szef

aa

Jakie upominki dajemy szefom

Jakie upominki dajemy szefom

Imieniny, urodziny, gwiazdka to zazwyczaj dobra okazja, żeby zrobić zrzutkę i zafundować coś wyjątkowego swojemu przełożonemu. Jaki prezent wybrać i czego unikać, żeby taka niespodzianka nie zaowocowała poszukiwaniem nowej posady?

Ile czasu spędzamy w pracy na pracy?

Niektórzy codziennie siedzą przed monitorem po 12 godzin, a i tak nie mogą się ze wszystkim wyrobić. Inni po trzech godzinach nie mają nic do roboty i patrzą na zegarek. Co ciekawe, nie zawsze odbija się to na ich zarobkach. Ile czasu tak naprawdę spędzamy w pracy na pracy?

Pracownicy vs. szefowie

Pracownicy vs. szefowie

wystarczyło, by audytorium podzieliło się na "my" i "oni". To dowód na to, że grupowanie towarzyszy nam wszędzie. W pracy najbardziej widoczny jest podział pracownicy - szefowie. Z pozoru niegroźny. Problem pojawia się, gdy grupy te zaczynają postrzegać się przez pryzmat stereotypów i

Krok po kroku do biznesu

. - Inwestorzy udzielają wsparcia w postaci kapitału, ale nie tylko. To także pomoc w pozyskaniu strategicznych klientów i kształtowaniu strategii firmy. W zamian za wsparcie inwestorzy liczą na udziały w spółce - mówi Wojciech Dołkowski, szef PolBANu, sieci inwestorów Business Angels. Oczywiście nie wszystkie

Szefowie, którzy nie poczuli ducha świąt

Szefowie, którzy nie poczuli ducha świąt

jest to prezent najwyżej oceniany przez pracowników. Niestety, bywa również źródłem rozczarowania. - W ubiegłym roku w pierwszym kwartale szef poinformował nas, że w zamian za niewielkie podwyżki nie będzie premii rocznej. Świąteczny bonus, który dostawaliśmy od dekady, miały zastąpić bony pieniężne

[20-21.11.2014] Forum Szefów Sprzedaży 2015

Aby być skutecznym szefem sprzedaży, trzeba cały czas obserwować rynek i reagować na zachodzące zmiany. Czasem wystarczy tylko modyfikacja obranej strategii, żeby obronić plan sprzedaży. Zdarzają się jednak sytuacje - jak embargo Rosji na warzywa i owoce z UE, które wymagają całkowitej zmiany

Być pupilkiem szefa

Być pupilkiem szefa

O formy faworyzowania, z jakimi spotykamy się na co dzień, zapytaliśmy czytelników serwisu GazetaPraca.pl. "Mój szef ma swojego faworyta, który spędza u niego całe dnie, gadając o pierdołach, a cały zespół musi wtedy harować za niego. Dodatkowo ta osoba ma w zasadzie nieograniczoną liczbę dni

Młodzi cenią szefów-mentorów

Młodzi cenią szefów-mentorów

wynosili jak najwięcej korzyści. - Idea stażu polega nie tylko na tym, że poznaje się firmę, jej szefa, pracowników i problemy, ale też daje się siebie poznać. Obie strony oceniają się, szukają tego, czy w przyszłości będzie im po drodze. Trochę jak w małżeństwie - mówił prezydent. O konieczności odważnego

Szefie, oceniaj uczciwie albo wcale

Szefie, oceniaj uczciwie albo wcale

motywacyjnych, nie umieją też rozmawiać z pracownikami - dodaje Jędrzejczak. - W polskich firmach szefom z dużą łatwością przychodzi zwrócenie uwagi, a z wielkim trudem pochwalenie. Ocena powinna być - jak dodaje Marek Suchar - dr psychologii, konsultant personalny, założyciel i dyrektor Instytutu Promocji

Lekcja 12: Negocjacje z szefem

Sooner or later, you might feel that you need to negotiate or renegotiate some better job arrangements with your boss. How to do that efficiently, so that you what you want, yet without being too invasive or obtrusive? Here are a few tips. The negotiations with the employer do not always aim at hav

Lekcja 12: Negocjacje z szefem

Un jour ou l'autre, vous vous voudriez peut-etre négocier de meilleurs conditions d'emploi avec votre patron. Comment le faire d'une maniere efficace, de sorte que vous obtenez ce que vous voulez, mais sans etre trop agressif ou importun? Voici quelques conseils. Les négociations avec

Referencje daj mi szefie

Referencje daj mi szefie

O tym, jak ważne są rekomendacje, najlepiej wiedzą niemieccy pracownicy. Szefowie oczekują od kandydatów przedstawienia nie tylko pełnych dokumentów aplikacyjnych, ale też opinii poprzednich zwierzchników. Ci z kolei mają nie lada problem z ich wystawieniem, bo niemieckie prawo obliguje ich do

Szef "S" apeluje o skrócenie handlu w Wigilię do godz. 14

Szef "S" apeluje o skrócenie handlu w Wigilię do godz. 14

godzin pracy sklepów w Wigilię do godz. 16 czy nawet 18 nie ma ekonomicznego uzasadnienia. Ma natomiast swoje negatywne skutki dla rodzin i dzieci, a w wielu przypadkach uniemożliwia pracownikom spędzenie tego wyjątkowego czasu wspólnie z rodziną - przypomina Duda. Szef związku zaznaczył, że kierowany co

Szef NBP: gospodarka potrzebuje nowoczesnego rynku pracy

Szef NBP: gospodarka potrzebuje nowoczesnego rynku pracy

gospodarki. Jeden pogląd - mówił Belka - zakłada wycofanie państwa z gospodarki tam, gdzie jest ono nieefektywne i generalnie zmniejszenie zaangażowania państwa. - To jest narracja uboga i w niektórych sytuacjach fałszywa, a w Polsce tym bardziej fałszywa - komentował szef NBP. Drugi pogląd, który

Jak powiedzieć szefowi "nie" i nie żałować

Jak powiedzieć szefowi "nie" i nie żałować

wpływu. Większość z nas pod presją zaniża czas potrzebny na wykonanie zadania, a potem dziwimy się, że ledwo zaczęliśmy, a szef już czeka na całość. Dlatego nie bójmy się powiedzieć, że potrzebujemy na coś kilku godzin lub dni, jeżeli faktycznie tyle nam potrzeba, żeby wykonać to solidnie. Ustalanie

Groupon zwolnił szefa

Groupon zwolnił szefa

Mason zdaje się nie przejmować tym, że właśnie stracił pracę: - Spędziłem w firmie wspaniałe i intensywne 4,5 roku - czytamy w liście pożegnalnym. Dobry humor Masona wydaje się być uzasadniony. Jak szacuje CNN jest on właścicielem akcji firmy wartych ponad 200 mln dolarów. - Pracownicy Groupona robi

Myślisz o dziecku? Twój szef już to wie

Myślisz o dziecku? Twój szef już to wie

szefa. I tu zaczyna się problem, bo skoro sama nie powiedziała o tym pracodawcy, widocznie nie chce, żeby o tym wiedział.

Szukasz specjalisty? Przygotuj się na najgorsze

ze swoich podopiecznych maksymalną wydajność. Dlatego szukamy poza firmą. Tu wszyscy znają się od lat, są różne koligacje, nieformalne układy, niemal każdy każdemu wyświadczył kiedyś mniejszą lub większą przysługę. To nie zawsze pomaga w relacji szef-pracownik. Nie chcielibyśmy, by atmosfera w firmie

Atmosfera w pracy: jak poradzić sobie ze złym szefem

przełożeni, którzy potrafią rugać swoich podwładnych przy wszystkich, zasypywać ich obowiązkami lub krytykować za złe ich wykonywanie. Szef tyran jest jednym z najgorszych koszmarów, który może przydarzyć się pracownikowi. Jak więc z nim postępować, aby uniknąć niepotrzebnej frustracji? 1. Jasno się

Szef to zawód

Autorzy poradnika przekonują, że jeśli uzna się bycie szefem za zawód, można doskonalić swoje umiejętności i poszerzać kompetencje. Czyli być lepszym szefem. Dobry szef potrafi uczyć podwładnych odpowiedzialności, radości z pracy. Dotyczy to menadżerów i szefów wszystkich firm oraz branży. Praca

Ile zarabia szef "Solidarności" Piotr Duda?

Ile zarabia szef "Solidarności" Piotr Duda?

"Obalić rząd. To główne hasło Piotra Dudy w ostatnich miesiącach. - Biedni znajdą bogatych za murami rezydencji - złowieszczo zapowiedział niedawno szef "S" w "Rzeczpospolitej". Mocne. Jak na wodza związkowego z prawdziwego zdarzenia przystało" - pisze tygodnik

Kultowe powiedzonka naszych szefów

Kultowe powiedzonka naszych szefów

Ukaz cara Rosji, Piotra I z 2 grudnia 1708 roku: "Podwładny winien przed obliczem przełożonego mieć wygląd lichy i durnowaty, tak by swoim pojmowaniem sprawy nie peszył przełożonego". Ten tekst znają niemal wszyscy, a co bardziej wyluzowani szefowie wieszają nawet na drzwiach lub ścianach

Gdy szef nie ma racji

wiecznie złe, nieatrakcyjne i do poprawki - mówi. Praca, którą wcześniej bardzo lubiła, zaczęła zatruwać jej życie. Dlatego, gdy zaledwie po kilku tygodniach dostała propozycję zatrudnienia w innej agencji, skorzystała z niej natychmiast. - Od tej pory siedzę w pracy cicho. Szef nie ma racji? I co z tego

Szef Yahoo może stracić pracę, bo skłamał w CV

jednocześnie, że Thompson jest doskonałym szefem z bogatym doświadczeniem, które sprzyja rozwojowi firmy. Jednak ta drobna pomyłka może go sporo kosztować, być może nawet posadę. Cała sytuacja bowiem, przekonują eksperci, podważa jego wiarygodność. Już spadło zaufanie inwestorów, a wraz z nim wartość akcji

Zgłosiła reklamację, szef firmy przesłał jej wulgaryzmy. "Kiepski żart w złym guście"

Adres mailowy klientki - Erin Boudreau "zaplątał" się w zbiorowej korespondencji firmy i w ten sposób dostała ona odpowiedź, której na pewno się nie spodziewała. Jak roztargniony szef wybrnął z tego zamieszania? "Wczoraj wysłałem prywatnego maila do naszego działu obsługi klienta

Własna firma krok po kroku

Krok 1 - urząd gminy/miastaDo urzędu gminy/miasta kierujemy się by złożyć wniosek o wpis do ewidencji gospodarczej. Zgłaszając firmę należy określić przedmiot (bądź przedmioty) działalności, nazwę własną firmy, siedzibę, datę rozpoczęcia funkcjonowania, wskazać adres głównego oddziału (oddziałów) i,

Zły szef wywołuje atak serca

Naukowcy zbadali ponad 20 000 pracowników różnych branż (od leśników po hotelarzy) ze Szwecji, Finlandii, Niemiec, Polski i Włoch. Po uwagę brano stan ich zdrowia, liczbę zwolnień lekarskich, poziom stresu i wyczerpania emocjonalnego. Następnie sprawdzano jak pracownicy oceniają swojego szefa

Marzenie o życiu bez szefa

GUS około 2 tys. zł brutto) uskłada już po 60 godzinach pracy. To tak, jak by pracował przez trzy dni w tygodniu. Do tego żadnego budzika i żadnego szefa zrzędzącego nad głową. Etatowy pracownik śni coraz mocniej, kiedy słyszy o przypadkach takich jak dźwiękowiec zatrudniany na umowę zlecenie przy

Mój szef nic nie umie

Dobry pracownik często zmienia się w beznadziejnego, niekompetentnego szefa, który utrudnia życie podwładnym. Jak sobie z nim poradzić? Najpierw oczywiście trzeba zdiagnozować problem. Szefa może cechować brak kompetencji merytorycznych, interpersonalnych lub przywódczych. Najmniej groźny i

Szefie, nie odejdę z pracy, jeśli...

Urzędowe statystyki szybko znajdują odzwierciedlenie w nastrojach społecznych. Z badań przeprowadzonych w ostatnim czasie wynika, że czujemy się coraz silniejsi oraz bez obaw patrzymy w przyszłość. Zmiana pracy nie jawi nam się już jako "dramat i zwolnienie", ale szansa na "podwyżkę i

Sekretarka w oczach szefa

-Pragi fachowość, lojalność, zorganizowanie, poczucie humoru, elegancja/uroda Sylwia Wdowiak, prezes firmy doradztwa personalnego Most Wanted zorganizowanie, dyskrecja, elegancja, uroda, lojalność Jarosław Paradowski, szef Q&A Partners s.c. asertywność/przebojowość, zorganizowanie, umiejętność

Prezenty od szefa pod choinką

Większość decyduje się na coś z oferty świadczeń pozapłacowych takich jak: bony pieniężne i podarunkowe, dodatkowe ubezpieczenia, abonamenty medyczne, systemy emerytalne, programy sportowe i kulturalne. Pracownicy są zadowoleni, choć część na pewno się zastanawia, dlaczego szef po prostu nie dał

Twój szef też Cię nienawidzi

Nie masz jeszcze szefa i chcesz go koniecznie znaleźć? Poszukaj oferty pracy dla Ciebie w naszym serwisie. Spóźnienia Wszystkim może się zdarzyć popsuty autobus, powódź z pralki albo awaria budzika. Jednak dlaczego Tobie zdarza się to od poniedziałku do piątku...? Brak inicjatywy Twój szef nie

Rybnik: Szef uczy pracowników sprzątać WC

Tenneco w Rybniku produkuje układy wydechowe. Dyżury w ubikacji weszły dwa miesiące temu. Dotyczą wszystkich zatrudnionych mężczyzn, bez względu na stanowisko. - Na pierwszy ogień poszli kierownicy, potem mistrzowie, ja będę sprzątał na końcu - mówi Henryk Michalik, szef fabryki. Każdy przez

Uznał, że zarabia za mało, więc okradł szefa

Duncan Millar, 59-letni były pracownik brytyjskich sił powietrznych, nie miał w ostatnich latach dobrej passy. Najpierw w 2006 r. w przeciągu miesiąca zmarli oboje jego rodzice, potem rozpadło się jego małżeństwo z 23-letnim stażem. Niestety rozwód poważnie uszczuplił majątek pana Millara. Ten jedna

Prokuratura stawia zarzuty szefom Biedronek

sklepów (w każdym z nich pracowało ok. 30 osób). Według naszych informacji w przyszłym tygodniu zostaną one postawione szefom Biedronek w Katowicach, Łaskach, Stalowej Woli, Przemyślu i Białymstoku. - Wszystko wskazuje na to, że łamanie prawa było standardem obowiązującym w całej sieci - przyznaje jeden

Konflikt z szefem i co dalej

Sytuacje konfliktowe komentuje Jadwiga Naduk, szef działu badań rynku i doradztwa w agencji doradztwa personalnego HAYS Poland. Równi i równiejsi Na co dzień atmosfera jest przyjazna. Szef wykorzystuje swoją pozycję dopiero, kiedy kończą mu się argumenty. Jego ulubione powiedzenia: "bo ja tak

Jak zarabiają szefowie firm

Zestawienie opiera się na informacjach, jakie firmy przedstawiły amerykańskiej komisji papierów wartościowych (SEC) między 1. stycznia a 30. kwietnia tego roku. Przedstawione sumy sumują między innymi pensje, bonusy, przybliżoną wartość opcji na akcje ich przedsiębiorstw oraz premie szefów spółek

Asystentka szefa

, to jednak nie zawsze daje możliwości awansu. - Jeśli szef jest bardzo zadowolony ze swojej asystentki, to niechętnie z niej zrezygnuje, bo w przeciwnym wypadku będzie musiał znaleźć kogoś innego i równie dobrego na jej miejsce. Dużo łatwiej awansują asystentki działu - mówi Leszek Wróbel. Najczęściej

Jak powiedzieć szefowi "nie"?

dobrze i może mieć przykre konsekwencje. Chociaż ma pani rację, że w środowisku zawodowym nasza asertywność dodatkowo traci na sile. Zaczynamy wszystko analizować i rachunek wychodzi prosty - jeśli powiemy "nie", koledzy przestaną nas lubić, nie pomogą, kiedy będziemy w potrzebie, a szef

Polski szef - "kumpel" czy "kontroler"?

Jakie typy szefów najczęściej spotkamy w polskich firmach? W firmach działających na polskim rynku zwykle spotykamy trzy typy szefów. Pierwszy model to "szef kontrolujący". Typowe dla niego będzie rozliczanie podwładnego z każdej minuty pracy, nagradzanie bądź karanie bez jasnych dla

Polski Portret Szefa

Akcja specjalna "Polski Portret Szefa" to pięć dni, podczas których w serwisach rekrutacyjnych GazetaPraca.pl oraz GazetaPraca.tv publikowane będą artykuły i materiały video związane z wizerunkiem polskiego szefa.On nie śpi - on odpoczywa. Nie pije, a degustuje. Nie flirtuje, lecz szkoli

Kiedy szef nie może zwolnić?

Przepisy prawa pracy, nie tylko te najnowsze, ciągle budzą wiele wątpliwości naszych czytelników. Dlatego po raz kolejny zorganizowaliśmy ekspercki dyżur. Odpowiedzi na pytania czytelników przez dwie godziny udzielali Małgorzata Staszewska i Wojciech Gonciarz - główni specjaliści z Departamentu Praw

Sam sobie szefem

pracuje w domu. Zdarzało się również, że pracowała w pociągu, jadąc na weekend do Krakowa. Perdak bardzo sobie chwali telepracę. - Mam nienormowany czas pracy. I chociaż mam szefa, przed którym odpowiadam, to tak naprawdę sama jestem swoim szefem i sama decyduję, kiedy i jak mam pracować. Czasami muszę

Czego boi się szef, który zatrudnia starszych

pracowników i redukcję ich obowiązków oraz zarobków. Więcej, bo prawie jedna trzecia (31 proc.) mogłaby wdrożyć elastyczne godziny pracy przed emeryturą. 35 proc. szefów byłoby skłonnych wysłać starszych pracowników na szkolenia, a 36 proc. - zapewnić im ergonomiczne rozwiązania, np. większą klawiaturę czy

Szef: zawód wysokiego ryzyka

Mowa oczywiście o szefie. Jeden będzie narcyzem, inny władcą lub gwiazdą. Ile typów osobowości, tyle też typów szefa. Różni was przede wszystkim to, że ty musisz go słuchać, a on ciebie już niekoniecznie. Dysponujesz jednak niezawodną bronią, która pomoże ci rozładować frustrację, będącą efektem

Szef, który zatrudnia starszych boi się L4

pracowników i redukcję ich obowiązków oraz zarobków. Więcej, bo prawie jedna trzecia (31 proc.) mogłaby wdrożyć elastyczne godziny pracy przed emeryturą. 35 proc. szefów byłoby skłonnych wysłać starszych pracowników na szkolenia, a 36 proc. - zapewnić im ergonomiczne rozwiązania, np. większą klawiaturę czy

Szef nie może zwolnić za krytykę na Facebooku

muszą przynajmniej część z tych zasad zweryfikować, nie wszystkie są bowiem zgodne z prawem. - Pracownicy zawsze mieli prawo rozmawiać między sobą o pracy. Ta wymiana informacji prowadziła do podniesienia płacy, czy też warunków pracy - mówił cytowany przez NYT Mark Pearce, szef Narodowej Rady ds

Z szefem na dystans

rozliczane z konkretnych wyników pracy. Od tego też uzależniony jest ich zarobek. - To, że pracodawca nie zobaczy ile czasu poświęcamy na rozwiązanie problemów, powinno motywować do jak największej efektywności. W końcu szef i tak zobaczy wyłącznie efekt końcowy, jeśli więc pracownik działa szybko, ma więcej

Faworyzowanie w pracy: jak reagować, gdy szef ma pupila?

sytuacji, bo na przykład przełożony dwa razy z rzędu wysłał nas na drogie szkolenie. My odbieramy to jako obowiązek czy przykrą konieczność nadrobienia zaległości w czasie wolnym, a inni jako sygnał, że szef bardziej nas ceni, skoro w nas inwestuje. W każdym razie, jeżeli dojdziemy do wniosku, że jednak

Czy szef SKOK-ów groził posłowi PO?

marszałka Sejmu: - Poprosiłem go, żeby nie wydawał przepustki Biereckiemu. Marszałek powinien rozważyć czy w tej sprawie wystąpić do sądu. Oburzenie wyraził szef PO Donald Tusk: - Takie grożenie palcem za ujawnianie kulisów działania SKOK-ów jest niedopuszczalne. Według Nitrasa szef SKOK-ów nie miał

"Burak" czy "spoko koleś" - jaki jest Twój szef?

Wizerunek lidera kształtujący się na podstawie badań przeprowadzonych na grupie tysiąca polskich menagerów w ramach programu Talent Club nie napawa dumą - nasi przełożeni radzą sobie z bieżącymi zadaniami, ale mają problemy z kierowaniem zespołem. Okazuje się, że szefowie niechętnie dzielą się

Szef jaki jest... każdy widzi

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Czego oczekują pracownicy od swoich przełożonych? Wbrew pozorom wcale nie poszukują ideałów. Przeciętny pracownik potrzebuje wsparcia ze strony szefa podczas analizy problemu (95 proc. ankietowanych chciałoby, żeby ich szef analizował z

Mój mąż umarł ze strachu przed szefem

Roman Nakielski, kierowca z 35-letnim stażem, był na trzymiesięcznym zwolnieniu. Na spotkaniu z szefami firmy dowiedział się, że nie będą tolerować tak długich nieobecności. Poszedł więc do pracy, skąd po kilku dniach wprost z autobusu Nakielskiego zabrała karetka pogotowia. Dwa dni później zmarł w

Mój przyjaciel moim szefem

Magda i Paweł przyjaźnili się od dziecka. Razem chodzili do liceum, skończyli studia o tym samym kierunku - marketing. Magda pracowała jako sekretarka w małej firmie, a Paweł robił karierę w korporacji. Kiedy został szefem działu marketingu, zaproponował przyjaciółce, by pracowała u niego na

Gdy szefa nie ma

Z badań Office Angels, firmy konsultingowej zajmującej się rekrutacją pracowników wynika, że podwładnym pracuje się lepiej, gdy szef jest na urlopie. 72 proc. spośród 1500 ankietowanych pracowników biur czeka aż przeszkadzający w pracy koledzy i wymagający dyrektorzy wyjadą, najlepiej na letni

Szefie płać! Dobre czasy już nadeszły

lepszy. - Ale nie oczekujmy, że szefowie zaczną wszystkim rozdawać podwyżki. Prawdopodobnie będą mocniej premiować najlepszych - takich, których nie chcą stracić. Wiązanie wyników pracownika z płacą działa mobilizująco - mówi Męcina. W ten sposób zostanie zaspokojony apetyt najlepszych, a co z resztą

Pracownicy podpalili dom swojego szefa

Według miejscowej policji rozwścieczony kilkusetosobowy tłum w środę wieczorem podpalił bungalow właściciela plantacji herbaty Kunapathar. Stało się to po tym, gdy zarząd nakazał części pracowników opuszczenie wynajmowanych im domów. Wcześniej protestujący spalili dwa samochody.Ze zgliszczy domu wyd

O relacjach podwładni - szef

- Szef jest osobą, od której jesteśmy w pewien sposób uzależnieni. To on decyduje, czy będziemy pracować w tej firmie, ile będziemy zarabiać, co będziemy robić. W dzieciństwie byliśmy uzależnieni od rodziców. Dlatego reagujemy na zachwiania naszego przełożonego tak, jakbyśmy reagowali na zachowanie

Pułapki relacji szef - podwładny

- Szef jest osobą, od której jesteśmy w pewien sposób uzależnieni. To on decyduje, czy będziemy pracować w tej firmie, ile będziemy zarabiać, co będziemy robić. W dzieciństwie byliśmy uzależnieni od rodziców. Dlatego reagujemy na zachwiania naszego przełożonego tak, jakbyśmy reagowali na zachowanie

Lepszy szef: ona czy on

Kobiety mają znacznie niższe aspiracje niż mężczyźni. I dwa razy częściej uważają, że lepszym szefem jest mężczyzna niż kobieta - choć najpopularniejszy pogląd głosi, że płeć szefa nie ma znaczenia. To wyniki badania firmy Manpower, które objęło w Polsce ponad 500 osób odpowiedzialnych za politykę

Szefie, pokaż mi biurko, a powiem ci, kim jesteś

Okazuje się, że analizując wygląd czyjegoś biura, można odgadnąć, jaką ma osobowość. Dwie badaczki z warszawskiej Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej postanowiły sprawdzić, czego można się dowiedzieć o szefie, oglądając jego miejsce pracy. Ewa Kurzątkowska i Dominika Włodarczyk pokazały

Czy tylko urodzeni przywódcy? Jak stać się dobrym szefem.

Jesteś szefem. Dużo osiągnąłeś i wiele dokonałeś, aby osiągnąć obecną pozycję. Jednak jeszcze większą sztuką jest być dobrym szefem, lubianym przez pracowników, ale wymagającym. Osiągać sukcesy ale nie zapominać o tym, czego potrzebują pracownicy. To bardzo ważne w każdym biznesie, ale szczególnie

Sekretarki kłamią dla swoich szefów

Sekretarki często muszą kłamać, by kryć poczynania swoich szefów - donosi brytyjska firma badawcza MORI. Co piątą szef prosi swoją asystentkę o ukrywanie przed współpracownikami, że przełożony dłuższy czas spędzi na lunchu. Co dziesiąta sekretarka nie mówi prawdy, gdzie naprawdę jest szef jego

Instrukcja obsługi szefa - rady amerykańskich portali internetowych

Kto nie ma siły, potrzebuje sprytu, taktu i talentu dyplomatycznego. To najlepszy i najskuteczniejszy oręż podwładnego w potyczkach z przełożonym. Bo z szefem jak z jajkiem - uważają amerykańscy specjaliści ds. kariery - najlepiej obchodzić się delikatnie, a w skorupkę tłuc dopiero w odpowiednim

Szef PZU nie musi zeznawać

Przesłuchania Jaromira Netzela domagali się już kilka lat temu - jeszcze na etapie prokuratorskiego śledztwa - poszkodowani w aferze Drob-kartelu. Według nich obecny prezes PZU, a kiedyś radca prawny firmy, ściśle współpracował z członkami zarządu oskarżonymi o wyprowadzenie z przedsiębiorstwa 17,5

Obozy pracy: szefowi gangu postawiono zarzuty

Polski wątek śledztwa w sprawie włoskich "obozów pracy" prowadzi Prokuratura Okręgowa w Krakowie. Jej wiceszef Krzysztof Urbaniak poinformował, że Łukaszowi Z. oraz jego żonie Justynie Z. prokuratura zarzuciła zorganizowanie i kierowanie grupą przestępczą, trudniącą się handlem ludźmi, za

Odwołano szefa PZU

" pisała, że posłowie PiS oraz terenowe organy tej partii narzekają, że za mało stanowisk dostają ludzie PiS. - Usłyszeliśmy od premiera i ministra skarbu, że zmiany zachodzą we właściwym tempie - mówił nam wtedy jeden z polityków tego ugrupowania. Według "Parkietu", następcą szefa PZU

Szefie, czy mogę pracować z domu?

Do największych kontrowersji związanych z pracą zdalną, pracodawcy zaliczają mniejszą kontrolę nad pracownikiem, zmniejszenie rzeczywistego czasu pracy telepracowników oraz spadek ich wydajności. Wychodząc naprzeciw wątpliwościom pracodawców, badacze przeprowadzili w ostatnich latach kilka eksperyme

Jak sobie radzić z najczęstszymi błędami szefów

Choć twój przełożony nie jest idealny, a czasami masz nawet wrażenie, że nie mogłeś gorzej trafić, musisz dbać, aby relacje z nim były jak najlepsze. Poniżej piszemy o kilku najczęściej powtarzających się błędach polskich szefów. Sprawdź, czy nie jesteś ich ofiarą i naucz się im zapobiegać. Szef

Poradnik menedżera: chwal, dziękuj, gratuluj

Wyjaśniam moją definicję fajnego szefa. To osoba, która docenia, wykazuje zrozumienie, wierzy, wspiera i szanuje pracownika. Przyznaję, sama do tej pory nie miałam szczęścia do szefów. Przez wiele lat nie spotkałam na swojej drodze takiego, który miałby pozytywny i w miarę sprawiedliwy kontakt ze

Koszmar każdego szefa - kontrproduktywny pracownik

Polscy pracownicy spędzają w pracy średnio 40,7 godzin tygodniowo, co czyni nas jednymi z najbardziej zapracowanych narodów. Gorzej mają tylko mieszkańcy Korei Południowej - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) skupiającej 34 najbardziej rozwinięte państwa świata. Ty

Marni szefowie, układy w firmie i niskie pensje

tajemnicy przed szefem. Boją się, że dobre wykształcenie może być powodem zwolnienia; szef (często niedokształcony) może poczuć się zagrożony - mówi prof. Piotrkowski. Swoich kierowników pracownicy nie oceniają najlepiej - niedouczeni, bez zdolności przywódczych, nawet jeśli mają odpowiednie wykształcenie

Szef nie musi dać płatnego zwolnienia na dni protestów

Zgodnie z literą prawa związkowcom przysługuje prawo do płatnego zwolnienia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia "na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej". Wynika to z ustawy o związkach zawodowych (art. 31 ust. 3 oraz art. 25 ust. 2). Zanim

Gdy szef sprawdza Twoje e-maile

poczty i wybranych stron internetowych. Jak bronić się przed ciekawskim szefem? Dla wielu pracowników skorzystanie z kopalni rozrywki jaką jest internet, jest pokusą nie do odparcia. Istnieje wiele sposobów, żeby zabezpieczyć się przed inwigilacją ze strony szefa. Najprostszym jest po prostu zastosowanie

Jak zmusić krnąbrnego szefa* do negocjacji

wystąpieniu, dlaczego polski rząd zamiast szukać wyjścia, grozi jakimiś tajemniczymi rozwiązaniami; niech przedstawiciele władzy uświadomią sobie, że czy tego chcą, czy nie, za rok, dwa już nie będą leczyć się u polskich lekarzy. A może wolą lekarzy z Białorusi? * krnąbrnym szefem może być również premier

Premia dla szefa NCS: czy minister sportu może odmówić jej wypłacenia?

W środę, 15 lutego minister sportu i turystyki Joanna Mucha wstrzymała wypłatę premii dla byłego szefa Narodowego Centrum Sportu Rafała Kaplera. Jak wyjaśniła na posiedzeniu sejmowej komisji sportu i turystyki kontrakt jest obecnie analizowany przez prawników. Czy to oznacza, że Kapler nie dostanie

Kto się nadaje na szefa urzędników

Jeśli chciałbyś zdobyć świadectwo potwierdzające twoje kwalifikacje jako przyszłego szefa urzędników, musisz się pośpieszyć - 30 marca upływa termin przyjmowania zgłoszeń na egzamin, który odbędzie się w maju. Kolejny będzie jesienią. Egzamin zdaje się w siedzibie Krajowej Szkoły Administracji

Chcesz zrobić wrażenie na szefie? Naucz się angielskiego. Nie musisz nawet wychodzić z domu, wystarczy, że sięgniesz po te aplikacje mobilne

Jeśli chcemy szybko poprawić poziom znajomości będziemy musieli znaleźć kilka naście minut dziennie na kontakt z językiem obcym. To - przekonują eksperci - fundamentalna zasada nauki. Dobra wiadomość jest taka, że wystarczy nam do tego nowoczesny telefon z dostępem do internetu. Reszta to już kwesti

Przepis na zrozumienie zachowania szefa i kolegów z pracy

Co ma trójkąt do tego, jak postrzegasz swojego szefa i swoją grupę? Każda z figur symbolizuje różne relacje w grupie. Wybierając trójkąt, dowiadujesz się, że pracujesz w miejscu silnie shierarchizowanym, a szef odgrywa decydującą rolę. Koło oznacza, że relacje w grupie są partnerskie, a kwadrat to

Ukradł szefowi ponad 3 mln euro, a potem zmienił twarz

Koreańczyk o nazwisku Jun został zatrzymany w środę na zachodzie kraju. Policja aresztowała także dwóch mężczyzn, którzy pomogli złodziejowi. Jun rozpoczął w 2011 roku pracę w dziale finansowym lokalnej fabryki półprzewodników. Po jakimś czasie otworzył na swoje nazwisko sześć kont bankowych, a w st

Co szef może o Tobie wiedzieć?

Joanna Ćwiek: Jak dużo szef powinien wiedzieć o swoim pracowniku? Pracownicy uważają, że jak najmniej. Pracodawcy - jak najwięcej. Gdzie złoty środek? mecenas Krzysztof Bramorski: Przepisy dość szczegółowo określają, jakie dane firma może zbierać. Niewiele. Kodeks pracy pozwala uzyskać w procesie

Szef i seks

Kiedy trafiła do Pani pierwsza kobieta molestowana seksualnie w pracy? To był rok 1996. Pani pracowała w dużej zachodniej firmie. Molestował ją szef, z którym zresztą zakładała tę firmę w Polsce. Uporczywie i namolnie proponował jej wspólne wieczory, weekendy. Gdy mu konsekwentnie odmawiała, groził

Pracuję byle jak, bo szef mi tak kazał

Marta Piątkowska: W większości badań Polacy deklarują, że najbardziej cenią jakość produktów i usług, równocześnie najczęściej na nią narzekają. Usługodawcy i producenci przestali przykładać się do pracy? Bogdan Dąbrowski: Usługodawca i producent chcą jak najtaniej, jak najszybciej i jak najproście

Pracujesz na czarno? Donieś na swego szefa

społecznych - mówi Barszcz. Pracownik dostałby więc na ręki całkiem groźną broń - pracodawca zatrudniając go na czarno ryzykowałby, że jego podwładny w każdej chwili może napisać donos do urzędu skarbowego albo ZUS. Pracownik pozostałby zupełnie bezkarny, a szefowi firmy groziłby dotkliwe konsekwencje. Kłopot

Wkrótce zmiana szefa sieci komórkowej Plus

błogosławieństwa władzy. Prawnik z Poznania Maciej Srebro był w latach 1991-93 posłem na Sejm z ramienia ZChN, potem wiceprezesem w Agencji Rozwoju Przemysłu. Jednak na szerokie wody ten prawnik z Poznania wypłynął w marcu 1999 r., gdy został szefem nieistniejącego już resortu łączności w rządzie Jerzego Buzka

Forum: Ciąża: kiedy powiedzieć szefowi?

chodziłyście na zwolnienia, jak atmosfera, kiedy mówiłyście szefowi, jaka reakcja, czy wróciłyście po urodzeniu dziecka itp. Paula: Ja, głupia, powiedziałam zaraz (około ósmego tygodnia). I to był błąd, pracodawca zaczął mnie szykanować - próbował zmniejszyć mi pensję (nie ma prawa), narzucić mi inne

8 zachowań, które doprowadzają twoich pracowników do szału

Podobno Polacy nie potrafią być dobrymi szefami. W porównaniu z kolegami z krajów zachodnich nie lubią dzielić się władzą, nie doceniają swoich pracowników i nie myślą strategicznie. A powinni, bo to właśnie postawa i zachowanie menedżerów wpływa na wyniki całej firmy. Osobowość szefów, ich

Uwaga, konflikt!

. - Tak, ale w Polsce panuje kultura tajności zarobków. W niewielu firmach pracownicy wiedzą, ile kto zarabia. Często wręcz podpisują specjalne klauzule zabraniające im dyskusji o zarobkach. Ale w drugim życiu firmy, tzw. podwodnym, krążą informacje o zarobkach - kolegów, szefów, podwładnych. W krajach

Oko szefa, czyli pracownik pod kontrolą

Rodzaj informacji i danych osobowych, których pracodawca ma prawo zażądać od ubiegającej się o pracę bądź już zatrudnionej osoby, jest określony w Kodeksie Pracy. W przypadku niektórych zawodów kwestie te są dodatkowo regulowane przez konkretne ustawy. Każdy pracownik poza podstawowymi informacjami,

A Ciebie jak dopieszcza szef?

- Raz, dwa, trzy - przystojny kontroler z fabryki Volkswagena liczy kroki na nowym steperze. Jest po raz pierwszy w siłowni. - I nie ostatni - zapewnia, wskazując niewielki, okrągły brzuszek. W sali są rowery, atlasy, bieżnie, wioślarz treningowy i duże lustro. W lustrze odbija się uśmiechnięty reh

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

? O rady zapytaliśmy eksperta - szefa rekrutacyjnego giganta Hays - Alistaira Coxa. Jego zdaniem istnieją dwa rozwiązania tej kwestii. Odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku Obowiązkiem organizacji jest dołożenie starań, aby wszystkie stanowiska były zajmowane przez profesjonalistów dopasowanych

Znienawidzony przez szefów, uwielbiany przez podwładnych!

Serwiskariery.pl to zupełnie nowy portal, przygotowany dla młodych, aktywnych, ambitnych, szukających rozrywki na najwyższym poziomie. Krótka rejestracja wystarcza, by wkroczyć w magiczny świat wirtualnego biura... Portal poświęcony jest przede wszystkim pracy i karierze zawodowej, ale nie znaj

Po pomoc do szefa. Sondaż

. respondentów. - Przy takiej ogromnej konkurencji na rynku pracy to normalne, że o pomoc w rozwiązywaniu problemów zawodowych, a nawet osobistych pracownicy najczęściej zwracają się do swojego szefa. On jest po prostu obiektywny w takich sytuacjach, bo nie zależy mu, aby prywatne informacje na temat problemów

Masz prawo nie bać się szefa

. - Często zgłaszają się do nas panie z małych miejscowości, które nie wiedzą, jak bronić się przed szefem, który je molestuje. Pamiętam panią, która była molestowana przez swojego kierownika w fabryce, zresztą nie ona jedna. Nic nie zrobiła, bo obawiała się, że straci pracę, a na nową, w miejscowości o

Ile zarabia szef amerykańskiego banku centralnego

Choć Alan Greenspan, stojący na czele amerykańskiej polityki monetarnej, jest z pewnością jednym z najpotężniejszych szefów banków centralnych na świecie, jego zarobki nie odzwierciedlają tej prominentnej pozycji. Zarabia 172 tys. dolarów rocznie i znajduje się na trzecim od końca miejscu na liście

"To dla twojego dobra", czyli najdziwniejsze powody zwolnienia z pracy

„na swoje”. Zarabia podobne pieniądze: - Nie jest łatwo, ale mam względny spokój i kontrolę nad swoją pracą. W trosce o... Kuba pracował cztery lata na kierowniczym stanowisku w firmie budowlanej. Pewnego dnia szef powiedział mu, że za pół roku kończy się kilka dużych inwestycji i planują

Ryba psuje się od głowy

Źródeł konfliktu z przełożonymi jest wiele. Najczęściej punktem zapalnym jest wysokość pensji, kiedy pracownik uważa, że szef może mu dać więcej, a nie chce. Inną przyczyną jest sytuacja, w której pracownicy nie uznają autorytetu szefa - na niczym się nie zna, a rozkazuje, co zespół ma robić. Coraz