stanowisko kierownicze

sprawdź też:

kierownik

cheko

Menadżerowie po 40 i kobiety na kierowniczych stanowiskach

Menadżerowie po 40 i kobiety na kierowniczych stanowiskach

"Menedżerowie po 40tce są na pewno silną konkurencją dla młodszych menedżerów. Maja doswiadczenie zdobyte zarowno w pracy w innym "systemie" jak i odnaleźli się w gospodarce wolnorynkowej. Wiek i doświadczenie stanowią zawsze atut dla pracodawców." Marta Nadolińska i Izabela Michaliszyn, ekspertki z firmy Hudson rozmawiały z internautami na chacie zorganizowanym przez serwis praca.gazeta.pl.

Równości płci jeszcze nie ma

Trzy czwarte stanowisk kierowniczych piastują mężczyźni. Eksperci są zgodni - wynika to głównie z przyczyn kulturowych. Jednak kobiety pokazują, że potrafią być równie sprawnymi szefami, a rynek pracy udowadnia, że im więcej pań wśród liderów firm, tym lepiej dla organizacji.

Raport: wykształcenie i zaangażowanie drogą do kariery dla kobiet

Wykształcenie, zaangażowanie w pracę i chęć dokształcania - to czynniki sprzyjające dojściu kobiet do kierowniczych stanowisk. Konsekwencją kariery jest jednak wydłużenie czasu pracy, głównie kosztem odpoczynku i prac domowych - wynika z raportu przygotowanego w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog"*

[11.02.2014] HR na Szpilkach w Warszawie

Najważniejsze zagadnienia: - kobiecość w prezentacjach biznesowych - przywództwo w biznesie - profesjonalna etykieta ubioru - synergia płci w biznesie - wprowadzanie kultury organizacyjnej - myślenie wizualne w hr Formularz zgłoszeniowy na stronie: www.hrnaszpilkach.pl Warsaw Conference Center, ul.

Wynagrodzenia absolwentów MBA

Znaczące zróżnicowanie płacowe można było zaobserwować na różnych szczeblach zarządzania. Mediana wynagrodzeń absolwentów studiów MBA zatrudnionych jako kierownicy wynosiło 11 000 PLN, co stanowiło 56% mediany wynagrodzeń dyrektorów i członków zarządów (19 650 PLN). Wraz z przechodzeniem do wyższyc

Zagraniczne doświadczenie to atut

, odpowiedzialne, samodzielne, biorące sprawy w swoje ręce. To, czy te cechy będą decydującymi o zatrudnieniu atutami, zależy oczywiście od stanowiska, o jakie ubiega się dana osoba. Świat się kurczy Według danych firmy doradztwa personalnego Hays o kandydatów z zagranicznym doświadczeniem w ostatnim czasie

Kobiety do męskich zawodów

Kobiety do męskich zawodów

nowoczesny model zarządzania. W zasadzie nie ma powodów, żebyśmy miały mniejsze predyspozycje do obejmowania stanowisk kierowniczych. Naszą słabością jest to, że nie upominamy się o swoje. Wykonujemy swoje zadania najlepiej, jak potrafimy, licząc na to, że ktoś nas doceni, a to nie zawsze się dzieje

Ilu pracuje u nas obcokrajowców

Koreańczycy. Najczęściej są zatrudniani na stanowiskach kierowniczych. Większość z nich pracuje w mazowieckich firmach jako doradcy oraz eksperci. Sporo jest też nauczycieli, najczęściej języków obcych. Polscy właściciele firm najchętniej zatrudniają ich w branży hotelarskiej, gastronomii, handlu i doradztwie

Dobry kierownik gorzej opłacany

Wyniki ogłoszonego dziś badania Manpower "Kobiety na kierowniczych stanowiskach" wskazują, że dla czterech na dziesięciu ankietowanych płeć nie ma znaczenia, jeśli chodzi o pełnienie funkcji kierownika . Polscy kierownicy i dyrektorzy odpowiedzialni za politykę personalną firm oceniają

Ile zarabiają kierownicy?

Ile zarabiają kierownicy?

doktoranckich wyniosły 6 500 PLN. Najwyższe płace otrzymywali kierownicy posiadający dyplom MBA (9 500 PLN).Informacje o raporcie "Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku"Raport jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń na stanowiskach kierowniczych, przeprowadzonych w ramach

Kto zarabia najwięcej w branży budowlanej?

Kto zarabia najwięcej w branży budowlanej?

25 proc. najlepiej zarabiając budowlańców otrzymywało w 2013 roku wynagrodzenie przekraczające 6 500 PLN brutto. Zarobki najsłabiej wynagradzanych 25% nie przekroczyły natomiast 2 844 PLN brutto. Na najwyższe zarobki mogli liczyć budowlańcy zatrudnieni w woj. mazowieckim. Połowa z nich zarabiała wię

Lekcja 15: Polscy w Wielkiej Brytanii

In the last decade, the number of Poles in the UK has increased by over ten times. There is an increasing trend in Polish immigrants holding managerial positions, working in research and making business. According to experts, the British economy would be much weaker if it wasn't for us. So why would

Lekcja 15: Polacy w Wielkiej Brytanii

Dans la derniere décennie, le nombre des Polonais au Royaume-Uni a augmenté de plus de dix fois. On voit de plus en plus souvent les immigrants polonais occuper des postes de direction, travailler dans la recherche et faire des affaires. Selon les experts, l'économie britannique

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

Wyższym Wykształceniem i Kadr Kierowniczych. Główne cele Femanetu to wspieranie dostępu kobiet do stanowisk profesjonalnych i menedżerskich, negocjowanie równości profesjonalistów w przedsiębiorstwach, doradztwo w sprawie godzenia życia zawodowego z życiem rodzinnym. Jak podkreśliła reprezentująca

Brand Manager - "opiekun marki"

Brand Manager to wstępne stanowisko kierownicze, wiążące się bardziej z zarządzaniem projektami i procesami niż zespołem.Zauważalna jest przewaga kandydatów z branży FMCG (dóbr szybko zbywalnych), firm produkcyjnych oraz z agencji reklamowych. Bardzo ważna jest tu znajomość produktów/usług z danego

Jedynie 12 proc. członków zarządów największych spółek giełdowych w Polsce stanowią kobiety

zarządach wynosi aż 47 proc. W związku z tym Unia Europejska, wzorem Norwegii, zaproponowała wprowadzenie regulacji dotyczących kwestii większej reprezentacji kobiet na stanowiskach zarządczych. Według opublikowanych założeń do 2015 roku we wszystkich unijnych pa ństwach odsetek kobiet w zarządach firm

Biedne kobiety, bogaci nauczyciele

Biedne kobiety, bogaci nauczyciele

Artykuł skłonił wielu czytelników do reakcji. Przeczytaj list Józefa i list Krzysztofa Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych posadach. Gdy jednak porównamy najwyższe stanowiska - różnica wzrasta do 30 proc.! Tak wynika z najnowszego raportu

Rynek wynagrodzeń w I półroczu 2002

zarządzania wynagrodzeniami. Np. w sferze budżetowej pensja ma stałą wysokość. A przecież wynagrodzenie powinno być związane z efektami pracy i podzielone na część stałą i zmienną. Kogo dotyczył ten wzrost wynagrodzeń? - Wyższe pensje zaobserwowaliśmy przede wszystkim na stanowiskach kierowniczych. Najlepiej

Polski przyczółek na wyspie Jersey

lat prowadzi w Krakowie firmę pośrednictwa pracy. Jego zdaniem w ciągu tych czterech lat bardzo wiele się na wyspie zmieniło. W wielu firmach jest podobnie jak w jedynej na wyspie restauracji Pizza Hut - tu Polacy zajmują wszystkie stanowiska poza kierowniczymi i zmieniają się co pół roku. - Teraz o

Dell rekrutuje pracowników

Dell rekrutuje pracowników

się najpóźniej w lutym. W kwietniu chcemy już zatrudniać konkretne osoby. Każda z nich będzie musiała jeszcze przejść trzymiesięczne szkolenie w Irlandii. Wtedy też ustalimy wysokość pensji. Ale Dell płaci zawsze nieco więcej niż średnia w danej branży - dodaje. Dopytujemy o zarobki kadry kierowniczej

Staże dla absolwentów Akademii Rolniczych i Politechnik

specjalistów w branży. W przyszłości mają tworzyć kadrę kierowniczą firmy, czeka na nich około 50 stanowisk pracy, na których zostaną zatrudnieni od razu po programie stażowym. Podczas stażu firma zapewnia comiesięczną pensję, bezpłatne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz pełny pakiet socjalny, taki jak

Database Manager - menedżer ds. baz danych

Nazwa tego stanowiska jest coraz częściej tłumaczona na polski, ze względu na istnienie odpowiedników oraz coraz bardziej powszechne zastosowanie baz danych w najmniejszych nawet firmach.W bazie TMP Worldwide zauważalna jest przewaga kandydatów na to stanowisko z doświadczeniem w branży IT (także w

Byli kierownicy Banku Wschodniego za kratki

Proces trwał ponad dwa lata. Jackowi R., Janowi R. i Czesławowi C. prokuratura zarzucała działanie na niekorzyść banku, co spowodowało stratę grubo ponad 16 mln zł. Oskarżeni kupowali akcje firm, które były w opłakanym stanie i udzielali bardzo wysokich kredytów, których później nie ściągali od wier

Odeszli z Microsoftu, zajęli się open source

Ich firma nazywa się Ohloh, od pierwszej deski serfingowej na Hawajach. Allen i Collison analizują projekty open source, doradzają przy podejmowaniu decyzji, a przy okazji szacują, ile kosztowałoby firmę stworzenie własnej alternatywy dla danego projektu. Dla przykładu: stworzenie drugiego Linuksa (

MBA - trzy litery konieczne do kariery?

- Decyzję o wyborze MBA podjęłam po porównaniu studiów ze szkoleniami biznesowymi dostępnymi na rynku. Żadne z nich nie daje tak szerokiej wiedzy, jaką można zdobyć na studiach - mówi Bogumiła Młodzianowska, dyrektor Biura Operacji w Pionie Technologii Informatycznych firmy PTK Centertel. Z raportu

Kampania prezydencka w USA: Donald Trump zatrudnia głównie mężczyzn. I płaci im prawie dwa razy więcej niż kobietom

mężczyźni na kierowniczych stanowiskach liczyć mogą na wypłaty od 12,5 do 20 tys. dol., kobiety zarabiały już tylko od 7,7 do 11 tys. dolarów. Proporcje, które obowiązują w sztabie Trumpa, pokrywają się z badaniami, które na początku tego roku w 25 krajach na całym świecie przeprowadziła grupa doradztwa

2.600 zł netto - przedstawiciel handlowy w Małopolsce

W stosunku do 2004 roku zarabia 300 zł więcej. Andrzej od 3 lat jest przedstawicielem handlowym firmy rozprowadzającej środki farmaceutyczne w Małopolsce. Pracuje na umowie o dzieło, o ciekawej pracy dowiedział się od narzeczonej. Ma 27 lat, pracuje 6 dni w tygodniu, średnio po 10 godz. dziennie. Z

Akademia Rozwoju Sokołowa - kompleksowe podejście do rozwoju kompetencji kadr

zarządzania. Od 2011 do 2015 roku ukończyło ją około 400 osób z Grupy Sokołów, które doskonaliły swoje umiejętności managerskie i interpersonalne, poczynając od najwyższych stanowisk managerskich poprzez stanowiska kierownicze, brygadzistowskie i specjalistyczne. Doskonalenie umiejętności zarządzania to

Quality Manager - menedżer ds. jakości

stanowisko, ewentualnymi podwładnymi mogą być członkowie działu ds. jakości (w dużych firmach i zakładach produkcyjnych) - specjaliści ds. jakości, kontrolerzy i technolodzy.Zakres obowiązków: koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości, tworzenie wymogów jakościowych

Technolog

technologicznego, a jeśli sprawuje stanowisko kierownicze zarządza ich pracą. Technolodzy są potrzebni właściwie w każdej gałęzi produkcji. Do najczęściej poszukiwanych technologów na rynku pracy należą technolodzy następujących specjalności: technolog żywności, technolog produkcji, konstruktor technolog

Quality manager

na stanowisku kierowniczym oraz w pracy z zakresu zarządzania jakością i koordynowania zintegrowanego systemu zarządzania. Przydatna będzie też znajomość języka angielskiego - większość literatury branżowej powstaje właśnie w tym języku. Dobry quality manager jest osobą spostrzegawczą, skrupulatną i

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

? O rady zapytaliśmy eksperta - szefa rekrutacyjnego giganta Hays - Alistaira Coxa. Jego zdaniem istnieją dwa rozwiązania tej kwestii. Odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku Obowiązkiem organizacji jest dołożenie starań, aby wszystkie stanowiska były zajmowane przez profesjonalistów dopasowanych

Mechatronik

brutto miesięcznie. Więcej zarobi inżynier mechatronik - od 5300 do 6700 zł brutto miesięcznie. Inżynier mechatroniki z wieloletnim stażem, wyspecjalizowany w określonej dziedzinie i pracujący dla dużej firmy na stanowisku kierowniczym zarobi najwięcej - nawet od 8000 do 10 000 zł brutto miesięcznie.

PiS wyśle urzędników na bezrobocie? PO: Tak

obsadzenie wyższego stanowiska w służbie cywilnej następuje w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Nowela zakłada też, że do 30 dni od wejścia jej w życie urzędnikom, na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej (oraz kierowniczych w służbie zagranicznej), zostaną zaproponowane nowe warunki pracy lub

Zaangażowany w pracę jak kobieta

kierowniczych i zazwyczaj pracują w branży usługowej. Prawie trzy czwarte (73 proc.) ankietowanych kobiet stwierdziło, że nie są znudzone wykonywaną pracą. Największy entuzjazm cechował jednak najmłodsze pracownice. W podziale na stanowiska najlepiej wypadali dyrektorzy i kierownicy - nudy w pracy nie

(Nie)lojalny "igrek"

ich umiejętności przywódcze nie są w pełni rozwijane. Przeciwną opinię wyraziło tylko 28 proc. respondentów. Wśród niezadowolonych najczęściej słychać narzekania na brak odpowiednich programów rozwoju przywództwa i ignorowanie ich przy awansach na stanowiska kierownicze. "Igreki" doceniają

Dobry menedżer czyli jaki? Dowiesz się z naszego poradnika

możesz pokierować swoją karierą, aby stać się lepszym w tym, co robisz i lubisz, oraz jakich błędów nie popełniać. Podpowiemy, jak skutecznie budować relacje międzyludzkie w firmie, jak realizować swoją wizję i angażować pracowników. Każda osoba na stanowisku kierowniczym, albo aspirująca do takiego

800 zł netto - telemarketer we Wrocławiu

W firmie chce pracować tylko do końca studiów, potem na nadzieje zająć kierownicze stanowisko.

Wynagrodzenie osób po kierunkach humanistycznych w 2014 roku

% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto

Policjant

2013 emerytura przysługiwała im po 15 latach czynnej służby). Policjant emeryt często więc podejmuje pracę, zwykle w firmie ochroniarskiej lub detektywistycznej, ewentualnie - jeśli pracował na stanowisku kierowniczym - może świadczyć usługi eksperckie w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania

EKSPERT RADZI : kompetencje miękkie czy wiedza analityczna?

Pytanie: Pracuję w banku od pięciu lat. Obecnie na stanowisku kierowniczym. Moje główne obowiązki to: prowadzenie placówki, realizacja planów sprzedażowych, sprzedaż produktów bankowych, pozyskiwanie klientów oraz dbanie o długotrwałe relacje z nimi, motywowanie i szkolenie podległych pracowników

Kobieto, rozmawiaj o pieniądzach

szkoleniach. Ulegają stereotypom, że mężczyźni lepiej sprawdzają się na kierowniczych stanowiskach. Za niższe pensje odpowiadają jednak też same kobiety. Już w czasie studiów mają mniejsze od swoich kolegów oczekiwania odnośnie wynagrodzenia za praktyki lub przyszłych pensji. Kobiety nie idą po podwyżkę

HR na szpilkach - "Efektywne zarządzanie talentami gwarancją sukcesu Twojej firmy"

Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR na szplikach z Grupą Most Wanted! Postawiliśmy na kobiecą stronę biznesu! Drogie Panie, "HR na szplikach" jest dedykowany wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska specjalistyczne, managerskie, kierownicze w działach personalnych oraz właścicielkom firm

Kto w IT zarabia najwięcej?

kierowniczą, co też ma wpływ na medianę wynagrodzeń. Dla porównania w miastach znajdujących się we wschodniej części Polski, m.in. w Rzeszowie, Białymstoku i Lublinie, gdzie wymienione czynniki występują rzadziej, mediany wynagrodzeń wyniosły kolejno: 4,2 tys. zł brutto, 4,2 tys. zł brutto oraz 4,5 tys. zł

Majster

Majster - charakterystyka zawodu Majster budowy, majster robót drogowych, majster instalacji sanitarnych, majster robót mostowych - w sieci ofert pracy na tym stanowisku jest bardzo dużo. Majster to wykwalifikowany rzemieślnik, czyli mówiąc potocznie fachowiec, którzy szybko i sprawnie wybuduje dom

Sprzedaż: lista zarobków

ich wizualną prezentację, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów Dobry kandydat powinien mieć 2 lata doświadczenia zawodowego na kierowniczym stanowisku w określonej branży, np. modowej, biegła znajomość języka angielskiego, umiejętność zarządzania i motywowania pracowników, znajomość trendów w

MBA dla informatyka

, godne zaufania, świetni fachowcy, jest więc jasne, że firma chce ich zatrzymać. Zasługują na to, by objąć stanowiska kierownicze, ale potrzebują przy tym wsparcia. I znajdą je na studiach MBA dla informatyków? - Tak. To niewyobrażalne, żeby pionem IT zarządzał ktoś, kto nie ma rozległej wiedzy fachowej

Pracodawcy płaca krocie za egzotyczny język obcy

międzynarodowej, specjalistów ze znajomością hebrajskiego z otwartymi rękoma przyjmują polskie centra usług wspólnych. Osoba na stanowisku kierowniczym zarabia przynajmniej 9 tys. zł, natomiast na stanowisku specjalistycznym nie mniej niż 5 tys. zł*. Język hindi - Język ten wchodzi w skład rodziny języków

Mało kobiet we władzach spółek

zastosuje się do rekomendacji odnośnie do kobiet na kierowniczych stanowiskach, będzie musiała się wytłumaczyć opinii publicznej. GPW, choć nawołuje do zmian, sama nie stanowi dobrego przykładu. W nowym składzie władz giełdy nie ma bowiem ani jednej kobiety. Walka ze stereotypami - Dużą rolę nadal

HR w Centrach Usług Biznesowych i IT

na stanowiskach kierowniczych, managerskich i specjalistycznych. Więcej informacji: www.hrwcentrach.pl

Zmiana pracy: chcemy, ale boimy się konsekwencji

;. Poważnie zastanawia się, czy z ofertowego wzmożenia nie zrobić użytku. - Może czas na zmiany? Nie wiem, jaką podejmę decyzję, jeśli dostanę naprawdę dobrą ofertę - zapowiada. Jaka propozycja by ją skusiła? Musi się opłacać, czyli wiązać się z awansem na stanowisko kierownicze i lepszą pensją. Ciągnięta za

Kobiety będą długo zarabiać mniej od mężczyzn

Z badań ankietowych przeprowadzonych przez instytut wynika, że płace kobiet na kierowniczych stanowiskach wzrastały w ostatnich 12 miesiącach nieznacznie szybciej niż w przypadku mężczyzn, ale najlepiej zarabiający mężczyźni otrzymywali wynagrodzenia o jedną czwartą wyższe niż ich koleżanki

Chcesz zarządzać emeryturami milionów Polaków? Teraz jest szansa, ZUS szuka prezesa

Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD). Pracodawca, czyli rząd naszego kraju wymaga m.in. wyższego wykształcenia (magister), polskiego obywatelstwa i niekaralności. Potrzebne są też kompetencje kierownicze i co najmniej 6-letni staż pracy, w tym przynajmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym. Wymagana jest

HR na szpilkach - Kobieca strona biznesu

Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR na szplikach z Grupą Most Wanted! Postawiliśmy na kobiecą stronę biznesu! Drogie Panie, "HR na szplikach" jest dedykowany wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska specjalistyczne, managerskie, kierownicze w działach personalnych oraz właścicielkom firm

Biznes na świecie jest nierówny płciowo

Co ciekawe, panowie mają na ten problem zupełnie inny punkt widzenia. Tylko co piąty z nich (18 proc.) uważa, że panie na tym samym stanowisku i o podobnych kompetencjach co panowie zarabiają mniej. Kobiety dużo częściej oceniają, że są nierówno traktowane. Niemal co druga z nich (45 proc.) uważa

Praca konsultanta już nie taka straszna?

między 2 a 3 tys. zł na rękę. Pracownicy call center, co dawniej było rzadkością, dziś mogą liczyć na awans. Według firmy doradczej Hillway Training & Consulting większość osób zarządzających i pracujących w call center na stanowiskach kierowniczych bądź specjalistycznych sama zaczynała od słuchawek

Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym

więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl Wyjaśnienie terminów

8 zachowań, które doprowadzają twoich pracowników do szału

. Ktoś, kto tego nie potrafi, nie nadaje się na stanowisko kierownicze. Wciąż zmienia zdanie Szef tak często zmienia zdanie, że większość pracy podwładnych nie ma sensu i w efekcie wyrzucana jest do kosza. Nigdy nie wiadomo, o co do końca przełożonemu chodzi, czy za chwilę nie zmieni zdania lub przekaże

Czym powinien się wyróżniać idealny kierownik

menedżerki niż menedżerowie? Badanie Deloitte pokazuje też, że w polskich firmach zaszła istotna zmiana w ocenie roli i funkcji kobiet na stanowiskach kierowniczych. Pytani menedżerowie, niezależnie od szczebla w firmowej hierarchii, wyżej oceniali talenty przywódcze pań niż panów. Panie na stanowiskach

Co dziś musi umieć kierownik

Choć poprzeczka regularnie idzie w górę, chętnych na kierownicze stanowiska nie brakuje. Po czym poznać, że ma się niezbędne umiejętności do kierowania zespołem? - Najłatwiej mają urodzeni liderzy - uważa Izabela Kielczyk, psycholog biznesu i coach wyższej klasy menedżerskiej. - To osoby, które od

Zgrany zespół to większa efektywność

najlepszych Na tytuł "pracownika miesiąca" zasługują kobiety po 45. roku życia zajmujące kierownicze stanowiska. To one - jak wynika z odpowiedzi udzielonych w badaniu - wykazują największe zaangażowanie. Panie, ale tym razem w przedziale wiekowym 18-34 lata, zdobyły również tytuł "najmniej

Miały być służbowe podróże, a jest mobbing. Co warto sprawdzić, zanim podpiszemy umowę z pracodawcą?

;długotrwały proces decyzyjny, zawiła biurokracja i niewielka decyzyjność" powinny zapalić czerwone światło osobom ubiegającym się o stanowiska specjalistyczne bądź kierownicze niższego szczebla. Pomocne mogą się również okazać opinie osób, które współpracowały z naszym przyszłym pracodawcą. Jeżeli były

Urzędniczka z urzędu miasta skazana za mobbing

zajmowania przez nią stanowisk kierowniczych. Z opisu czynu sąd wyeliminował jedynie zarzuty dotyczące mobbingu wobec jednej z pracownic (co zmieniło liczbę pokrzywdzonych, którym zasądzono nawiązki z ośmiu osób na siedem), ale nie zmienił wymiaru kary. Wyrok jest prawomocny. Złośliwe i uporczywe naruszanie

Firmy stawiają na kobiety

i praktyk. W 47 proc. przypadków były one skierowane do pracowników na szczeblach kierowniczych. Pracodawcy najczęściej stawali na elastyczność w miejscu pracy, pomoc socjalną w postaci m.in. urlopu rodzicielskiego czy współpracę z mentorem. Czy bez systemowego wsparcia kobiety wciąż będą miały

Wynagrodzenia polskich parlamentarzystów i ministrów

zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, z wyłączeniem dodatku z tytułu wysługi lat". W 2011 roku wynagrodzenie, o którym mowa w wymienionych aktach prawnych, wynosi 9 892,30 PLN miesięcznie. Za działalność o charakterze kierowniczym w ramach komisji sejmowych prawo przewiduje gratyfikacje

Ile powinien zarabiać kierownik?

% respondentów jest zdania, że kierownik powinien otrzymywać pensję o 300% większą niż jego pracownicy. - Wyższe zarobki kierowników nikogo nie powinny dziwić. Ponoszą oni większą odpowiedzialność oraz posiadają szerszy zakres obowiązków, niż pracownicy szeregowi. Stanowisko kierownicze jest również wyżej w

Kobiety! Uwierzcie w siebie

potencjał, szczególnie na stanowiskach kierowniczych. Czyja to wina? "Nie znajdę łatwo pracy" Według ostatniego badania CBOS tylko 9 proc. Polaków chciałoby mieć kobietę za szefa. Większość badanych deklaruje wprawdzie, że jest im obojętne, czy współpracują w zespole z kobietami czy

Gdzie zarobisz najwięcej?

tys. zł brutto otrzyma co miesiąc specjalista lub konsultant podatkowy. Gdy awansuje na stanowisko kierownicze, pensje podskoczą do nawet 15 tys. zł. Skromna wypłata dla przedstawiciela W sprzedaży najbogatsi - jak zwykle - są dyrektorzy. Ich wynagrodzenia mogą sięgać nawet 40 tys. zł, ale

MBA: pytania i odpowiedzi

zapisać? Najważniejsze dla przyszłego studenta MBA jest kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. To studia dla praktyków, z których można skorzystać wówczas, gdy ma się możliwość odniesienia teorii do rzeczywistości. Według ekspertów takie podejście do MBA daje najlepsze efekty. Czy egzaminy

Jak zaprojektować ścieżki karier w firmie?

, specjalistów, starszych specjalistów, zastępcę kierownika i kierownika działu. Dzięki temu istnieje możliwość przesunięcia każdego z pracowników na czterech poziomach specjalizacji. Dodatkowo najlepsi w sytuacji zmian kadrowych będą mieli szansę powalczyć o jedno z dwóch stanowisk kierowniczych. Taki układ

Bank Światowy przyjrzał się pensjom w sektorze publicznym

"budżetówce". W raporcie stwierdzono, że w przypadku większości stanowisk poziom wynagrodzeń w sektorze publicznym jest podobny do poziomu płac w sektorze prywatnym. Różnice zaczynają się dopiero w przypadku wysokich stanowisk specjalistycznych i kierowniczych, gdzie wynagrodzenia są z reguły

Poradnik menedżera: ludzie najlepiej robią to, co lubią

misję. Gorzej, jeśli nowe obowiązki motywowane są mobilizacją do rozwoju w kierunku, który kompletnie go nie interesuje.Wiele decyzji o awansowaniu dobrych specjalistów na stanowiska kierownicze ma takie źródło i niezbyt szczęśliwy rezultat w postaci kolejnego sfrustrowanego menedżera.W epoce

Pekiński smog wykurza zagranicznych specjalistów

;trudności w rekrutacji i utrzymaniu na stanowiskach utalentowanych pracowników szczebla kierowniczego" - napisano w podsumowaniu ankiety. W roku 2010 odsetek firm skarżących się na wynikające z jakości powietrza kłopoty z rekrutacją wynosił zaledwie 19 proc. W raporcie zaznaczono jednak, że największym

Rekrutacja: dlaczego coraz trudniej dostać pracę?

krótkie teksty promujące wydarzenie i określony produkt. Jakby tego było mało, przez 20 minut musiał popisywać się znajomością angielskiego. - Wszystko trwało dwa dni, miałem wrażenie, że aplikuję na stanowisko kierownicze, a nie asystenckie - mówi. Rzecz jednak w tym, że w ostatnim czasie - jak

Wynagrodzenia informatyków w 2008 roku

wyniosły odpowiednio 20% i 47%. Największe dysproporcje można zaobserwować w przypadku informatyków na stanowiskach kierowniczych. Podczas gdy w małych firmach ich zarobki wyniosły 5 300 PLN, w średniej wielkości przedsiębiorstwach wynagrodzenie było o 32% wyższe. W największych organizacjach

Odejść z pracy i nie spalić za sobą mostów

czynnikami motywującymi są bodźce pozapłacowe np. zdobywanie nowej wiedzy, możliwość samorealizacji, awans zawodowy, zwiększenie samodzielności i zakresu odpowiedzialności oraz prestiż samego stanowiska. - Trzeba pamiętać, że odejście dobrego specjalisty to nie tylko straty finansowe, ale wizerunkowe. Proces

Czy Polacy pracują "w zawodzie"?

%, a osób zajmujących stanowiska kierownicze - 51%. - Możemy zatem stwierdzić, że większość badanych pracujących na stanowiskach specjalistycznych lub wyższych wykonuje obowiązki zawodowe zgodne z kierunkiem wykształcenia - komentuje Jabłońska. A jak jest w przypadku pracowników szeregowych? - Jak

Najlepiej i najgorzej wynagradzani pracownicy MŚP

Jak pokazują dane, na wysokie (ponad 10 000 PLN) wynagrodzenie w małych i średnich przedsiębiorstwach mogą liczyć wyłącznie osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich. W porównaniu do 10 najlepiej opłacanych stanowisk w małych i średnich przedsiębiorstwach, najgorzej

W tym kraju nie opłacam się nawet na umowie "śmieciowej" [LIST]

, kiedy czułam się w danej pracy źle, lub nie spełniała ona moich oczekiwań - od niedawna ten luksus stał się dla mnie niedostępny. Wykonuję moje obowiązki rzetelnie, nawet zarządzam pracownikami na stanowisku kierowniczym. Poprzeczka jest wciąż podnoszona wyżej, życzenia szefostwa coraz bardziej

Ile zarabiają policjanci?

ponad 98 tys. policjantów mówi sama za siebie. Ponad 85 tys. to funkcjonariusze na stanowiskach wykonawczych. Pozostałe 13 tys. policjantów pracuje na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych wyższego szczebla. W pierwszej grupie zaszeregowania są kursanci. To funkcjonariusze przebywający na

Gdzie fryzjer zarabia ponad 40 tys. złotych?

. dziesięcioletnim doświadczeniem nie mają na co narzekać. Zarabiają około 50 tys. euro rocznie. Pensje te są nawet kilka razy wyższe od średnich płac na tych stanowiskach i całkowicie odbiegają od realnych zarobków w kraju, w którym kryzys bardzo mocno uderzył także w rynek pracy. Z opracowania wynika jasno, że

XIII Internetowe Targi Pracy: znajdź pracę nie wychodząc z domu!

. Niezależnie od doświadczenia i stażu pracy, każdy znajdzie coś dla siebie - na Targach gościmy bowiem wystawców z wielu branż. Oferują oni zarówno stanowiska kierownicze i specjalistyczne, jak i staże. W tym roku będą z nami m.in. Kompania Piwowarska, KPMG, PZ Cussons Polska, Nokia Siemens Network, Adecco

IT Mama

oraz w budowaniu przyjaznych relacji wewnątrz firmy. W ten sposób powstał np. program mentoringowy dla kobiet, mający na celu wyrównanie szans pań oraz zwiększenie liczby promocji na stanowiska kierownicze. Każdego roku w programie uczestniczy kilkaset pań, które podczas kilkumiesięcznej relacji z

Płace w handlu w 2011 roku

zaobserwowano różnice płac ze względu na płeć respondentów. Największe rozbieżności w płacach kobiet i mężczyzn stwierdzono na stanowisku kierownika ds. sprzedaży. Mężczyźni na tym stanowisku otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 5 500 PLN, a więc o 62% więcej niż kobiety (3 400 PLN). Najwyższe zarobki

Jawność wynagrodzeń a jawność życia społecznego

pracy wprowadził parytet w dostępie do stanowisk kierowniczych. Troska o transparentność życia społecznego objawia się tam również pełnym egalitaryzmem w dostępie do informacji o wynagrodzeniach, bo odpowiedniki naszych PIT-ów wszystkich obywateli są dostępne w intrenecie. Bardzo podobne rozwiązania

Obcokrajowcy o polskim rynku pracy: jest dobrze, ale...

awansować, a chcąc zajmować kierownicze stanowiska trzeba znać język polski. Ponadto chciałbym kiedyś kupić mieszkanie, a kredyty w Polsce, w porównaniu z francuskimi, są bardzo wysoko oprocentowane - dodaje. Łatwiejszy start Hiszpania to jeden z krajów dotkniętych kryzysem gospodarczym. W czerwcu 2016 r

Internetowe Targi MBA

Studia MBA to najważniejsze studia menedżerskie prowadzone przez praktyków dla praktyków. Sięgają po nie ludzie, którzy zajmują bądź będą zajmować stanowiska kierownicze. Przede wszystkim studia MBA dają szansę na poszerzenie swojej wiedzy z wielu obszarów dotyczących na przykład zarządzania

Niemcy: podwyżka dla prezydenta

razie bez odpowiedzi. Jak na tle niemieckiego prezydenta wypada głowa państwa polskiego? Bronisław Komorowski zarabia nieco ponad 20 tys. zł brutto, czyli 240 tys. zł rocznie. O wysokości jego pensji decyduje ustawa z dnia 31 lipca 1981 roku o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska

Najpopularniejsze imiona wśród polskich managerów

profili użytkowników serwisu zajmujących stanowiska dyrektora, managera czy general managera.- Analiza objęła ponad 80 tys. profili użytkowników z kadry kierowniczej , którzy pracują w ponad 34 tys. firm w całym kraju - mówi Monika Samojlik, Marketing Manager serwisu społecznościowego GoldenLine. Dodaje

Cztery pokolenia na polskim rynku pracy - piąte się właśnie kształtuje. Jak się w tym zorientować

stanowiskach kierowniczych, w tym najwyższego szczebla, gdyż uważają, że już na starcie kariery należy im się więcej ze względu na ich wyjątkowe zdolności. Często zdarza się jednak, że ich wiedza jest bardziej teoretyczna niż praktyczna. Stawia to przed pracodawcami wyzwanie - jak nakłonić Igreki do nauki od

Praca w Dziale Sprzedaży

. Wart podkreślenia jest też fakt, że ponad 80% stanowisk kierowniczych i dyrektorskich z Dziale Sprzedaży NAVO zajmują ludzie, którzy zaczynali tu pracę jako Przedstawiciele Handlowi. Dla nich funkcja PH była początkiem naprawdę dużej i dynamicznej kariery!

Kocham siebie, a ciebie zniszczę

- pisze w swoim raporcie. Wśród kandydatów, którzy przechodzili do kolejnych etapów rekrutacji lub obejmowali odpowiedzialne stanowiska kierownicze, największy odsetek stanowili ci z silnie rozwiniętymi cechami narcystycznymi. Pytani przez nas rekruterzy potwierdzają, że pewność siebie, odwaga w

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

Politechniki Gdańskiej ze stażem pracy od 11 do 15 lat wynosiła 9 500 PLN. Nieco mniej zarabiały osoby, które ukończyły Politechnikę Wrocławską - 8 350 PLN i Uniwersytet Warszawski - 7 500 PLN. Wynagrodzenia kierowników o różnym stażu pracy Osoby zajmujące stanowisko kierownicze stanowiły 25% respondentów z

Zarobki w Krakowie w 2009 roku

Krakowie rosła wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia. Największe różnice pomiędzy płacami osób z wykształceniem średnim i wyższym wystąpiły na stanowiskach kierowniczych (67%). Kierownicy posiadający magistra lub inżyniera otrzymywali 6 000 PLN, menedżerowie o wykształceniu średnim zarabiali miesięcznie 3

Ofert pracy przybywa. Gdzie i dla kogo? Raport GazetaPraca.pl

ich ponad 10,5 tys., co może mieć związek z ożywieniem w takich branżach jak rolnictwo czy budownictwo. Z drugiej strony, najniższe od dwóch lat było zapotrzebowanie na wyższą kadrę kierowniczą. Ofert dla przedstawicieli tej grupy było o prawie pół tysiąca mniej niż w rekordowym 2010 r. To stanowiska

Bezrobocie jest, a pracowników nie ma

pracy - zauważa ekspert Michael Page. Brak odpowiednich narzędzi lub nieumiejętność wyznaczania celów to niejedyne problemy. W przypadku rekrutacji wybitnych specjalistów lub osób na wyższe stanowiska kierownicze trzeba również zmierzyć się z trudnością, jaką jest przekonanie ich do zmiany pracy. Firma

Zarobki w finansach ciągle kuszą pracowników

zauważyłam, że wiele firm decyduje się na tworzenie własnych centrów usług wspólnych lub też na wydzielenie działów finansowo-księgowych na zewnątrz. Jest to spowodowane koniecznością poszukiwania oszczędności - uważa ekspertka. Kłopoty z utrzymaniem swojego stanowiska będą najprawdopodobniej mieli

Pracodawco, zbuduj karierę absolwenta - będzie ci wdzięczny

tylko szkoleń e-learningowych obejmuje ponad 35 tysięcy dostępnych kursów - mówi Bożena Tarasin-Bielak, Dyrektor w Dziale Finansów w Shell SBO Kraków. Efekty? - W samym tylko 2013 roku w krakowskim centrum wśród zatrudnianych osób odnotowaliśmy ponad 400 awansów na stanowiska specjalistyczne i

Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku

. Najwyższe dysproporcje wynagrodzenia można było zaobserwować na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych. Wyniosły one odpowiednio 3 000 PLN i 1 500 PLN na korzyść osób legitymujących się doktoratem. Warto zaznaczyć, że w badanej próbie ukończenie studiów doktoranckich w przypadku specjalistów nie miało

Kobiety na rynku pracy - 7 mitów

Mimo że na swoich ścieżkach zawodowych kobiety i mężczyźni wypadają równie dobrze, to panowie osiągają wyższe stanowiska i zarabiają więcej. Stereotypy kojarzenia władzy  z męskością są powszechne. Badania jednak pokazują, że obie płcie z wykonywaniem funkcji kierowniczych radzą sobie równie

stanowisko kierownicze - ogłoszenia z GazetaPraca.pl