rozmowa kwalifikacyjna przykład

bsn

Na rozmowę z kotem - nowe pomysły "igreków"

Na rozmowę z kotem - nowe pomysły "igreków"

Wokół pokolenia Y krąży już wiele mitów. Mają być leniwi, niepunktualni i roszczeniowi. Ale przedstawiciele tego pokolenia potrafią jeszcze zaskoczyć pracodawców. Na przykład przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną... z kotem.

Drwaloseksualni i szafiarki na rozmowie. Co na to rekruterzy?

W CV tylko poważne zdjęcie na jasnym tle, panie z delikatnym makijażem, panowie najlepiej bez zarostu, w białej lub błękitnej koszuli i ciemnej marynarce. Czy takie zasady nadal obowiązują? A może lepiej wybrać koszulę w kratę i spryskać brodę preparatem nabłyszczającym?

Ekspert radzi: Czy można dwa razy aplikować do tego samego pracodawcy?

Pytanie: Czy mogę ponownie starać się o pracę w firmie, jeżeli poprzednim razem nie pojawiłam się na rozmowie? Nie uprzedziłam rekrutera, że mnie nie będzie. Czy powinnam na wstępie się wytłumaczyć i przeprosić, czy udać, że sytuacja nie miała miejsca? - Magda

Miały być służbowe podróże, a jest mobbing. Co warto sprawdzić, zanim podpiszemy umowę z pracodawcą?

Miały być służbowe podróże, a jest mobbing. Co warto sprawdzić, zanim podpiszemy umowę z pracodawcą?

chętnych"? Przed rozmową Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to pierwsza okazja do poznania przyszłego miejsca pracy nie tylko od strony, z której pracodawca chce się pokazać. Wchodząc do budynku, warto zwrócić uwagę na kwestie z pozoru drugorzędne, na przykład liczbę miejsc parkingowych

Researcher

czasem także na przeprowadzaniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Researcher - wymagania By podjąć pracę researchera, należy posiadać umiejętność myślenia analitycznego oraz cierpliwość w gromadzeniu i doborze informacji. Dobrze widziane jest wykształcenie wyższe z zakresu socjologii i psychologii

Nowoczesna rekrutacja - czy można się do niej przygotować?

Nowoczesna rekrutacja - czy można się do niej przygotować?

taka zapraszana jest na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której rekruter będzie starał się przekonać ją do zmiany miejsca zatrudnienia. - Na podobnych zasadach działają poszukiwania pracownika w mediach społecznościowych. Bo to właśnie z nich rekruter może dowiedzieć się, w jakiej firmie pracujemy

Jak cię widzą, tak cię zatrudnią

Jak cię widzą, tak cię zatrudnią

rekruterów. Starał się o pracę przedstawiciela handlowego w firmie z branży alkoholowej. Kusiło go wszystko - dobry samochód służbowy, łatwo "sprzedawalny" towar, sute prowizje. Słowem: praca marzeń. Chcąc zrobić odpowiednie wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej, przywdział garnitur, który kupił na

Pierwsza praca - pomyśl o CV jak o ulotce

naszą korzyść, uwypuklić je. Podstawowym celem CV jest otwarcie drogi do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jak je zatem przygotować? Dobre pozycjonowanie Rekruterzy poświęcają zwykle jedynie kilka sekund na przejrzenie życiorysu i podjęcie decyzji o zaproszeniu danej osoby na rozmowę. Warto ułatwić

Wyrwać się z bezrobocia

Wyrwać się z bezrobocia

zmagania się z problemami i pokazał, że można je zostawić za sobą - opowiada. Po tym przyszły szkolenia z metod poszukiwania pracy, sposobów pisania dokumentów aplikacyjnych i próbne rozmowy kwalifikacyjne. Wiarę w siebie torpedowała jeszcze nadwaga, ale i z tym, przy pomocy dietetyka, nasz rozmówca sobie

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: jak się przygotować?

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim: jak się przygotować?

kończą się sukcesem, tylko sakramentalnym „oddzwonimy”, chociaż telefon milczy od tygodni, to kandydatki wpadają w spiralę stresu i frustracji. Odpowiednie przygotowanie może tę sytuację nieco złagodzić. Bycie na bieżąco to zdecydowany plus na rozmowie kwalifikacyjnej. Rekomenduję to

Rozwój kariery: przesadna skromność nie popłaca

świeczniku jest tak silna, że nawet, kiedy są autorkami sukcesu, przerzucają uwagę z siebie na kolegów. - Chwalenie się jest czymś, co każdy z nas musi robić - twierdzi Peggy Klaus, coach biznesowy i autorka książki o sztuce autopromocji. - Idziemy na rozmowę kwalifikacyjną i opowiadamy o naszych najlepszych

Rynek pracy oczami kandydata: jest praca, ale nie płaca

Rynek pracy oczami kandydata: jest praca, ale nie płaca

. Mieszkam w dużym mieście wojewódzkim. W pośredniaku mówią, że może trzeba się przekwalifikować. Pytam - ile razy można zaczynać od nowa? Mam studia wyższe i skończone podyplomowe, kilka kursów w różnych dziedzinach, kilkanaście lat doświadczenia zawodowego i przegrywam na rozmowach kwalifikacyjnych

Jak się pozbyć dyskryminacji w pracy?

Jak się pozbyć dyskryminacji w pracy?

doświadczenia. Przykład 1: Jak nie pytać o macierzyństwo Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wciąż padają pytania - zawsze wyłącznie wobec kobiet - odnośnie planów macierzyńskich lub godzenia pracy zawodowej z opieką nad dziećmi. Firmy mają dziś świadomość tego, że ich zadawanie jest naruszeniem przepisów Kodeksu

Język obcy to podstawa

Język obcy to podstawa

, w którym kandydaci najczęściej mijają się z prawdą. Robią to, bo jest ciągle spore bezrobocie, duża konkurencja, więc zawyżają umiejętności, aby przejść wstępną selekcję i "załapać" się na rozmowę kwalifikacyjną. Liczą, że rekruter nie sprawdzi ich umiejętności językowych, bo np. zabraknie

Jak skutecznie przyciągnąć specjalistów IT

rekruterów, bo propozycji, które dostają, jest po prostu zbyt dużo. W efekcie, kolejne zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną bywa traktowane jako uciążliwość. Jak więc skutecznie przyciągnąć specjalistów IT do swojej firmy? Potencjał wydarzeń branżowych Budowanie świadomości marki pracodawcy poprzez udział w

Wygraj swoją rozmowę

Wygraj swoją rozmowę

, warto przypomnieć sobie fachowe słownictwo. Na koniec przygotowań dobrze jest odpowiedzieć sobie na pytanie: "Dlaczego chce pani/pan odbyć staż właśnie w naszej firmie?". Można też poprosić znajomego o "odegranie" rozmowy kwalifikacyjnej. To pomoże oswoić się ze swoim głosem, czy

Przed ważnym spotkaniem zjada cię stres? 5 sposobów jak go pokonać

Przed ważnym spotkaniem zjada cię stres? 5 sposobów jak go pokonać

Zredukowanie bez walki Stres z jednej strony dopinguje - z drugiej może przyczynić się do porażki. Podczas ważnych dla nas wydarzeń życiowych, takich jak rozmowa kwalifikacyjna, negocjacje handlowe czy egzaminy, stres ma prawo się pojawić. Nawet osoby doświadczone w takich sytuacjach nie zawsze są

Dla kogo praca w mundurówce?

zawierający 40 pytań z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej, bezpieczeństwa publicznego; test sprawności fizycznej na torze przeszkód; test psychologiczny. Kandydat musi też przejść przez rozmowę kwalifikacyjną. - Najtrudniejszym etapem jest test psychologiczny - mówi

7 pytań, które powinieneś zadać rekruterowi

7 pytań, które powinieneś zadać rekruterowi

zaplanować pracownikowi ścieżkę kariery w firmie. Na rozmowie kwalifikacyjnej warto też ustalić, jak wygląda wdrożenie do pracy - ten proces to pięta achillesowa wielu firm. Czy w pierwszym dniu pracy nowo zatrudniony otrzyma wypunktowane na kartce procedury? A może firma przyzna mu opiekuna, który przybliży

Najgłupsze dialogi z rozmów o pracę

Najgłupsze dialogi z rozmów o pracę

Serwis PB.pl przytacza wybrane przykłady najbardziej zdumiewających wypowiedzi, które padły podczas rozmów kwalifikacyjnych. Niektóre zaskakują oryginalnością, od innych bije nieprzeciętna szczerość. Jedno jest pewne - w tym szczególnym momencie kandydatom wielokrotnie przyświeca niefortunna zasada

6 rzeczy, które odrzucają rekruterów

Brak entuzjazmu jest bardzo łatwy do zdemaskowania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Rekruterzy lubią czuć od kandydatów "pozytywną energię", ta bowiem przekłada się na efektywność w pracy. Nikt nie chce zatrudnić stroskanego pracownika, który niechętnie zabiera się do pracy i niemal z

11 sposobów na dodanie sobie odwagi przed rozmową o pracę

11 sposobów na dodanie sobie odwagi przed rozmową o pracę

jego oczom nie ukazało się nic, czego nie chcielibyśmy powiedzieć o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zdjęcia z imprez, niewybredne żarty, narzekania na pracę, polityczne deklaracje - to wszystko lepiej zachować dla znajomych lub usunąć. Poszukaj trudnych pytań Różne są metody sprawdzania

Szukasz zatrudnienia? Na to zwróć uwagę

. Przykład 1: Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka na pytanie: "Czego konkretnie oczekuje się od pracownika na danym stanowisku?" usłyszała od właściciela firmy: "W tej chwili nie jestem w stanie tego sprecyzować. Dopiero rozpoczynam spotkania z kandydatami". Przykład 2: Dział HR

Finał "Grasz o staż"

Jak zagrać, żeby wygrać? To proste. Wystarczy wejść na stronę www.grasz.pl, wybrać firmę, której chcemy odbyć staż, rozwiązać zadanie i czekać na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Oto kilka rad tych, którym się udało w poprzednich edycjach konkursu, który od 18 lat organizuje "Gazeta

Wiesz, dlaczego odrzucili twoją kandydaturę?

osób, które zostały zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Tutaj wiele zależy od tego, na ile spotkań zaplanowano całą rekrutację. Jedno? Dwa? A może pięć? - W przypadku stanowisk niższego i średniego szczebla zwykle rekrutacja zamyka się po dwóch spotkaniach. Jeżeli wiem, że z daną osobą na pewno już

Czego oczekujemy od rekruterów?

na rozmowę kwalifikacyjną zaczynała szukać informacji na temat pracodawcy. Niektórzy zniechęceni tym, co usłyszeli, w ogóle nie pojawiali się na spotkaniach. To doskonały przykład na to, jak na braku informacji zwrotnej tracili zarówno kandydaci, jak i pracodawcy. Problem miały też osoby, które po

List motywacyjny oczami rekrutera

Tomasz Rudnik, akademiarekrutacji.pl W bardzo dużym uproszczeniu, list motywacyjny jest odpowiedzią na pytanie, które i tak padnie na rozmowie kwalifikacyjnej: - Dlaczego chce Pan/Pani pracować dla naszej firmy? Poza przesłaniem płynącym z CV jest to dodatkowe umotywowanie aplikacji kandydata

Miękkie umiejętności, twarde realia

bezrobocia. - Pracy szukam codziennie, w internecie i wśród znajomych - mówi. - Zwykle kończy się na rozmowie kwalifikacyjnej, raz doszedłem do etapu assessment centre. Paweł pracował raz, przez cztery miesiące, jako barman. Na czarno. Wpisuje to do CV, ale nie widać efektów. - Dziwię się, bo przecież tyle

Drugi i trzeci etap rekrutacji - z czym to się je?

wyboru. M.in. z tego powodu pracodawcy, nim powiedzą wybranej osobie "witaj w zespole", chcą bliżej i dogłębnie poznać osoby aspirujące do pracy w ich firmach. Jeśli uważasz, że najcięższy egzamin masz już za sobą, bo otrzymałeś zaproszenie na drugą rozmowę kwalifikacyjną, to jesteś w błędzie

[11-12.05.2015] Trójmiejskie Targi Pracy 2015

oferuje swojemu zespołowi w przerwach i po godzinach pracy (turnieje gier komputerowych, piłkarzyki, symulator samolotu Boening na stoisku Jeppesen Poland). Przedstawiciele firm z branży HR pokażą natomiast jak przygotować poprawne CV i na co zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dla

Okiem pracodawcy: Hewlett-Packard

jest bardzo ważne. Zwracają uwagę na merytorykę, jak również dopracowanie formy samego dokumentu, co zwiększa jego czytelność. Coraz lepiej przygotowują się również do rozmów kwalifikacyjnych oraz mają większą wiedzę na temat naszej firmy. Z roku na rok zwiększa się też liczba obcokrajowców

Kobieto, rozmawiaj o pieniądzach

Właśnie z wyceną swojej pracy kobiety zdają się mieć największy problem. W przeciwieństwie do mężczyzn większość z nich nie lubi rozmawiać o pieniądzach, rzadko negocjują wysokość wynagrodzenia podczas rozmów kwalifikacyjnych i równie rzadko proszą o podwyżkę. Problem zaczyna się już w czasie studiów. Jak

Pięć kroków do mistrzostwa

zachowujemy. Przykład: zapewnienie, że jest się osobą otwartą, gdy siedzi się z założonymi rękami, nie brzmi wiarygodnie. Ton głosu powinien być opanowany, zrównoważony, ale pewny siebie. Rada eksperta: Przygotowując się do rozmowy, warto pomyśleć, wyobrazić sobie, jak byśmy chcieli wypaść na spotkaniu. Nie

Szczęśliwy pracownik

Przyjaznej Rekrutacji". - To inicjatywa, która promuje dobre praktyki. Polskim firmom niestety jeszcze wiele brakuje np. do brytyjskich standardów. Kluczem w rekrutacji w Sii jest partnerska relacja między firmą a kandydatem. U nas wszyscy kandydaci po rozmowie kwalifikacyjnej dostają informację zwrotną

Utalentowanych ludzi warto szukać tam, gdzie konkurencja nie chce nawet postawić stopy

. Każdy mógł wysłać swoje rozwiązanie do siedziby Facebooka w Palo Alto. Ci, którym powiodło się najlepiej, byli zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. Do 2011 roku Facebook dzięki Puzzle Master zatrudnił co najmniej 118 inżynierów oprogramowania. Innowacyjny sposób wyławiania talentów okazał się być

Praca stresuje nas coraz bardziej: depresje, załamania i stany lękowe

przygnębionego i zdesperowanego. - Raz, gdy byłem u niego, dowiedział się, że odwołano jedną z rozmów kwalifikacyjnych. Nieco go to zmartwiło, ale mówił, że nie zamierza się poddawać - opowiadał koronerowi Duphnath. Na 3 dni przed samobójstwem Elliot wysłał mu wiadomość, w której przepraszał za bałagan w lokalu

Dobry zawód technika. Jak zdobyć fach w ręku?

, czyli w pierwszym roku reformy kształcenie na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w skali kraju podjęło 19,5 tys. osób. Dla porównania: w roku poprzednim w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe dla dorosłych naukę rozpoczęło 15,1 tys. osób - informuje Justyna Sadlak z biura prasowego Ministerstwa

W IT to mają życie... i nietypowe oczekiwania

w automacie z napojami dostępne było piwo. Inny natomiast zapytał na rozmowie kwalifikacyjnej, czy może wziąć zwolnienie lekarskie na odbycie kary w więzieniu. Zdarzały się też prośby o to, aby pracować w pozycji leżącej, a piątek uczynić "dniem bikini", bo zwykły "casual friday"

Jak uratować CV

. O konsultowaniu CV, czy nauce tego, jak wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej "zwykłego kandydata" raczej nie ma mowy. Paliszewski przyznaje, że żadnej agencji to się nie opłaca. Potwierdza to inny rekruter, który prosi o anonimowość: - Na kandydacie, który jest specjalistą średniego

Stress interview: rozmowa pod napięciem

teraz? - Zostałem przez pana zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Mówimy o stanowisku dyrektora sprzedaży. - A! Pomyliłem się, idę po inną kartkę, proszę czekać. Wracam po pięciu minutach. Facet jest wyraźnie zdenerwowany. Wiem, że muszę mu teraz trochę odpuścić. - Przepraszam, wszystko już jasne

Być najlepszym pracodawcą

międzynarodowych rynkach firmach wynagrodzenie zasadnicze przestaje pełnić centralną funkcję motywacyjną. Obecnie pracownicy oczekują także dodatkowych motywatorów pozafinansowych - pytanie o świadczenia pojawia się już na rozmowach kwalifikacyjnych - zwraca uwagę Katarzyna Dyłożyńska, dyrektor ds. zarządzania

"Twitterem po oczach" - jak rekrutują w IT?

;patrolowania" wybranych sklepów i stacji benzynowych w poszukiwaniu osób, które świetnie obsługują klientów. To dobry sposób by przekonać się o prawdziwych umiejętnościach i postawach potencjalnych kandydatów - niezmienionych przez sytuację bezpośredniej konfrontacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Okiem pracodawcy: Sii

firmy? Sii w Polsce rekrutuje średnio 50 osób miesięcznie. Potrzeby mamy ogromne, projekty różnorodne i mamy tę zaletę, że jesteśmy w stanie spełnić oczekiwania kandydatów, dotyczącą specyfiki projektu lub branży, w której kandydat widzi się w przyszłości. Dlatego przed rozmową kwalifikacyjną kandydat

Na półmetku kariery

22, po czym znów wróciłam do szpitala. Teraz przed uczestnikami chwila oddechu. W maju najlepsi zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne w firmach i organizacjach biorących udział w konkursie. W przewodniku po XIV edycji konkursu "Grasz o staż" dostępnym w wersji elektronicznej na

Jak przyciągnąć najlepszych?

relokacyjny - dodatkowe 10 tys. zł za przeprowadzkę. Alexander nigdy wcześniej nie był we Wrocławiu. - Pierwszy raz przyjechałem dopiero na rozmowę kwalifikacyjną. Drugi po to, żeby wynająć mieszkanie. Od stycznia pracuję jako inżynier oprogramowania - mówi. Capgemini prowadzi tak dużą rekrutację, bo chce

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

autor profilu czasem by chciał. Joanna pracuje w dużej agencji doradztwa zawodowego i zawodowo zajmuje się rekrutacją. Kilka razy zdarzyło się jej sprawdzić kandydatów w sieci. - Zwykle robiłam to po rozmowie kwalifikacyjnej, gdy coś wzbudzało moje wątpliwości. Na przykład ubiegająca się o pracę

Rekord "Grasz o staż"

konkursowe przekazano autorom zadań, którzy je sprawdzą i ocenią. Kolejny etap to rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na praktyki. Uczestnicy, którzy dostaną się do drugiego etapu, zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub mailem. Oprócz oceny otrzymanej za rozwiązane zadanie konkursowe liczy się to

Język obcy w pracy: do sprawdzenia

zaskakiwane i wtedy często okazuje się, że ich poziom kompetencji jest inny niż np. w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Audyt językowy wykorzystuje się także w rekrutacji? - Tak. Zwłaszcza gdy firma zatrudnia na szeroką skalę. Na przykład bank otwiera filię w Polsce i musi przyjąć do pracy cały zespół. Wtedy

Praca w Castoramie: jak ją dostać i ile można zarobić

byłem zaproszony telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną, przez kierownika jednego z działów, którą mi przełożył na inny termin a ostatecznie w dniu wyznaczonym zadzwoniła do mnie jakaś pracownica Castoramy i powiedziała że to nieaktualne, a jak spytałem o powód to stwierdziła iż wróciła dopiero z

Praca w CCC

. Wymagania ogromne, premii nie ma, bo rzekomo kiepsko pilnujemy złodziei. Mam nadzieje że długo tam nie popracuję. Ale są też głosy równoważące takie rozgoryczenie. - Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kierownik, czy jego zastępca zawsze informuje o wynagrodzeniu miesięcznym i o wszystkich premiach... - to

List motywacyjny nie odchodzi do lamusa

życiorys i list motywacyjny, w porównaniu do samego tylko CV zwiększa znacząco prawdopodobieństwo bycia zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną. Wygląda na to, iż na czasy gdy rekruterzy będą na co dzień przeglądać tylko video CV musimy jeszcze poczekać" komentuje Michał Młynarczyk, Dyrektor

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

pracodawcy traktują jak przeszkodę i swoją słabość. Maleje ich pewność siebie, a strach, że na rozmowie kwalifikacyjnej padnie pytanie w obcym języku, jest powodem silnego stresu. Co możesz zrobić? Spraw, by język, którym posługujesz się najlepiej, towarzyszył ci na niemal na każdym kroku. Prostym i

Czego pragną pracodawcy

miejscu. Do tego posiada kilka fachów w ręku i od roku jest bezrobotny. Gwarantuję, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz się musiał ze wszystkiego tłumaczyć - napisał w liście do redakcji pan Tomasz. Spytaliśmy ekspertów, jak wizje nowego rynku pracy mają się do obecnie obowiązujących na nim zasad

Odczarować wolontariat

WOLONTARIAT - szukaj ofert - Skupmy się na sukcesie, a nie na ideałach - usłyszała kandydatka na handlowca podczas jednej z rozmów kwalifikacyjnych, kiedy chciała opowiedzieć o szukaniu sponsorów dla organizacji pozarządowych. Na rynku są firmy, które same prowadzą akcje woluntarystyczne, ale są

Weryfikowany, weryfikowana. Jak sprawdzają nas pracodawcy?

Nietypową rozmowę kwalifikacyjną, która odbyła się w Nowym Jorku, opisała pod koniec marca "Gazeta Wyborcza". Matematyk Justin Bassett pomyślnie odpowiadał na wszystkie pytania rekruterki, aż w końcu ta poprosiła go o podanie loginu konta na Facebooku. To mu się nie spodobało, ale

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

), a potem na część lub cały etat, każdego zatrudnia też na jasnych zasadach dotyczących wynagradzania i rozwoju zawodowego. Pensja jest określana godzinowo, a jej wysokość kandydat poznaje na rozmowie kwalifikacyjnej. Jest ona określona "od-do". 2 razy rocznie każdy pracownik odbywa z

Okiem pracodawcy: Dr. Borzych Consulting e. K.

zatrudniającego go przedsiębiorstwa. Zaliczane do tych kompetencji na przykład umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów, wywierania wpływu, zdolność integracji i kooperacji, stanowią jednak dla wielu duże wyzwanie. Fachowiec w roli tradycyjnego inżyniera lub technika, to za mało, aby moc np. kierować

Studenci, pracodawcy, uczelnie: jak lepiej współpracować?

jeszcze jedna umiejętność, której młodym brakuje, a znacznie ułatwiłaby im wejście na rynek pracy. Mam na myśli mówienie językiem korzyści. Przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną trzeba wiedzieć, czego oczekuje się od firmy oraz konkretnie: co jest się w stanie dać w zamian. To nie pracodawca powinien się

Studia podyplomowe: rozpoznanie terenu

niż dwa semestry i obejmują nie mniej niż 150 godzin dydaktycznych. Są płatne, ale mogą być dofinansowane przez instytucje zewnętrzne - na przykład ze środków Unii Europejskiej. Ich koszt może pokryć także pracodawca. Przyjęcie na studia zależy z reguły od kolejności zgłoszeń (złożenie kompletu

Postanowienia dla kariery

pośrednictwa pracy Grafton Recruitment. Dla kandydatów nie jest to jednak już takie oczywiste. - Bo - jak mówi Paliszewski - choć większość z nich deklaruje dobrą znajomość na przykład angielskiego, to podczas rozmów kwalifikacyjnych okazuje się ona niewystarczająca. Potwierdza to zresztą m.in. badanie

Dam pracę, ale nie powiem za ile

"Wysyłając CV w ciemno, mam wrażenie, że biorę udział w licytacji, którą wygrywa ten, kto zażąda najniższej pensji" - skarży się Agnieszka, bezrobotna od kilku miesięcy. I pisze dalej: "Parę razy podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej zostałam poproszona o zapisanie na odwrocie

Pobudka! Jedziemy do pracodawcy

dobrego wrażenia na rozmowie kwalifikacyjnej. - Każda kobieta potrzebuje iść do fryzjera. Bo wtedy lepiej wygląda, a jak lepiej wygląda, to nabiera pewności siebie i w efekcie zrobi lepsze wrażenie podczas rozmowy o pracę. Z tego samego powodu ma prawo iść do kosmetyczki, żeby pozbyć się problemów z cerą

Pracownik "malowany"

ekstremalne poglądy (np. rasistowskie lub ksenofobiczne). Takie ozdoby mogą nas zdyskwalifikować zwłaszcza podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pracodawca mając do wyboru kilku kandydatów, najprawdopodobniej wybierze tego bez kontrowersyjnych ozdóbek. Co ciekawe, wielu Polaków po latach powracających do kraju, i

"Nie uważam, że staż powinien być płatny. Czy za chodzenie na uniwersytet ktoś nam płaci?" [WYWIAD]

odkrywają, że to jednak nie jest zajęcie dla nich, nie wracają już do danej branży. Sam jestem tego przykładem. Po kilku tygodniach pracy na stanowisku analityka w banku obiecałem sobie, że nie spędzę życia wpatrzony w rubryki Excela. Nie wysyłałem CV na podobne stanowiska, nie chodziłem na rozmowy

Jak specjalista szuka pracy

10 do 50 CV. Z tej grupy co piąty badany dostał zaproszenie na dwie rozmowy kwalifikacyjne, a 16 proc. - aż na pięć! Niemal co dziesiąty nie otrzymał żadnego zaproszenia. Ze szczęściarzy, którzy byli na rozmowach, 18 proc. dostało jedną ofertę pracy, a 17 proc. - dwie. Jedna trzecia w ogóle nie

List motywacyjny do poprawki

tysiącom śmiałków...List motywacyjny nie jest miejscem, w którym powinny znaleźć się opisy ekstremalnych doświadczeń osobistych. Zachowajmy je na rozmowę kwalifikacyjną, gdy zostaniemy zapytani o hobby. 4. Kiepski język Używanie kolokwializmów nie uchodzi w liście motywacyjnym, nawet jeśli umieścimy je w

Będzie trudniej o zasiłki w UK

przyznawane jako "coś za coś". By na nie zasłużyć trzeba będzie wykazać się inicjatywą w poszukiwaniu pracy, (np. uczęszczać na rozmowy kwalifikacyjne, kursy przygotowania do zawodu, sporządzając CV, akceptując ofertę zatrudnienia na próbę czy też wykonując pracę społeczną). Rządowa administracja

Chcesz dostać pracę? Zmień myślenie

na nowe rozwiązania. Kiedy już optymiści zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, to robią o wiele lepsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Można powiedzieć, że wzbudzają większe zaufanie. No dobrze, tylko jak wykrzesać z siebie ten optymizm? - Musimy rozprawić się sami ze sobą na poziomie

Jak zaprzyjaźnić się z rekruterem?

Joanna Ćwiek: Kiedy rozmowa kwalifikacyjna jest udana? François Nail: Komunikujemy się nie tylko na poziomie werbalnym, ale także podświadomie. A ponieważ myślimy szybciej niż mówimy, dlatego o wiele ważniejszy jest ten sygnał, który wysyła nasza podświadomość. Jeśli te fale wysyłane przez

Komu przeszkadza doktorat w CV

egzaminem wstępnym na doktorat. Nie wahała się ani chwili. - Trafiłam do dobrej firmy, dostałam solidne zarobki, a wiedziałam, że na uczelni albo nie dostanę stypendium, albo będzie ono bardzo skromne - mówi. - Podczas rozmowy kwalifikacyjnej usłyszałam, że moje studia mogą być małym kłopotem przy ustalaniu

Dlaczego gramy o staż?

zainteresowaniom, i rozwiązania zadań konkursowych. Na odpowiedzi czekamy do 4 kwietnia. Kiedy już zadania uda się pomyślnie rozwiązać, przyjdzie kolej na rozmowę kwalifikacyjną i najprzyjemniejszą część konkursu - staż w wybranej przez uczestnika firmie. Wrocław, Poznań, Katowice, Warszawa czekają na stażystów.

Staże to ważna lekcja w karierze

siebie, bo rozwiązując z pasją interesujące nas zadanie, naprawdę mamy szanse zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną - podkreśla Sandra.

Wysokość zarobków: czy można o nie pytać?

, za to jedna czwarta z wysokości dochodów nie robi tajemnicy. Są jednak społeczeństwa, które podchodzą do tego z większym dystansem. Na przykład Finowie. Nie wiemy, czy rozmowy o wynagrodzeniach to ich ulubiony sposób spędzania czasu, ale wiadomo, że tamtejsza policja ma wgląd do bazy danych, w której

ABC emigranta

formalnościach związanych z założeniem firmy. A ponadto przykłady rozmów kwalifikacyjnych, życiorysów i listów motywacyjnych. Każdy rozdział zawiera porady (w ramkach), na co zwrócić szczególną uwagę i jakich pułapek unikać. Obok podano adresy kontaktowe i linki internetowe, m.in. agencje pośrednictwa pracy

Grasz o staż: grajcie o staże już dziś

zostaje już tylko dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i staż w wymarzonej firmie. Po nim zaś - być może początek kariery zawodowej, co pokazują dziesiątki przykładów z poprzednich edycji, jak chociażby przykład Mateusza Gryki, laureata 16. edycji, obecnie zatrudnionego na stanowisku specjalisty

Praca rezydentów i pilotów: pobyt w raju czy upalny stres?

Coraz więcej pilotów jeździ do różnych miejsc, nie specjalizują się. Agnieszka Kulbida takie podejście krytykuje. - Gdy ktoś podczas rozmowy kwalifikacyjnej mówi mi, że jeździ wszędzie, to oznacza, że tak naprawdę nie ma porządnej wiedzy na temat żadnego regionu - zauważa. - Nie można być dobrym pilotem

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

frustrujący. Są dwie szkoły szukania pracy w tym wypadku. Pierwsza mówi, żeby CV wysyłać jeszcze w Polsce i aplikować na stanowiska zgodne z naszymi kwalifikacjami i ambicjami. Większość firm decyduje się na prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych za pomocą komunikatorów internetowych i wideo-konferencji. Drugim

Najważniejsze to poznać drugą stronę

przykładem osoby, która jest w trakcie poszukiwania pracy. Taka osoba wybiera się na rozmowę kwalifikacyjną. I co się dzieje w sytuacji, jeśli dla owej osoby potencjalna praca jest jedyną ofertą, jaką posiada? Wtedy jesteśmy skłonni na każde, największe nawet ustępstwa, zwłaszcza finansowe, byle tylko

Michał Rączka, w ubiegłym roku w konkursie "Grasz o staż" wygrał praktyki w Flextronics International Poland

;. Bardziej obawiałem się rozmowy kwalifikacyjnej, na którą oprócz mnie zaproszono jeszcze trzy osoby. Na szczęście była to bardzo luźna pogawędka o mnie i moich zainteresowaniach. Miałem też przeczytać kawałek serwisu informacyjnego i zaśpiewać piosenkę. Wybrałem "Freedom" George'a Michaela

Jak to jest wygrać staż i przyjąć zwycięzców

, ale już kończę naukę. Studiuję na V roku stosunki międzynarodowe na UMCS w Lublinie. Czy łatwo było wygrać "Grasz o staż"? Muszę przyznać, że nie było łatwo. Aczkolwiek i zadania, i rozmowa kwalifikacyjna - wszystko było jak najbardziej wykonalne, co widać na moim przykładzie. Czy staż w

Informatyk zrzuca sweter

, doradztwo personalne. Na rozmowach kwalifikacyjnych informatyk niczym się nie różni od innych kandydatów. - Duże grono przychodzi pod krawatem, niektórzy nieco luźniej, ale schludnie. Wyboru stroju nie wiązałabym z zawodem, ale z osobowością - mówi Maria Falkiewicz, doradca personalny DMM - Plastic. A

Nie taki kryzys straszny - czyli jak skutecznie szukać pracy.

duże możliwości negocjacji np. wynagrodzenia czy zakresu obowiązków.Regina, absolwentka psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim, w ciągu dwóch miesięcy wysłała kilkadziesiąt cv i była na kilkunastu rozmowach kwalifikacyjnych. -W poprzedniej firmie miałam umowę na okres próbny, która nie została

Jak obsługiwaliśmy 800 dziennikarzy z całego świata

temu przyglądał w tle. Teraz, po zakończonym turnieju, wolontariusze dzielą się swoimi doświadczeniami i przeżyciami, powstał na przykład lip dub warszawskich wolontariuszy, rodzaj wideoklipu do piosenki Oceany, można go obejrzeć na YouTube. Na Euro byłeś lead volunteer, czyli? - Takim "małym

Prawda i fałsz ogłoszeń c.d.

Pracowałam w firmie jako sekretarka. Firma proponowała stanowiska do różnych sektorów: dział rekrutacji i szkoleń, dział obsługi klienta, dział handlowy, wszystko ładnie brzmi, ludzie przysyłali masę ofert. Tylko jak przychodzili na rozmowy kwalifikacyjne, to okazywało się, że będą akwizytorami. Ja nie

Dla łupków wracają do Polski?

osób pracujących dla polskich jak i zagranicznych firm. - podsumowuje. Pracodawcy chętnie zapraszają takich kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne i proponują im pracę. Jednak przyjezdni musza liczyć się z nieco niższymi, w stosunku do światowych, pensjami. Na przykład Drilling Supervisor może zarobić za

Nowe zasady rekrutacji pracowników Instytucji Europejskich

Dyrekcje wybierają swoich pracowników. Osoby z najatrakcyjniejszymi aplikacjami zostają zapraszane na dalsze rozmowy kwalifikacyjne. Ważność list rezerwowych jest każdorazowo określana w ogłoszeniu o konkursie, publikowanym przez EPSO. Zajrzyj tutaj (zestawienie przydatnych linków): http://www.psychometric

Grasz o staż: zgłoś się do 2 kwietnia!

sprawdzić samego siebie. Przekonałam się na przykładzie mojej przyjaciółki, że w tym konkursie warto jest brać udział. Ona rozwiązała zadanie, pomyślnie przeszła rozmowę i odbyła staż w wakacje, a później dostała pracę w firmie, w której zawsze chciała pracować. Dlatego warto walczyć o spełnienie swoich

List motywacyjny to twoja reklama

nadziei, że w danej firmie są akurat wakaty do zapełnienia. Dobry list to zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, zły - kolejne poszukiwania wymarzonej pracy. Jak napisać list motywacyjny - zobacz poradnik wideo Pierwsze przykazanie - indywidualność Kluczem do zrobienia wrażenia na przeglądającym aplikacje

Akademickie biuro pomoże

Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie. - Dzięki spotkaniu z doradcą zawodowym dowiedziałem się m.in., co mówić i jak się zachowywać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. W moim przypadku się opłaciło, zmieniłem pracę na lepszą - opowiada Maciej Głodek, student bezpieczeństwa

Grasz o staż. Start!

razem nie o staż" - 6 lutego 2012 - rozpoczęcie konkursu dla studentów - 2 kwietnia - zakończenie przyjmowania zgłoszeń od uczestników - kwiecień 2012 r. - sprawdzanie prac, selekcja kandydatów - maj 2012 r. - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - 13 czerwca 2012 r. - Gala Finałowa konkursu

Szukanie pracy. Dni Kariery w Szkole Głównej Handlowej

otrzymania droga jednak daleka. Jeśli kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, czeka go wieloetapowa selekcja. Zazwyczaj obejmuje ona: rozmowy, testy, pracę w zespołach i dyskusje panelowe. Do tego dochodzi zacięta konkurencja. Na jedno miejsce dla praktykanta w Banku Handlowym w Warszawie SA

Zanim napiszesz list motywacyjny, sprawdź słowniczek z działu kadr!

chcemy się dogadać, to powinniśmy znaleźć kompromis. Jak pokazać, że jesteś asertywny? Najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Czcze komunikaty w liście motywacyjnym o tym, że jesteś asertywny, działają jak zapewnienia o atrakcyjnym wyglądzie w ogłoszeniach matrymonialnych. Asertywność należy

Grasz o staż: Najczęściej zadawane pytania

na podstawie ocen z zadań konkursowych oraz formularzy zgłoszeniowych, wybierają uczestników, którzy trafiają do II etapu konkursu, którym jest rozmowa rekrutacyjna.II etap polega na rozmowach kwalifikacyjnych u fundatorów. Kierowani są na nie uczestnicy, którzy najlepiej poradzili sobie z zadaniami

Polak marzy o urzędzie

, zwykle jest to wykształcenie wyższe, znajomość języka obcego, doświadczenie zawodowe na danym stanowisku, mamy największe szanse na zatrudnienie. Wiedzę i umiejętności kandydatów weryfikuje się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czasami urzędy przeprowadzają krótkie testy kompetencji. Zasada naboru na

McDonald's zatrudnia babcie i dziadków

studia w Akademii Muzycznej, a syn w liceum muzycznym, postanowiła iść na rozmowę kwalifikacyjną do McDonalda. Dziś pracuje w grupie sprzedawców. Pracownikami w średnim wieku zaczynają interesować się także szefowie personalni innych firm, które zainwestowały w Polsce. Zatrudniają ich m.in.: łódzka

Jak z lekarza zrobić menedżera?

września) oraz w Gazecie Wyborczej. Pamiętaj, aby razem z rozwiązaniem zadania przesłać swoje cv. 10 osób, które najlepiej rozwiążą zadanie przechodzi do drugiego etapu - jest to rozmowa kwalifikacyjna oraz test matematyczno - logiczny. Organizatorzy konkursu: TVN Med, Menedżer Zdrowia, Wyższa Szkoła

Pseudonim operacyjny "Mroczek"

- śmieje się łodzianka. Jednak najbardziej w pamięci utkwiły jej momenty z czasów, gdy szukała pracy. Wchodząc na rozmowy kwalifikacyjne przedstawiała się i od razu rozmowa schodziła na to, czy jest choć trochę do "tej" Chylińskiej podobna. - Z jednej strony pomagało to zapomnieć o nerwach

Stażysta nie parzy już kawy

rozmów kwalifikacyjnych trwa w sumie aż 90 minut! Podczas rekrutacji na staż zasady są takie same jak przy rozmowie o pracę. Trzeba się elegancko ubrać i być sobą. Najgorszym grzechem, na jaki może sobie pozwolić kandydat na praktykę, jest kłamstwo. - Bywa, że kandydat wymyśla sobie fikcyjne

Młodzi o oczekiwaniach pracodawców

potrafią wyjaśnić, co to konkretnie oznacza. Najczęściej mówią o: przebojowości i pewności siebie - uważają, że decyduje ona o sukcesie już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nieudana rozmowa często prowadzi do dalszego obniżenia samooceny ("a jednak nie jestem wystarczająco przebojowy"), a nie

CV ekstremalne, nowy trend w rekrutacji

przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej. W ogłoszeniu Tourism Queensland (lokalne Ministerstwo Turystyki w Australii) poszukującego zarządcy wysp w archipelagu wchodzącym w skład Wielkiej Rafy Koralowej nie było wcale niezwykłych wymagań wobec kandydata, jednak o zwycięzcy zdecydował sposób, w jaki

rozmowa kwalifikacyjna przykład - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to proces oceny i selekcji kandydata przez przedstawiciela przedsiębiorstwa w celu zatrudnienia w organizacji. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca ustala, czy kandydat jest odpowiednią osobą do danego stanowiska, jaki wkład może wnieść do firmy, oraz czy dopasuje się do zwyczajów w niej panujących.

Rozmowa kwalifikacyjna poprzedza zatrudnienie pracownika. Etap rozmowy świadczy zwykle o tym, że kandydat przeszedł pierwszą selekcję (np. złożonych CV) rekrutacyjną i został wybrany na rozmowę spośród innych kandydatów. Rozmowa jest prowadzona z potencjalnym pracodawcą lub jego przedstawicielem, w celu wzajemnego poznania się i stwierdzenia, czy istnieje zbieżność interesów między kandydatem, a potencjalnym pracodawcą. Podczas rozmów można poznać wartości wyznawane przez firmę, jej kulturę organizacyjną.

Kandydat do pracy na rozmowie kwalifikacyjnej ma możliwość zaprezentowania swojej osoby, przekonanie potencjalnego pracodawcy do przyjęcia do pracy, wskazanie korzyści wynikających z nawiązania współpracy przez przedsiębiorstwo, pozwala również kandydatowi ocenić kulturę organizacyjną i wymagania na aplikowanym stanowisku pracy.

Zobacz także: