praca dla mężczyzn

PAP, agataki

25-latek usłyszał 620 zarzutów wyłudzenia pieniędzy za fałszywe oferty pracy za granicą i pożyczki

25-latek usłyszał 620 zarzutów wyłudzenia pieniędzy za fałszywe oferty pracy za granicą i pożyczki

Łącznie 620 zarzutów wyłudzenia pieniędzy usłyszał 25-letni mieszkaniec mazowieckiej Mławy. Mężczyzna oferował pożyczki lub wyjazdy do pracy za granicę, uzależniając ich realizację od wpłat na jego konto. Od 2010 r. mógł wyłudzić w ten sposób nawet pół miliona złotych.

Kobiety na rynku pracy - 7 mitów

Wciąż jeszcze sytuacja kobiet na rynku pracy jest trudniejsza niż sytuacja mężczyzn. Jakie są najpopularniejsze stereotypy dotyczące płci, które utrudniają zrównanie praw i płac kobiet i mężczyzn?

Kobiety mają prawo do kariery zawodowej nawet kosztem rodziny

Polacy powoli zmieniają swój pogląd na temat tradycyjnych ról społecznych przypisanych kobietom i mężczyznom. Jeszcze 20 lat temu w większości uważali, że dla matek ważniejsze od pracy powinno być zajmowanie się domem i dziećmi. Teraz mówią inaczej.

Wielka Brytania: Bezrobotny podpalił się przed urzędem pracy

Wielka Brytania: Bezrobotny podpalił się przed urzędem pracy

O sprawie napisał lokalny dziennik "Birmingham Mail." Bezrobotny 48-latek najpierw pojawił się w siedzibie urzędu pracy. Według świadków straszył obecnych w budynku, że dokona samospalenia, jeśli nie zostaną mu wypłacone zaległe świadczenia socjalne. Policja ewakuowała wszystkich z

Kobiety chcą być flexi

Kobiety chcą być flexi

kontakty towarzyskie i o to, żeby być widzianą, dbam w te dni, kiedy jestem w firmie. Elastycznie równa się dobrze dla mam - Znacznie większy odsetek kobiet w porównaniu z mężczyznami twierdzi, że są bardziej produktywne, kiedy pracują z domu - mówi Paula Wąsowska z firmy Cisco. - Wynika to nie tylko z

Polak w pracy gada o seksie. Coraz odważniej i pikantniej

Może to jest powód, dla którego coraz śmielej poruszamy ten temat w pracy? - Wszystko zależy od zespołu, w którym pracujemy. Jeśli dominują w nim osoby tolerancyjne i otwarte, to nigdy nie będzie to temat tabu. Niezależnie, czy mamy do czynienia z pikantnymi opowieściami, humorem sytuacyjnym, czy z

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

bardziej starać, niż mężczyźni i stale udowadniać swoją wartość. Inne źródło nierówności kobiet na polskim rynku pracy, to specyficzny stosunek kobiet do mężczyzn, wyrażający się protekcjonalnym traktowaniem typu "koteczku, zrób mi kawkę" - mówiła Lenartowicz-Łysik. Przywołała też stereotypowe

Ona czy on?

ofert z serwisu Pracawbiurze.pl skierowanych do mężczyzn, 40 proc. ogłoszeń dotyczy pracy zawodzie Asystenta i tylko 25 proc. w zawodzie Sekretarza. Zawód kobiecy? Przyjęło się uważać, że sekretarka to bardzo dobry zawód dla kobiety głównie ze względu na takie jej cechy, jak np. empatia. Okazuje się

Policjant zginął z przepracowania?

pracy w poznańskiej komendzie do domu pod Kaliszem. Codziennie pokonywał 130 km do pracy i z powrotem. Żalił się żonie, że jest przemęczony i zdarza mu się zasypiać za kierownicą. I dwukrotnie w ostatnich trzech miesiącach prosił szefów o przeniesienie do komendy w Kaliszu. Bez skutku. Paulina Dobosz

Polki zarabiają 20 proc mniej od mężczyzn

Inspekcja pracy porównała zarobki kobiet i mężczyzn, wstępne wyniki publikujemy jako pierwsi. Na każdych dziesięciu mężczyzn dyrektorów przypada sześć kobiet. Największe różnice są w firmach prywatnych, np. w przedsiębiorstwie zatrudniających od 251 do 500 pracowników kobiet dyrektorów jest tylko

10 zawodów w USA, w których kobiety opłacane są najlepiej

Dość nieoczekiwanie okazało się, że w USA najwyższe wynagrodzenia otrzymują farmaceutki, mediana ich rocznych zarobków wyniosła 85 644 USD. Kwota ta stanowi 86% płac mężczyzn-farmaceutów. Na miejscu drugim, pod względem rocznego wynagrodzenia, znalazły się kobiety na stanowiskach dyrektorskich

Kobiety w armii łagodzą obyczaje

Kobiety w armii łagodzą obyczaje

Polskim nie mogą liczyć na taryfę ulgową. - Mimo że pracują w zdominowanym przez mężczyzn środowisku, nie mają specjalnych przywilejów. Wymagamy od nich takich samych rzeczy i traktujemy je na równi z mężczyznami - przyznaje komandor Urbański. Oczywiście są zadania, których panie nie wykonują. - To zdarza

Św. Mikołaj poszukiwany za napaść

Św. Mikołaj poszukiwany za napaść

Jak poinformowała we wtorek japońska agencja Kyodo, intruz cicho wszedł do środka o godz. 6.40, kiedy to w biurze znajdował się tylko 61-letni prezes firmy Sanai. Zaatakował go gazem łzawiącym, a następnie podpalił pomieszczenie, co spowodowało poważnie zniszczenia na dwóch piętrach. Prezes, który z

Niemoralne propozycje - sondaż CBOS

O molestowaniu seksualnym mówi się w Polsce od niedawna. I rzadko na serio - na ogół w formie żartów o zwariowanej Ameryce, gdzie mężczyzna za powiedzenie kobiecie komplementu może stracić pracę. Za komplement pewnie nie, ale za podszczypywanie sekretarki (codzienność w wielu polskich firmach) z

Młode kobiety i praca

narzekali na marną; częściej wysokie zarobki uznawali za najważniejszy element pracy doskonałej). Wyniki pod pewnymi względami zdają się potwierdzać stereotypy nastawionego na sukces finansowy mężczyzny i zainteresowanej kontaktami z ludźmi kobiety. Bo rzeczywiście dla dziewcząt częściej niż dla chłopców

konferencja "Przewodnik dobrych praktyk. Firma równych szans", Warszawa

Oparty na doświadczeniach liderów biznesu Przewodnik dobrych praktyk. Firma równych szans przedstawia praktyczne narzędzia i rozwiązania, które wyrównują szanse kobiet i mężczyzn oraz zwiększają innowacyjność i efektywność przedsiębiorstwa. Podczas konferencji eksperci i ekspertki ds. zarządzania

Jest praca dla ministra

odczuwamy niedosyt pracowników. Musimy ulepszyć pośrednictwo zawodowe. Trzeba zinformatyzować cały rynek pracy w Polsce i korzystać z pośrednictwa elektronicznego. Druga sprawa to stworzenie warunków dla utrzymania osób starszych na rynku pracy. W Polsce ludzie w wieku 58 lat definitywnie odchodzą z rynku

Sytaucja kobiet w sektorze IT

aspektów tej sprawy. Po pierwsze ogólne podejście mężczyzn do pracujących kobiet, które niestety nie jest zbyt pozytywne. Poza tym praca w informatyce jest postrzegana jako praca specyficznie męska, której kobiety nie są w stanie sprostać intelektualnie. Także media często przedstawiają pewien stereotyp

W których zawodach kobiety zarabiają najmniej?

W których zawodach kobiety zarabiają najmniej?

Co ciekawe, dysproporcja była mniej widoczna przy stawkach godzinowych. W przeliczeniu na godzinę, różnica była niższa o 5 p.p. i wyniosła 12 proc. Godzina pracy kobiety wyceniona była na 20,35 PLN, a mężczyzny na 23,09 PLN. W dużej mierze niższe wypłaty kobiet wynikają więc z mniejszej liczby

Budżetówka pracuje 37 godzin tygodniowo

Budżetówka pracuje 37 godzin tygodniowo

osób to bezrobotni. W porównaniu z poprzednim badaniem liczba pracujących wzrosła o 262 tys. Największą poprawę zanotowano w grupie kobiet oraz wśród mieszkańców miast. Wciąż pracuje więcej mężczyzn niż kobiet. Udział panów w rynku pracy wynosi bowiem nieco ponad 55 proc. Bardziej aktywni są również

Też chciałbyś pracować bez wynagrodzenia?

Też chciałbyś pracować bez wynagrodzenia?

proc. będzie dla rodziny większą stratą. Z kolei problem emerytur oznacza ubogą starość. A przecież zgodnie z danymi demograficznymi kobiety żyją średnio o kilka lat dłużej od mężczyzn. Straszenie emeryturami jest średnio efektywne, bo większość z nas nie myśli o starości. Jednak każdy, kto opłaca

Szkoły zawodowe bez kobiet

Szkoły zawodowe bez kobiet

gospodarce zmieniają warunki i styl pracy w wielu zawodach, kojarzących się z "brudną" i ciężką pracą fizyczną, a więc odpowiednich jedynie dla mężczyzn - dodaje Lohmann. Zesłanie w szkole zawodowej Autorki badania przekonują, że stereotypowe myślenie o szkołach zawodowych sprawia, że młode kobiety

Jawność wynagrodzeń zlikwiduje nierówności?

Jawność wynagrodzeń zlikwiduje nierówności?

pracy kobiety, chociaż są tymi samymi pracownicami, co kilka miesięcy temu, muszą udowadniać, że nie zapomniały, na czym polegają ich obowiązki. To jeden z powodów, dla których nie awansują lub będą musiały dłużej czekać na podwyżkę. Nawet, jeżeli ją dostaną, to statystycznie będzie niższa od tej, którą

Brytyjczycy dyskryminowani przez Polaków

krytyki rządu Jako przykład posłużył 52-letni były żołnierz John Duffy z Woking. Bezrobotny mężczyzna poszukiwał pracy przy robotach wykończeniowych, ale w ogłoszeniu, które go zainteresowało, wymagano od kandydata biegłej znajomości języka polskiego. Duffy chciał wyjaśnić tę sytuację z doradcą z urzędu

Polki podbijają branżę motoryzacyjną

Polska. – Musiałam niejednokrotnie przekonywać mężczyzn, zwłaszcza dostawców z Hiszpanii, Włoch oraz Niemiec, że kobieta też może być partnerem do rozmów w tej branży – wspomina. Kobieta pracująca Branża motoryzacyjna szybko się unowocześnia i do efektywnej pracy nie potrzeba już krzepy

Zaangażowany w pracę jak kobieta

zadań. Ponad dwie trzecie ankietowanych pań (68 proc.) zadeklarowało, że angażuje się w pracę zawsze lub prawie zawsze. Panów odpowiadających tak samo było znacznie mniej (57 proc.) mężczyzn. Najbardziej zaangażowane kobiety mają według badania powyżej 45 lat, są zatrudnione na stanowiskach

Równości płci jeszcze nie ma

wprowadzanie kobiet na stanowiska decyzyjne wymaga planu angażującego zarówno mężczyzn, jak i kobiety - komentuje Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. - Do oczekiwanej zmiany nie dojdzie jednak bez zmian w nastawieniu. Najwyższe kierownictwo musi pokazać swoje poparcie dla równouprawnienia

Fryzjer

Praca fryzjera - co powinieneś wiedzieć? Fryzjer to osoba, która strzyże, modeluje i farbuje włosy oraz doradza w sprawie ich pielęgnacji (dodatkowo może zajmować się sprzedażą produktów przeznaczonych do pielęgnacji włosów). Fryzjerów dzielimy na damskich i męskich, ale jest to podział, który

Młodzi opóźniają wejście na rynek pracy

dysproporcja między pracą kobiet i mężczyzn. W przypadku dziewcząt bezrobocie sięga 45 proc., a u mężczyzn to ponad 20 proc. Dla porównania, w niektórych regionach Azji jest mniej niepracujących kobiet niż mężczyzn, w innych różnice na korzyść panów sięgają co najwyżej jednego punktu procentowego. Z

Pomoc domowa

Pomoc domowa - praca dla każdego? Praca pomocy domowej (czasami nazywanej gosposią czy kiedyś służącą) polega przede wszystkim na wspieraniu pracodawcy w codziennym dbaniu o jego gospodarstwo domowe, czyli wykonywaniu wszelkich zleconych prac domowych. Pracę w charakterze pomocy domowej najczęściej

Polacy: Praca w sobotę tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

. Częściej tę postawę można spotkać wśród kobiet niż wśród mężczyzn (31 proc. wobec 21 proc.). Natomiast najmłodsi badani (w wieku 18-29 lat) częściej niż pozostali są skłonni zgodzić się na pracę w sobotę (83 proc. wobec 69 proc. dla ogółu). Częściej zgodę na pracę w sobotę wyrażają też osoby, które

OECD: Polscy seniorzy powinni być dłużej aktywni zawodowo

- Polska potrzebuje dalszych reform mających na celu zachęcanie do dłuższej aktywności zawodowej. Pracodawcy powinni podejmować kolejne kroki, aby polepszyć warunki pracy osób starszych i zmniejszyć znaczną różnicę w poziomie zatrudnienia kobiet i mężczyzn - powiedział w piątek dyrektor ds

Biznes na świecie jest nierówny płciowo

, że mężczyźni i kobiety o porównywalnych kompetencjach oraz zajmujący podobne stanowiska nie są tak samo wynagradzani. Prawie tak samo jest, gdy mężczyzn zapytamy o to, czy ich koleżanki z pracy mają takie same możliwości rozwoju kariery. Tylko 21 proc. mężczyzn uważa, że możliwości rozwoju kariery

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

(macierzyńskiego lub ojcowskiego) w 2012 r. wśród kobiet wyniósł 5,7 proc., a dla mężczyzn - 12,6 proc. Rok później był on niższy i wyniósł 4,3 proc. dla kobiet i 10,2 proc. dla mężczyzn - podała Hickiewicz. Minister Hickiewicz wyjaśniła, że względnie wysoki odsetek dla mężczyzn wynika z tego, że panów w

Praca ważniejsza niż życie?

samobójstw mężczyzn przypada jedno samobójstwo kobiety. Czy dla nich utrata pracy oznacza także utratę sensu życia? Rozmowa z prof. Sylwiuszem Retowskim, psychologiem z sopockiego wydziału SWPS Agata Kinasiewicz: Kiedy kobieta straci pracę i spędza czas w domu - sprząta, gotuje, dba o rodzinę - to spełnia

Mamy na rynku pracy ciągle zmagają się ze stereotypami

Dla porównania tylko 18 proc. badanych ocenia, że matki mają podobne bariery jak inni kandydaci, a blisko 7 proc. uznało, że kobiety z dziećmi mają mniejsze trudności ze znalezieniem pracy niż pozostali. Wyzwania związane z powrotem na rynek pracy matek rzadziej dostrzegały osoby o najwyższych

Seksuolog

Praca seksuologa Seksuolog należy do grupy zawodów medycznych. Seksuologia to dziedzina wiedzy zajmująca się szeroko pojętą seksualnością człowieka: jego potrzebami seksualnymi, ich zaburzeniami lub ich brakiem. Seksuolog może być badaczem zgłębiającym wiedzę na temat prawidłowego życia

Tylko dla mężczyzn? To niezgodne z prawem

to praca tylko dla mężczyzn. - "Na pytanie, dlaczego nie umieszczono tej informacji, pada rozbrajająca szczerością odpowiedź, że byłaby to dyskryminacja" - czytamy w mailu. Co na to urząd? Zastępca dyrektora powiedział nam, że oferta spełniała wszelkie wymogi formalne i została złożona

Płacowa nierównowaga

podejmują złe wybory, dodają brak siły przebicia i umiejętności rozmawiania o pieniądzach, a przecież pensja nie wynegocjuje się sama. Dalej - kobiety rodzą i wychowują dzieci, więc na kilka lat wypadają z rynku pracy, są mniej dyspozycyjne od mężczyzn itd. Robi to samo, zarabia14 razy więcej A co, jeżeli

Bezpieczny wyjazd

pracy dla kandydatów z Polski nie martwi się Damian Ziąber z firmy Promedica 24, świadczącej usługi opiekuńcze. - Na razie rozważania na temat tego, co zrobi Wielka Brytania, to spekulacje. Z naszego punktu widzenia, bez względu na ich decyzje niewiele się zmieni. Fakt jest taki, że zachodnie

Spada liczba niepełnozatrudnionych

Nie wszyscy pracujący są zadowoleni ze swoich warunków zatrudnienia. Część z nich pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy, chociaż chcieliby i mogliby pracować dłużej. Osoby takie tworzą zbiorowość niepełnozatrudnionych. Wraz ze stopniową poprawą na rynku pracy w Polsce, takich osób jest coraz

Nie doceniacie nas

zrezygnowała z pracy dla własnej wygody, tobym im to odebrała - tym wnioskiem Agnieszka kończy rozmowę. Programowa dezaktywizacja Prof. Ewa Lisowska z SGH mówiła "Wyborczej": "Projekt 500+ zmierza do odsunięcia kobiet z rynku pracy. Nie tworzy rozwiązań, które ułatwiają powrót do pracy po ciąży

Co z pracą dla uchodźców?

się o uchodźcach? ZR: Na przykład tego, że mężczyzna z Czeczenii nie będzie chciał pracować w kuchni. Dla niego to zajęcie typowo kobiece. Takich smaczków jest wiele, więc w trakcie szkoleń wyjaśniamy urzędnikom, jak są postrzegani przez cudzoziemców, gdzie są najczęstsze różnice kulturowe i jak sobie

Odpowiednio dobrany kolor krawata może ci pomóc dostać pracę

w odcieniu królewskiej purpury. Gładki bądź z subtelnym, matowym wzorem. To kolor odważny, dostojny, mniej oczywisty niż czerwień, choć symbolizujący podobne cechy - pewność siebie, odpowiedzialność i nieszablonowość. Dobry dla mężczyzn o ugruntowanej pozycji, którzy chcą się wyróżnić. Czarny W

Gdzie chcą pracować młodzi informatycy?

, zyskując wśród najlepszych pracodawców wysoką szóstą pozycję. Dobra praca, czyli jaka? Najważniejszymi czynnikami decydującymi o wyborze pracodawcy dla studentów są: szkolenia i rozwój zawodowy oraz rozwój osobisty. Są one wymieniane na pierwszym miejscu zarówno przez kobiety jak i mężczyzn. Studenci

Praca tymczasowa: rynek kwitnie, ale czy poprawiają się warunki?

podlegać rygorom Kodeksu pracy (od tej reguły są jednak wyjątki). Założenie było proste: stworzyć rodzaj elastycznego zatrudnienia, który z jednej strony pozwoli pracownikom czuć się bezpiecznie, a z drugiej - pozwoli firmom szybko reagować na zmieniającą się koniunkturę. Dla firm to ułatwienie, bo to

To pracodawca odpowiada za molestowanie w pracy. Firmy, które ukrywają patologie, mogą wiele stracić

czwarta kobieta doświadczyła molestowania seksualnego. Ale ten problem dotyczy także co piątego mężczyzny. 33 proc. molestowanych kobiet i aż 50 proc. mężczyzn doświadczyło molestowania w miejscu pracy lub ze strony współpracowników. Ofiary zwykle nie nagłaśniają sprawy. Zwłaszcza mężczyźni. Nie wiedzą

Jak się pozbyć dyskryminacji w pracy?

pracowników w przedsiębiorstwie. Jej podstawą jest kształtowanie środowiska pracy w taki sposób, by zapewnić jednakowe drogi rozwoju wszystkim pracownikom i coraz większe zyski finansowe. Niezbędnym elementem zarządzania różnorodnością jest zapewnienie równych szans kobietom i mężczyznom w zakresie: dostępu

Firma przyjazna rodzicom. Czyli jaka?

obiegu. Tak też się stało. Dostawałam coraz mniej zleceń, jakby wielkość brzucha wpływała na to, ile tekstów mogę napisać. Po urodzeniu siłą rzeczy musiałam zrobić przerwę w pracy. Po kilku miesiącach byłam gotowa, żeby wrócić. Ale firma miała już pracownika na etacie. Mężczyznę. - Malejąca dzietność

Pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w polskim ZUS

- twierdziła spółka. Argumentowała, że mężczyzna nie podlegał prawu francuskiemu, tylko polskiemu, bo przebywał w Polsce i już sam ten fakt wystarczy do wydania przez ZUS zaświadczenia. Tymczasem zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu i Rady UE pracownik, który został przez pracodawcę wysłany do pracy w państwie

Do pracy z uśmiechem?

Samopoczucie Polaków w pracy zależne jest od poziomu wykształcenia, sytuacji materialnej, miejsca zamieszkania i ich sytuacji zawodowej. Nie bez znaczenia jest także płeć. Kobiety częściej niż mężczyźni mówią, że są zadowolone z pracy. Uważa tak 80 proc. kobiet i 70 proc. mężczyzn. Panowie też

Rekordowe bezrobocie wśród młodych Europejczyków

stopa bezrobocia kobiet poniżej 25. roku życia wynosi 22 proc., a mężczyzn - niecałe 24 proc. Widać więc, że problem w większym stopniu dotyczy panów. Są jednak kraje, jak np. Grecja, gdzie bez pracy pozostaje ponad 60 proc. młodych, aktywnych zawodowo kobiet. U mężczyzn wskaźnik jest o jedną

Coraz mniej osób dorabia do emerytury

przyznane w wieku późniejszym niż dotychczasowy wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn - przypomina Sejmej. - Wydaje się jednak, że na razie zmiana ta ma mniejsze znaczenie dla aktywności zawodowej emerytów niż ograniczenie prawa do wcześniejszej emerytury - zaznacza. Według rzecznika

Ponad trzy czwarte pracowników nie boi się o pracę

proc.) jest przekonana, że nowe zatrudnienie znajdzie już w ciągu trzech miesięcy. Zmianę pracy planuje w ciągu najbliższych dwóch lat jedna piąta pracowników (19 proc.). Wśród kobiet głównym powodem jest brak możliwości awansu, a wśród mężczyzn - zbyt niskie zarobki. Osoby, które planują zmianę pracy

Uważaj na ogłoszenia

Mężczyzna swoje głoszenia umieszczał w prasie i internecie. Zainteresowanym pracą lub pożyczką kazał najpierw wpłacić na swoje konto od 50 zł do 3 tys. zł rzekomych kosztów manipulacyjnych. Mieszkaniec Mławy nie realizował potem obietnic. Działał w ten sposób przez trzy lata, zatrzymany został w

Fałszywe dane na identyfikatorach pracowników metra. "Chcemy uniknąć stalkerów"

Brytyjskie metro pozwoliło pracownikom na wpisywanie fikcyjnych danych, żeby czuli się bezpieczniej w pracy. W latach 2013-2014 doszło do niemal 3 tys. ataków na pracowników londyńskiej kolei podziemnej. Noszenie plakietek z imieniem i nazwiskiem jest praktykowane od 15 lat. Jednak dopiero rozwój

5 nietypowych objawów stresu: też masz ten problem?

Jeśli jesteś jedną z osób, które wstają rano wyspane, wypoczęte i z radością wybierają się do pracy, należysz do grona szczęśliwców. Niestety, dla większości pracujących osób moment, w którym uświadamiają sobie nad filiżanką kawy, że są spóźnione, w pracy czekają rozgrzebane dokumenty, setki

Matka wraca do pracy

dla tamtejszych pracodawców. Wiedziałam, że mam ambitnego ucznia, którego nie przeraża specyfika umowy o zastępstwo, która bez sentymentów kończy się z dnia na dzień - podkreśla Sylwia. Pracowała do szóstego miesiąca, potem problemy zdrowotne dosłownie przykuły ją do łóżka. Do pracy wróciła siedem

Praca to dla mamy tylko hobby?

rozumiem, że praca jest dla niej ważna - trudno wytrzymać w domu. Podobnie myśli większość Polaków - praca kobiet nie jest brana pod uwagę jako zysk dla całej rodziny. Tak uważają zarówno mężczyźni, jak i kobiety przepytani w ramach projektu "Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn

Goździk i bombonierka na Dzień Kobiet? Lepiej podwyżkę

. - Jak wynika z naszych badań, roszczenia płacowe wśród kobiet są znacznie wyższe niż wśród mężczyzn. Aż 63 proc. kobiet oczekuje wzrostu płac. Dla porównania, takie życzenie ma tylko 51 proc. panów. To efekt dysproporcji pomiędzy zarobkami obu płci - dodaje Krzysztof Inglot. Choć w ciągu ostatnich

Kobieto, rozmawiaj o pieniądzach

Właśnie z wyceną swojej pracy kobiety zdają się mieć największy problem. W przeciwieństwie do mężczyzn większość z nich nie lubi rozmawiać o pieniądzach, rzadko negocjują wysokość wynagrodzenia podczas rozmów kwalifikacyjnych i równie rzadko proszą o podwyżkę. Problem zaczyna się już w czasie studiów. Jak

Aaaaaaaa idealną pracę przyjmę

- Nie wierzę w to, że w dużym mieście, w dzisiejszych czasach, sprawny mężczyzna nie może znaleźć pracy. Nie wierzę! Jestem mechanikiem, teraz pracuję jako taksówkarz. Za kilka lat coś znowu zmienię. Nie wiem jeszcze, co będę robił, ale całe życie problemu ze znalezieniem pracy nie miałem i się go

Praca jest, ale bezrobotni do niej nie dojadą

regionie jest utrudniona, bo większość ofert pracy z uwagi na swój charakter i branże kierowana jest do mężczyzn - opowiada Edyta Tomaszewska-Beściak, kierowniczka bocheńskiego oddziału firmy Ingeus. Jej firma prowadzi w powiecie bocheńskim program aktywizacyjny dla 200 osób. Wiele z nich mogłoby pracować

Uwaga, konflikt!

ścieżki kariery w danym miejscu pracy. Może się znać dobrze na zarządzaniu, ale ludzie postrzegają go za niewystarczająco kompetentnego. W Polsce mamy dużą kulturę szacunku dla kompetencji. Czy szef zawsze musi być kompetentny? - Myślę o twardych kompetencjach, w których działa dana firma. Często są takie

Czas wolny: na pewno dobrze go wykorzystujesz?

, co robiłam w ciągu dnia, nawet jeżeli było to wypicie szklanki wody - wyjaśnia. Kiedy terapeutka przejrzała jej notatki, powiedziała: "Pani Justyno, pani w ogóle nie ma czasu dla siebie, nie odpoczywa ani się nie relaksuje. Bez tego pani organizm zużywa się dużo szybciej". - W pierwszym

Branża technologiczna upomina się o kobiety

, współwłaścicielka agencji mobee dick, projektującej rozwiązania mobilne dla największych marek. - Niestety, bywa, że kobiety w branży IT nadal są często traktowane mniej poważnie. W przeciwieństwie do mężczyzn częściej musimy udowadniać, że znamy się na swojej pracy i wiemy, o czym mówimy. Sama odbyłam wiele

Jak pracują polscy detektywi?

samochodzie. Dla każdego pracującego w tym fachu niezbędny jest natomiast aparat fotograficzny. Działania w tej profesji to głównie praca w terenie - śledzenie, obserwowanie i czekanie, nieraz godzinami. Dlatego detektyw musi być oazą spokoju i cierpliwości. - Z pewnością trzeba mieć silną psychikę, dużo

TK zajmie się podwyższeniem wieku emerytalnego

. Przed zmianami kobiety miało prawo do emerytury po osiągnięciu 60. roku życia, a mężczyźni - 65. Od 2013 r. zgodnie z zaskarżoną ustawą wiek emerytalny wzrasta co kwartał o miesiąc - dla mężczyzn będzie wynosił 67 lat w 2020 r., a dla kobiet - w 2040 r. Ustawa pozwala też przejść wcześniej na częściową

Prezydent podpisał nowelę ustaw ws. podwyższenia wieku emerytalnego

kobiet i 65 lat dla mężczyzn.- Przedmiotowa ustawa (podpisana przez prezydenta nowelizacja - przyp. red.) ma na celu wyeliminowanie przesłanki osiągnięcia wieku emerytalnego jako jedynego kryterium ustania (lub możliwości jego ustania) stosunku pracy (także utraty możliwości zajmowania dotychczasowego

KE dobrze ocenia zmiany na polskim rynku pracy

Komisja Europejska zaprezentowała w piątek roczną analizę wzrostu gospodarczego, która dotyczy m.in. rynku pracy, zatrudnienia i kwestii związanych z bezrobociem w UE. W dokumencie tym wskazano m.in. na Polskę jako kraj, który zainicjował "ambitne reformy" ułatwiające dostęp do zawodów

Lekarz biedniejszy od maszynisty?

dotyczące wykształcenia i doświadczenia oraz....znacznie niższe pensje. Roczna pensja maszynisty na początku drogi zawodowej to 35 tys. funtów, lekarza zatrudnionego w szpitalu - 22,6 tys. funtów. Po pięciu latach motorniczy może zarabiać nawet 60 a lekarz 45 tys. funtów. Do tego tydzień pracy maszynisty

Amerykanki coraz lepiej wykształcone, zarabiają mniej od mężczyzn

), Terry O'Neill, mówi o dyskryminacji, która w pewnym stopniu mobilizuje mieszkanki USA do zdobywania wyższego wykształcenia. Amerykanki, które stanowią większość siły roboczej w USA, rzadziej tracą pracę. Wskaźnik bezrobocia wśród mężczyzn wynosi 10,7 proc., a 8,6 proc. u kobiet. W Stanach Zjednoczonych

Portugalczycy wracają do byłych kolonii, po pracę

tymczasem sami mamy problem z blisko 30-procentowym bezrobociem - ocenił da Rocha. Po pracę do Afryki Wyjazd do Afryki jest dla wielu Portugalczyków receptą na bezrobocie, które w ich ojczyźnie wynosi 15 proc. Przyznają, że ich pensje na Czarnym Lądzie nie odbiegają znacząco od tego, co zarabiali w

Jak często zmienimy pracę?

naszych badanych to osoby młode (do 35 roku życia) oraz posiadające dyplom wyższej uczelni - ocenia Gabriela Jabłońska z portalu rynekpracy.plCo najczęściej skłania Polaków do zmiany pracy? Jedna trzecia respondentów zmieniła prace ze względu na płace. Im mniej zarabiał ankietowany, tym bardziej skłonny

Grecja: Strzelali do pracowników na plantacji truskawek, pójdą do więzienia

Sąd w portowym miasteczku Patras położonym w północno-zachodniej Grecji postawił mężczyznom zarzut napadu z bronią w ręku i bezprawne użycie broni palnej. Jak podaje agencja AP jeden z pracowników plantacji został skazany na 14 lat i siedem miesięcy więzienia, a drugi na osiem lat i siedem miesięcy

Jak cię widzą, tak cię zatrudnią

rekruterów. Starał się o pracę przedstawiciela handlowego w firmie z branży alkoholowej. Kusiło go wszystko - dobry samochód służbowy, łatwo "sprzedawalny" towar, sute prowizje. Słowem: praca marzeń. Chcąc zrobić odpowiednie wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej, przywdział garnitur, który kupił na

Po szarej stronie rynku

Oficjalnie pracuje 16,1 mln Polaków, ale to tylko część prawdy o rynku pracy. Około miliona osób w Polsce zarabia na życie wykonując pracę bez żadnej umowy. Oznacza to, że nie dotyczy ich Kodeks pracy - nie mają prawa urlopu, nie mogą się nikomu poskarżyć, gdy pracodawca źle ich traktuje. Ale są

Grupy technologiczne, czyli jak IT dzieli się wiedzą

Szacunki Komisji Europejskiej nie pozostawiają złudzeń. Do końca 2020 roku tylko na Starym Kontynencie branża IT może wygenerować nawet milion wakatów. Jeżeli na kimś te dane nie robią wrażenia, to wystarczy dodać, że będą stanowiły ok. 70 proc. wszystkich nowo powstałych miejsc pracy. Polska

Firmy stawiają na kobiety

indywidualnego czasu pracy, elastycznych godzin pracy czy innych udogodnień dla młodych rodziców (nie tylko mam), to mądre firmy inwestują w to swój czas i środki, bo wiedzą, że różnorodność w zatrudnieniu, dbanie o życie osobiste swoich pracowników się wszystkim opłaci. Rodzice młodszych dzieci to ludzie

Jesteś mężczyzną? Na to stypendium się nie załapiesz

głównie z ofertami pracy skierowanymi do mężczyzn dają po prostu jasny sygnał, że ich oferta jest skierowana również do kobiet. Z perspektywy budowania wizerunku marki to dobry ruch, bo takie firmy pokazują, że są przyjaznym miejscem pracy również dla kobiet i nikt ich w nich nie dyskryminuje - uważa

Ile można zarobić w dziale obsługi klienta

Co druga pani zatrudniona w dziale obsługi klienta zarabiała do 2 967 PLN, z kolei mediana płac mężczyzn wynosiła 3 500 PLN brutto miesięcznie. Pensje dyrektorów pięć razy wyższe niż pracowników szeregowych Najniższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy szeregowi. Połowa z nich zarabiała między 1

Ładni mają łatwiej? W pracy - nie

- Kandydaci bardziej atrakcyjni czasami aż nadto próbują eksponować swoje walory - mówi Sebastian Zelek manager z agencji pracy Personnel Solutions. - Krótkie spódniczki oraz duże dekolty wśród kobiet, czy koszule z krótkim rękawem opinające biceps w rozmiarze XXL wśród mężczyzn, nie prezentują się

Ukradł szefowi ponad 3 mln euro, a potem zmienił twarz

Koreańczyk o nazwisku Jun został zatrzymany w środę na zachodzie kraju. Policja aresztowała także dwóch mężczyzn, którzy pomogli złodziejowi. Jun rozpoczął w 2011 roku pracę w dziale finansowym lokalnej fabryki półprzewodników. Po jakimś czasie otworzył na swoje nazwisko sześć kont bankowych, a w

Kobiety do męskich zawodów

technicznymi i ścisłymi spadło również u mężczyzn. Teraz odrabiamy te straty. Nie piętnowałabym też osób, które decydują się np. na psychologię i socjologię. Umiejętności tam zdobyte można wykorzystać na większości stanowisk. Problem polega na tym, że nasz rynek pracy jest jeszcze na etapie, kiedy nie

Surfowanie w sieci w godzinach pracy grozi więzieniem

Finder - pisze serwis Security Focus. Na życzenie jednej ze swoich rozmówczyń mężczyzna zrobił sobie nawet nagie zdjęcie za biurkiem i przesłał je mailowo. Sąd przedstawił pracownikowi zarzut kradzieży (mężczyzna otrzymał wynagrodzenie za pracę, której nie wykonał), wykorzystywania mienia bez zezwolenia

To będzie kraj także dla starszych ludzi

ktoś rozpoczął pracę jeszcze w czasach PRL-u, a następnie przepracował kolejne 25 lat w warunkach gospodarczo i organizacyjnie całkowicie odmiennych, obawa ta wydaje się również nieuzasadniona. Jasną wskazówką dla pracodawcy na temat mentalności kandydata może być to, w jakiej kulturze organizacyjnej

Bezrobotni z pokolenia na pokolenie

planowaniu. W przypadku kobiet tak się nie dzieje. Świadczą o tym np. wskaźniki makroekonomiczne obecności kobiet na rynku pracy. One we wszystkich krajach OECD rosną. Maleją za to wskaźniki aktywności zawodowej młodych mężczyzn. Jeśli dziewczynka patrzy na swoją bezrobotną matkę, nie ma to żadnego wpływu na

Bezrobocie wreszcie w dół

miesiąca, liczba pań bez pracy zmniejszyła się o20,6 tys. (o 1,8 proc.), podczas gdy liczba panów zmniejszyła się minimalnie - o 0,2 tys. (o 0,01 proc.). - Może być to efektem zarówno dokonywanych w początkowych miesiącach roku zwolnień w sekcjach gospodarki zatrudniających głównie mężczyzn, jak też

Dłuższy urlop macierzyński pogorszy sytuację kobiet na rynku pracy?

sytuację kobiet na rynku pracy, gdyż będą one pracownicami jeszcze większego ryzyka - pracodawca będzie wiedział, że kobieta może mu zniknąć na rok po urodzeniu dziecka. Gdyby był urlop obowiązkowy dla ojców w dłuższym wymiarze czasu, mogłoby to doprowadzić do sytuacji, w której kobieta i mężczyzna byliby

GUS. Polak szuka pracy prawie 11 miesięcy

pracę dostaną osoby, których wykształcenie można zakwalifikować do kategorii zdrowie i opieka społeczna. Poszukiwanie zajęcia zajmie im nieco ponad 7,5 miesiąca. Rolę odgrywa też płeć. Kobietom z wyższym wykształceniem znalezienie pracy zabiera ponad miesiąc mniej niż mężczyznom. Odwrotnie jest za to w

Kogo nie można zwolnić

wydłużające i zrównujące wiek emerytalny kobiety i mężczyzn - do 67. roku życia). Przykład: Pan Waldemar pracuje w firmie produkującej pokrycia dachowe, po zmianie przepisów na emeryturę odejdzie kilka miesięcy po 65. urodzinach. Ma umowę o pracę i trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Wiek przedemerytalny

Pracujące Polki chcą partnerskiego modelu rodziny

- Mój mąż miał partnerskie podejście do obowiązków związanych z opieką nad dzieckiem, dopóki syn nie pojawił się na świecie. Kiedy nocne wstawanie i zmienianie pieluch stało się faktem, stwierdził, że to są moje sprawy, a on musi się wyspać, bo rano wstaje do pracy - skarży się na forum dla mam

Kobiety dobrze ochronią, a mężczyźni posprzątają

Zdaniem ekspertów to nie tylko wynik przemian społecznych, ale również skutek kryzysu gospodarczego i związanej z nim konieczności dostosowania się do rynku pracy. - Te zmiany, chociaż częściowo wynikają z negatywnych dla rynku przyczyn, przynoszą także korzyści. Na przykład nagle okazało się, że

Kobiety! Uwierzcie w siebie

mężczyznami, ale na pracę w sfeminizowanym środowisku zdecydowałoby się tylko 12 proc. respondentów. Dane GUS potwierdzają z kolei, że mężczyźni wciąż pracują częściej niż partnerki i zarabiają więcej. Nie dziwi więc, że kobiety rzadziej niż mężczyźni czują zadowolenie ze swojej pracy i zarobków (różnica 10

Niska mobilność zawodowa Polaków

dochodów jest stosunkowo wysoka, aż trzy czwarte aktywnych zawodowo respondentów twierdzi, że znalezienie innej pracy, przynoszącej dochody podobne do obecnie uzyskiwanych, byłoby dla nich trudne.Relatywnie najlepiej swoją pozycję na rynku pracy postrzegają osoby, które w ostatnich latach przynajmniej raz

CV: pokaż mi swoje zdjęcie, a dam ci pracę

. Przykład? Najwyższe rekomendacje od rekruterów otrzymują atrakcyjni mężczyźni, i to niezależnie od typu pracy, do jakiej aplikują. - Szukając pracy, lepiej być mężczyzną - mówi Ruszkowska. - Oni mają największe szanse u rekruterów. Sama byłam kiedyś świadkiem takiej sytuacji. O stanowisko menedżerskie

Będą zmiany w urlopach dla rodziców

. - Jesteśmy w stałym kontakcie z matkami "pierwszego kwartału", również z innymi rodzicami, oni zgłaszają ciekawe sugestie, pewnie część pomysłów od nich zaczerpniemy - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. 52 tygodnie dla rodziców Obecnie rodzicom, którzy zatrudnieni

Polki lepiej wykształcone od Polaków

ocenić sytuację kobiet na rynku pracy jako gorszą, niż sytuację mężczyzn. Porównanie średniego wynagrodzenia w różnych sektorach zatrudnienia także wypada dla kobiet niekorzystnie: według danych Głównego Urzędu Statystycznego w październiku 2006 kobiety osiągały przeciętne wynagrodzenie niższe od

Co dolega pracującym matkom

pozostali zatrudnieni. Wyzwania związane z powrotem na rynek pracy matek rzadziej dostrzegały osoby o najwyższych dochodach, średnim i wyższym wykształceniu oraz mieszkańcy średniej wielkości miast. Co ważne, opinie kobiet i mężczyzn na ten temat były bardzo zbieżne. - W większości przypadków niechęć do

praca dla mężczyzn - ogłoszenia z GazetaPraca.pl