urlop okolicznościowy

red.

Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

Urlop okolicznościowy to urlop przydzielany z okazji narodzin dziecka, ślubów i pogrzebów.

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

W poniedziałek, specjalnie dla naszych czytelników, zorganizowaliśmy dyżur prawników. Na ich pytania odpowiadały Małgorzata Staszewska i Katarzyna Pietruszyńska z Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy

Mamy na rynku pracy ciągle zmagają się ze stereotypami

Kobiety powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim mają większe trudności ze znalezieniem pracy, niż pozostali kandydaci - uznało tak blisko 70 proc. Polaków pytanych przez Instytut Millward Brown na zlecenie Work Service*

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

firma. Urlopy okolicznościowe Pracodawca musi dać ci wolne: 2 dni w razie twojego ślubu lub urodzenia się twojego dziecka albo śmierci i pogrzebu żony czy męża lub dziecka, matki, ojca, ojczyma lub macochy; 1 dzień w razie ślubu dziecka albo śmierci i pogrzebu sióstr, brata, teściowej, teścia, babci

Przywileje budżetówki

Przywileje budżetówki

podlegają pod Kodeks pracy, tylko Kartę nauczyciela, która poza obowiązkami jasno określa przywileje tej grupy. Nauczycielom przysługują m.in. po siedmiu latach pracy roczne, płatne urlopy dla poratowania zdrowia, które na obecnych warunkach nauczyciel może wziąć nawet trzy razy w trakcie kariery. Sztywny

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

zawodowego z pracą. Zdaje się, że w loterii na najlepsze udogodnienie w miejscy pracy zwycięski los wyciągnęli inżynierowie z projektowej firmy Sagmeister & Walsh. Powód? Co siedem lat mogą się udać na roczny, płatny urlop. Podarowany czas mogą wykorzystać na podróże, hobby, naukę lub dowolną formę

Pracujesz w czasie majówki? Nie jesteś sam

Pracujesz w czasie majówki? Nie jesteś sam

Majowy długi weekend w tym roku to przedziwna konfiguracja. Wolne dni przeplatają się z roboczymi, część firm pracuje, część nie. Usługi są dostępne, ale nie do końca wiemy, co możemy załatwić, a gdzie pocałujemy klamkę. Mimo to nie wszyscy mogą pozwolić sobie na urlop podczas długiego weekendu

Co nam doskwiera w pracy?

Co nam doskwiera w pracy?

wieczorami po całym dniu spędzonym w biurze. Ponad 40 proc. przyznało, że nieobca jest im praca w święta lub podczas urlopu. Tylko kilka procent ankietowanych deklaruje, że ich praca jest powodem do dumy. Nie przeszkadza to jednak, by większość wykonywała swoje obowiązki sumiennie. Ponad połowa Polaków

Spotkajmy się w intranecie

Spotkajmy się w intranecie

, dlatego metoda "zabójczej aplikacji" powinna mieć wiele odsłon. Na pewno częściej niż chodzimy na urlop składamy życzenia z okazji świąt, imienin, urodzin, narodzin itd. Przez intranet można wysłać np. kartki okolicznościowe. Przyjemne i pożyteczne. Dobry serwis wewnętrzny nie może być nudny

Nikt nie chce być Diabłem

Mikołajów, Śnieżynek i Diabłów wyrusza rozdawać prezenty i słodycze dzieciom, ale także zachwalać towary, w hipermarketach i brać udział w okolicznościowych przyjęciach organizowanych dla pracowników. Zapotrzebowanie jest bardzo duże. Tylko w Łodzi na chętnych czeka kilkaset ofert. Sprawdź czy mamy

Mamy walczą o swoje

Mamy walczą o swoje

dla osób z małymi dziećmi. Pomagają im w tym inne mamy - każda może do fundacji napisać mail i pomóc w tworzeniu listy wrogich punktów. W tym roku po raz kolejny zorganizowały happening z okazji Dnia Matki. - Ten dzień to wzruszające laurki, życzenia dla mam i okolicznościowe artykuły w 

Laureaci II edycji plebiscytu

urlopów matki mają pierwszeństwo. Dyżury w pracy ustalane są z miesięcznym wyprzedzeniem, by móc zorganizować opiekę nad dzieckiem. Szpital w połowie finansuje turnusy rehabilitacyjne dla dzieci niepełnosprawnych. Jest dofinansowanie m.in. wstępów na basen i biletów do kin oraz paczki okolicznościowe na

Sezon na firmowe imprezy świąteczne

Sezon na firmowe imprezy świąteczne

podsumowań ubiegłego roku od spotkań wigilijnych. Firmowy opłatek to moment, w którym pracownicy myślami są już z rodziną i nie chcą koncentrować się na celach, które będą musieli zrealizować po powrocie z urlopu. Również wręczanie nagród nie powinno odbywać się w czasie firmowej wigilii. Osoby, które nie

Dlaczego cenimy jednych a unikamy drugich i jak się to ma to robienia kariery

Samochodów", uwieczniony z tego powodu w Księdze rekordów Guinnessa. Jednym z sekretów jego fenomenalnej skuteczności był zwyczaj systematycznego wysyłania do swoich (z czasem liczonych w dziesiątkach tysięcy) klientów okolicznościowych kartek tej samej nieodmiennie treści: "Lubię Cię". Nie

Polska lista podwyżek - kto, o ile i jak załatwił sobie wyższą pensję

Polska lista podwyżek - kto, o ile i jak załatwił sobie wyższą pensję

przez dziesięć godzin dziennie od poniedziałku do piątku zarabia teraz 900 zł na rękę. Dodatkowo dostaje na paliwo, kiedy jedzie na urlop (200-300 zł). 100 zł specjalista ds. administracji w Trójmieście, 32 lata. Teraz zarabia 2900 netto. W tej firmie podwyżki są przeważnie raz w roku, około 100 zł