organizacja

Ewelina Jurczak, Wynagrodzenia.pl

Ile płacą organizacje pozarządowe?

Ile płacą organizacje pozarządowe?

Mediana wynagrodzeń w organizacjach pozarządowych wyniosła 3 851 PLN brutto miesięcznie - wynika z przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dobra organizacja pracy: pracowniku, zorganizuj się sam

Lepsza organizacja obowiązków oznacza koniec nadgodzin, zabierania pracy do domu i przekładania terminów w nieskończoność. Efekt? Jesteśmy mniej przeciążeni i mamy czas na odpoczynek. Tylko jak to zrobić?

Nie będzie równości w organizacjach religijnych?

Proponowana przez brytyjski rząd ustawa o równości (chroniąca różnorodność w miejscu pracy) nie będzie miała zastosowania do polityki kadrowej Kościołów chrześcijańskich i innych organizacji religijnych - postanowiła Izba Lordów.

Katolicka organizacja zażądała od pracownicy zdjęcia z szyi krzyżyka

Pielęgniarki szykanowane za noszenie krzyżyków, które mogą stać się siedliskiem groźnych bakterii oraz bronią nikogo nie powinny już dziwić. Co innego, kiedy zakaz noszenia symboli religijnych dotyczy osób pracujących w katolickiej organizacji charytatywnej.O zdjęcie z szyi łańcuszka z dwoma

Organizacja pracy: jak nie dać się zasypać mailom?

Organizacja pracy: jak nie dać się zasypać mailom?

organizacja Zdaniem Davida Allena, autora książki "Getting Things Done. Sztuka bezstresowej organizacji", przepełniona skrzynka to nie problem sam w sobie, ale efekt uboczny złej organizacji w firmie. Jeśli proces podejmowania decyzji jest dla pracowników niejasny, jeśli nie dostają tego, o co

[30.10.2013] HR na śniadanie: "Ludzka twarz" organizacji, czyli jak motywować z wyobraźnią?

Październikowemu spotkaniu (30.10, Warszawa) będzie przyświecać myśl: "Ludzka twarz" organizacji, czyli jak motywować z wyobraźnią?.Częstym błędem menedżerów jest przekonanie, że istnieją techniki motywowania, które tak samo działają na każdego pracownika. Dotyczy to szczególnie pieniędzy

Organizacja współpracy gospodarczej i rozwoju - OECD

Międzynarodowa organizacja gospodarcza, powołana do życia na mocy Konwencji Paryskiej, podpisanej w 1960 r. Jest ona sukcesorką Organizacji Europejskiej Współpracy Gospodarczej (OEEC), powstałej w 1948 r. w celu odbudowy Europy ze zniszczeń wojennych w ramach realizacji Planu Marshalla. W skład

Lista organizacji poszukujących wolontariuszy

Lenarczyk poszukujemy wolontariusza do prowadzenia strony internetowej poszukujemy korespondentów lokalnych śląskiego serwisu organizacji pozarządowych Towarzystwo Edukacyjne "Wiedza Powszechna" 80 461 Gdańsk,ul.Startowa 21 F/12 tel/fax. (058) 557 42 76 e-mail :educator@wp.pl www.tewp.org.pl

Co zyskamy na organizacji Euro 2012

presję na aktywizację zawodową tej części bezrobotnych, którzy nie pracują, bo nie mają kwalifikacji albo chęci. Polacy staną się też bardziej mobilni - bezrobotni z małych miast, dla których nie było pracy na lokalnych rynkach, teraz wyjadą pracować przy organizacji mistrzostw. Nie jestem natomiast

PSZK ogłasza plebiscyt na najbardziej "Prozdrowotną organizację"

firmy, niezależnie od zajmowanego stanowiska w organizacji, wielkości firmy, czy branży. Firma, która otrzyma najwięcej punktów wg kryteriów zawartych w regulaminie plebiscytu obliczonych proporcjonalnie do wielkości przedsiębiorstwa, zostanie wyróżniona Statuetką "Prozdrowotna organizacja"

Idzie młodość na Kongresie Kadry

, jak zapewnić menedżerom HR kluczową rolę w podejmowaniu decyzji biznesowych organizacji, a nie tylko rolę odbiorcy i realizatora decyzji podjętych bez udziału HR, mówić będzie gość specjalny Kongresu Kadry i seminarium - David Taylor. David jest autorem najszybciej sprzedającej się książki w świecie

Trzeci sektor: zawód czy misja?

Trzeci sektor: zawód czy misja?

jest pieniężne wynagrodzenie. Oprócz pracy w organizacji pozarządowej Ewelina Wojciechowska jest doktorantką z politologii na UMK w Toruniu. Właśnie przeniosła się do Wrocławia w ramach programu Most, ale do Torunia wraca. Jej fundacja stara się zachęcać młodych ludzi do aktywnego udziału w życiu

Między pracownikami a efektami - czyli efektywność polskiego HR-u w programie Kongresu Kadry

budowanie konkurencyjności firmy poprzez efektywne wykorzystanie kapitału, jakim są pracownicy. Jak robią to największe organizacje w Polsce, jak optymalizują swoje działania aby dostosować się do wymagań biznesu, jak mierzą efektywność projektów, co staje się dla nich największym wyzwaniem w dobie zmian

[9-10.12.2014] Zarządzanie Oprogramowaniem

tym związanych, podejmiemy próbę odpowiedzi na pytanie: Ile kosztuje używanie darmowego oprogramowania w organizacji? Mam nadzieję, że spotkanie w gronie ekspertów, naszych gości specjalnych, będzie dla Państwa cennym i wartościowym źródłem wiedzy oraz inspiracją do wdrażania dobrych praktyk

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

? O rady zapytaliśmy eksperta - szefa rekrutacyjnego giganta Hays - Alistaira Coxa. Jego zdaniem istnieją dwa rozwiązania tej kwestii. Odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku Obowiązkiem organizacji jest dołożenie starań, aby wszystkie stanowiska były zajmowane przez profesjonalistów dopasowanych

Równości płci jeszcze nie ma

Równości płci jeszcze nie ma

bezpośrednio przekłada się na kulturę panującą w organizacji. Cytowane przez autorów raportu kobiety o ugruntowanej pozycji kierowniczej zauważają, że aby dostać się na szczyt, trzeba zachowywać się jak mężczyzna. Panie mówią o przeszkodach, które muszą pokonywać przez całą swoją karierę zawodów. Najbardziej

Engagement for the Real World - jak sprawić, żeby zaangażowanie stało się faktem?

Zaangażowanie pracowników jest jednym z fundamentów strategii biznesowej organizacji - bez zaangażowanych ludzi nie ma wyników. Może być również źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku. Jak się zabrać za jego budowanie -czyli, jak zaplanować strategię budowania zaangażowania? Koncepcją

Największe kobiece wydarzenie tego roku! IV POLISH BUSINESSWOMAN CONGRESS

relacje oparte na współpracy, dzieleniu się uczuciami i zaufaniu dzięki kobiecemu systemowi operacyjnemu, jak być w stanie FLOW, aby w sposób kreatywny znajdować najlepsze rozwiązania zapewniające organizacji zrównoważony wzrost. Entuzjazm, zaangażowanie i radość są paliwem w realizacji celów kobiet

Młodzi opóźniają wejście na rynek pracy

Młodzi opóźniają wejście na rynek pracy

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) w raporcie "Global Employment Trends for Youth 2015" sprawdziła m.in., ile osób do 24. roku życia (włącznie) nie ma pracy, jak długo jej szukają i jaki jest procentowy udział młodych kobiet uczestniczących w rynku pracy. Według MOP sytuacja poprawia

Fundacja Batorego: niejawne prace nad ustawą o dialogu społecznym

Fundacja Batorego: niejawne prace nad ustawą o dialogu społecznym

Chodzi o projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, nad którym pracują Ministerstwo Pracy, związki zawodowe oraz organizacje pracodawców. - O pracach nad ustawą dowiadujemy się z prasy. Czytamy, że projekt jest gotowy, został przedyskutowany przez dawnych członków Komisji Trójstronnej z ministrem

Odbudowa dialogu społecznego? Związkowcy i pracodawcy spotkają się w MPiPS

Odbudowa dialogu społecznego? Związkowcy i pracodawcy spotkają się w MPiPS

wszystkich siedmiu organizacji związkowych wyrazili na nie zgodę. Odbędzie się ono w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS). Udział w nim wezmą liderzy i eksperci poszczególnych organizacji - powiedziała ekspertka Forum Związków Zawodowych, Anna Grabowska. Wśród organizacji zainteresowanych

Studencie! Zdobądź 2 000 zł na swój projekt!

Organizator programu - Liga Odpowiedzialnego Biznesu (LOB) zaprasza do współpracy organizacje studenckie, koła naukowe, organizacje pozarządowe działające na uczelniach, które chcą zrealizować projekt promujący i edukujący o społecznej odpowiedzialności biznesu. Chętni mogą złożyć wnioski na dwa

Jak wybrać dobre studia w Niemczech?

Jak wybrać dobre studia w Niemczech?

Assist jest obowiązkowe, jeśli cudzoziemiec chce studiować na uczelni należącej do organizacji. W pozostałych przypadkach (np. ktoś wybrał Uniwersytet im. Ludwika Maksymiliana w Monachium) procedura przyjęcia nadal odbywa się w poszczególnych uczelniach. Szef Assist Thomas Liljeberg jest przekonany, że

Kongres Managera "Change management - jak efektywnie wprowadzać zmiany i nimi zarządzać?"

LCL Consult, p. Krzysztof Urbanek - Członek Zarządu ORLEN OIL, p. Olaf Szymanowski - Prezes Empik, p. Marek Kuzaka - Prezes Zarządu AMS Sp. z o.o., p. Oktawiusz Kacza - Dyrektor ds. Organizacji Banku i Zarządzania Projektami BNP Paribas Bank Polska SA, p. Wojciech Kuryłek - Dyrektor Centrum

Socjometryczny szpieg

Analiza sieci społecznych (ASS) to dziedzina, która w różnych formach od przynajmniej 30 lat znajduje swoje zastosowanie w diagnozowaniu problemów różnych organizacji i usprawnianiu ich działania1. Jej zaletą jest to, że w przystępny sposób przedstawia wewnątrzgrupowe relacje i pozwala spojrzeć na

Stres w pracy: da się nim zarządzać

Katarzyna Kozak: Zestresowany pracownik jest mniej wydajny, częściej choruje i nie ma go w pracy. To generuje ogromne koszty dla pracodawców. Jak można systemowo, na poziomie organizacji, walczyć ze stresem? Dr Małgorzata Waszkowska: W Unii Europejskiej przyjmuje się, że w ramach zarządzania

E-Learning Fusion - najważniejsza konferencja e-learningowa w 2016 r

online, *wskazówki dotyczące wyboru właściwego LMS, *znajomość metod personalizowania e-learningu, *biznesowe case studies - polskie i zagraniczne organizacje, sukcesy i problemy - ich diagnoza i innowacyjne rozwiązania. Organizatorem Konferencji jest spółka iPRO, twórca szeroko rozumianego e-learningu

"Interim Management - innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera"

inspiracją oraz przyczynkiem do stworzenia programu zarządzania wiekiem w organizacji lub alternatywą zawodową dla doświadczonych menedżerów - mówi Monika Buchajska - Wróbel, pomysłodawczyni i inicjatorka projektu EFS "Interim management - nowość w zarządzaniu wiekiem i firmą", Wiceprezes SIM

Bezrobocie przyczyną społecznych rewolucji?

Pięć lat po wybuchu kryzysu finansowego w państwach wysoko uprzemysłowionych rośnie bezrobocie i związane z nim niebezpieczeństwo wybuchu społecznych niepokojów. Ryzyko to największe jest w państwach Unii Europejskiej, ostrzega Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO). Jeżeli nie zostaną podjęte

[15.05.2013] HR na śniadanie

organizacjach role strategiczne, aby wnosiły wartości dodane, aby stały się współtwórcami kierunków rozwoju. Nowoczesny HR-owiec powinien posiadać kompetencje zarządzania marką, aby zyskać reputację centrum zysków a nie centrum kosztów. Musi zadbać o zmianę swej roli z dostawcy usług rekrutacyjnych

III Konferencja Lato HR

Życie, Grant Thornton FPA Outsourcing, Skanska, PKP Cargo oraz PKO BP, a także przedstawiciele środowisk akademickich z Akademii Leona Koźmińskiego oraz organizacji pozarządowych - Polskiej Konfederacji Pracodawców Polskich Lewiatan oraz Stowarzyszenia Interim Managers (SIM).Wydarzenie poprowadzi Filip

W MPiPS spotkanie w sprawie dialogu społecznego

przewodniczący powoływani są przez rząd i strona społeczna nie jest równoprawna z rządową w jej pracach. Zgodnie z projektowanymi zapisami na czele Rady mają stać naprzemiennie liderzy organizacji partnerów społecznych, a nie jak dotychczas w Komisji Trójstronnej przedstawiciel rządu. Rada ma opiniować założenia

"Zwyczajnie Aktywni" po raz trzeci wspierają pacjentów na rynku pracy

Organizatorami projektu są długoletni działacze sektora ochrony zdrowia Fundacja Urszuli Jaworskiej, Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej, Polskie Amazonki Ruch Społeczny oraz AbbVie Polska, którzy pragną dzielić się swoim doświadczeniem i wspierać osoby chore oraz organizacje ich

Najważniejsze są wartości

płaszczyzny działalności organizacji łącznie z oceną pracowników. Za największą przygodę swojego życia uważa zbudowanie mBanku - pierwszego internetowego banku w Polsce, który w ciągu ośmiu lat osiągnął trzecie miejsce pod względem liczby klientów, następnie wszedł na rynek czeski i słowacki i stał się jednym

Rozwiązania HR - VIII edycja konferencji

. Biorąc udział w konferencji: -zyskasz możliwość uczestnictwa w dynamicznych prezentacjach , -poznasz najciekawsze , praktyczne case studies HR z praktyki polskich i międzynarodowych organizacji, -zasięgniesz konsultacji z ekspertami i innymi uczestnikami wydarzenia, -poznasz planowane zmiany w systemie

Trener pracy - nowa instytucja wsparcia dla niepełnosprawnych na rynku pracy

O nowej formie aktywizacji przedstawiciele opowiedzieli na poniedziałkowej konferencji prasowej, w Warszawie. Zaprezentowano na niej wyniki projektu realizowanego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych, Polską Organizację Pracodawców Osób

77 godzin tygodniowo - tak się pracuje w fabryce Apple'a

CLW to niezależna organizacja pozarządowa, która ma biura w USA i w Chinach. W opublikowanym w czwartek raporcie napisała, że chociaż pracownicy zakładów znajdujących się w mieście Wuxi w prowincji Jiangsu pracują przeciętnie 158 więcej miesięcznie niż wynosi norma czasu pracy (dozwolona przez

Biedniejsze nacje się bogacą

proc. niższe niż w 2007 r. Międzynarodowa Organizacja Pracy porównała też wskaźniki wzrostu płac oraz wydajności pracy w 36 rozwiniętych gospodarkach. Jak się okazało, w ubiegłym roku wskaźnik wynagrodzeń dla tej grupy krajów był wyższy o 6,3 proc. niż w przyjętym za punkt wyjścia 1999 r. Ale

"Solidarność" skarży rząd do MOP. Chodzi o wiek emerytalny

w zakresie podwyższenia wieku emerytalnego z ratyfikowaną przez Polskę konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy, o minimalnych normach zabezpieczenia społecznego. Trybunał uznał przepisy za zgodne z konwencją i orzekł, że podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat jest zgodne z konstytucją. Sędzia

[30.07.2014] Letnie warsztaty: REKRUTACJA, MOTYWACJA, ROZWÓJ

procesach rekrutacyjnych - STO zasobów motywacji - ROI w szkoleniach Warsztat II do wyboru spośród: - Social media jako nowe narzędzie rekrutacji - System kafeteryjny jako nowe narzędzie zarządzania świadczeniami abonamentowymi - Programy rozwojowe dla ekspertów w organizacjach Część warsztatową

Globalna Certyfikacja Top Employers przyznana po raz pierwszy przez Top Employers Institute

Organizacje, króre po raz pierwszy w historii uzyskały tytuł Top Employer Global 2015 zostały oficjalnie ogłoszone podczas uroczystości wręczenia globalnych certyfikatów w Muzeum Hermitage w Amsterdamie, 5 marca bieżącego roku. Pierwsi Top Employers Global 2015 otrzymali już certyfikaty w różnych

Ponad ćwierć miliona Irlandczyków wyjechało w poszukiwaniu pracy

lata oraz ponad jedna czwarta osób przedziale 35-54 lata - wynika z opublikowanego w środę badania poświęconego emigracji.Krajowa Rada Młodzieży, reprezentująca ponad 50 irlandzkich organizacji młodzieżowych, już od pewnego czasu apeluje do rządu w Dublinie, by opracował strategię, która zachęci

Targi społecznej odpowiedzialności biznesu

) dla różnych grupy odbiorców: przedstawicieli firm zainteresowanych rozwijaniem i wdrażaniem rozwiązań z zakresu CSR, dziennikarzy, konsumentów, studentów, studentki, przedstawicieli/ek organizacji pozarządowych, osoby zainteresowane tematem zrównoważonych miast oraz wszystkich, którym bliska jest

Jak powinien wyglądać dobry staż?

. To one na zmieniającym się błyskawicznie rynku pracy są kluczowe, bo dzięki nim nowo zatrudniona osoba może być efektywna i przynosić korzyści dla organizacji. Na nie przede wszystkim powinni kłaść nacisk młodzi ludzie? - Tak, choć podczas edukacji formalnej nie zawsze są tego uczeni. Na studiach

Wolontariat: z zawodu pomagam

Katarzyna Triantafelo , Stowarzyszenie Wiosna Jestem kobietą NGO (ang. organizacja pozarządowa). Odkąd pamiętam, działam i pracuję w organizacjach pozarządowych, co nie znaczy, że nie próbowałam w międzyczasie pracować w korporacji. Wytrzymałam trzy miesiące. To uświadomiło mi, że moje miejsce

[13-27.11.2013] 8 perspektyw HR na 2014

, czyli wszystko o nowoczesnych narzędziach rekrutacyjnychPerspektywa 6: Kultura organizacyjna a kompetencje pracowników Perspektywa 7: Rozwój pracownika w organizacji. Dialog, ocena i feedbackPerspektywa 8: Motywowanie i angażowanie 3.0Spotkania odbędą się w listopadzie w następujących miastach: Kraków

Czy staże powinny być płatne?

zasilą szeregi organizacji i będą wpływać na budowanie jej przewagi konkurencyjnej na rynku. Jaki z tego wniosek? Celem każdej firmy powinno być przyciągnięcie do pracy najlepszych, więc i wymagających kandydatów. Jednym ze sposobów na "zwabienie" są atrakcyjne warunki stażu czy praktyki. Agata

Znamy kolejnych "Zwyczajnie Aktywnych" - zakończenie drugiej edycji projektu

;Zwyczajnie Aktywni" jest wsparcie organizacji pacjentów w realizacji projektów, które mają pomóc chorym podjąć to ważne wyzwanie oraz zwrócenie uwagi społecznej na problemy pacjentów, cierpiących na autoimmunologiczne choroby zapalne. Dla osób cierpiących na choroby przewlekłe praca, obok wsparcia

Karta Różnorodności - jak zostać jej sygnatariuszem?

pracy - otrzymanie możliwości monitorowania wskaźnikami Karty procesu zarządzania różnorodnością w organizacji - nawiązanie współpracy międzysektorowej (biznes - administracja publiczna - NGO) - dołączenie do grona organizacji, które są liderami w zakresie zarządzania różnorodności w Polsce

Niezaangażowany jak Polak

Najgorzej zaangażowanie wykrzesać z pracowników organizacji pozarządowych. Jedna piąta (20 proc.) deklaruje, że nie jest oddana swoim obowiązkom, a jedynie 14 proc. czerpie radość z tego, czym się zajmuje na co dzień. Wynik dziwi tym bardziej że organizacje pozarządowe działają z własnej inicjatywy

Bezrobocie wśród młodych: ciągle będzie źle

korporacjom ściślejszą współpracę, polegającą m.in. na przygotowaniu planów szkoleń ułatwiających młodym zdobycie określonych umiejętności i pracę. Jak przekonuje organizacja, takie programy mają stosunkowo niewielki koszt. Co potwierdza przykład Szwecji, która promuje zatrudnienie młodych oferując firmom

Wypełnij ankietę, wygraj lot motolotnią

Jeśli jesteś studentem, wypełniając ankietę bierzesz udział w loterii i możesz wygrać 1000 Euro lub np. kurs nurkowania. Możesz też wspomóc finansowo organizację charytatywną (UNICEF, Czerwony Krzyż lub badania nad rakiem piersi). Decyzja należy do Ciebie!Poza tym Twoje 15 minut poświęcone na

Roboty zastąpią ludzi

Badacze z MOP przedstawili kolejną edycję dorocznego raportu prognostycznego dotyczącego rynku pracy. Z ich analiz wynika, że w 2019 r. co trzeci aktywny zawodowo mieszkaniec globu będzie zatrudniony w prywatnych firmach usługowych. Drugim największym pracodawcą będzie przemysł. Pod koniec dekady za

Będzie prezydencja, jest robota

będzie się nią opiekował od momentu odebrania z lotniska, przez zakwaterowanie, organizację spotkań, po odstawienie na samolot po konferencji. Ma błyskawicznie pomagać w przypadku jakiekolwiek problemu. Musi być cały czas do dyspozycji. Nie do pomyślenia, by w tym czasie na przykład wyłączył telefon

Pracownicy w kopalniach pracują za długo

PIP przebadała 20 z 32 kopalń węgla kamiennego, zwracając uwagę na takie kwestie, jak czas pracy, bezpieczeństwo na stanowiskach pod ziemią, organizacja pracy, stan techniczny środków transportu oraz urządzeń i instalacji energetycznych, przestrzeganie zasad bhp podczas transportu. Za długo pod

Nowe życie radców prawnych

Zmiany, które nastąpiły 1 lipca, są niemal rewolucją w polskich sądach. Proces karny stał się kontradyktoryjny, a to oznacza poważną zmianę zarówno dla prokuratora, jak i oskarżonego, a co za tym idzie - jego obrońcy. Co się kryje za tą "kontradyktoryjnością". Otóż określenie to oznacza, ż

Tychy: zwolnienia i mniej pracy

producentem aut w Polsce. Na 2013 r. planowana jest produkcja poniżej 300 tys. aut, co wymusza zmianę organizacji pracy i przejście na system dwuzmianowy. Z końcem ubiegłego roku zakład zakończył wytwarzanie modelu panda classic, produkowanego w nim przez dziewięć lat.

[24.09.2014] Bezpłatna Konferencja - "WORKFLOW & DOCUMENT MANAGEMENT TRENDS" już 24 września 2014 w Warszawie!

Tematyka konferencji, ma na celu zaprezentowanie, wpływu systemów elektronicznego obiegu dokumentów na optymalizację oraz usprawnienie pracy przedsiębiorstw.Liderzy technologii, będą rozmawiać o najnowszych trendach w zakresie udoskonalania procesu zarządzania dokumentacją oraz informacją biznesową.

Zagraj o swój sukces

organizacjach pozarządowych minimum 1,2 tys. zł brutto. Dla najlepszych uczestników są też nagrody dodatkowe - ich wartość przekroczy w tej edycji 150 tys. zł. Najlepszy z najlepszych - czyli ten, kto najlepiej rozwiąże zadanie konkursowe pojedzie na dwa tygodnie do Wielkiej Brytanii. - Tegorocznemu zwycięzcy

"Grasz o staż" okazją dla stażystów i... firm

W 1996 r. firma PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers) i "Gazeta Wyborcza" zapoczątkowały organizację konkursu "Grasz o staż", który od tego czasu tworzy platformę spotkań organizacji z ambitnymi i proaktywnymi młodymi ludźmi, skoncentrowanymi na zdobywaniu praktycznych

Lekarze bez Granic: 40. urodziny aniołów pomocy

Aktualną sytuację na Wybrzeżu Kości Słoniowej "Lekarze bez Granic" naświetlają w krótkim wideo, które ukazało się na stronie organizacji na początku grudnia. Rząd tego zachodnioafrykańskiego państwa zadecydował właśnie, by 30 tys. ludzi, którzy ubiegłej wiosny uciekli przed zamieszkami

Summit EOIF GigaCon - Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie

29-30 lipca 2014, Stadion Narodowy, Warszawa Udział w konferencji jest bezpłatny! Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie uprzedniej rejestracji na stronie : http://gigacon.org/eoif_warszawa/07/2014/rejestracja Podczas wydarzenia przedstawiciele wiodących firm zaprezentują swoje rozwiązania oraz zapro

[10.09.2013]Chorzy też mogą być "Zwyczajnie Aktywni" na rynku pracy

działań dla chorych, dzięki którym będzie możliwa ich aktywizacja zawodowa, która wpłynie na poprawę jakości ich życia i pomoże utrzymać dotychczasową zwyczajną aktywność w pracy.Projekty będzie oceniać Kapituła Konkursu złożona z przedstawicieli instytucji oraz organizacji (partnerów i patronów konkursu

Kto i kiedy powinien przystąpić do Programu?

Założeniem programu jest pomoc organizacjom w weryfikacji standardów zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie w zakresie wprowadzania zmiany oraz budowanie wizerunku pożądanego pracodawcy na rynku marketingu personalnego. Zakres audytu został określony na podstawie badań i wybranych danych

Organizator

W ramach działań FOZ realizowane są badania, seminaria, konferencje, programy certyfikacyjne związane z zagadnieniami strategii prowadzenia biznesu, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach, w tym:- Kompetencji, szkoleń i rozwoju: analizy potrzeb szkoleniowych i

Oszuści podszywają się pod inspekcję pracy. Chcą pieniędzy

Do PIP dotarły sygnały, że instytucja podszywająca się pod nią wzywa przedsiębiorców do wpłaty 185 zł, w zamian obiecuje "certyfikat Polskiej Inspekcji Pracy, okazywany przy kontroli warunków pracy i zatrudnienia pracowników przeprowadzanej przez Inspektora Pracy Polskiej Inspekcji Pracy".

Czym jest POPON?

POPON skupia blisko 600 firm i instytucji, które zatrudniają łącznie około 65 tys. pracowników, w tym ponad 35 tys. osób niepełnosprawnych. Organizacja prowadzi swoje biura w dziewięciu największych miastach Polski, co pozwala na aktywne występowanie w interesie jej członków w całym kraju.Od

Czas na zgłoszenia do konkursu "Grasz o staż" został wydłużony!

Od 1996 r. firma PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers) i "Gazeta Wyborcza" współorganizują konkurs "Grasz o staż", który tworzy platformę spotkań organizacji z ambitnymi i proaktywnymi młodymi ludźmi, skoncentrowanymi na zdobyciu praktycznych umiejętności. Wieloletnie

[26.11.2015] Targi Pracy - IT Career Summit 2015, Wrocław

Strefa Kariery IT będzie doskonałą możliwością dla specjalistów i ekspertów branży informatycznej, którzy poszukują nowych wyzwań na ścieżce swojej kariery zawodowej, a dla Wystawców możliwością zdobycia cennych kontaktów do wykwalifikowanych pracowników. Udział w wydarzeniu dla Zwiedzających jest b

Kolejne protesty przeciw ustawie imigracyjnej

Protestujący przez dwie godziny blokowali wejście do centrum, w którym przetrzymywani są nielegalni imigranci przed deportacją - pisze agencja EFE. Przedstawiciele kilku organizacji usiedli ok. 6. czasu lokalnego na ulicy przed centrum; ten akt obywatelskiego nieposłuszeństwa został zorganizowany

Centra usług wspólnych kwitną

Firmy z tej branży działające w Krakowie zatrudniają obecnie 35 tys. osób; do końca roku liczba ta zwiększy się do 38 tys. Takie informacje podał na czwartkowej konferencji "Made in Kraków" sekretarz generalny ASPIRE Andrew Hallama. - Sektor usług biznesowych i IT jest w Polsce bardzo duży

Studenci kierunków ekonomicznych o przyszłej pracy

międzynarodowa organizacja studencka licząca ponad 32 tys. członków, działa w ponad 100 krajach, na ok. 1100 uniwersytetach. Organizacja umożliwia studentom odkrywanie własnego potencjału, pomaga rozwijać wrażliwość kulturową, zdolność aktywnego uczenia się, przedsiębiorczość i odpowiedzialność społeczną. Ipsos

Zarobimy na Euro 2012? Niekoniecznie

Urzędnicy kancelarii premiera zaangażowani w organizację prezydencji dostali średnio ponad 3,5 tys. zł nagrody. Jak podał Dziennik Gazeta Prawna, nagrody otrzymało 123 urzędników kancelarii. Podobne gratyfikacje były też w innych urzędach wspierających prezydencję. - Trudno jest mi w tej chwili

Czekamy na staże od firm

, ambitne osoby, w które warto inwestować. Konkurs przyciąga ludzi, którzy aktywnie poszukują ciekawych możliwości i są otwarci na rozwój. W 2002 roku korporacja General Electric była największym fundatorem praktyk w ramach "Grasz o staż". Wiele osób, które trafiły wówczas do naszej organizacji

Pracownicy firm tracą pięć godzin tygodniowo na organizowanie spotkań

korzystanie z prostych narzędzi online, które pozwalają robić to w szybszy i bardziej niezawodny sposób, moglibyśmy mieć pół dnia wolnego w każdy piątek - mówi Michael Näf. Doodle to proste w obsłudze i bezpłatne narzędzie online, które pomaga zaoszczędzić czas organizacjom i osobom indywidualnym

Polscy młodzi bezrobotni

jest ostatni w kolejce po prace Dlatego część młodych, zamiast szukać pracy, woli zająć się dodatkowymi studiami. Zdaniem dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki organizacji pracodawców PKPP Lewiatan i wykładowczyni uniwersyteckiej, taka sytuacja powtarza się zawsze w gorszych

Lekcja 27: Elastyczne formy zatrudnienia

Flexible forms of employment, which are more and more common, may provide a solution in the era of the protracted economic slowdown and mass redundancies, as they allow for an organization of work tailored to the needs and modalities of particular institutions. When discussing flexible forms of emp

Lekcja 27: Elastyczne formy pracy

Formes de travail flexibles, qui gagnent de plus en plus de popularité, peuvent fournir une solution dans l'ere du ralentissement économique prolongé et de licenciements en masse, puisqu'ils permettent une organisation du travail adaptée aux besoins et aux modalité

Grasz o staż - Zgłoś swoją firmę!

To już ostatnie chwile na zgłoszenie swojej organizacji do udziału w tym najstarszym ogólnopolskim konkursie studenckim. Tegoroczna odsłona "Grasz o staż" rozpocznie się 1 lutego poprzez opublikowanie zadań na stronie www.grasz.pl . Również poprzez stronę zainteresowane firmy i

Do końca 2013 r. bezrobocie w krajach OECD spadnie tylko nieznacznie

W raporcie podkreśla się, że w maju 2012 r. bezrobocie w strefie euro osiągnęło nie notowaną wcześniej wysokość 11,1 proc. Żeby wrócić do poziomu bezrobocia sprzed kryzysu, w krajach członkowskich OECD trzeba stworzyć 14 mln miejsc pracy - zaznaczają autorzy dokumentu, przypominając, że obecnie bez

Porozmawiaj z biznesmenem przez internet

Marta Piątkowska: JA-YE Europe promuje idee, aby młodzież w wieku 15-19 lat miała czynny kontakt z biznesem. Dlaczego to takie ważne już w tak młodym wieku? Caroline Jenner: - Świat zmienia się szybko. Umiejętności, które rozwija przedsiębiorczość, pozwalają lepiej dostosować się do nowych warunków

Zainwestuj w talenty

To już ostatnie chwile na zgłoszenie udziału w tym najstarszym ogólnopolskim konkursie studenckim. Tegoroczna odsłona "Grasz o staż" rozpocznie się 1 lutego poprzez opublikowanie zadań na stronie www.grasz.pl. Tam właśnie zainteresowane firmy i organizacje mogą zgłaszać chęć wzięcia

Kto i kiedy powinien przystąpić do Programu?

Założeniem programu jest pomoc organizacjom w weryfikacji standardów zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie w zakresie wprowadzania zmiany oraz budowanie wizerunku pożądanego pracodawcy na rynku marketingu personalnego.Zakres audytu został określony na podstawie badań i wybranych danych

Organizator programu Inwestor w Kapitał Ludzki

W ramach działań FOZ realizowane są badania, seminaria, konferencje, programy certyfikacyjne związane z zagadnieniami strategii prowadzenia biznesu, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach, w tym: Kompetencji, szkoleń i rozwoju: analizy potrzeb szkoleniowych i

4 zasady motywacji pracowników

Motywacja to psychologiczny proces regulacyjny, który steruje zachowaniem tak, aby doprowadziło ono do określonego celu. Jest to więc coś, co pobudza nas codziennie do działania i co sprawia, że postępujemy w ten, a nie inny sposób. Psychologowie od lat przyglądają się czynnikom, które sprawiają, że

Coraz mniej związkowców w Europie

których do tej pory organizacje pracownicze odgrywały istotną rolę w życiu gospodarczym i politycznym. W Niemczech liczebność związkowa zmniejszyła się o ponad 11%, w Austrii o blisko 10%, a w Szwecji o 6,8%. Ogólnego osłabienia pozycji związków zawodowych w Europie nie zrównoważył wzrost zaangażowania

Ureguluj swój czas pracy

niestandardowa organizacja czasu pracy jest powszechna, dużą rolę w ustalaniu harmonogramu odgrywają pracownicy. W Szwecji, gdzie "flexi" czas pracy występuje w 67% przedsiębiorstw, ponad 2/3 pracowników posiada w tym zakresie pewną dawkę swobody. Około 14% decyduje na własną rękę, według którego "

Linuks w sektorze finansowym: jest taniej i są nowe problemy

tłumaczył w ten sposób: - Są organizacje, które lubią być otoczone kokonem jednego producenta oprogramowania, ponieważ tak jest dla nich łatwiej. Jest w tym pewien sens, ale uważam, że tracą one z tego powodu wiele możliwości. Rękę po rozwiązania Open Source wyciągnął także jeden z największych banków

Japonia marnuje potencjał kobiet

Kobiety w wieku od 25 do 54 lat stanowią mniej niż 40 proc. japońskiej siły roboczej, co jest "relatywnie niskim" poziomem i stawia Japonię na 24 miejscu spośród 30 krajów wysoko rozwiniętych należących do OECD - oświadczył sekretarz generalny organizacji Angel Gurria podczas konferencji

"Grasz o staż". Startujemy

. Przykłady? "Gazeta Wyborcza", ArcelorMittal Poland, Coca-Cola, Nike, Banki: BPH i Millennium, MAN, domy mediowe, organizacje pozarządowe. Wśród fundatorów są tacy, którzy uczestniczą w "Grasz o staż" niemal co roku, i tacy, którzy przyłączyli się po raz pierwszy. Ci, którzy mają już

Firmy tracą miliardy przez fuzje

W badaniu "Fuzje i przejęcia" udział wzięło 96 międzynarodowych organizacji, w tym 40 europejskich. Łączna wartość wszystkich przeprowadzonych transakcji w przebadanej grupie wyniosła ponad 568 miliardów dolarów, z czego europejskich - 296 miliardów dolarów w przeciągu dwóch ostatnich lat

XI Kongres Kadry

zaprosiliśmy ponad 100 prelegentów, w tym 3 gości specjalnych: Bob Kelleher (USA) - poprowadzi sesję zatytułowaną "Organizacja zrównoważona - 13 trendów w obszarze kapitału ludzkiego, z którymi muszą zmierzyć się dzisiejsi liderzy" Wayne F. Cascio (USA) - podzieli się z Uczestnikami Kongresu tym, jak

Kryzys spala pracowników

pracowników. Zwłaszcza, jeśli spada na nich gwałtownie, po okresie względnej stabilizacji i pewności. Wpływ ten ma charakter dwutorowy. Z jednej strony dotyczy postaw pracowników wobec organizacji, z drugiej zaś dotyka ich osobiście.Czy widmo zwolnień sprawia, że pracownik wykonuje swoje obowiązki lepiej, bo

Praca dzięki Euro 2012 - póki co jest marnie

Nie mamy: stadionów, hoteli, dróg, lotnisk, porządnych dworców kolejowych. Mamy: prawo do organizacji piłkarskich mistrzostw Europy w 2012 roku i wielką nadzieję, że dzięki nim nasz kraj zmieni się na lepsze. Przygotowanie Euro 2012 powierzono nam 10 miesięcy temu. Od razu zaczęły się opowieści

Gdzie pracują absolwenci socjologii?

. Ankietowani wskazywali też kolejno: firmy i działy zajmujące się zarządzaniem zasobami ludzkimi, ministerstwa, instytucje samorządowe, organizacje pozarządowe i agendy rządowe, a także media. - Gdy w mojej firmie rekrutuje się pracowników, absolwenci socjologii są mocno preferowani - przyznaje Agnieszka

16-18 kwietnia V Kongres Kadry "Z Perspektywy Strategii" - warsztaty towarzyszące Warszawa

oczekiwania strony biznesowej do roli HR w organizacji? Co oznacza dostosowanie strategii HR do strategii biznesowej? Jak przekładać założenia biznesowe na codzienną praktykę HR? W czasie warsztatu, wykorzystując techniki symulacyjne - będziemy ćwiczyć "tłumaczenie" założeń biznesowych na strategię

Jak zostać wolontariuszem

, tel. (0 12) 421 57 71, e-mail: krakow@pah.org.pl w Łodzi, ul. Piotrkowska 85, tel. (0 42) 630 34 28, e-mail: lodz@pah.org.pl w Toruniu, ul. Wielkie Garbary 2, tel. (0 56) 652 13 68, e-mail: torun@pah.org.pl Sieć Centrów Wolontariatu Centra Wolontariatu skupiają organizacje wolontariackie z całego

W ONZ pracuje za mało Polaków - zaczyna się nabór

ONZ zatrudnia około 40 tys. tzw. cywilnych pracowników. Liczba pracujących tam Polaków jest niewielka np. w porównaniu ze Szwecją, która płaci do budżetu ONZ składkę tylko nieznacznie wyższą niż Polska. Ale ma w ONZ aż 154 pracowników. Hiszpanów jest 423, a Niemców - 530. Szansą na zwiększenia udzia

Ameryka chce sama kontrolować Internet

Zjednoczonych sprzeciwili się propozycjom przekazania kontroli nad Internetem (przypomnijmy, że to właśnie amerykańska organizacja Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ICANN, zarządza internetowym systemem adresowym, m.in. administruje sufiksami domen krajowych). Wiele państw, zwłaszcza

YouTube kasuje pliki

JASRAC (The Japanese Society for Rights of Authors, Composers and Publishers), organizacja zbiorowego zarządzania prawami autorskimi zgłosiła się do właścicieli serwisu YouTube z listą 29549 plików. Według niej, zamieszczenie ich w Internecie narusza prawa autorskie licznych japońskich wydawców i

organizacja - ogłoszenia z GazetaPraca.pl