pracownik od zaraz

sprawdź też:

pracownik

kg

Kryzysowy renesans w branży motoryzacyjnej

Kryzysowy renesans w branży motoryzacyjnej

Firmy z branży motoryzacyjnej szukają ponad tysiąca pracowników od zaraz, wynika z ankiet przeprowadzonych w agencjach pracy tymczasowej. Powodem są wzrosty zamówień z zagranicy - informuje "Parkiet".

Dla kogo jest praca w szpitalach

Kilkudziesięciu lekarzy specjalistów oraz ponad sto pielęgniarek znalazłoby pracę w szpitalach Kujawsko-Pomorskiego od zaraz. Tylu brakujących pracowników doliczyło się regionalne Centrum Zdrowia Publicznego

Zatrzymać najlepszych pracowników

Motywacyjnym standardem są karty wstępu na siłownię, czy pakiety opieki medycznej. Ale jeśli firmy chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów, muszą starać się bardziej. Niektóre już o tym wiedzą...

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

personelu jest często jedynym czynnikiem wyróżniającym organizację na tle konkurencji - mówi Cox. I zaraz dodaje: - Dlatego należy inwestować te same pokłady czasu i pieniędzy zarówno w technologie, jak i w pracowników, ponieważ powodzenie misji zwiększania wydajności jest zależne od obu tych czynników.

Pracownicy vs. szefowie

wystarczyło, by audytorium podzieliło się na "my" i "oni". To dowód na to, że grupowanie towarzyszy nam wszędzie. W pracy najbardziej widoczny jest podział pracownicy - szefowie. Z pozoru niegroźny. Problem pojawia się, gdy grupy te zaczynają postrzegać się przez pryzmat stereotypów i

Oni udają, że płacą, my - że pracujemy

Oni udają, że płacą, my - że pracujemy

fiskalnej, mogłem mu powierzyć otwarcie knajpy czy zostawić samego, zaraz okazywało się, że więcej się nie pojawiał - wspomina. Wiele osób po prostu okradało właściciela klubu. - Raz przyłapałem jednego z pracowników na tym, jak wynosił w plecaku jedzenie i kilka butelek piwa. To normalne, że pracownicy

We Włoszech brakuje piekarzy pizzy

We Włoszech brakuje piekarzy pizzy

brakuje pracowników. Pracę od zaraz może podjąć nawet 6 tysięcy piekarzy. Poważne problemy z brakiem pracowników zmuszają wielu właścicieli do zatrudniania osób niewykwalifikowanych. Dotyczy to jednej piątej wszystkich lokali - podano w sprawozdaniu. W raporcie są też inne ciekawe informacje, jak np. ta

Podyplomowe z przyszłością

studia muszą odpowiadać na realne, bieżące i przede wszystkim przyszłe potrzeby w zakresie rozwoju kompetencji pracowników. To one, obok szkoleń profesjonalnych realizowanych w środowisku pracy - w firmach i poza nimi, pozwalają najskuteczniej kształtować nowe kompetencje. Zaletą jest również ich

Wpis na Facebooku za cenę kariery

Wpis na Facebooku za cenę kariery

zaufania do pracownika - ocenia jeszcze inny mecenas. Ale zaraz wyjaśnia, że "w ten zawód wpisane jest komentowanie bieżących wydarzeń. Trudno więc uznać taką wypowiedź za godzącą w interes firmy". Rozstrzygnięcia podejmuje się za to - anonimowo - sędzia sądu pracy. - W mojej ocenie nie jest to

Engagement for the Real World - jak sprawić, żeby zaangażowanie stało się faktem?

Zaangażowanie pracowników jest jednym z fundamentów strategii biznesowej organizacji - bez zaangażowanych ludzi nie ma wyników. Może być również źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku. Jak się zabrać za jego budowanie -czyli, jak zaplanować strategię budowania zaangażowania? Koncepcją

W wielkim biznesie też jest potrzebna etyka

W wielkim biznesie też jest potrzebna etyka

To wyniki badań Instytutu CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Badacze zauważyli, że problem naruszania etyki w biznesie stał się szczególnie odczuwalny w 2008 roku. Na sile przybierał kryzys, a pracownicy mieli niebezpieczną skłonność do osiągania celów za wszelką cenę. Kwestia

Nie wypada palić mostów

Nie wypada palić mostów

pozycję w takich przypadkach mają osoby dysponujące specjalistycznymi kompetencjami. To na nie pracodawcy są bardziej skłonni czekać. - Zwykle tacy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę lub na kontrakcie, który wiąże się z określonym czasem wypowiedzenia. Przyszły pracodawca musi liczyć się

Polska specjalność: pracownik do wynajęcia

Polska specjalność: pracownik do wynajęcia

. Zajmują się sprawami kadrowo-księgowymi. Pracę w BPO dostali zaraz po studiach. Edyta zarabia 2,5 tys. na rękę, a Łukasz 3 tys. Skąd różnica? - Poza biegłym angielskim znam również w stopniu dobrym francuski, więc mogę być przydzielany również do projektów z tego obszaru językowego - tłumaczy Łukasz. Z

Jak bez doświadczenia rozruszać swoją karierę

Jak bez doświadczenia rozruszać swoją karierę

skończyła pedagogikę i wiedziała, że nie znajdzie pracy w zawodzie. Do tego zaraz po studiach zaszła w ciążę. Mąż zarabiał dobrze, więc ona zajmowała się domem. Do czasu aż jej córka poszła do szkoły, a mąż odszedł i postanowił rozpocząć nowe życie. Basia została sama. Mąż przelewał Basi na konto początkowo

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

zapytała pracowników, co wpływa na pozytywny odbiór firmy. Ich odpowiedzi w dużej mierze zależały od wieku. - Dla pokolenia Y, czy osób urodzonych po roku 1979 najważniejsza jest pensja, zaraz potem komunikacja, uznanie, reputacja firmy i możliwości rozwoju. Dla osób z roczników 1965-1978 procesy, uznanie

Czekając na podwyżkę

Czekając na podwyżkę

, który polecały jej starsze koleżanki? Pracuje w firmie zajmującej się handlem i właśnie dostała awans. Trafiła tu zaraz po studiach, koleżanki zazdrościły jej, że tak szybko znalazła pracę. Na początku szybko awansowała na wyższe stanowisko, potem już się to nie zdarzyło. Po prawie dziesięciu latach

Można się przekwalifikować na... informatyka

Można się przekwalifikować na... informatyka

wywalczyły go najsilniejsze związki zawodowe. Jednak firmy informatyczne przyzwyczaiły się do walki o pracownika i w ten sposób próbują go zachęcić. To próba rywalizowania czym innym niż tylko płace. Choć i te są na niespotykanym w innych branżach poziomie. W Warszawie za pracę dobrego informatyka trzeba

Olsztyński ratusz zatrudni 14 bezrobotnych jako gońców

Olsztyński ratusz zatrudni 14 bezrobotnych jako gońców

Według rzeczniczki prasowej urzędu miasta Anety Szpaderskiej zatrudnienie gońców urzędowych niesie ze sobą korzyści głównie dla mieszkańców. - Przede wszystkim mieszkańcy miasta będą krócej czekali na otrzymanie informacji zwrotnej z urzędu, która będzie dostarczana zaraz po jej wytworzeniu

Praca bez pewności

Praca bez pewności

niepewności, spowodowany ciągłym pisaniem i mówieniem o pogarszającej się sytuacji. W zasadzie jedna uwaga rzucona mimochodem przez szefa powoduje przyrost lęku u pracowników, którzy zaraz zaczynają się zastanawiać, na czym stracą. Można przywyknąć do tej niepewności? - Wydaje się, że tak. W Europie

Został niesłusznie zwolniony z Kancelarii Prezydenta RP. Nie stać go na proces przeciw pracodawcy

Został niesłusznie zwolniony z Kancelarii Prezydenta RP. Nie stać go na proces przeciw pracodawcy

, co jest potrzebne. Naprawdę byłem sumiennym pracownikiem - opowiadał nam stolarz w październiku, gdy o jego historii pisaliśmy po raz pierwszy. Ale kilka lat temu stolarz został zwolniony. Chodziło o "utratę zaufania pracodawcy" i "niesumienne wykonywanie obowiązków pracowniczych i

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 6

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 6

zwolnienia lekarskiego.Jestem na urlopie macierzyńskim. Prawdopodobnie zaraz po nim muszę iść na zwolnienie w związku z ciężką rehabilitacją dziecka. Rozmawiałam o tym z pracodawcą, bo chciałam być w porządku. Szef powiedział, że jeśli nie wrócę od razu po urlopie, to mnie zwolni. Czy ma do tego prawo? Czy

Biuro w Łodzi, ale praca w Kolumbii

Biuro w Łodzi, ale praca w Kolumbii

Bartłomiej Jabłoński - jak tysiące pracowników nad Wisłą - tydzień zaczyna od spotkania zespołu. Podsumowania minionego tygodnia, wytyczne na najbliższe dni, określenie ryzyka, ustalenie celów. Niby nic niezwykłego, ale w sali nie wybrzmiewa ani jedno słowo po polsku. Ba, część zespołu widoczna

Oni zdecydowali się na wyjazd. Dlaczego?

Oni zdecydowali się na wyjazd. Dlaczego?

zdobyty w Hiszpanii i na Słowenii. Mówię płynnie w 7 językach. Aktualnie jestem na praktyce w Niemczech w dziale Website Communciation and Translation firmy Trivago. Poszukiwania pracy w Grecji, szczególnie zaraz po ukończeniu studiów, mogą być bardzo frustrujące. Większość firm wykorzystuje obecną

Który inżynier zarobi najwięcej?

stanie zarobić zarabiający dobrze od samego początku inżynierowie zatrudnieni w telekomunikacji, bo aż 8,4 tys. zł brutto. Zaraz za nimi znaleźli się wspomniani bankowcy, pracownicy IT (7,7 tys. zł), pracownicy handlu (6 tys. zł) czy przemysłu ciężkiego (5,9 tys. zł). Na najmniejszą poprawę sytuacji

Chcesz lepszej pracy? Musisz działać

w branżach, w których to pracownicy dyktują warunki, przez ostatnie kilka lat o podwyżkę nie było łatwo. - Zaraz po studiach inżynierskich zacząłem pracować jako webmaster. Po miesiącu próbnym dostałem etat - opowiada Patryk, który za wymarzoną pracą przeprowadził się z miasteczka w województwie

Banki szukają klientów na... cmentarzu

Dwa miesiące temu na łamach prasy pojawiły się informacje o odebraniu części pracowników Banku Millenium premii za sprzedaż produktów finansowych. Pracownicy natychmiast zarzucili bankowi oszustwo oraz próbę oszczędzania ich kosztem. Likwidacja premii okazała się jedynie początkiem trudnej doli

Wyższe zarobki niskim kosztem

IT (mediana 6 tys. zł brutto). Zaraz za nimi uplasowali się zatrudnieni w branży telekomunikacyjnej (5,6 tys. zł brutto), bankowości (5,3 tys. zł brutto), ubezpieczeniach (5 tys. zł brutto) oraz energetyce (4,8 tys. zł brutto). Przykładowo pracownik szeregowy zatrudniony na stanowisku wykonawczym w

Kancelaria Prezydenta RP niesłusznie zwolniła stolarza. Mimo wyroku sądu, nie chce go przyjąć ponownie do pracy

jakieś pilne prace stolarskie, sam kupowałem materiały, bo najlepiej wiedziałem, co jest potrzebne. Naprawdę byłem sumiennym pracownikiem - przekonuje stolarz. Jednak 29 marca 2012 r. został zwolniony z pracy "z powodu utraty zaufania pracodawcy do pracownika". - A konkretnie czym uzasadniono

Komu opłaca się robić dodatkowy dyplom?

początkowe stanowisko w dziale księgowości, dobrze, by była to osoba, która skończyła finanse i księgowość. Natomiast jeśli mówimy o poszukiwaniu doświadczonego pracownika na wyższe stanowisko, to w większości przypadków na wadze zyskuje doświadczenie, a wykształcenie schodzi na drugi plan. Choć dzięki

Wszyscy tracą na słabych stażach

jeszcze w trakcie trwania stażu, albo zaraz po jego zakończeniu. Im więcej czasu upłynęło od stażu, tym trudniej zainteresować sobą rekruterów, bo tracimy kontakt z rynkiem pracy. Mit 2: na stażu parzy się kawę Pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, że stażysta to potencjalny pracownik, ale też

Projekt ułatwień dla pracodawców

"Praca natychmiast" - jak znaleźć pracę od zaraz? Nad projektem, opracowanym przez grupę senatorów PO, debatowały już cztery komisje senackie: Komisja Ustawodawcza, Komisja Gospodarki Narodowej, Komisja Zdrowia oraz Komisja Polityki Społecznej i Rodziny. Zgodnie z projektem pracodawca nie

Konkurs "Przyjazne miejsca pracy": wyniki

, flaszeczka, koreczki, się postarała. Tylko zbiera mi się od samego rana...Zaczął, zaczął i nie przestanie. Niby pyta, ale odpowiedzi nie chce. Wie dobrze, że gdyby do słowa mi dojść dał, to zaraz bym się od słuchania wykręcił. Stoję więc z niedopałkiem w ręce i słucham. Uciekam, ale tylko myślami. Wszystkie

Szkolenia twarde kontra miękkie

: pracownik, którego od początku trzeba trochę poduczyć, ma mniejsze oczekiwania finansowe od tego, który przychodzi z ogromem wiedzy i doświadczenia. Nie jest to jednak reguła i nie w każdej firmie się sprawdzi. Bywa, że dany specjalista jest potrzebny od zaraz, wtedy nie ma czasu na inwestowanie w rozwój

Praca w call center, gdzie ją znaleźć?

- wymienia. Język obcy jest potrzebny, bo centra usług wspólnych pracują dla klientów z całego świata.Praca w każdym mieścieW zasadzie z zatrudnieniem się w charakterze konsultanta call center nie powinno być problemu w żadnym z dużych miast. Dla przykładu specjaliści z Adecco Poland od zaraz chcą zatrudnić

Rodzice w Nestle

Specjalnie z myślą o młodych rodzicach, Nestlé przygotowało dwa programy skierowane właśnie do nich. Aby w sposób szczególny powitać na świecie dzieci swoich pracowników, rodzice otrzymują od firmy Powitalną Paczkę pełną

Praca na niższych obrotach

Slow work, czyli praca w wolniejszym tempie, to część większego ruchu slow life, który oznacza celową rezygnację z intensywności i szybkości życia, przede wszystkim w wielkich miastach. To świadome odpuszczenie konsumpcjonizmu, bogacenia się za wszelką cenę. Mateusz (29 lat) jest pracownikiem dużej

Po pracę do Szwajcarii

. Brzmi jak pracowniczy raj, a do tego od pierwszego maja tego roku stoi on dla Polaków otworem. Czy to znaczy, że czeka nas fala emigracji o skali podobnej do tej, z jaką mieliśmy do czynienia zaraz po wejściu Polski do UE? Wówczas Polacy masowo ruszyli zarabiać na Wyspy Brytyjskie. Z szacunków GUS

Okiem pracodawcy: Hewlett-Packard

dedykowanych kursów. Przekazujemy informacje na temat ścieżek kariery w HP. Podkreślamy, że wielu pracowników zaczęło u nas pracę zaraz po studiach, 8-10 lat temu, a teraz są doświadczonymi specjalistami zarządzającymi projektami bądź dużymi zespołami. Dla kandydatów jest to ważna informacja o możliwościach

Wykształceni i niedocenieni

), to pamięta chude lata. - Zaraz po studiach przyszedłem do firmy, która jest przykładem, jak traktuje się młodych, dobrze wykształconych pracowników - opowiada. - Dostałem oczywiście minimalną krajową. Na wejściu od przyszłych kolegów usłyszałem, żebym stąd uciekał. Miałem pracować normalnie, po 8

Rozwój pracowników

Wiemy, że to ludzie tworzą wartość naszych produktów i zdajemy sobie sprawę, że wraz z ich rozwojem rozkwita też Techland. Pomagamy w tym m.in. poprzez organizowanie szkoleń wewnętrznych czy też uczestnictwo pracowników w ważnych wydarzeniach branżowych takich jak oraz targi oraz konferencje

Reforma emerytalna: dłuższa praca to więcej niepewności

Marta Piątkowska: W zeszłym tygodniu pisaliśmy w GazetaPraca.pl, że reforma emerytalna w Holandii nie wyszła tamtejszym pracownikom na zdrowie. I to dosłownie. Badania wykazały, że u osób z roczników, które w pierwszej kolejności zostały objęte reformą, o 40 proc. wzrosła skłonność do depresji i

Tymczasowo coraz częściej

pracownika tymczasowego do 18 miesięcy. Zniknął też biurokratyczny zapis, który za każdym razem nakazywał wydawać świadectwo pracy. Ze zmian zadowoleni są zarówno pracodawcy, jak i pracownicy oraz właściciele agencji pracy tymczasowej. Zaraz po nowym roku Henryka Bochniarz, prezydent Polskiej Konfederacji

Praca głównie po znajomości?

najlepiej jak potrafisz, to pracujesz na swoją reputację. Nic dziwnego, że ona kiedyś zaprocentuje. Pracodawcy wolą sprawdzonych ludzi Monika Zaręba: - Bywa tak, że w pracodawca rozpoczyna proces rekrutacji od rozesłania w zakładzie pracy wewnętrznej informacji o poszukiwaniu pracownika na konkretne

W czasach kryzysu wyjazdy integracyjne są bardziej popularne

trudnej sytuacji, poszukiwania oszczędności, pracodawcy starają się po prostu dbać o swoich pracowników - mówi nam dr Sylwiusz Retowski, psycholog biznesu i pracy z sopockiego oddziału SWPS. Dodaje, że wyjazdy integracyjne są też jedną z najtańszych form docenienia pracowników, stąd ich rosnąca

Jestem zmuszana uczestniczyć w pewnego rodzaju cyrku [LIST]

pracownika z firmy, by zrobić miejsce dla znajomego, który potrzebuje pracy od zaraz. Chociaż mam swoje lata, notorycznie jestem zmuszana szukać kolejnej pracy. I nigdy ze względu na to, że byłam złym, niekompetentnym, źle pracującym nabytkiem. Dlaczego jako osoba szukająca pracy - mam godzić się na złe

Centra bardzo zaawansowane

Jak zmieniła się branża usług biznesowych, jakich pracowników potrzebują dziś międzynarodowe korporacje i jaka przyszłość czeka tego typu firmy. O tym rozmawialiśmy podczas kolejnej debaty zorganizowanej przez "Gazetę Wyborczą" oraz firmę TEST HR i poświęconej rozwojowi sektora

Praca dla ludzi o mocnych nerwach

Już na studiach Paulina podjęła pracę w firmie z branży finansowej, jednej z większych w Warszawie. Teraz mija siódmy rok. Kupione zaraz po studiach dwupokojowe mieszkanie na warszawskich Jelonkach zamieniła na dwupoziomowe na Wilanowie. Na początku jej kariery potrzebna była pomoc rodziny i

Oni znaleźli pracę na ulicy. Dosłownie.

zamian za drobne Williams dawał próbkę swoich możliwości. Miał szczęście, że żyjemy w erze internetu, bo dzięki temu tacy jak on stają się bohaterami dosłownie w mgnieniu oka. Lokalny reporter nagrał Williamsa i materiał umieścił na popularnym portalu z filmami wideo. Zaraz po tym świat oszalał na

Więcej pracy dla młodych. Spadek bezrobocia aż o 20 proc.

mocno spowolniła. Najniższa - 16,2 proc. - była w sierpniu 2008 roku, gdy gospodarka Polski była po kilku latach boomu. Ale zaraz potem na świecie wybuchł kryzys, a młodzi ludzie byli jednymi z jego pierwszych ofiar. Wzrost bezrobocia jest często jednym z pierwszych objawów kryzysu. Firmy szukają wtedy

Etat na zlecenie

proc. i był najwyższy w UE. - Przeciętny udział pracowników czasowych w Unii wynosi 14 proc., a zatem jest dwukrotnie niższy niż u nas - wylicza Wiktor Wojciechowski z Forum Obywatelskiego Rozwoju. Zaraz po nas są Hiszpanie (25 proc.) i Portugalczycy (23 proc.). Sytuacja ulega pogorszeniu nawet w

Tydzień prawa pracy

kobiet zaraz po otrzymaniu wesołej nowiny stawia się u lekarza i prosi o zwolnienie lekarskie na całą ciążę. Wiele też pracuje prawie do porodu, bo wie, że to zaprocentuje w ich dalszej karierze. Pracowniku czy znasz swoje prawa? Zaskakująco duża liczba badanych nie wie, że kodeks pracy uchyla

"Nie będzie kłopotów z otwarciem niemieckiego rynku pracy"

, które przystąpiły do UE w 2004 r., powinno nastąpić 1 maja 2011 r., czyli po upływie maksymalnego siedmioletniego okresu przejściowego, dotyczącego wolnego przepływu pracowników po rozszerzeniu Unii.Zdaniem Andora Niemcy powinni jednak jeszcze przed tą datą "krok po kroku znosić ograniczenia, by

Zatrudnij się w handlu przed świętami

Igor Klonowski, student Collegium Medicum, od poniedziałku pracuje na stoisku z bombkami i ozdobami świątecznymi w Galerii Handlowej Drukarnia. Będzie je sprzedawał aż do Wigilii, codziennie przez 12 godzin. Nie chce ujawniać swoich zarobków. - Ale nie jest tajemnicą, że płace dla pracowników

Konflikt z szefem i co dalej

tego problemu mam taką propozycję, co szef o niej myśli?".Jeśli uznamy, że przełożony nie ma potrzebnych kompetencji oraz wiedzy, a pracownicy nie mają możliwości zgłaszania sugestii, warto pomyśleć o zmianie pracy. Strach przed konsekwencjami Część pracowników unika konfliktu, żeby się nie

Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku

się na poziomie 1 600 PLN.Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazały, że zarobki członków zarządu były sześciokrotnie większe od pensji pracowników szeregowych. Aż 50% zarządu otrzymywało wynagrodzenia w wysokości między 6 200 PLN a 15 000 PLN. Prawie 90% pracowników najniższego szczebla

Inżynier na emigracji - gdzie mu najlepiej?

wzięcie mają: mechanicy, elektronicy oraz inżynierowie wszystkich specjalności wykorzystywanych w produkcji przemysłowej i logistyce, a zaraz za nimi najczęściej poszukiwani są handlowcy i pracownicy opieki zdrowotnej. Sęk w tym, że popyt na tytułowych inżynierów trochę słabnie wraz ze spadkami w sektorze

Młodzi Polacy chcą zarabiać 1,5 tys., ale euro

wchodzi ta sama stawka, ale liczona w euro. A taką (lub wyższą) za pracę dostępną praktycznie od zaraz można dostać we Francji, Belgii lub Holandii. Jak podaje agencja Work Express, zagraniczne firmy oferują zazwyczaj płace od 1,4 do 1,6 tys. euro netto. Na wynagrodzenie takiej wysokości mogą liczyć na

Ile chcą zarabiać młodzi, a ile płacą pracodawcy?

. No w sumie to nie zastanawiałem się co chcę w życiu robić , mama mnie wysłała, to przyszedłem - to typowe wypowiedzi. Może w mniejszych miastach jest inaczej, nie wiem, ale w Warszawie, Krakowie, Katowicach jest równie trudno znaleźć pracownika, któremu się cokolwiek chce. To do przemyślenia

Dam pracę sąsiadowi

osiedlowych sklepach i restauracjach. Poszukiwani są też fizjoterapeuci, pracownicy biurowi, nie brakuje ofert dla opiekunek do dzieci czy sprzątaczek, a nawet specjalistów ds. nieruchomości i informatyków. "Zatrudnimy kelnerkę - sprzedawczynię od zaraz w sklepie - herbaciarni. Praca głównie w weekendy

Ogłoszenia o pracę atakują na wejściu

kobiety w średnim wieku, chętnie zabierają ankiety ze stojaków. Problem braku rąk do pracy widać także w innych firmach. Wystarczy przejść się po centrach handlowych, by zauważyć kolejne stoiska, sklepy, butiki, restauracje, które chętnie widziałyby u siebie dodatkowych pracowników. "Przyjmę od zaraz

Postanowienia dla kariery

pracownicy dyktują warunki pracodawcom, a nie odwrotnie, jest sektor IT. W najbliższych latach nic się nie zmieni. Jak wynika z prognozy zatrudnienia do roku 2020, przygotowanej przez grupę naukowców z Uniwersytetu Łódzkiego pod kierunkiem prof. Elżbiety Kryńskiej, to właśnie specjaliści IT - programiści i

Dlaczego nie chce nam się dobrze pracować?

jeszcze uczą pracowników bylejakości, bo ta firmom bardziej się opłaca. Klient i tak produkt kupi, a że potem będzie niezadowolony, to już jego problem.Z kolei Jerzy Bartnik, prezes Związku Rzemiosła Polskiego tłumaczył, że trudność związana ze znalezieniem rzetelnego hydraulika, elektryka czy ekipy

Czeskie firmy biją się o pracowników z Polski

KAPPA People, która szuka obecnie pracowników do 50 największych czeskich fabryk. "Co kilka dni wysyłamy grupy pracowników do Czech, w różne regiony kraju. Od zaraz mamy 160 wolnych miejsc pracy. Szukamy chętnych m.in. do pracy w fabryce AGD, fabryce czekoladek i firm samochodowych" - wylicza

Polscy młodzi bezrobotni

proc. Dla porównania np. w Danii to 13,8 proc., w Niemczech 9,2 proc., a w Hiszpanii 41,6 proc. Badacze opisali też zjawisko młodych z bogatszych społeczeństw, którzy uciekają przed bezrobociem, przeczekując trudną sytuację w domach i na uczelniach. Zdaniem ekspertów pracownicy, którzy wchodzą na

Y jest wymagający

., co jest dla nich najważniejsze przy wyborze pierwszego stażu lub pracy, jakie mają oczekiwania wobec firm i jak widzą swoją karierę. Najważniejsza okazała się możliwość wyspecjalizowania w konkretnej dziedzinie, a zaraz za nią - możliwość ciągłego rozwoju kariery zawodowej. Dla uczestników "

Feedback prawdę ci powie

, żeby więcej do takiej sytuacji nie doszło. Dlatego ważna jest częstotliwość udzielania informacji zwrotnej. Czasami otrzymywana jest regularnie co 3, 6 lub 12 miesięcy. Kiedy ocena dotyczy konkretnego zadania, zazwyczaj następuje zaraz po jego wykonaniu. Pracownik powinien pamiętać zdarzenia, których

Polacy na Wyspach są coraz bogatsi i chcą awansować

Polacy w Wielkiej Brytanii stanowią trzecią pod względem liczebności mniejszość narodową, zaraz po Irlandczykach i Hindusach. Według szacunków NYT na Wyspach mieszka obecnie około 1,1 miliona Polaków. Jak podało we wtorek brytyjskie ministerstwo spraw wewnętrznych - Home Office, imigranci

Praca 2.0. Jaka będzie, jeśli będzie

przemysł czy rolnictwo, a stawiamy na usługi - mówi dr Sylwiusz Retowski, socjolog, autor książki "Bezrobocie i odpowiedzialność". - Usługi muszą szybko reagować na potrzeby konsumentów, a to ma konsekwencje dla pracowników. Praca coraz częściej trwa od projektu do projektu, a do tego może być

Zawód: dobry sprzedawca

w latach 2010 i 2011 handlowcy byli najbardziej pożądanymi pracownikami. Duża liczba ogłoszeń nie oznacza jednak, że to praca dosłownie dla każdego. Zgadza się z tym Tomasz, przedstawiciel handlowy z ponad 10-letnim stażem. - W naszej branży jest największa rotacja na rynku. Ciągle są nowi i rzadko

Hewlett-Packard to nie tylko drukarki.

zakończenia, nie mogłem rozpocząć pracy od "zaraz". Okazało się jednak, że nie stanowi to problemu i do ekipy HP dołączyłem nieco później. Co najbardziej satysfakcjonuje Pana w Pańskiej pracy? Będąc specjalistą ds. rachunkowości międzynarodowej i kontrollingu, zajmuję się kontrolą procesu zamknięcia

Surowa ocena działów HR w polskich firmach

przełożonego, jakiego rodzaju informacji, czy kompetencji im brakuje. Oczywiście samo badanie nie wystarczy. Zaraz po nim należy jasno określić jakie konkretnie zmiany zamierzamy wprowadzić, a następnie zakomunikować je pracownikom. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Tylko 16% uczestników badania "

Polak na Wyspach odnosi sukces

. zasobów, obecnie jest asystentką dyrektorów dwóch działów - HR i Professional Standards, który odpowiada za przestrzeganie regulaminów i procedur pracy wszystkich pracowników GMP. Paulinę zaskoczyło pozytywne przyjęcie przez współpracowników. - Koledzy z pracy byli ciekawi Polski, naszej kultury

Przepracowany jak Szwed

utrzymania, wskaźnik ten nie jest tak wysoki. Dla przykładu we Włoszech wynosi 23 proc., a na Cyprze - 21 proc. Na drugim miejscu pod względem najdłuższego czasu pracy znaleźli się Czesi (41 proc.), Słowacy i mieszkańcy Rumunii (po 40 proc.). Do liderów rankingu polskim pracownikom brakuje niewiele, z

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

"Praca natychmiast" - jak znaleźć pracę od zaraz? Może pani zostać dziś trzy godziny dłużej? Gdy słyszymy takie pytanie, cierpnie nam skóra. Raczej nie lubimy nadgodzin, zwłaszcza tych, o których dowiadujemy się w ostatniej chwili. Bo trzeba zrobić zakupy, bo dziecko ktoś musi odebrać z

Zatrudnienie i zwolnienie z pracy: perspektywy na rok 2012

Z badania "Perspektywa zatrudnienia w I kwartale 2012" przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego ManpowerGroup wynika, że choć pracodawcy boją się jutra, nie zmieniają drastycznie planów kadrowych. W pierwszym kwartale zwiększenie liczby pracowników zadeklarowało 14 proc. firm

Wykładowcy AWF do Gowina: Nie każdy może być trenerem

Chodzi o zmiany w Ustawie o tzw. zawodach regulowanych. Kilka tygodni temu minister sprawiedliwości Jarosław Gowin przedstawił listę 49 zawodów, które nie będą już wymagały specjalnych uprawnień, odbycia kursów i staży zawodowych. Wśród nich są m.in. taksówkarz, pracownik ochrony, adwokat

Przybywa miejsc pracy, koniec kryzysu?

klientem zajął się doradca, więc nie obędzie się bez powiększenia kadry - mówi Jabłońska.Ożywienie pojawiło się również w typowo sezonowych branżach takich jak rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo. Chociaż pracę można zdobyć w nich praktycznie od zaraz, to większość firm potrzebuje pracowników jedynie na

Ufundujcie staże młodym i zdolnym

zakończeniu stażu pracownikiem koncernu - dodaje Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr w PKN Orlen.Dlaczego tak ważne jest, by pójść na praktykę już na studiach lub zaraz po nich? Bo szybciej wejdzie się na rynek pracy. Jak podaje raport Politechniki Krakowskiej o absolwentach, tylko 28 proc. młodych

Ufundujcie staże młodym i zdolnym

zakończeniu stażu pracownikiem koncernu - dodaje Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr w PKN Orlen. Dlaczego tak ważne jest, by pójść na praktykę już na studiach lub zaraz po nich? Bo szybciej wejdzie się na rynek pracy. Jak podaje raport Politechniki Krakowskiej o absolwentach, tylko 28 proc. młodych

Z budowlańcem grzecznie, proszę

- opowiada Pan Piotr. Następnego dnia zauważył, że wraz z pracownikami zginęła wiertarka i fragment rusztowania, którego brak opóźnił dalsze prace. - Mojemu znajomemu fachowcy też podpadli - dodaje pan Piotr. - Potrafili spóźnić się o kilka godzin. On czekał na nich, zwalniając się z pracy. A gdy zwrócił

Wojna światów przy kasie

- wypaliłem się, wysiadła mi psychika. Ludzie są gorsi od zwierząt" - to jeden z wpisów internautów zamieszczony pod listem pracownika dużego marketu opublikowanego na forum "Strefa biznesu". Dlaczego? Oddajmy głos pracownikowi, który opisuje, jak klienci zareagowali na to, że kończąc pracę

Zainwestuj w siebie

lokalnym rynku pracy i wrodzonymi predyspozycjami. Uniwersalnej rady nie ma. Dr Marek Suchar, specjalista psychologii pracy oraz konsultant personalny z ponad 20-letnim doświadczeniem, uważa, że 24-latek zaraz po studiach powinien odpowiadać za swoje życie i decyzje. Jeżeli wciąż nie wie, co chciałby robić

Zleceń i dzieł przybywa

umowami cywilnoprawnymi, mimo że nie zmieniał się charakter pracy pracowników. Potwierdzają to dane Państwowej Inspekcji Pracy, z których wynika, że co szósta osoba z umową cywilnoprawną powinna mieć etat. Bo wykonywała swoje obowiązki pod okiem szefa, w biurze, w określonych godzinach - to praca w

Ja mówię po polsku

Polskiego, zobaczyła, jak uczyć obcokrajowców i na czym polega praca lektora. Do otwierania biznesu wzięła się zaraz po studiach. Zgłosiła się do unijnego programu "Od zera do milionera". Pomysł spodobał się i dostała pieniądze na otworzenie szkoły. - Naszą pierwszą uczennicą była Sarah z Niemiec

Patowa sytuacja pracowników Zakładów Mięsnych

- Tylko wtedy będziemy mieć pewność, że pensje trafią na nasze konta - tłumaczą. W tej sytuacji mieliby zapewnione pieniądze z funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Podczas wtorkowego spotkania w zakładowej świetlicy większość pracowników obstawała właśnie za tym rozwiązaniem. Upadłość

Hindusi wylecieli przez Polaków

zamiar zwolnić kilkuset pracowników i zatrudnić na ich miejsce Polaków. Sprawą pewnie nikt by się nie przejął, gdyby do strajkujących na znak solidarności nie przyłączyli się inni pracownicy lotniska, powodując całkowity chaos na Heathrow. Strajk nie powstrzymał dyrekcji Gate Gourmet - zaraz potem

Pomagać? To się naprawdę opłaca

badaniu, liczba zatrudnionych studentów nie przekracza 5 proc. Z kolei 18 proc. respondentów przyznało, że w ich przedsiębiorstwach liczba pracowników przyjętych zaraz po studiach waha się między 6 a 10 proc. - Zatrudnienie młodych budzi obawy pracodawców w Polsce - przyznaje Jakub Bejnarowicz z firmy

Irlandia, tu mi dobrze

tam na stałe, a 47 proc. tak długo, jak to możliwe - wynika z badań przeprowadzonych przez agencję badawczą Kinoulty Research w grudniu 2006 r. Oferty pracy w Irlandii. - Nie chcę wracać. Początkowo planowałam tylko roczny pobyt w Irlandii, nastawiałam się na przygodę zaraz po studiach. Teraz mija

Kariera kuriera

Jak zostać kurierem? Wystarczy mieć własny rower, skuter lub samochód. Trzeba też dobrze znać miasto. Niektóre firmy egzaminują przyszłych pracowników pod tym właśnie kątem. W innych wystarczy kilka próbnych kursów z kurierem o dłuższym stażu. Najbardziej opłacalna jest jazda na rowerze, bo

Dobry zawód technika. Jak zdobyć fach w ręku?

pracodawców zaprosiło mnie na rozmowę, pracę zaproponowało dwóch - opowiada pan Robert. Z kolei 37-letni pan Marcin skończył ekonomię na Politechnice Radomskiej. Przez 13 lat pracował na poczcie jako pracownik rezerwy urlopowo-chorobowej. - Wysyłano mnie do tej placówki, w której ktoś poszedł na urlop albo

Wieś dojeżdża do pracy w mieście

zabrakło dodatkowych ludzi do pracy. - A my dostaliśmy mnóstwo zamówień i pracownicy byli potrzebni od zaraz. Magnesem okazały się właśnie darmowe przejazdy. Poza tym każdemu pracownikowi dawaliśmy ulotkę z mapką, którędy jeździmy. I w krótkim czasie zgłosiło się do nas 300 osób! Ludzie dojeżdżają teraz do

Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd pracy podjeżdżają mercedesy. Tak się żyje w mieście o największym bezrobociu w Polsce

samym Szydłowcu stały mieszkania dla pracowników cementowni. W najlepszych latach w okolicznych zakładach zajęcie miało kilka tysięcy osób. Ale w latach 90. złote czasy były już tylko wspomnieniem - cementownia stale zmniejszała zatrudnienie, by utrzymać rentowność, a w drugiej połowie dekady sprzedano

Trzeba wypchnąć młodych w świat

absolwentów zaraz po doktoratach. - Rozwiązanie zastosowane przez Uniwersytet Przyrodniczy to krok w dobrą stronę. W przyszłości na Uniwersytecie Warszawskim podobna zasada także mogłaby zostać wprowadzona - uważa Anna Korzekwa z UW. Ale zastrzega: - Ważne, by wyjazdy pracowników wynikały z autentycznej

Nie urlopy a żłobki i przedszkola pomogą rodzicom

, że to, co nazywają przywilejem, tak naprawdę jest niedźwiedzią przysługą. Sytuacja na rynku pracy jest trudna, firmy mogą przebierać w pracownikach i wybiorą tych, którzy są dyspozycyjni i ich zatrudnienie nie wiąże się z ryzykiem długiej nieobecności, szukania osoby na zastępstwo, czy zamrożenia

Moje piękne, przepracowane wakacje

. Pochodzi z Mazur. Co roku trzy miesiące wakacji spędza w rodzinnej miejscowości, w której pracuje w restauracji. W ten sposób zarabia na utrzymanie przez cały rok akademicki. - Zaczęłam pracować zaraz po szkole średniej. Wtedy chciałam zarobić dodatkowe kieszonkowe na poczet życia w nowym mieście. Okazało

Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 r.

pracowników pomiędzy organizacjami wzrasta zazwyczaj zaraz po tym, jak poprawia się sytuacja ekonomiczna. Z tego też powodu, zwiększają się obawy, co do tego, jak na sytuację zareagują pracownicy tak w przyszłym roku, jak i w latach następnych - mówi Anna Macnar, Country Manager Universum Polska. Jak promować

Kandydat jak malowany

warszawskiej agencji public relations Media Metropolis. Dzięki stażowi chce poznać branżę, rozwinąć się zawodowo i dowiedzieć, czy to jest zawód dla niej. Wierzy, że po stażu sprawdzi się i otrzyma atrakcyjną ofertę pracy. Jak kandydaci - pod koniec studiów lub zaraz po nich - powinni szukać pracy? Zdaniem

Kobiety w armii łagodzą obyczaje

się, kiedy nie mam wystarczającej tężyzny. Ale jestem przekonana, że moi koledzy nie mają nic przeciwko temu, że kobieta służy z nimi ramię w ramię - stwierdza Magdalena Grzyb. Zaraz jednak dodaje, że trzeba mieć pewne cechy charakteru, żeby poradzić sobie na okręcie. - Trzeba szybko podejmować

Z bliższej perspektywy - wywiad z Dorotą

dzieci mam możliwość rozwoju zawodowego i zarobków. Po niedługim czasie zaczęły pojawiać się sukcesy finansowe. Po niespełna roku awansowałam na starszego specjalistę ds. sprzedaży a zaraz potem na lidera zespołu Centrum Obsługi Klienta, który obecnie intensywnie się rozwija i odnosi cora większe

W Google od kuchni

. Google promuje ekologiczny transport - pracownicy, którzy przesiądą się z samochodu w autobus, mogą liczyć na specjalne bonusy, a każdy praktykant zaraz po przyjeździe dostaje na czas pobytu nowiutki rower z 24-godzinnym serwisem i dojazdem mechanika w razie awarii. Na terenie Mountain View powstał

pracownik od zaraz - ogłoszenia z GazetaPraca.pl