urlop ile przysługuje

Marta Piątkowska

Ile urlopu nam przysługuje?

Ile urlopu nam przysługuje?

Prawo do płatnego urlopu mają osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.

Rodzice na urlopie

W połowie zeszłego roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące urlopów dla rodziców. Teraz mają oni łącznie do dyspozycji aż 52 tygodnie płatnego urlopu. Co przysługuje rodzicom?

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

Sprawdź, na jakich zasadach możesz ubiegać się o odprawę lub przeniesienie w stan nieczynny. A może przysługuje ci urlop na poratowanie zdrowia albo świadczenie kompensacyjne?

Urlop macierzyński 2010

Urlop macierzyński 2010

. Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Nie trzeba wykorzystać go w całości. Istnieje możliwość łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą u pracodawcy go udzielającego, ale w wymiarze nie wyższym niż pół etatu. Dodatkowy urlop przysługuje

Ile urlopu za okres próbny?

Odpowiedź eksperta Przysługuje Pani/Panu urlop w wymiarze 3/12 z 26 dni czyli po zaokrągleniu 7 dni.

Urlopowe ABC

Urlopowe ABC

Dla większości pracowników urlop to najlepsze momenty związane z pracą. To, że urlop przysługuje każdemu jest pewne. Wątpliwości pojawiają się kiedy trzeba wyliczyć, ile wolnego nam się należy lub kiedy możemy je wziąć. Pozornie może się wydawać, że nie ma nic prostszego niż wyliczenie ilości

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

zrzec. Pracodawca ma obowiązek dać podwładnemu wolne dni na odpoczynek i zapłacić tak, jak za zwykłe dni pracy. Jeśli tego nie zrobi, łamie prawo (kodeks pracy, art. 152). Żadne zapisy w umowie o pracę nic tu nie zmieniają - po prostu nie są ważne. Tylko dla etatowców Niestety, urlop przysługuje ci

Urlop po pracy na studiach

. ukończył Pan studia, dlatego w tym roku wliczono Panu z tytułu ukończenia szkoły wyższej 8 lat (wliczamy korzystniejszy czas nauki). 26 dni urlopu przysługuje po 10 latach. Zatem prawo do 26 dni nabywa Pan w 2007 r. (dwa lata od obrony pracy magisterskiej).

Uzupełnienie urlopu

Odpowiedź eksperta Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający (art. 158 KP). Mam Pan zatem prawo do urlopu uzupełniającego w wysokości 6 dni. Nabędzie Pan prawo do urlopu w

Dłuższy urlop macierzyński

Dłuższy urlop macierzyński

przysługiwać w przypadku urodzenia dwójki dzieci, w przypadku urodzenia trójki dzieci - 33 tygodnie, czwórki dzieci - 35 tygodni, a pięciorga i więcej dzieci - 37 tygodni. W każdym z tych przypadków fakultatywny urlop wynosiłby osiem tygodni.

Urlop wypoczynkowy a ciąża

Odpowiedź eksperta Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia Pani ekwiwalentu. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego ma Pani prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 25 dni w naturze (czyli w dniach wolnych). Ekwiwalent przysługuje jedynie w przypadku rozwiązania albo wygaśnięcia

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

. Termin przedawnienia ekwiwalentu wynosi trzy lata. Wysokość tego świadczenia oblicza się na podstawie wynagrodzenia z okresu poprzedzającego miesiąc, w którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Ponadto ekwiwalent przysługuje również pracownikowi za urlopy zaległe (por.wyr.SN z 15. 10. 1976 r., I PRN

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Odpowiedź eksperta Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W związku z tym za okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego (proporcjonalnego

Kiedy i w jakich okolicznościach można zwolnić z pracy kobietę w ciąży?

wypowiedzieć umowę o pracę (w czasie ciąży lub urlopu macierzyńskiego) w razie upadłości lub likwidacji zakładu (art. 177 par. 4 kp). Zaawansowanie ciąży (czy jest to miesiąc, trzy miesiące czy pięć miesięcy) nie ma znaczenia. Kobiety w ciąży podlegają szczególnej ochronie w przypadku tzw. zwolnień grupowych

Wyliczanie urlopu na pół etatu

Odpowiedź eksperta Na początku sprostowanie: 1 z 20 dni to jest 10 dni, a nie 13. Urlop wypoczynkowy jest udzielany wyłącznie na dni pracy pracownika, w wymiarze tylu godzin, ile pracownik powinien w danym dniu przepracować, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (art. 1542 § 1 KP

Urlopy po nowemu. Sejm przyjął zmiany w kodeksie pracy

Urlopy po nowemu. Sejm przyjął zmiany w kodeksie pracy

Do niemal jednomyślnie uchwalonej ustawy zaproponowano ponad czterdzieści poprawek. Jeśli przepisy wejdą w życie, ojciec będzie mógł przerwać urlop ojcowski na czas pobytu dziecka w szpitalu i wykorzystać go po powrocie dziecka do domu. Uprawnienie to będzie przysługiwać także rodzicom adopcyjnym

Rodzice biorą urlopy

Rodzice biorą urlopy

Przypomnijmy: matkom, których pociechy przyszły na świat w 2006 roku, przysługiwało tylko 18 tygodni macierzyńskiego, czyli cztery miesiące. Pierwsza zmiana obowiązująca do końca 2012 roku wydłużyła ten okres do 26 tygodni. Lepiej, ale zarówno rządzący, jak i potencjalni rodzice czuli niedosyt

Praca za granicą a ciągłość pracy

z ZUS. Okres pracy na Węgrzech zalicza się Pani do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, tak więc ma Pani łącznie 5 lat pracy i 8 lat studiów, czyli prawo do 26 dni urlopu na rok (tak samo, jak przed wyjazdem: 8 lat studiów i 3 lata pracy). Od 1 kwietnia u pracodawcy ma Pani prawo do 9/12 z

Naliczanie urlopu w pierwszej pracy

Odpowiedź eksperta W praktyce kłopot sprawia obliczenie wymiaru pierwszego urlopu w życiu zawodowym pracownika. Ma to być bowiem ułamek - 1/12 z wymiaru przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Będzie to 1/12 z 20 dni, do takiego wymiaru ma bowiem prawo pracownik rozpoczynający po raz

Będą zmiany w urlopach dla rodziców

Będą zmiany w urlopach dla rodziców

są na podstawie umowy o pracę, przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60

Królowie eurosocjalu

Królowie eurosocjalu

. Jeśli idzie o liczbę dni, to w najlepszej sytuacji są ojcowie w Finlandii - przysługuje im aż 45 dni płatnego urlopu po urodzeniu dziecka. Następna w kolejności jest Hiszpania (15 dni), a potem Francja (11) i Wielka Brytania (7 lub 14). Ojcowie w Niemczech, Irlandii i Szwajcarii nie mają żadnego wolnego

Ile o swoich prawach w pracy wiedzą młodzi?

ich m.in. o prawa, które im przysługują, gdy otrzymują umowę zatrudnienia na zastępstwo. Kodeks pracy dopuszcza zatrudnienie kogoś na zastępstwo w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Najczęściej nieobecność ta jest spowodowana długotrwałą chorobą, ciążą, urlopem macierzyńskim czy urlopem

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

dostali łącznie aż do 52 tyg. płatnego urlopu. Zmieniły się też nieco przepisy dotyczące urlopów wychowawczych (weszły w życie jesienią). Zmiany te ciągle jednak nie są jasne dla naszych czytelników. W poniedziałek pytali m.in. o to, jak długo trwa urlop ojcowski? Trwa on 2 tygodnie i przysługuje do

Urlop wychowawczy: jeden z 36 miesięcy dla drugiego rodzica

próbę sformowania definicji samotnego rodzica, aby grupa ta nie została nową regulacją pokrzywdzona. Wprowadzono zapis mówiący, że jeżeli dziecko pozostaje pod opieką jednego opiekuna, przysługuje mu urlop wychowawczy w wymiarze do 36 miesięcy, a także, że rodzic ma prawo do urlopu wychowawczego w

Więcej rodzin w trudnej sytuacji dostanie zasiłek

przekroczenie o 1 zł kwota przysługujących świadczeń będzie pomniejszana o 1 zł. Nowe przepisy dotyczą zasiłku rodzinnego i dodatków do niego z tytułu: urodzenia dziecka, samotnego wychowywania, opieki nad nim w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

Inspektoracie Pracy Jakie wynagrodzenie przysługuje w okresie urlopu rodzicielskiego? Czy w czasie tego urlopu można pracować na pół etatu? W okresie urlopu rodzicielskiego pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński. Jeżeli wniosek o urlop rodzicielski pracownik składa już w trakcie korzystania z dodatkowego

Rodzic dorabia na urlopie

dorywczej) podreperować budżet. f Wychowawczy Trwa najdłużej ze wszystkich urlopów (nawet trzy lata) i w jego trakcie rodzicom nie przysługuje zasiłek macierzyński. Dla wielu rodzin może to oznaczać poważne problemy finansowe. W czasie urlopu wychowawczego pracownik również ma prawo podjąć pracę zarobkową

Nauczyciele protestują

nauczycielom miliony Polaków pracujących na podstawie Kodeksu pracy, na razie nie korzysta. Gdyby jednak chciał, Karta nauczyciela ma dla niego kilka interesujących propozycji. I choć od lat kolejne ekipy rządzące próbują ją rozmontować, to jeszcze żadnej się to nie udało. Co przysługuje nauczycielowi? Urlop

Kodeks pracy 2012: urlop bezpłatny

płacy). Jeśli urlop trwa krócej niż trzy miesiące, nie można też w tym czasie zwolnić w ramach zwolnień grupowych. Ale jeżeli trwa dłużej - nie ma odwrotu. Pracownikowi przysługuje wtedy należna odprawa. Cały Kodeks Pracy 2012 kupisz w Kulturalnym sklepie!

Nauczyciel śpi spokojnie

pracy, po którym przysługiwał. Nauczyciele będą mogli występować o urlop dla poratowania zdrowia dopiero po 20 latach pracy, a nie jak obecnie po 7 latach. Łączny czas urlopu nie będzie mógł przekroczyć jednego roku. Ułatwieniem ma być możliwość rozbicia rocznego urlopu na dwie części, jednak pod

Składka chorobowa: kiedy warto ją zapłacić?

zostaniemy pozbawieni środków do życia. Możemy skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, uzyskać zasiłek macierzyński lub płatny urlop na leczenie chorego dziecka. Dobrowolna składka chorobowa wynosi 2,45 proc. wynagrodzenia brutto, które mamy na umowie dającej nam prawo do ubezpieczenia. Co daje ubezpieczenie

Koniec z bezpłatnymi stażami absolwentów?

. Do kieszeni absolwenta trafi więc jedynie ok. 250 zł. W dodatku projekt przewiduje, że osobie odbywającej staż będą przysługiwać trzy dni wolne w ciągu całego okresu odbywania praktyki. Poza urlopem, każdemu praktykantowi trzeba będzie wyznaczyć patrona, nadzorującego nie więcej niż trzech

Dłuższy macierzyński ma już rok

Od 17 czerwca 2013 r. rodzice mogą korzystać z wydłużonego urlopu na opiekę nad dzieckiem i jego wychowanie. Pary mają do wykorzystania 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Pierwsze 14 tygodni przysługuje wyłącznie matce, ale przez następnie 6 dzieckiem może opiekować się zarówno matka, jak i ojciec

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 3

spotkałem się w tej kwestii z kilkoma różnymi opiniami i "scenariuszami" ze strony kilku różnych działów kadr: 1. Pracownikowi przysługuje prawo wyłącznie do wybrania pozostałej części urlopu. Czyli pracodawca ściąga mnie na jeden dzień w środku mojego dwutygodniowego urlopu a potem nań wysyła

Przełomowe orzeczenie Sądu Najwyższego: nie działalność a etat

współpracę. Samozatrudnionemu, który okazał się etatowym pracownikiem, będzie zaś przysługiwać płatny urlop wypoczynkowy za wszystkie lata, w których świadczył pracę. Precedensowa sprawa Rozstrzygnięcie zapadło w oparciu o stan faktyczny, w którym kobieta wykonywała działalność gospodarczą współpracując z

Dni wolne w 2015 r. Ile długich weekendów nas czeka?

do tego 13 dni ustawowo wolnych od pracy (czyli łącznie możemy mieć 33 lub 39 dni laby) okazuje się, że jesteśmy jednymi z najdłużej wypoczywających Europejczyków. W wielu krajach europejskich, np. w Holandii, Belgii, Rumunii czy w Szwajcarii, pracownikom przysługuje tylko 20 dni urlopu. Mają też

Najczęstsze pytania o problemy w pracy

wprost z przepisów prawa cywilnego, np. zleceniodawca (firma) zobowiązałby się do udzielania zleceniobiorcy dni wolnych lub gdy strony określają szczególne sposoby rozliczeń itp. 2. Czy pracownica, która zaszła w ciążę w czasie trwania umowy o pracę na czas określony, np. 3 miesiące, ma prawo do urlopu

Co mogą stracić nauczyciele?

wszystkich nauczycieli, a nie - jak to ma miejsce teraz - w ramach danego stopnia awansu zawodowego. Urlop wypoczynkowy Zapis w Karcie mówi, że "nauczycielowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania". Liczba dni była ruchoma i zależała m.in

Kodeks pracy od nowa

płatnego urlopu, jakim jest urlop rodzicielski, który trwa do 26 tygodni i przysługuje bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Uwaga: Liczba tygodni jest stała i niezależna od liczby urodzonych dzieci. Urlop rodzicielski, jak sama nazwa wskazuje, może wykorzystać zarówno ojciec

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Nie można zwolnić m.in. kobiet na urlopie macierzyńskim, a od 2010 r. również ojców na tacierzyńskim. Od 2010 r. urlop macierzyński rozbity jest na dwie części: obowiązkową i nieobowiązkową. Ta druga w 2014 r. ma wynosić aż 6 tygodni. W tym czasie kobieta będzie mogła pracować w firmie, która ją

Naliczanie urlopu

Odpowiedź eksperta Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający (art. 158 KP). Mam Pani zatem prawo do urlopu uzupełniającego w wysokości 6 dni. Nabędzie Pani prawo do urlopu

Pracowniku, zanim wyjedziesz, poznaj swoje prawa!

zbiorowej. Nie może być on jednak krótszy niż czterokrotność liczby godzin pracy danego pracownika w tygodniu. Oznacza to, że osobie pracującej 40 godzin w tygodniu, przysługuje co najmniej 20 dni urlopu. W praktyce jednak umowy zbiorowe przewidują dłuższe okresy urlopowe, zazwyczaj do 30 dni rocznie

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

pracodawcy zniechęcają ojców do ich brania. Zdarza się, że firmy zwalniają tych, którzy złożą wniosek o urlop tacierzyński. Bo ustawodawca zapomniał o ochronie dla pracownika, zanim urlop się rozpocznie. Wielu ojców też nie wie, że takie prawo im przysługuje albo że urlop jest pełnopłatny. Dodatkowy urlop

Też możesz wziąć roczny urlop

, która odpowiada naszym kwalifikacjom. Co ważne, pensja pozostaje bez zmian. Po tym czasie może wręczyć nam wypowiedzenie zmieniające, które od nowa określa warunki współpracy. Co z osobami pracującymi na podstawie umów cywilnoprawnych? Bezpłatny urlop im po prostu nie przysługuje, ale ich elastyczna

Praca tymczasowa - zalety i wady

tymczasowy nabywa prawa do urlopu w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc. Łącznie zatem pracownikowi w skali roku przysługują "jedynie" 24 dni urlopu, czyli o 2 dni mniej niż maksymalny wymiar urlopu przy standardowej umowie o pracę. Praca tymczasowa - co dalej? Coraz większa popularność

Polak urlopu nie sprzeda, ale też go nie bierze

14 dni. To niewiele, biorąc pod uwagę, że osobom zatrudnionym na etatach w zależności od długości stażu pracy przysługuje od 20 do 26 dni urlopu. Czyli większość wolnego spędziliśmy w domu. Powodem, dla którego nie wykorzystaliśmy w pełni urlopu, był najczęściej brak funduszy. Część badanych wskazała

Roszczenie o udzielenie urlopu może ulec przedawnieniu

, pracownikowi przysługuje odpowiedni ekwiwalent. Jeżeli natomiast stosunek pracy jest kontynuowany, to pracownik ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu z lat poprzednich. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia wynikające ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

prawu pracy, ponieważ art.163 par.3 mówi o tym iż "Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim". Zatem czy pracodawca może odmówić mi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim, czy urlop należy się za cały rok 2012(26 dni, bo tyle mi przysługuje

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

najwięcej. Jeśli jej roczny dochód przekroczy 85 tys., becikowe nie będzie przysługiwało. Ale ta zmiana nie została jeszcze uchwalona. Dłuższy urlop macierzyński i ojcowski W tym roku urlop macierzyński zostanie wydłużony o dwa tygodnie. Ta zmiana dotyczy dodatkowej części urlopu. Co to takiego? Pierwsze

Kto dostanie trzynastkę

pracę, czy podstawą prawną zatrudnienia było powołanie, wybór lub spółdzielcza umowa o pracę. Nie ma też znaczenia wymiar czasu pracy - dodatkowe wynagrodzenie przysługuje zarówno zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin, jak i niepełnoetatowcom. Dodatkowego uposażenia nie otrzymują natomiast: żołnierze

Jak wygląda nasza znajomość Kodeksu Pracy?

, natomiast 42 proc. z nich średnie. Co wiemy... Jedno z pytań dotyczyło znajomości przepisów na temat urlopu na żądanie. Kodeks Pracy określa, że pracownikowi przysługują 4 takie dni w roku. Wiedziało o tym cztery na pięć ankietowanych osób. 14 proc. myślało, że ma prawo tylko do jednego dnia. Natomiast

Urlop przy umowie zlecenie

Odpowiedź eksperta Urlop wypoczynkowy przysługuje tylko pracownikowi, czyli osobie która podpisała umowę o pracę. Umowa zlecenia nie jest umową o pracę, ale umową cywilnoprawną. Zatem nie przysługuje Panu urlop wypoczynkowy. Jednakże może Pan umówić się ze zleceniodawcą na przerwę w pracy

Koniec urlopu na studia podyplomowe

mi odpowiada. Studia Marianny zbliżają się już ku końcowi - został tylko egzamin. Jednak niedawno Marianna dowiedziała się, że nie przysługuje jej już wolne na naukę. Ta wiadomość ją zaskoczyła. - Bardzo liczyłam na urlop szkoleniowy - mówi. Myślałam, że wreszcie będę mogła spokojnie usiąść

Po dyżurze ekspertów PIP

związane z oskładkowaniem umów - przywilejami emerytalnymi i ubezpieczeniem zdrowotnym. Chcieli wiedzieć, czy przysługuje im urlop macierzyński i płatne zwolnienie lekarskie. Pytali też o zasady wypowiedzenia obowiązujące na umowach cywilnoprawnych oraz o to, czy korzystanie ze służbowego samochodu i

Po dyżurze ekspertów PIP: o co pytaliście najczęściej?

. wydłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodanie kolejnego płatnego urlopu dla matek i ojców - rodzicielskiego. Przepisy prawa pracy, nie tylko te najnowsze, ciągle budzą wiele wątpliwości naszych czytelników. Wiemy to, bo wielokrotnie zwracają się do nas z prośbą o rozstrzygniecie spornych kwestii

Japończycy mają nowy dzień wolny od pracy

folkloru i sztuki, a najwyższy szczyt kraju, Fuji, widnieje na jednym z banknotów i uważany jest za święty. Do tego pokrywają one aż 70 proc. powierzchni kraju. Ogółem Japończykom przysługuje od piątku 16 dni w roku ustawowo wolnych od pracy. To więcej niż oferuje większość krajów wysoko rozwiniętych, w

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Co do zasady, pracodawca w świadectwie pracy, wskazuje wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i

Idą zmiany. Koniec z przywilejami i urlopami nauczycieli?

roczne urlopy dla poratowania zdrowia, które przysługują im już po siedmiu latach pracy, a które na obecnych warunkach nauczyciel może wziąć nawet trzy razy w trakcie całej kariery. Co więcej, powodem do takiego odpoczynku może być przemęczenie, bo karta nie podaje listy chorób uprawniających do wzięcia

Nauczyciele na bruk. Po wakacjach tysiące stracą pracę

urlopami?To nie koniec obostrzeń i oszczędności w oświacie. Sejm ma się także zająć urlopami, które przysługują nauczycielom z minimum 7-letnim stażem na poratowanie zdrowia. Decyzję o przyznaniu takiego świadczenia wydawaliby orzecznicy ZUS i to właśnie ZUS miałby wziąć na siebie koszty finansowania

Wypowiedzenie a dwa dni na szukanie pracy

Odpowiedź eksperta Z opisu sytuacji nie wynika, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi. Zakładamy, że urlop ten nie wyczerpuje całego miesiąca (tzn. jest krótszy). Zgodnie z art. 37 § 1 kodeksu pracy w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę

Chcemy więcej praw w pracy. Ale nie znamy tych, które mamy

i w jakiej sytuacji nam przysługuje. Jak jest z obecną wiedzą na temat prawa pracy naszych czytelników? Co piąta osoba (19 proc.) biorąca udział w ankiecie przygotowanej przez serwis GazetaPraca.pl nie wiedziała, ile przysługuje jej dni urlopu na żądanie (4 dni, które mogą zostać wybrane pojedynczo

Najwięcej odpoczywają Brazylijczycy

wypoczynek mają Kanadyjczycy, którym przysługuje jedynie 10 dni urlopu.

Przywileje budżetówki

podlegają pod Kodeks pracy, tylko Kartę nauczyciela, która poza obowiązkami jasno określa przywileje tej grupy. Nauczycielom przysługują m.in. po siedmiu latach pracy roczne, płatne urlopy dla poratowania zdrowia, które na obecnych warunkach nauczyciel może wziąć nawet trzy razy w trakcie kariery. Sztywny

Kogo nie można zwolnić

pracy. Wówczas, mimo stosownego wieku, taka osoba może zostać zwolniona. Ciąża i urlopy dla rodziców Pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży. Kodeks pracy nie pozwala na wypowiedzenie ani rozwiązanie umowy z ciężarną. Uwaga: Przepisy te dotyczą jednak kobiet zatrudnionych na umowę o pracę na czas

Czytelnicy "Gazety" pytali prawnika

Najwięcej pytań zadały osoby pracujące w nienormowanym lub zadaniowym czasie pracy, jak sprzedawcy czy przedstawiciele handlowi. - Dzwoniła do mnie pracownica centrum handlowego i chciała się dowiedzieć, w jakie dni przysługuje jej urlop - mówi mec. Szczesna. - Czy jeśli wzięła tydzień urlopu, to

Krótka historia urlopu

długość urlopu. Dziś w gospodarkach rozwiniętych jest tendencja do wydłużania tego czasu - prym wiedzie Szwecja, gdzie pracownikom przysługuje 6 tygodni wolnego. Więc urlop spowodował zmiany społeczne? Upowszechnienie urlopów budziło spory sprzeciw i niechęć klas wyższych - nagle okazało się, że miejsca

Umowa o dzieło

. Zatrudniony na umowę o dzieło wykonawca może liczyć na część dodatkowych świadczeń, które przysługują zatrudnionym na umowę o pracę. Np. szef pokrywa koszty związane z podróżą służbową tj. przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie. Pracodawca nie odprowadza za zatrudnionego na podstawie umowy o dzieło składki ZUS

Dział siódmy - Urlopy pracownicze. Rozdział I - Urlopy wypoczynkowe

Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem". § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Art. 153. § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz

Jak długo wypoczywają w Europie

pracownik ma prawo do 22 dni urlopu rocznie. Dodatkowo Hiszpanom przysługują urlopy celowe: z okazji ślubu - 15 dni kalendarzowych, z okazji urodzin dziecka, śmierci lub poważnego wypadku członka rodziny lub krewnego - 2 dni (plus 2 dni na podróż), przeprowadzka - 1 dzień, dla kobiet karmiących (dzieci

Gdy pracodawca zwalnia

niż zatrudniać. Sprawdź, jakie prawa przysługują ci w razie zwolnienia. Na etacie Umowa o pracę to najkorzystniejsza forma zatrudnienia - chroni nas Kodeks pracy, który gwarantuje m.in. płatny okres wypowiedzenia lub - w wyjątkowych przypadkach - ochronę przed zwolnieniem. Umowa na czas nieokreślony

Na żądanie? Nie biorę!

urlop na żądanie niezgodnie z intencją ustawodawcy - tłumaczy. - Czasem od razu - zgodnie z kodeksem - biorą cztery wolne dni, bo tyle im przysługuje. Jeśli w ten sposób postąpi jednocześnie kilka osób, to paraliżują działalność firmy. Bywa, że ten przepis jest wykorzystywany jako forma strajku

Urlop ojcowski czyli tatusiowe na urlopie

przewidziana jest pula urlopu tacierzyńskiego. Początkowo wynosiła ona 4 tygodnie, dziś jest to aż 10 tygodni. Pula tacierzyńska, jak sama nazwa mówi, przysługuje ojcu dziecka. Jeśli nie zechce on jej wykorzystać, pula przepada. Warto dodać, że Norwegia była pierwszym krajem na świecie, który wprowadził takie

Kiedy szef nie może zwolnić?

Prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Tym razem dzwoniący najczęściej pytali o to, kiedy pracodawca może ich zwolnić. Zastanawiało ich, czy ochrona przed zwolnieniem przysługuje pracownicy, która zaszła w ciążę, ale jest zatrudniona na zastępstwo. Niestety nie. Pracodawca może rozwiązać taką umowę bo - choć

Matka, ojciec, pracownik

, dlaczego wszystko muszę robić sama? - pyta smutno. Prawo ojca Tacie, który pracuje na etacie, ma dziecko nie starsze niż rok, przysługują dwa tygodnie pełnopłatnego urlopu. Kuszące, jednak w pierwszym kwartale tego roku skorzystało z tego zaledwie 7 tys. ojców. Biorąc pod uwagę, że w Polsce rodzi się

Ile pracy w pracy polskiego nauczyciela?

zajmować więcej czasu niż przewiduje umowa o pracę. Kolejną kwestią sporną są nauczycielskie urlopy. Według Karty Nauczyciela nauczycielowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przykładowo, w roku szkolnym 2010/2011 nauczyciel pracujący w

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 6

jeśli wrócę po np. miesięcznym zwolnieniu, szef może mnie od razu zwolnić, argumentując to np. redukcją etatu?W Pani przypadku należy rozważyć skorzystanie z przywilejów przyznanych art. 1868 KP. Przypuszczam, że przysługuje Pani prawo do urlopu wychowawczego, dlatego przed powrotem do pracy proponuję

Dni wolne od pracy 2012

Wigilii - cztery dni urlopu. Do pracy wróci 2 stycznia, po ośmiu dniach odpoczynku. Wbrew temu, co się powszechnie uważa, Polacy nie są jednym z najmniej pracujących narodów. Po zliczeniu dni urlopu i tych ustawowo wolnych od pracy na szczycie listy znaleźli się Finowie i Francuzi. Co roku przysługuje im

UE: czy będą niezależne od macierzyńskiego urlopy ojcowskie?

"Na pewno nasze stanowisko będzie przychylne. Urlopy dla ojców są jak najbardziej potrzebne i zasadne. W tej materii będziemy popierać wypracowane przez partnerów społecznych rozwiązania" - powiedziała minister na konferencji prasowej po spotkaniu unijnych ministrów pracy. Chodzi o

Praca w ostatnich miesiącach ciąży równie szkodliwa dla dziecka jak palenie

ciąży. Co więcej, zdecydowaną większość (blisko 80%) przyszłych matek, które zdecydowały się na wcześniejsze przejście na urlop macierzyński, zmusił do tego zły stan zdrowia. Polskie prawo zapewnia wprawdzie kobietom w ciąży dobra opiekę (pracodawca nie może ich zwolnić, przysługuje im również 100

Rewolucyjne pomysły Pawła Kukiza i Centrum im. Adama Smitha: raj dla "Januszów biznesu"

za pracownika, którego nie może z dnia na dzień zwolnić, któremu przysługuje prawo do urlopu i który może udać się na urlop macierzyński czy chorobowe, skoro może go zatrudnić za tę samą kwotę bez takich przywilejów? Wyborcy Pawła Kukiza to głównie ludzie młodzi, narzekający na kiepski start, jaki

Unia Europejska: Ojcowie do pieluch

cztery tygodnie tylko dla taty, zależnie od rozwiązania, na które zdecyduje się polski rząd, zostaną wygospodarowane z trzech lat urlopu wychowawczego przysługujących dziś dowolnemu z rodziców lub dołożone do tych trzech lat. O wiele większą zmiany mogą nastąpić w tych krajach, gdzie rodzicom przysługuje

Pytanie do prawnika: urlop na ćwierć etatu

Jestem zatrudniony na jedną czwartą etatu. Wiem, że przysługuje mi mniej dni urlopu niż osobom, które pracują na cały etat. Ale ile? I czy fakt, że chodzę do pracy tylko trzy razy w tygodniu ma wpływ na dni, w których będę miał urlop? - pyta czytelnik. Wymiar przysługującego urlopu jest

Telepraca

Forma zatrudnienia polegająca na regularnym wykonywaniu obowiązków zawodowych poza siedzibą zakładu pracy. Telepraca jest specyficznym rodzajem umowy o pracę - telepracownikowi przysługują wszystkie prawa wynikające ze stosunku pracy, takie jak zwolnienie chorobowe, urlop wypoczynkowy czy urlop

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

mnie o liczbie jeszcze niewykorzystanych dni urlopu. Czy muszę je wykorzystać? W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, u dotychczasowego pracodawcy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego

Co przyszługuje młodej mamie (lub tacie) w pracy

(również mężczyznom), którzy zdecydowali się na adopcję lub prowadzą rodzinę zastępczą, przysługuje 16-tygodniowy urlop, jednak mogą z niego korzystać tylko do czasu, aż dziecko skończy rok. Co jeszcze warto wiedzieć o macierzyńskim: część urlopu kobieta może wykorzystać dwa tygodnie przed porodem; na

Bezpłatny staż jest OK?

- Byłam na bezpłatnym stażu w ubiegłym roku i więcej się na to nie piszę - zapewnia 21-letnia Zuzanna. - Zajęć miałam sporo i nie było to parzenie kawy. W zasadzie wzięłam na siebie część obowiązków pracowników, którzy w tym czasie byli na urlopie. Spędzałam w firmie nawet po 10 godzin dziennie

Krótko o urlopach

obliczyć urlop, trzeba wiedzieć ile przysługiwałoby go, przy pracy na pełnym etacie (20 dni przy stażu pracy krótszym niż dziesięć lat lub 26 dni przy stażu 10-letnim lub dłuższym). Niepełny dzień urlopu (wynikający z przeliczenia wymiaru - o tym poniżej) zaokrągla się w górę do pełnego dnia. A oto

Ciąża w pracy: co się należy?

masz prawo do wykorzystania co najmniej dwóch tygodni macierzyńskiego przed porodem. Ale nie jest to obowiązek i nikt nie może cię do tego zmusić. Potem, po porodzie, będzie ci przysługiwał urlop krótszy o ten czas, który już wykorzystałaś. W przychodni możesz usłyszeć, że L4 już ci się nie należy, i

Samozatrudnienie - własna działalność gospodarcza

samozatrudnionego zwolnione są ze wszelkich obowiązków pracodawcy. Zlecają zadanie, dostają usługę i na koniec miesiąca fakturę do opłacenia. Prowadzący własną firmę sam odprowadza za siebie składki do ZUS, może korzystać z publicznej opieki zdrowotnej, przysługuje mu zwolnienie chorobowe, odkłada też na emeryturę

Jaka praca, taka umowa

pracownik zatrudniony na ich podstawie nie podlega Kodeksowi pracy, tylko Kodeksowi cywilnemu. Oznacza to m.in. brak płatnego urlopu czy okresu wypowiedzenia. Jednak w przypadku pracy sezonowej, która z definicji trwa krótko, nie są to duże ograniczenia. Wśród umów cywilnoprawnych rozróżniamy głównie umowy

Zleceń i dzieł przybywa

-zlecenie. - Chciałabym mieć etat - przyznaje, ale zaraz dodaje, że: - Zlecenie jest lepsze niż bezrobocie. Wolałaby etat, bo ten gwarantuje jej stabilność i bezpieczeństwo. - Nikt nie mógłby mnie wtedy wyrzucić z dnia na dzień z pracy. Miałabym też płatny urlop i zwolnienie - mówi. Co do zasady nie ma

Umowa zlecenia

uprawnienia jak prawo do urlopu wypoczynkowego czy innych przerw w pracy. Takie uprawnienia mogą jednak przysługiwać, gdy zapisano je w umowie. Rozwiązanie umowy zlecenia może nastąpić w każdym momencie przez którąkolwiek ze stron.

Gdy boisz się zwolnienia

pracuje - na czas nieokreślony, określony, okres próbny czy zastępstwo. Umowę na czas nieokreślony można rozwiązać poprzez wręczenie wypowiedzenia lub rozwiązania jej za porozumieniem stron. Wypowiedzenie oznacza, że pracownikowi przysługuje ściśle wyznaczony przez prawo pracy okres wypowiedzenia, który

Prawa matek - wszystko o urlopach i zasiłkach

Czy każdej kobiecie przysługuje urlop macierzyński? Urlop macierzyński przysługuje tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma natomiast znaczenia staż pracy ani jej wymiar, czyli to, czy pracowałaś na cały etat, czy tylko na część. A jeśli mam umowę na czas określony? Jeśli masz umowę na

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

. Jak wyjaśnia Zedlewska, pracodawcy powinni pamiętać, że w takim okresie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia i nie traci urlopu. Na szczególne traktowanie w upale mogą liczyć osoby niepełnoletnie oraz kobiety w ciąży i karmiące piersią. Kobiety np. nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których

Odpoczywać po nowemu

, jak nie pogubić się w nowych przepisach i jak przypilnować kadrową, aby dobrze wyliczyła urlop, czytaj poniżej. Ile urlopu dla "niepełnoetatowca"? Tak było do tej pory: Bez względu na to, czy pracowałeś na część, czy na cały etat, przysługiwał ci taki sam wymiar urlopu (jego wysokość

Po dyżurze ekspertów PIP: odpowiadamy na najpopularniejsze pytania

przewiduje takiego uprawnienia w odniesieniu do zleceniobiorców. Co do zasady osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych nie mają zatem prawa do urlopu, chyba że co innego wynika z zawartej przez nich umowy. Strony umowy zlecenia mogą się umówić, że zleceniobiorcy przysługuje określonej

Austria szuka Polaków

otrzymania tzw. karty pracy, która definiuje podstawowe kwestie zatrudnienia. W Austrii czas pracy wynosi 8 godzin dziennie, czyli 40 godzin w tygodniu. Różnice w porównaniu z Polską są w wymiarze urlopu - w Austrii przysługuje 25 dni roboczych przy pięciodniowym tygodniu pracy i 30 dni przy sześciodniowym

Problemy z obliczaniem urlopu dla niepełnoetatowców

! Sięgają one zenitu przy urlopie na żądanie. Pracownikowi przysługują cztery dni w roku, kiedy o wolnym dniu może poinformować w dniu, kiedy bierze ten urlop. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami oznacza to 32 godz. urlopu na żądanie dla kogoś, kto pracuje na pełen etat. A więc jeżeli ktoś pracuje 4

Odprawa po urlopie wychowawczym

pracownika, otrzyma Pani odprawę. Wysokość odprawy pieniężnej zależy od zakładowego stażu pracy. Wlicza się okres urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Odprawa przysługuje w wysokości: - jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował u danego pracodawcy mniej niż 2 lata, - dwumiesięcznego

urlop ile przysługuje - ogłoszenia z GazetaPraca.pl