą także odkładać na emeryturę wystarczająco by móc liczyć na starość przynajmniej na minimalne świadczenie. Idąc na urlop macierzyński lub rodzicielski dostaną wyższe zasiłki w czasie opieki nad dzieckiem - uważa minister pracy i

Co kraj, to inny obyczaj

okresie wakacyjnym, indywidualne ustalanie czasu pracy lub pomoc w zorganizowaniu opieki nad dzieckiem - wylicza dr Tadeusz Borzych z firmy doradztwa personalnego Dr. Borzych Consulting e. K. - Popularne są również rozbudowane programy opieki zdrowotnej oraz skierowana dla pracowników spoza Niemiec lub

Hiszpania: 2 tys. euro za zamknięcie działalności

działalność. Jeśli z chwilą rozpoczęcia działalności kobieta posiada dziecko poniżej 3. roku życia lub ma na utrzymaniu osobę z rodziny do drugiego stopnia pokrewieństwa, która wymaga opieki, otrzyma 1,2 tys. euro (4,7 tys. zł) miesięcznie na każde dziecko (lub na osobę wymagającą opieki), ale nie więcej niż

Rozmowa o nianiach i gosposiach

przyjęła tę pracę bez namysłu i okazała się opiekunką idealną. Uważam, że powinna być zróżnicowana stawka w zależności od rodzaju pracy, bo przecież opieka przy dziecku jest zajęciem o wiele bardziej odpowiedzialnym niż sprzątanie. Ale klient tego nie zauważa. Zdarza się też, że zatrudnia nianię, a z

Co robi niania, kiedy rodziców nie ma w domu?

wolała, żeby był z nią w pokoju i nie musiała się za nim uganiać). Jak wychodziła do kuchni, żeby przygotować obiad, włączała małemu obraz kontrolny. To go wręcz pochłaniało. Dlatego teraz nie mam skrupułów - w czasie rekrutacji nowej opiekunki informowałam kandydatki, że opieka nad dzieckiem będzie

Mama i tata za granicą, a dziecko u koleżanki

. - Często nie wiadomo, kto sprawuje opiekę prawną nad dzieckiem, a przecież do osiągnięcia pełnoletności pewne decyzje za dziecko podejmować musi jego opiekun. Jeżeli maluch trafi do szpitala, trzeba podpisać zgodę nawet na najmniejszy zabieg. Kto ma to zrobić, jeżeli rodzice wyjadą za granicę i nikomu

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

może wcześniej wychodzić do domu (art. 187 par. 1 kodeksu pracy). Może też zabiegać o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy. Opieka nad dziećmi Mama lub tata dziecka do czwartego roku życia ma w pracy szczególne prawa. Ale rodzice w swoich zakładach pracy muszą zadeklarować, kto będzie z tych

Czy to Polki wykańczają brytyjskie szpitale?

Tak dużych potrzeb brytyjska służba zdrowia nie miała nigdy. Zaledwie 26 ze 148 szpitali spełnia dziś kryteria i zatrudnia więcej niż wymagane 36 położnych na tysiąc noworodków. - Wszyscy są bardzo uprzejmi, ale opieka pozostawia dużo do życzenia. Jest za dużo pacjentek, a za mało obsługi - mówi

Mamy walczą o swoje

dziecko. - Takie warsztaty w klubach mam mogą zachęcić np. do prowadzenia własnej działalności gospodarczej - mówi Marta Cholewińska-Dacka. - Wiele matek po urlopach rodzicielskich nie chce wracać do biura - myśli raczej o zajęciu, które pozwoli im pogodzić zarabianie pieniędzy z opieką nad dzieckiem

Dbamy o zdrowie

Dobre zdrowie jest wartością, która wszystkim przynosi korzyści - taką maksymę Volkswagen Poznań pragnie zaszczepić wśród swoich pracowników. Pracownikom oferowana jest opieka medyczna w Ambulatoriach obecnych we wszystkich zakładach na terenie miasta Poznania i Swarzędza. Obok standardowych badań

Ułatwić rodzicom życie

dłuższy urlop. Będziemy nad tym pracować. Po długim urlopie kobieta wraca do pracy. Gdzie zostawi dziecko? W całej Polsce są 373 żłobki. - Przygotowaliśmy już w Sejmie projekt ustawy określającej różne formy opieki nad małymi dziećmi. Rząd podobno też pracuje nad taką ustawą. Jeśli chodzi o żłobki

Idealna firma dla rodzinnego Polaka

urząd. System sprawdzał się świetnie. Wiadomo, że opieka nad dzieckiem jest absorbująca, ale miałam do pomocy mamę. Mogłam na kilka godzin podrzucić jej córkę i zająć się pracą. Te kilka godzin w domu czasem było bardziej efektywne niż dzień siedzenia w pracy - mówi. Cel: zmienić mentalność Wojciech

Opiekunka

ma 47 lat, pracuje jako opiekunka do dziecka. Zarabia 7 zł za godzinę , nie dostaje premii, nie zarabia też w żaden inny sposób. Podwyżek nie dostaje. Na razie nie zamierza zmieniać pracy. Słupsk Zofia 48 lat, netto miesięcznie za opiekę nad dzieckiem zarabia od 600 do 800 zł, jeżeli pracuje w soboty

Co nas czeka w 2015 r.?

. więcej. Był to jednocześnie najlepszy wynik od czasu, kiedy ministerstwo prowadzi takie statystyki. W przyszłym roku będziemy monitorować realizację reformy, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji młodych bezrobotnych, osób po 50. roku życia, rodziców powracających na rynek pracy po okresie opieki nad

opieka nad dzieckiem - ogłoszenia z GazetaPraca.pl