wypowiedzenie umowy o pracę formularze

bsn

Odejść z pracy i nie spalić za sobą mostów

Odejść z pracy i nie spalić za sobą mostów

Ożywienie na rynku pracy sprzyja śmiałym decyzjom zawodowym, np. o zmianie pracy. Jak odejść od dotychczasowego pracodawcy, tak by pozostawić po sobie jak najlepsze wrażenie?

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na koniec stycznia 2008 r. Pracodawca otrzymał wypowiedzenie, ale ja do dnia dzisiejszego, czyli do dnia 10.01.2008 r., nie otrzymałam wynagrodzenia za grudzień. Istnieje możliwość, że nie dostanę również wypłaty za styczeń, gdyż pracodawca ma problemy finansowe i jest w zasadzie niewypłacalny. Czy mogę już teraz podać pracodawcę do sądu pracy za brak wypłaty za grudzień (chodzi o wynagrodzenie za okres od 22 do 31 grudnia)? Na jakiej podstawie składam pozew? Jak wygląda taki pozew do sądu? A może pracodawca ma jakiś czas na wypłatę tego wynagrodzenia?

FAQ: eksperci odpowiadają na Wasze pytania

W poniedziałek ukazała się pierwsza część naszego poradnika. W redakcji dyżurowali też eksperci z ZUS Lucyna Wyborska i Jerzy Kamiński oraz mecenas Stefan Mazurkiewicz ze szczecińskiej kancelarii adwokata i radcy prawnego Dariusz Niebieszczański & Stefan Mazurkiewicz

Przewodnik po nowych przepisach o pracy tymczasowej

pracownika, przewidywany okres wykonywania umowy, miejsce wykonywania pracy). Rozwiązywanie umów: a) Umowa o pracę na czas określony automatycznie się kończy, gdy wygasa czas kontraktu. Wcześniej można ją wypowiedzieć tylko wtedy, gdy taką możliwość zapisano w umowie. Wypowiedzenie (płatne, nawet gdy

W pracy jak w domu?

W pracy jak w domu?

specjalną umowę, z której wynikało między innymi, że w te dni kiedy zostaję w domu, przez pięć godzin muszę pracować w tych samych godzinach co moje biuro. Pozostałe trzy mogę spędzić nad firmowym laptopem nawet w środku nocy czy o świcie - wyjaśnia. - To dla mnie ogromny plus bo lubię zacząć pracę wcześnie

Przewodnik dla tych, którzy chcą studiować w Niemczech

. Najczęściej są to matura i jej tłumaczenie oraz kopia paszportu. Jeśli studiowałeś już w Niemczech, uczelnia poprosi cię też o tzw. Exmatrikulationsbescheinigung, czyli potwierdzenie wypisania z innej uczelni. Kandydat musi też wypełnić specjalny formularz (znajdujący się z reguły na stronie internetowej

Informator "Gazety Praca" o naborze kandydatów na ławników

sąd może wzywać maksymalnie 12 razy w roku (jeśli chcą, mogą uczestniczyć w rozprawach częściej). Pracodawca musi pozwolić ławnikowi pełnić sądowe obowiązki, nie może kazać mu zrezygnować z tej funkcji ani wypowiedzieć z tego powodu umowy o pracę. Zdarza się jednak, że pracodawcy próbują protestować

wypowiedzenie umowy o pracę formularze - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę musi mieć formę pisemną. Wypowiedzenie umowy o pracę może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jeśli umowę z pracownikiem rozwiązuje pracodawca, to wypowiedzenie musi zawierać pouczenie o przysługującym prawie odwołania się do sądu pracy, zaś w przypadku umowy na czas nieokreślony pracodawca dodatkowo musi wskazać jego przyczynę oraz przeprowadzić konsultacje z właściwą organizacją związkową reprezentującą pracownika.

Wypowiedzenie umowy o pracę następuje z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Zobacz także: