przykładowe pytania na rozmowę kwalifikacyjną

opracowała Izabela Marczak

Rozmowa kwalifikacyjna: przykładowe pytania

Rozmowa kwalifikacyjna: przykładowe pytania

Poniżej publikujemy wykaz pytań zadawanych kandydatom. Opracowaliśmy jest na podstawie naszej rubryki "Z ogłoszenia wzięte". Pytania postrzegane przez kandydatów za najtrudniejsze są tłustym drukiem:

Miały być służbowe podróże, a jest mobbing. Co warto sprawdzić, zanim podpiszemy umowę z pracodawcą?

Miało być jak w bajce, a wyszło jak zawsze. Służbowe podróże zastąpiły nadgodziny, a "przyjazną atmosferę" mobbing. Co warto sprawdzić przed podpisaniem umowy, żeby potem nie żałować?

11 sposobów na dodanie sobie odwagi przed rozmową o pracę

Rozmowa w sprawie pracy to nie jedno z tych wydarzeń, o których można powiedzieć "jakoś to będzie". Jeżeli poważnie myślimy o zatrudnieniu się w danej firmie, powinniśmy zrobić wszystko, żeby podczas spotkania wypaść jak najlepiej. Dzięki temu nie tylko znacząco zwiększymy swoje szanse na otrzymanie oferty, ale również wynegocjujemy lepsze warunki.

Rozmowa kwalifikacyjna: pokaż się z najlepszej strony

Przede wszystkim idąc na rozmowę kwalifikacyjną trzeba dokładnie ustalić, czym zajmuje się dana firma i jaka jest jej pozycja na rynku. To wiedza niezbędna, ponieważ pracodawcy lubią pytać, dlaczego to właśnie na ich ogłoszenie zdecydowaliśmy się odpowiedzieć. W tym momencie możemy wspomnieć np. o

Czterech na pięciu kandydatów kłamie w CV

Czterech na pięciu kandydatów kłamie w CV

łatwo sprawdzić - mówi Agnieszka Szczypińska.- Kłamstwo w CV w większości przypadków da się wyłapać już podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bo jeśli selekcję kandydatów przeprowadza profesjonalny HR-owiec, to wystarczy mu kilka sprytnie zadanych pytań, aby przekonać się, czy dana osoba napisała prawdę

Rozmowa rekrutacyjna bez stresu

Rozmowa rekrutacyjna bez stresu

chcę pracować? - Największym grzechem kandydatów w czasie procesu rekrutacyjnego jest nieprzygotowanie i brak podstawowej wiedzy o firmie, do której aplikują. To główna przyczyna, dla której podczas rozmów kwalifikacyjnych zapada cisza i kandydaci zaczynają po omacku szukać odpowiedzi na trudne pytania

Dla kogo praca w mundurówce?

zawierający 40 pytań z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej, bezpieczeństwa publicznego; test sprawności fizycznej na torze przeszkód; test psychologiczny. Kandydat musi też przejść przez rozmowę kwalifikacyjną. - Najtrudniejszym etapem jest test psychologiczny - mówi

Chcesz dostać pracę? Uzupełnij formularz

Chcesz dostać pracę? Uzupełnij formularz

przykładowo posługuje się biegle niemieckim, to możemy być niemal pewni, że rozmowa kwalifikacyjna będzie przebiegała w tym języku. Zalety formularzy preselekcyjnych: czytelne przekazanie najważniejszych informacji, możliwość zdobycia dodatkowych punktów dzięki pytaniom otwartym lub testom wyboru, pewność, że

Być najlepszym pracodawcą

Być najlepszym pracodawcą

międzynarodowych rynkach firmach wynagrodzenie zasadnicze przestaje pełnić centralną funkcję motywacyjną. Obecnie pracownicy oczekują także dodatkowych motywatorów pozafinansowych - pytanie o świadczenia pojawia się już na rozmowach kwalifikacyjnych - zwraca uwagę Katarzyna Dyłożyńska, dyrektor ds. zarządzania

Rozmowa kwalifikacyjna jak bitwa

Rozmowa kwalifikacyjna jak bitwa

Oczywiście nie możesz przewidzieć wszystkich pytań, jakie pojawią się w trakcie rozmowy, ale znakomita większość bywa podobna. Zastanów się odpowiednio wcześnie, jak odpowiedzieć na te pytania (przykładowe pytania publikujemy na s...). Unikaj banalnych odpowiedzi (szef polskiego oddziału Microsoftu zatrudnił

Rozmowa kwalifikacyjna - krok po kroku

rozmowa kwalifikacyjna jest także czasem dla ciebie, to także ty musisz się przekonać, że chcesz tu pracować. Jeżeli padnie pytanie, którego nie zrozumiesz, zapytaj, co konsultant miał na myśli. Nie kombinuj, nie odpowiadaj byle czego, po prostu przyznaj się, że nie zrozumiałeś pytania. Pochwal się

Staże - jakość czy ich liczba?

Staże - jakość czy ich liczba?

poważnie podchodzi do stażu, bez problemu jej pracownik odpowie na te pytania. Anna Kaczorek, 25-latka z Warszawy, absolwentka polityki społecznej na UW, rozmów kwalifikacyjnych na staże i praktyki zawodowe odbyła wiele. Wie, co powinno wzbudzić czujność kandydatów. - Opowieści o tym, że dostaniemy biurko

Jak się pracuje "na słuchawkach"

;, wspomniał o mnie przełożonemu, a ten zaprosił mnie na rozmowę kwalifikacyjną - opowiada Tomasz. Rozmowa wstępna była raczej typowa: kilka pytań dotyczących wyboru studiów, dotychczasowego doświadczenia i wyobrażeń o pracy na infolinii. Wszystko poszło dobrze. - Potem miałem kilkugodzinne szkolenie jak

Czego pragną pracodawcy

Czego pragną pracodawcy

kwalifikacyjnej, ale tylko pod warunkiem, że pracodawca o nie poprosi. Odpowiedź powinna być zgodna z prawdą i ogólna, np. "W tym czasie opiekowałem się ciężko chorą mamą, ale również dbałem o to, żeby nie stracić kontaktu z zawodem". Trzeba być przygotowanym na pytanie o to, w jaki sposób to robiliśmy

Za wysokie wykształcenie... O szukaniu pracy z dyplomem doktora

Za wysokie wykształcenie... O szukaniu pracy z dyplomem doktora

się dopiero wtedy, gdy przejdą etap oceny dokumentów i zostają dopuszczone do rozmowy kwalifikacyjnej. Sądzą, że w przeciwnym razie ich podanie zostałoby odrzucone.Rozmowa kwalifikacyjnaOsobnym zagadnieniem jest "przebrnięcie" przez rozmowę kwalifikacyjną. Na tym etapie pracodawcę interesuje

Tylko dla orłów

Tylko dla orłów

do aplikacji dołączyć zdjęcia wykonanych robót, aby uwiarygodnić swoją kandydaturę. Część osób przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną pod wpływem alkoholu. - Inne nie potrafią odpowiedzieć na proste pytania, takie jak: gdzie ostatnio pracowali i co należało do ich zadań. Jest to często konsekwencją

Rozmowa kwalifikacyjna

. Nie pytaj o coś, co już usłyszałeś, chyba że chcesz uzyskać szczegółowe informacje. Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest także czasem dla ciebie, to także ty musisz się przekonać, że chcesz tu pracować. Jeżeli padnie pytanie, którego nie zrozumiesz, zapytaj, co konsultant miał na myśli. Nie

Czyja ta Anglia?

Czyja ta Anglia?

powodu braku znajomości języka polskiego znamy już z niesławnego pośród brytyjskiej Polonii serialu "Londyńczycy". Na rozmowie kwalifikacyjnej u jednego z głównych bohaterów filmu, Andrzeja, który dorobił się własnej firmy w Londynie, pojawił się Anglik. Mimo uprzejmych tłumaczeń Andrzeja, że w

Dlaczego nikt nie chce pracować w policji?

Dlaczego nikt nie chce pracować w policji?

etapy rekrutacji. Podstawowe wymagania nie wydają się wysokie: trzeba być zdrowym, nie karanym i mieć co najmniej średnie wykształcenie. Kandydaci najpierw składają komplet dokumentów i przechodzą rozmowę wstępną, później piszą test z wiedzy ogólnej. Przykładowe pytania z ostatnich lata - "W którym

Jak znaleźć pracę w Irlandii

postarajmy się napisać niestandardowy list motywacyjny. Wysilmy się, powiedzmy, dlaczego nam zależy na tej pracy, co możemy wnieść do firmy i dlaczego warto nas zatrudnić. Oczywiście wszystko w płynnym angielskim. O co nie pytać na rozmowie kwalifikacyjnej? Na pewno o to, ile będziemy zarabiać na rękę. Z

Praca w polskich służbach specjalnych

Praca w polskich służbach specjalnych

inaczej w zależności od tego, kto do nas przychodzi i na jakie stanowisko ma trafić - mówi pani rzecznik. Każdego czeka rozmowa kwalifikacyjna, testy psychologiczne i szczegółowa weryfikacja, w tym sprawdzenie rodziny, najbliższych znajomych itp. Kandydat musi też być zdrowy i sprawny fizycznie

Wielka Brytania: jak znaleźć się i pracę

oferty. To tam odbędziesz rozmowy kwalifikacyjne, które zadecydują o tym, czy się nadajesz na dane stanowisko. Dzięki temu możesz dostać pracę w Anglii, nie ruszając się z Polski. Urząd pośredniczy także w wymianie dokumentów między tobą a twoim przyszłym pracodawcą. Uwaga oszuści! To głównie Polacy

przykładowe pytania na rozmowę kwalifikacyjną - ogłoszenia z GazetaPraca.pl