psychologia

Rozmawiał Tomasz Wysocki

Moda na psychologię

Moda na psychologię

Rok temu psychologia była przebojem - na Uniwersytecie Wrocławskim o jeden z 55 indeksów ubiegały się aż 43 osoby. W tym roku ten kierunek znów jest wśród najbardziej popularnych. Tylko na wrocławskim Uniwersytecie zarejestrowano prawie 1853 chętnych. Miejsc jest 56. Rozmowa z dr Bogną Bartosz, zastępcą dyrektora Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego

Podyplomowe: co nowego?

Popularność studiów podyplomowych rośnie z roku na rok i nikogo to nie dziwi. Traktowane są jako jeden z najszybszych sposobów na zdobycie specjalistycznej wiedzy, podniesienie kwalifikacji lub nawet zmianę zawodu.

"Psychologia współczesna" Spencera Rathusa

To nowoczesny, atrakcyjnie opracowany graficznie i dydaktycznie podręcznik do nauki psychologii. Książka weryfikuje potoczne opinie na różne tematy, pokazuje na przykładzie prawdziwych historii, jak radzić sobie z różnymi problemami, zawiera kwestionariusze i testy, dzięki którym można dowiedzieć się wiele o sobie, oraz słownik terminów uzupełniający wiedzę psychologiczną.

Treść rodziałów "Psychologii współczesnej" Spencera Rathusa

Rozdział 1 (Co to jest psychologia?) przedstawia psychologię jako naukę. Omawia różne dziedziny psychologii, jej historię i szkoły myślenia oraz problematykę myślenia krytycznego. Nowy fragment to "Krytyczne myślenie o podręcznikach samopomocy" oraz "Psychologia - gorąco, gorąco

Stres w pracy

mniej zestresowane. Większymi optymistami są ci co ukończyli studia, jednak ci mają słabsze poczucie dobrze wykonywanej pracy. Wśród kobiet najbardziej pewne siebie są te ze średnim wykształceniem. Inne badania nad stresem przeprowadziła natomiast profesor Tatiana Klonowicz z Wyższej Szkoły Psychologii

Fragmenty I rozdziału "Czym jest psychologia?"

"Cały świat to scena, a ludzie na nim to tylko aktorzy" - napisał William Szekspir. Miriam Schapiro w dziele "Nie opuść mnie nigd"y (1984) udało się uchwycić zapał i radość aktorów występujących na scenie świata. Psychologia zajmuje się ich złożonością i różnorodnością, jest

Test z psychologii społecznej

1. Do eleganckiego sklepu wchodzi mężczyzna i na samym wstępie mówi, że chciałby kupić dwurzędowy garnitur oraz sweter. Jeśli byłbyś sprzedawcą i zależałoby Ci na sprzedaniu obu tych rzeczy, w jakiej kolejności pokazałbyś je klientowi: a. najpierw garnitur b. najpierw sweter c. obydwie rzeczy naraz

Nauka z nadzieją na awans

Nauka z nadzieją na awans

wybieramy? Oficjalnych danych nie ma, ale wystarczy spojrzeć na kierunki studiów podyplomowych tworzonych przez polskie uczelnie. Góruje psychologia i zarządzanie, oczywiście w różnych odmianach i konfiguracjach. Np. w warszawskim Centrum Kształcenia Podyplomowego w Akademii Leona Koźmińskiego jednym z

Recenzenci o "Psychologii współczesnej"

) zostały przedstawione w sposób nowatorski, a w każdym z działów wyczerpująco i precyzyjnie omówione są podstawowe ustalenia nauki. Z recenzji wydawniczej prof. Dariusza Dolińskiego: Ten napisany żywym stylem podręcznik przedstawia najważniejsze zagadnienia i obszary badawcze współczesnej psychologii

Humanista też zarobi

Jolanta Nowak W przyszłości będzie praca dla tęgich głów - mówią jednym głosem analitycy rynku pracy. A o humanistach cisza. Tymczasem to właśnie ich z roku na rok przybywa. - A największe oblężenie podczas rekrutacji przeżywają wydziały m.in. psychologii, socjologii i filologii. Dlatego

Czy naprawdę lubisz to, co robisz?

Czy naprawdę lubisz to, co robisz?

. Psychologia jest nauką doświadczalną, zmuszającą do ciągłego myślenia, zadawania pytań i szukania na nie odpowiedzi w badaniach. Ciężko mówić tutaj o rutynie. Czyli docenia pan głównie możliwość rozwoju i atmosferę. Tymczasem z badań wynika, że dla większości Polaków liczy się wynagrodzenie i poczucie

Lider nie musi być miły?

Lider nie musi być miły?

Marta Piątkowska: Ostatnio na dużym ekranie oglądaliśmy filmy poświęcone Steve'owi Jobsowi, Markowi Zuckerbergowi i Zbigniewowi Relidze. Ich cechą wspólną był trudny charakter. Jobs zwalniał ludzi bez sentymentu, Zuckerberg wykorzystał przyjaciela, a Religa był nieprzewidywalny. Gdyby byli miłymi fa

Czas na kolejne studia

Czas na kolejne studia

Tułecki, spec od reklamy w sieci i pomysłodawca studiów marketing internetowy i marketing w sieci, które od kilku semestrów oferuje Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie kusi młodych kierunkiem psychologia reklamy w

Stres w pracy: da się nim zarządzać

Stres w pracy: da się nim zarządzać

Katarzyna Kozak: Zestresowany pracownik jest mniej wydajny, częściej choruje i nie ma go w pracy. To generuje ogromne koszty dla pracodawców. Jak można systemowo, na poziomie organizacji, walczyć ze stresem? Dr Małgorzata Waszkowska: W Unii Europejskiej przyjmuje się, że w ramach zarządzania bezpiec

Wygraj indeks SWPS

Do 31 stycznia można się zgłaszać do konkursu "Graj o indeks" i wygrać indeks Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Wystarczy napisać pracę na jeden ze wskazanych przez uczelnię tematów. Praca musi być napisana na komputerze i nie może przekraczać pięciu stron

Wygraj indeks SWPS

Kielce, do 31 stycznia. Autorzy najlepszych wybranych prac przechodzą do drugiego etapu konkursu, czyli części pisemnej w formie testu wiedzy psychologicznej. Laureat konkursu będzie zwolniony z postępowania kwalifikacyjnego oraz czesnego za I rok studiów w SWPS na kierunku psychologia. Konkurs odbywa

Dzień w pracy konsultanta ds. rekrutacji

Dzień w pracy konsultanta ds. rekrutacji

Według Anny Piotrowskiej-Banasiak z firmy rekrutacyjnej Antal International, sporo osób rekrutowanych na stanowiska konsultantów ds. rekrutacji jest po psychologii, część po ekonomii z elementami zarządzania zasobami ludzkimi. Np. Dyrektor Zarządzający firmy jest finansistą, wielu kluczowych

[25.04.2013] II Wielkopolskie Targi Pracy i Rozwoju ps!kariera

pod tytułem "Psychologia w praktyce" "Student WNS idzie do pracy" odbędzie się już 23 kwietnia.. Informacji o warsztatach, kolejnych panelach, nowych wystawcach oraz wszystkich szczegółów można szukać na www.pskariera.pl . O targach usłyszeć można w Radio Merkury, a przeczytać w

Kariera czeka na inżyniera

Kariera czeka na inżyniera

rekreacja, filologie obce, psychologia, geriatria, animacja czasu wolnego, ale też biotechnologia czy mechatronika. Powód jest prosty. W naszym regionie w szybkim tempie rozwijają się: spedycja, logistyka, handel i transport. Rośnie branża informatyczna i nowe technologie. Tak jak w całej Polsce mamy boom

15 maja Targi Pracy Dla Psychologa, Warszawa

Targi Pracy dla Psychologów organizowane są po raz trzeci. Poprzednie edycje organizowane były przez Biuro Karier Studenckich Wydziału Psychologii UW i skierowane były głównie do studentów tego Wydziału. III edycja organizowana jest przez Polskie Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii

Emocje w pracy - szkodzą czy pomagają?

Emocje w pracy - szkodzą czy pomagają?

Marta Piątkowska: Czy okazywanie emocji w pracy to objaw braku profesjonalizmu? Aneta Bartnicka: W żadnym wypadku. Przecież to, co robimy i na ile angażujemy się w swoje obowiązki, jest ściśle związane z tym, co czujemy i jak odbieramy otoczenie. Blokując emocje, ograniczamy swoją motywację, tłumimy

Opętani pracą: pasja czy pracoholizm?

Opętani pracą: pasja czy pracoholizm?

Agata Kinasiewicz: Kogo możemy nazwać pracoholikiem? Prof. Sylwiusz Retowski: Pracoholizm jest zjawiskiem, które przyciąga uwagę, bo żyjemy w czasach, w których pracuje się coraz więcej. Dlatego coraz częściej zastanawiamy się, czy to jeszcze korzystne, że tyle czasu spędzamy w miejscu pracy. Jedna

"Męskie" dziewczynki awansują

"Męskie" dziewczynki awansują

- Przedsiębiorcy zazwyczaj w pierwszej kolejności oczekują od pracownika asertywności, zdecydowania, drapieżności, nastawienia na sukces i agresywności - tłumaczy Roszak. - Niestety, utarł się podgląd, że to typowo męskie zachowania. Choć podział ten w dużej mierze jest sztuczny, to tak długo funkcj

[02.10.2013] Modern Employer - konferencja z udziałem prof. Cialdiniego

Gościem specjalnym będzie światowej sławy ekspert , profesor ROBERT CIALDINI, który na co dzień doradza największym globalnym graczom. O jego wykłady dla kadr menedżerskich zabiegają największe firmy i organizacje. Profesor przedstawi najnowsze trendy w motywacji pracowników, opowie o budowaniu auto

Moda jednym maturzystom zaszkodzi, pomoże innym

o jeden indeks walczyło ponad 25 osób, a na trzecim miejscu uplasowała się przodująca w ubiegłym roku japonistyka (23,5 osoby na jedno miejsce). Na drugim warszawskim uniwersytecie - im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego, królowała natomiast psychologia, zaraz za nią była politologia i najnowsza

Fragmenty II rozdziału "Metody badań psychologicznych"

Psychologia to naukowe badanie zachowania i procesów umysłowych. Zastanówmy się nad kilkoma pytaniami, jakie stawiają sobie psychologowie. Czy tylko ludzie używają narzędzi? Czy alkohol powoduje agresję? Dlaczego niektórzy ludzie prawie nigdy nie myślą o jedzeniu, podczas gdy inni nie mogą przestać

Szef to zawód

Autorzy poradnika przekonują, że jeśli uzna się bycie szefem za zawód, można doskonalić swoje umiejętności i poszerzać kompetencje. Czyli być lepszym szefem. Dobry szef potrafi uczyć podwładnych odpowiedzialności, radości z pracy. Dotyczy to menadżerów i szefów wszystkich firm oraz branży. Praca pod

Wrócić z wakacji i nie zwariować

Katarzyna Pawłowska-Salińska: Znajomi wracali w niedzielę z Gdańska do Warszawy. Podróż trwała 10 godzin, choć część drogi przejechali autostradą. Stali w gigantycznych korkach. W Warszawie byli o trzeciej w nocy. I jak tu w poniedziałek pójść do pracy? Taki powrót z wakacji to chyba gwarantowany ro

Psycholog

;komercja" i "konsumpcja". "Nowe" wdzierało się w nasze życie wraz z MTV i marzeniami o wielkich pieniądzach. Zdążyliśmy zaznać peerelowskiej szarzyzny w takim stopniu, że pokusy "nowego" gdzieś głęboko w nas kiełkowały. Dam sobie radę "Co? Psychologia? Dziecko, po co

Psycholog

otoczeniem oraz zasadami rządzącymi tymi relacjami. Psycholog może się specjalizować - i najczęściej to robi - w różnych działach psychologii, np. w psychologii wychowawczej (pedagogicznej), pracy, rozwojowej lub funkcjonalnej" - tak w książce Zawód z pasją Paweł Hebda i Jerzy Madejski definiują

Fragmenty III rozdziału "Biologia a zachowanie"

oddziałuje nań nie tylko dziedziczenie, ale i uczenie się oraz decyzje podejmowane przez człowieka. Psychologowie zorientowani biologicznie (czyli biopsychologowie) zajmują się sferą, w której psychologia łączy się z biologią. Badają, w jaki sposób nasze procesy psychiczne i zachowania są powiązane ze

17-18 kwietnia, "Wojna o Talenty. Jak zdobyć, odkryć rozwinąć i zatrzymać Talenty w firmie", Warszawa

Wtorek, 17 kwietnia 2007 godz. wydarzenie 9.30-10.00 Rejestracja i przywitanie 10.00-10.40 Brand, public relations an

17-18 kwietnia, "Wojna o Talenty. Jak zdobyć, odkryć rozwinąć i zatrzymać Talenty w firmie", Warszawa

Wtorek, 17 kwietnia 2007 godz. wydarzenie 9.30-10.00 Rejestracja i przywitanie 10.00-10.40 Brand, public relations an

Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej

Z jakim nastawieniem kandydat powinien iść na rozmowę kwalifikacyjną? - Przede wszystkim nie należy jej traktować jako ostatecznej oceny naszej przydatności do życia zawodowego. Warto jednak wiedzieć, jaka jest ranga tego spotkania. Jeśli jest to pierwsza wizyta w firmie, to najczęściej ma ona chara

Leczą Polaków z uzależnień...

Co to jest Arbour House? Arbour House to Centrum Leczenia dla osób, które mają problemy z uzależnieniami, głównie od alkoholu, narkotyków, hazardu. Zakres naszej pracy tutaj jest szeroki, począwszy od oceny stopnia uzależnienia danej osoby, poprzez intensywny program leczenia, terapię metadonową dla

3400 zł netto - asystentka dyrektora lub recepcjonistka we Wrocławiu

Firma pokrywa jej koszty karnetu w klubie fitness (basen, aerobic, joga, solarium), opieki w prywatnej przychodni lekarskiej i podyplomowe studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, z tym wiąże przyszłość.

Zbieranie kwitów w korporacjach

Intrygi i knucie w firmach to norma - napisał do nas czytelnik. Ludzie z konkurencyjnych działów próbują znaleźć na siebie haka, dowalić innym, doprowadzić do zwolnienia, pną się w górę po trupach. To jakiś koszmar. A może bzdura? Jacek Zakrzewski: W wielu firmach takie zachowania to pewnik. Intrygi

Researcher

czasem także na przeprowadzaniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Researcher - wymagania By podjąć pracę researchera, należy posiadać umiejętność myślenia analitycznego oraz cierpliwość w gromadzeniu i doborze informacji. Dobrze widziane jest wykształcenie wyższe z zakresu socjologii i psychologii

Seksuolog

Virginia Johnson, którzy jako pierwsi dokonali medycznego opisu aktu seksualnego. Seksuolog - wymagania By podjąć pracę seksuologa, należy ukończyć studia medyczne lub psychologię. Następnie, w przypadku absolwentów medycyny, należy specjalizować się w dziedzinie ginekologii lub psychiatrii. Dopiero po

Pediatra

prawa i psychologii, są jednolite, czyli nie podlegają dwustopniowemu systemowi kształcenia bolońskiego. Następnie należy odbyć specjalizację pediatryczną, która kończy się egzaminem specjalizacyjnym. Po jego zdaniu absolwent specjalizacji uzyskuje tytuł lekarza pediatry. Ile zarabia pediatra? Zarobki

Konferencja Masz w sobie MOC!

pogłębionej i wartościowej wiedzy. Będziesz miała okazję nabrać mocy i inspiracji aż od 8 wybitnych ekspertów ze świata nauki, rozwoju osobistego, sportu, psychologii i biznesu. Wśród nich m.in. Maciej Bennewicz - Menedżer, coach, pisarz, socjolog po UW. wykłada coaching na Norman Benett Academy, SGH i WSM

Weź udział w innowacyjnej konferencji "Masz w sobie MOC!"

ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu terapii indywidualnej i grupowej; dr Alicja Długołęcka - doświadczona edukatorka seksualna, seksuolożka, propagatorka zdrowia seksualnego; dr Marzena Mazur - doktor psychologii, psycholog biznesu oraz wykładowca akademicki, a także coach i dziennikarz

Co ty wiesz o inteligencji

Od wieków ludzie zastanawiali się, dlaczego jedni są zdolniejsi od innych. Dlaczego jedni uczą się szybciej i swoją wiedzę lepiej wykorzystują, a innym do głowy nic nie wchodzi. Inteligencja płynna i skrystalizowana W XX w. powstało wiele teorii dotyczących inteligencji. Najpowszechniejszą dziś jes

Ciche przyzwolenie na pracoholizm

pracoholików w Polsce wzrósł dwukrotnie. Najbardziej narażeni są menedżerowie i specjaliści z wyższym wykształceniem (47 proc.), właściciele jednoosobowych firm (29 proc.) i zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych (25 proc.). Zdaniem Kamili Wojdyło, psychoterapeutki i naukowca w Instytucie Psychologii Polskiej

Weź udział w konferencji "Masz w sobie MOC!"

psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem - prof. Rafał Ohme, ceniona dziennikarka, autorka książek i trenerka Renata Dziurdzikowska, dziennikarka radiowa i telewizyjna - Anna Maruszeczko, uznany ekspert przywództwa oraz autor teksów biznesowych - Robert Jasiński, polska paraolimpijka - Katarzyna Rogowiec

Obóz CareerCamp

. Opiekunami na naszym wyjeździe będą studenci ostatnich lat, absolwenci i pracownicy akademiccy, dzięki czemu uczestnicy obozu będą mogli, oprócz wzięcia udziału w zajęciach z psychologii, kulturoznawstwa, dziennikarstwa, zakładania własnej firmy, socjologii, neuronauki, PR i personal brandingu, porozmawiać z

Bezrobotni z pokolenia na pokolenie

jej aktywność zawodową i jej aspiracje? - Nie, zazwyczaj nie dziedziczy tego wzorca. W przypadku kobiet głównym czynnikiem bierności zawodowej jest po prostu brak pracy. Kobiety są pod tym względem bardzo elastyczne. Mają dobrze wykształconą cechę, którą w psychologii nazywamy kontrolowaniem motywacji

Kongres Kadry o innowacjach w branży HR

ekspert w dziedzinie psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem prof. Rafał Ohme. O przywództwie w sporcie i biznesie opowie Adam Korol - mistrz olimpijski i kapitan polskiej załogi wioślarskiej.

Naukowcy rozwiążą problem niedopasowania na rynku pracy

psychologii. - Zanim zacząłem studia, usłyszałem, że nieważne, co skończę, i tak będę pracował w innym zawodzie - mówi. Przepowiednia ta niestety się sprawdziła, dziś pracuje w banku. Z rozbrajającą szczerością przyznaje, że studia były ciekawe, ale z punktu widzenia rynku pracy bezużyteczne. Jak zmienić

[9.12.2014]3camp o rozszerzonej rzeczywistości, sztucznej inteligencji i robotach

, Playsoft Polska, Artificial Intelligence Techniques and Games 19.30, Konrad Bocian, Quantum Lab, Roboty i psychologia: czy myślące maszyny zamieszkają w naszych domach? Wstęp wolny, ale obowiązuje rejestracja! Liczba miejsc ograniczona. Rejestracja tutaj: https://3camp9grudnia.konfeo.com KIEDY: wtorek, 9

Psycholog

stosunkami z otoczeniem oraz zasadami rządzącymi tymi relacjami. Psycholog może się specjalizować - i najczęściej to robi - w różnych działach psychologii, np. w psychologii wychowawczej (pedagogicznej), pracy, rozwojowej lub funkcjonalnej. Predyspozycje Przyszły psycholog powinien

Pracownik socjalny

specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie oraz otrzymać dyplom potwierdzający posiadane kwalifikacje. Zawód pracownika socjalnego należy do grupy zawodów

Psychiatra

zawodowe. Psychiatra ma więc ogólną wiedzę medyczną w odróżnieniu od psychologa, któremu wystarczą studia na wydziale psychologii. To psychiatra jest osobą, od której chory zaczyna leczenie psychiki, określa, czy pacjenta należy skierować na spotkanie z psychologiem czy np. na leczenie szpitalne. Również

Okiem pracodawcy: Stanley Black&Decker Polska

to buduje negatywne pierwsze wrażenie i często dyskwalifikuje kandydata już przy pierwszym kontakcie. *Patrycja Bednarska Specjalista ds. Zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji w Stanley Black&Decker Polska. Absolwentka Wydziału Psychologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Od wielu lat

Wszystko, co chcecie wiedzieć o zdobywaniu pracy

Warsztaty odbyły się w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Były przeznaczone dla studentów i absolwentów. Z drugiej strony stanęli doradcy personalni, trenerzy i specjaliści, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją w największych firmach. Dzięki nim uczestnicy warsztatów

Autor testu

Autorem testu jest Wisława Grabarczyk, psycholog, specjalizująca się w szkoleniach z psychologii biznesu, zarządzania zasobami ludzkimi, antystresu i ekspresji twórczej. Recenzent i redaktor merytoryczny serii psychologicznych w Domu Wydawniczym "Rebis". Wszechstronny trener, terapeuta

Chcesz dobrą pracę? Przyjdź na SWPS!

Zależy nam na tym, by młodzi otrzymali praktyczne informacje na temat oczekiwań pracodawców wobec nich, jak i również, by sami się nimi z nami podzielili. Pierwsze spotkanie już 16 października w Warszawie w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej przy ul. Chodakowskiej 16/31. Weźmie w nim udział

Podwyżka czy rozwój?

Santorskim, psychologiem biznesu z Akademii Psychologii Przywództwa Bartosz Sendrowicz: Rozstrzygnijmy: być - czyli rozwijać się, czy mieć - czyli zarabiać więcej? Co jest ważniejsze dla pracowników? JACEK SANTORSKI: Zacznijmy od tego, że dla milionów Polaków taki dylemat byłby luksusem. Bo trzeba pamiętać

Standardy zarządzania ludźmi ciągle istotne - XXI edycja Kongresu Kadry

czego przykładasz wagę, czyli energetyczna podróż przez pozytywny świat Urszuli Dudziak. Zaproszenie do udziału w kongresie przyjął także znany psycholog, psychoterapeuta, autor wielu książek z pogranicza psychologii, antropologii i duchowości - Wojciech Eichelberger. Jego prezentacja to: Rzecz o

Niesamowity efekt kameleona

naśladownictwa, czyli efektu echa, pojęcia wywodzącego się z efektu kameleona. To mechanizm społeczny polegający na kopiowaniu zachowań innych – tłumaczy dr Wojciech Kulesza, psycholog społeczny Uniwersytetu SWPS, autor książki „Efekt kameleona. Psychologia naśladownictwa”. Dodaje przy tym, że

Targi pracy dla psychologów

Jest szansa na rozpoczęcie kariery dla studentów i absolwentów psychologii! Na startujących w tym tygodniu w Warszawie targach pracy młodzi adepci psychologii ze wszystkich uczelni (także spoza stolicy) będą mogli spotkać się z pracownikami działów personalnych firm oferującym praktyki i stałe

MBA dla informatyka

przykład psychologii pracy zespołowej, w tym budowania motywacji, czy projektowania systemów wynagradzania, identyfikowania problemów, budowania atmosfery, rozwiązywania konfliktów, zwracania uwagi na potrzeby ludzi, prowadzenia zebrań. Ale też organizowania kadr, procesu rekrutacji, określania ścieżek

PKB Poznaj Kim Będziesz

międzynarodowej korporacji. Absolwentka 2 kierunków studiów magisterskich w Szkole Głównej Handlowej (SGH) w Warszawie oraz 2 kierunków studiów podyplomowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej (SWPS). Pracuje przede wszystkim z menedżerami średniego i wyższego szczebla, wysoko wykwalifikowanymi specjalistami

Idzie młodość na Kongresie Kadry

książek o tej tematyce. Swoją obecność na kongresie i seminarium zapowiedział także Piotr Voelkel - współwłaściciel Grupy Kapitałowej VOX - firm z branży budownictwa, wykończenia i aranżacji wnętrz. Współzałożyciel Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej oraz Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i

Między pracownikami a efektami - czyli efektywność polskiego HR-u w programie Kongresu Kadry

, budowaniem zaangażowania, kształtowania kultury organizacyjnej czy efektywnego pozyskiwania i utrzymania wysoko wykwalifikowanych pracowników w firmie. Jak zwykle pojawią się też prelekcje ekspertów z zakresu konsultingu, prawa czy psychologii biznesu. O wysokiej randze kongresu świadczą prelegenci, którzy

Uczelnie szkolą przyszłych śledczych

karnego, psychologii, w tym psychologii kryzysowej - zapowiada prof. Piotr Mickiewicz, dyrektor Instytutu Bezpieczeństwa i Spraw Międzynarodowych Dolnośląskiej Szkoły Wyższej. W planie zajęć będą także podstawy ruchu drogowego, zasady przesłuchania świadka oraz zasady udzielania pierwszej pomocy

Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi

narzędzi diagnostycznych, - zrozumieć, jak działa branża poradnikowo-szkoleniowa; - nauczyć się myśleć krytycznie i trzeźwo oceniać rzeczywistość; - odkryć, jak działają mity psychologii popularnej; - dowiedzieć się, jak oceniać efekty własnego rozwoju; ta książka z pewnością pomoże Ci osiągnąć cele. Nie

JOBBING - więcej niż targi pracy!

, Politechnika Warszawska, Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Uczelnia Łazarskiego, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, Uniwersytet Warszawski, Warszawski Uniwersytet Medyczny, Wojskowa Akademia Techniczna Patronat honorowy: Rzecznik Praw

Czy umiesz skutecznie sprzedawać?

nigdy, rzadko, okazjonalnie, przeważnie, zawsze Teraz zsumuj punkty według klucza:nigdy - 1 punktrzadko - 2 punktyokazjonalnie - 3 punktyprzeważnie - 4 punktyzawsze - 5 punktówTesty przygotowali: Dr Zbigniew Żarczyński - starszy wykładowca w Zakładzie Psychologii Pracy

Rozmowa kwalifikacyjna: im wcześniej w ciągu dnia, tym lepiej

znaczenie. Jak dowodzą, specjaliści zajmujący się rekrutacją lepiej oceniają kandydatów, z którymi rozmawiają w pierwszej kolejności. I nie chodzi tu o znany z psychologii "efekt świeżości". Simonsohn i Gino przeanalizowali oceny, które rekruterzy przyznawali kandydatom na studia MBA. Badacze

Employer branding wkracza na uczelnie

budowaniem wizerunku pracodawcy w tym roku prowadzą także Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Sopocie i Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie. Wszystkie kursy kierowane są do specjalistów i menedżerów pracujących w działach HR, zajmujących się marketingiem, rekrutacją, komunikacją i PR-em. Żeby wspierać

Kongres Kadry - Kierunek: Innowacje

udziału w kongresie przyjął także znany polski językoznawca prof. Jerzy Bralczyk - uczestnicy będą mieli okazję posłuchać ciekawego wystąpienia, o którym mówi się długo i po którym mówi się ciekawie. Gościem kongresu będzie także ekspert w dziedzinie psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem prof

Praca dla młodych będzie w IT

Od lat jednak na liście najpopularniejszych kierunków studiów w Polsce widnieją wciąż te, które nie dają szans na szybkie znalezienie pracy (np. psychologia, zarządzanie). Z danych Work Service wynika, że w perspektywie 5-10 lat będzie największe zapotrzebowanie głównie na absolwentów informatyki

Po dyplomie znów na studia

: - Podyplomowo studiowałem dwa razy. Pierwsze studia - z zakresu psychologii reklamy - organizowane były przez Uniwersytet Warszawski, drugie - dotyczące strategii budowania marki - przez Stowarzyszenie Agencji Reklamowych. Wybrałem je, bo studia właściwe w ogóle nie przygotowały mnie do wymagań rynku pracy

Jaka piękna katastrofa

- W drodze do każdego sukcesu, także zawodowego, nie można uniknąć niepowodzeń. Wszystko zależy od tego, jak je potraktujemy - mówi psycholog biznesu Jacek Santorski, założyciel Akademii Psychologii i Przywództwa Values. - Dla Amerykanów niepowodzenia są jak lekcje, z których należy wyciągnąć

Szefie, oceniaj uczciwie albo wcale

zadania miała dostatecznie dużą wiedzą o zarządzaniu ludźmi oraz znała podstawy organizacyjne firmy. Przyda się też dodatkowa wiedza z zakresu psychologii czy socjologii, nie jest to jednak konieczność. - Z reguły nie rozumieją, czemu służy system i brakuje im elementarnej wiedzy o zachowaniach

Okiem pracodawcy: Inteligo Financial Services SA

rozmowę rekrutacyjną mieli także jasno sprecyzowane oczekiwania finansowe *Marta Barcicka, aboslwentka Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Kierownik Wydziału Zarządzania Kadrą IT w Inteligo Financial Services SA. Z doświadczenia i pasji HR-owiec, ekspert w obszarze

Politechniki popularniejsze od uniwersytetów

, psychologii oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej. W tym roku z zestawienia wypadły kierunki takie jak socjologia, stosunki międzynarodowe oraz kulturoznawstwo.

Przyszłość należy do nowych technologii

czasu na pracę z ludźmi. Mógł spędzić kilka lat w agencji interaktywnej, w której prowadził projekty i tworzył treści na potrzeby klientów, których obsługiwał. Ukończył studia z zakresu psychologii w informatyce i dziennikarstwo cyfrowe. Czyta książki o robotach i botach, ale aktualnie tylko w wymiarze

Relacja z konferencji Masz w sobie MOC

, mocniej - porażka jest nieodłącznym elementem naszego rozwoju i poszukiwań, a to na co mamy wpływ to sposób patrzenia na nią. - dzięki niej często uczymy się najwięcej i możemy zajść bardzo daleko, tylko nie wolno się poddawać, a koniecznie wyciągać wnioski z każdej poniesionej porażce. Dr psychologii

Milczenie jest złotem, ale nie w pracy

wynagrodzeni. Wszak stworzyli mechanizm, który sprawił, że konkurencyjność firmy wzrosła. Mogli więc milczeć, by nie zaszkodzić samym sobie - tłumaczy prof. Sylwiusz Retowski z Uniwersytetu SWPS, specjalista z zakresu psychologii pracy i organizacji. Łączy nas tajemnica Retowski zwraca uwagę, że choć

Gry komputerowe - przyszłość w diagnozie i rozwoju kompetencji zawodowych

://competencegame.com/ Autorzy: dr Paweł Jurek - Zakład Psychologii Społecznej, Instytut Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego; Alicja Marcinkiewicz - Pracownia Gier Szkoleniowych

4 zasady motywacji pracowników

sukcesu każdej firmy - a dobry pracownik to przede wszystkim taki, który jest zmotywowany. Warto więc zapoznać się z kilkoma wskazówkami, które pomogą uporządkować wiedzę o tym, jak motywować oraz czego unikać. 1. Chęć płynie z wewnątrz W psychologii temat motywacji podejmowany jest z różnych perspektyw

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

się w pracy oraz jak z punktu widzenia absolwenta studiów humanistyczno-społecznych wygląda poszukiwanie pracy. Odpowiedzą też na pytania publiczności. W tej części debaty udział wezmą: Olga Górnicka - absolwentka psychologii w SWPS ze specjalizacją interakcja człowiek-komputer. Realizowała

Pracownicy vs. szefowie

psychologia poznawcza. Dlaczego kochamy podziały? Badania wskazują, że mamy tendencje do idealizowania swojej grupy i dostrzegania jej różnorodności, a zupełnie przeciwnie postrzegamy grupy obce. To może tłumaczyć, dlaczego pracownicy i szefowie tak łatwo nawzajem się szufladkują. Do tego dochodzą popularne

Kongres Kadry: tym razem o innowacjach

dobra komunikacja w firmie i prof. Rafał Ohme - ekspert w dziedzinie psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem. Jak zwykle, trzeciego dnia Kongresu, uczestnicy będą mieli okazję wziąć udział w cyklu warsztatów. W tym roku dotyczyć one będą controllingu personalnego, sposobów budowania marki

Ile o swoich prawach w pracy wiedzą młodzi?

Wojciech Gonciarz i Katarzyna Pietruszyńska z Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie oraz Aleksandra Zagajewska z Okręgowego Inspektoratu Pracy udzielali porad studentom i absolwentom podczas naszego wydarzenia 23 października w siedzibie Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Uczestnicy pytali

Studia podyplomowe: psi psycholog lub gra w StarCrafta

Podyplomówka dla przyjemności? Czemu nie! Miłym wytchnieniem, zwłaszcza dla miłośników psów i kotów, mogą być studia z psychologii zwierząt. Oferuje je Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie. W czasie zajęć studenci uczą się, m.in. jak odróżnić prawidłowe zachowania zwierząt od

Pomagamy młodym: Jak wyglądały warszawskie warsztaty w ramach akcji "Projekt: praca"

oraz firmami Deloitte i McDonald's. Partnerem warsztatów jest Biuro Karier Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. - Zorganizowaliśmy akcję "Projekt: praca", bo chcemy działać, zmienić tę trudną dla młodych rzeczywistość - mówiła w trakcie debaty Grażyna Borkowska, redaktor naczelna

Polscy NEET-si: nie uczą się, nie pracują. I nie będą

, gdzie nie ma szans na pracę, odcięte komunikacyjnie i społecznie. Nie mają w ogóle poczucia mobilności. Mogą popijać, oglądać telewizję i spać, zajmować się rzeczami, które w ogóle nie budują przyszłości - uważa prof. Sylwiusz Retowski, psycholog ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Podkreśla, że

[26-27.09.2013] EDU Trendy 2013 - Wyznaczamy trendy nowoczesnej edukacji

będzie Philip Zimbardo znany na całym świecie wykładowca, badacz, osobowość medialna, profesor Uniwersytetu w Stanford. Wielokrotnie nagradzany za swoje badania naukowe i zaangażowanie dydaktyczne. Interesuje się psychologią społeczną w tym problematyką agresji, afiliacji, teorią dysonansu oraz poznawczą

Po karierę do biura? To nie takie proste

. Studenci i absolwenci prywatnej uczelni dobrze wspominają współpracę z tamtejszym biurem karier. - Mam porównanie, bo licencjat robiłam na państwowym uniwersytecie, a magisterkę na SWPS - mówi Natalia, absolwentka psychologii. - Na uczelni publicznej jest klasyczna spychologia: wszyscy udają, że się tobą

Długie studia podyplomowe czy szybki kurs?

krótsze: trwają dzień, kilka dni albo kilka tygodni. Kosztują średnio od 500 zł do nawet kilku tysięcy złotych. Kto powinien je wybrać? Najczęściej ci, którzy chcą pogłębić kompetencje w danym zakresie. Na przykład studia podyplomowe "Psychologia w biznesie" w jednej z wyższych szkół trwają dwa

Co nowego na studiach podyplomowych?

psychologicznej i pedagogicznej uzyskanej na studiach uniwersyteckich o zagadnienia, które tworzą podstawę specjalizacji psychogeriatrycznej. Studia adresowane są do magistrów psychologii i pedagogiki, pielęgniarstwa, rehabilitacji oraz lekarzy zainteresowanych zdobyciem specjalistycznej wiedzy i praktycznych

[13-14.02.2013] Warszawskie Dni Rekrutacji

Akademii Psychologii Przywództwa. Rozstrzygnięcie Konkursu BohaterowieHR Przyjrzymy się dokładnie i nagrodzimy działy HR, a także pracujących w nich specjalistów, menedżerów, dyrektorów oraz firmy świadczące usługi na rzecz HT za ich wkład w rozwój HR w Polsce. BohaterowieHR to konkurs, w którym chcemy

Doradca personalny

zarządzania zasobami ludzkimi. Predyspozycje Doradcy personalni nie są tylko psychologami - z pewnością nie każdy z absolwentów psychologii jest w stanie sprostać wymaganiom w tej dziedzinie. Osoby zajmujące się doborem najodpowiedniejszych ludzi na określone stanowiska muszą posiadać

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

wielu chętnych, to ich wybór obarczony jest ryzykiem. To właśnie absolwenci psychologii, socjologii, pedagogiki, politologii czy polonistyki najczęściej narzekają na problemy ze znalezieniem zatrudnienia. O konieczności zdobywania doświadczenia podczas nauki przekonywać nie trzeba - dla wielu

Agencje pracy od kuchni

Oto nasz przewodnik wyjaśniający jak działają agencje i do której warto się zwrócić np. w poszukiwaniu pierwszej pracy. Dzień w pracy konsultanta ds. rekrutacji Wcale nie trzeba ukończyć psychologii czy socjologii ze specjalizacją z zarządzania zasobami ludzkimi, ani kosztownego studium podyplomowego

Lepiej się pracuje, gdy w biurze pachnie

napojami przyciągają o 45 proc. więcej klientów, jeśli w powietrzu unosi się miła woń. Okazuje się jednak, że w pracy liczy się nie tylko, jaki zapach czujemy, ale też jak intensywnie. Badacze z wrocławskiego oddziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej sprawdzili wpływ zapachu o różnym natężeniu na

psychologia - ogłoszenia z GazetaPraca.pl